實(shí)在的人適不適合干營(yíng)銷,干營(yíng)銷需要學(xué)歷嗎,?
一,,什么人適合做營(yíng)銷,?
1.人人都離不開營(yíng)銷:
每一個(gè)人都離不開營(yíng)銷。跟陌生人自我介紹,,讓他人記住我們,,這需要營(yíng)銷;在公司崗位上跟同事,、領(lǐng)導(dǎo)的相處,,使工作完成的效率更高、職場(chǎng)氛圍更好,,這也需要營(yíng)銷,;在家里和自己的兒女、伴侶,、長(zhǎng)輩的生活,,讓家庭更和諧、更幸福,,這更需要營(yíng)銷,,營(yíng)銷無(wú)處不在。
2.國(guó)際MBTI性格測(cè)試:
作為國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具,,正所謂,,108個(gè)讀者,就有108個(gè)哈姆雷特,,在紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中,,通過(guò)提煉歸納,把不同個(gè)性的人區(qū)別開來(lái),。16種性格類型中,,ENTP、ENFP ,、ESTP,,這三種類型,作為公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員,,會(huì)比其它性格類型的人稍占優(yōu)勢(shì),,當(dāng)然這也是有一定局限性的。建議去搜集一套MBTI測(cè)試題測(cè)試,,更全面的了解,、認(rèn)識(shí)自我。
二,,學(xué)歷能決定什么,?
1.學(xué)歷只是一種因素。很多情況下,學(xué)歷也只是評(píng)判,、衡量一個(gè)人,,眾多因素中的一個(gè),隨著工作齡的增大,,比重會(huì)越來(lái)越小,。這個(gè)跟中國(guó)現(xiàn)今的教育,不無(wú)關(guān)系,。
2.同一學(xué)歷,,不同能力。中國(guó)高考教育,,作為高校選拔人才的一個(gè)途徑,,自有其合理之處;同時(shí),,高校自主招生,、多省自主高考命題的現(xiàn)象,也凸顯出通過(guò)高考途徑選拔出的“人才”,,自有其利弊,。通過(guò)高等教育培養(yǎng)出來(lái)的人才,也相應(yīng)取得了統(tǒng)一的學(xué)歷,,然而因?yàn)椴煌∈械貐^(qū),、不同高校的資源分配不同等因素,導(dǎo)致同一學(xué)歷的人,,能力參差不齊,。
三,綜上所述:如果你是一個(gè)實(shí)實(shí)在在,、腳踏實(shí)地的一個(gè)人,,通過(guò)MBTI測(cè)試后,比較全面的了解認(rèn)識(shí)到了自己的長(zhǎng)短處,,在職場(chǎng)中,,不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力,我相信,,即使不能成為一個(gè)出色的市場(chǎng)營(yíng)銷人員,,也能收獲成功職場(chǎng)與幸福人生,因?yàn)槿巳藷o(wú)時(shí)不刻在營(yíng)銷,,營(yíng)銷無(wú)關(guān)學(xué)歷,,你準(zhǔn)備好了嗎?
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