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銷售總監(jiān)崗位職責及工作內容
　　銷售總監(jiān)崗位職責及工作內容
　　銷售總監(jiān)崗位職責是負責整個銷售部門的,。其工作主要是：
　　1,，督促銷售人員的工作；
　　2,，銷售計劃的制定,；
　　3，定期的銷售總結,；
　　4,，銷售團隊的管理；
　　5,，每月每位銷售人員的績效考核的評定：
　　a,開發(fā)客戶的數(shù)量,；
　　b,拜訪客戶的數(shù)量；
　　c,客戶的跟進,；
　　d,銷售指標的完成,；
　　6,銷售人員的計劃及總結；
　　7,上下級的溝通,、
　　8,制定不定期的沙龍活動,、
　　7，銷售人員的素質和專業(yè)培訓,。
　　8,，銷售策略的運用；
　　9,，對于反對意見的處理,；
　　10，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等．
　　銷售總監(jiān)的工作計劃：
　　第一.督促銷售人員的工作：
　　每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,，我們一開始,，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,，我們就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,，從而來彌補其不足之處銷售總監(jiān)崗位職責及工作內容。
　　如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘,，可以進行相對的幫助,，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。
　　銷售總監(jiān)需要督促的方面有：
　　1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測,?！　′N售業(yè)績的制定要有一定的依據，不能憑空想象,。要根據公司的現(xiàn)狀,，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡,、旺季的考慮,。我應