我是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的,,面試官問(wèn)我有什么特長(zhǎng),,我該怎么回答,?
一,、我是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的,,面試官問(wèn)我有什么特長(zhǎng),,我該怎么回答,?
哈哈,,如果是我,,我就這么回答面試官:我能讓公司的營(yíng)業(yè)收入在一年內(nèi)至少翻一番,!所以你不用我會(huì)后悔一輩子!雖然有點(diǎn)夸張,,現(xiàn)在我的,,確實(shí)有這個(gè)能力,但我相信,,你不具備這種能力,,因?yàn)槟銓W(xué)的是學(xué)校課本里的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),不是實(shí)戰(zhàn)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),!
針對(duì)你這種狀況,,你同樣也可以這么回答:我入職以后,會(huì)滲入研究本公司營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀,,在盡量不增加公司太多投入的前提下,,幫助公司的銷(xiāo)售收入能快速提高,因?yàn)槲沂菍W(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的,,我的擅長(zhǎng)就是解決市場(chǎng)難題,,我可以立下軍令狀,如果到時(shí)候做不到,我再自動(dòng)辭職,!
我相信,,如果你如此信誓旦旦,面試官一定會(huì)破格錄用你,,因?yàn)槟阈赜谐芍?,自信滿滿,相信到時(shí)候即便你沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,他也不會(huì)趕你走,!志云為什么?你可以自己去想,!
我是沈坤,,財(cái)經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng)作者,歡迎為我的回答點(diǎn)贊,,也歡迎更多營(yíng)銷(xiāo)愛(ài)好者關(guān)注我的頭條號(hào),,我努力貢獻(xiàn)更多佳作!謝謝,!
二,、人力資源管理專(zhuān)業(yè)的研究方向?
1,、企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略:主要研究的方向包括:現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):主要研究方向包括:現(xiàn)代市場(chǎng)學(xué)的理論;市場(chǎng)研究的方法和技術(shù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方法與策略;新產(chǎn)品的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā);營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),。
3,、人力資源管理:主要研究方向包括:人力資源開(kāi)發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本理論;國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn);人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究。
4,、財(cái)務(wù)管理:研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng),,制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場(chǎng)價(jià)值最大化。
三,、什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者?
一般的意義上認(rèn)識(shí),,市場(chǎng)交易是買(mǎi)賣(mài)雙方處于平等條件下的交換活動(dòng),。但市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)則是站在企業(yè)的角度研究如何同其顧客實(shí)現(xiàn)有效交換的學(xué)科,所以說(shuō)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一種積極的市場(chǎng)交易行為,,在交易中主動(dòng)積極的一方為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者,,而相對(duì)被動(dòng)的一方則為營(yíng)銷(xiāo)者的目標(biāo)市場(chǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者采取積極有效的策略與手段來(lái)促進(jìn)市場(chǎng)交易的實(shí)現(xiàn),。
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性既取決于營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì),,也取決于營(yíng)銷(xiāo)的組織與管理。
就是去市場(chǎng)做某一個(gè)商品的推廣,,他就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者
就是轉(zhuǎn)門(mén)做市場(chǎng)產(chǎn)品或項(xiàng)目銷(xiāo)售的
指利用人脈或資金或技術(shù)等推銷(xiāo)商品的人,。
四,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)大一大二大三大四學(xué)什么課程?
主要課程有:管理學(xué)原理,、概率統(tǒng)計(jì),、商務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、電子商務(wù),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)原理、消費(fèi)者行為學(xué),、品牌管理,、營(yíng)銷(xiāo)研究方法、物流管理,、銷(xiāo)售管理,、零售管理、廣告學(xué),、分銷(xiāo)渠道管理,、定價(jià)管理、全球營(yíng)銷(xiāo)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)前沿,、社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo),、直銷(xiāo)學(xué)、城市品牌管理,、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo),、營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理,、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)心理學(xué),、客戶關(guān)系管理,、流通學(xué)管理、跨文化營(yíng)銷(xiāo),、促銷(xiāo)管理,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系等,。 各校不同,。
五、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)分幾個(gè)研究方向?
主要研究方向:研究生層次的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)研究的范圍很廣,,根據(jù)跨考教育集團(tuán)咨詢(xún)中心提供的資料,,主要有以下幾個(gè)大的研究方向:
1.企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略主要研究的方向包括:現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要研究方向包括:現(xiàn)代市場(chǎng)學(xué)的理論;市場(chǎng)研究的方法和技術(shù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方法與策略;新產(chǎn)品的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā);營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),。
3.人力資源管理主要研究方向包括:人力資源開(kāi)發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本理論;國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn);人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究,。
4.財(cái)務(wù)管理研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng),制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場(chǎng)價(jià)值最大化,。
5.國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理主要研究方向包括:國(guó)際企業(yè)的一般管理;營(yíng)銷(xiāo)管理;國(guó)際金融和投資;國(guó)際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會(huì)人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較,。由于企業(yè)管理有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),如果同時(shí)具備不同的知識(shí)背景將很容易開(kāi)展研究工作,,并且在畢業(yè)后競(jìng)爭(zhēng)力比單純專(zhuān)業(yè)的學(xué)生占優(yōu)勢(shì),,這也是吸引跨專(zhuān)業(yè)同學(xué)報(bào)考的重要原因。
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