一,、攜程和搜狗如何進(jìn)行搜索引擎營(yíng)銷?

關(guān)鍵字檢索,。

攜程網(wǎng)與各大搜索引擎進(jìn)行合作,以保持?jǐn)y程在搜索引擎排行中位于前列,，例如百度,毒霸,搜狗等網(wǎng)址大存,。

搜索引擎營(yíng)銷的方法：1,、在各個(gè)搜索推廣平臺(tái)申請(qǐng)搜索引擎營(yíng)銷推廣帳號(hào)（百度,，360，搜狗,，神馬）,。2、制作并優(yōu)化網(wǎng)站著陸頁(yè),。網(wǎng)站制做,，根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品，制作并優(yōu)化網(wǎng)站著陸頁(yè),。3,、確定關(guān)鍵詞，創(chuàng)建推廣計(jì)劃,。通過下拉框,，百度指數(shù)，百度推廣后臺(tái)的關(guān)鍵詞規(guī)劃師,，找到客戶搜索,，適合自己產(chǎn)品業(yè)務(wù)的關(guān)鍵詞。創(chuàng)意推廣計(jì)劃,，單元 ,。4、安裝統(tǒng)計(jì)代碼,，確認(rèn)網(wǎng)站轉(zhuǎn)化目標(biāo),。通過安裝在線溝通工具，及統(tǒng)計(jì)代碼,，分析訪客來源,，確認(rèn)目標(biāo)客戶群體。5,、投放廣告,。設(shè)置關(guān)鍵詞的出價(jià)，查看關(guān)鍵詞在搜索引擎的實(shí)時(shí)排名 ,。6.跟蹤并評(píng)估廣告投放效果,。每周,，每月數(shù)據(jù)分析。不斷優(yōu)化評(píng)估廣告投放效果,。

二,、攜程旅游網(wǎng)成功的關(guān)鍵是抓住了旅游產(chǎn)品的哪一種特點(diǎn) 網(wǎng)上營(yíng)銷具有哪種優(yōu)勢(shì)

成功的關(guān)鍵是抓住了國(guó)家管理漏洞

三、攜程裁員地面銷售 11年功臣也遭拋棄

攜程裁員地面銷售 11年功臣也遭拋棄

中國(guó)最大在線旅游服務(wù)商攜程旅行網(wǎng)（CTRP,，NSDAQ）（下稱“攜程”）開始大裁員,，籌謀由地面銷售向在線銷售渠道轉(zhuǎn)變。

1月22日,，攜程中部省份多名銷售部人員向本報(bào)記者透露,，攜程地面銷售員工開始大面積被裁，除保留北京,、上海,、廣州、深圳7大機(jī)場(chǎng)渠道外,，其他二三線城市機(jī)場(chǎng),、高鐵、火車站,、汽車站等地面銷售員工將全部撤銷,，預(yù)計(jì)至少裁員500多人。

攜程2003年在美國(guó)上市,，股價(jià)一度高達(dá)80美元,，其在2012年7月被剔除出納斯達(dá)克[微博]-100指數(shù)，至今股價(jià)徘徊在23美元上下,。2012年下半年以來讓利促銷,，攜程贏得了銷售業(yè)績(jī)，利潤(rùn)卻大幅下滑,。面對(duì)新興崛起的旅游網(wǎng)商,，固守十年“水泥+鼠標(biāo)”商業(yè)模式的攜程，走在了十字路口,。

地面銷售裁員

“我11年為攜程流血流汗打江山,，攜程卻不要我們了?！?月21日,，中部某省份攜程分公司機(jī)場(chǎng)銷售主管孫莉（化名）向本報(bào)記者稱。

孫莉,，大專畢業(yè),，2001進(jìn)入攜程。這10多年里,，她的工作幾乎一致,，清早起來火速趕到機(jī)場(chǎng)等待區(qū),，每碰到一名乘客，奉上笑臉,，向乘客介紹攜程網(wǎng)的酒店預(yù)訂,、機(jī)票預(yù)訂等服務(wù)。

孫莉只是攜程成百上千個(gè)地面銷售中的普通一員,。他們?cè)谶^去十多年里活躍在中國(guó)大大小小的機(jī)場(chǎng),、火車站、汽車站,，他們?yōu)閿y程帶來了大量客戶,，是攜程早期發(fā)展的“功臣”。

孫莉介紹,，內(nèi)部有消息稱,，早在幾個(gè)月前，公司高層秘密召開會(huì)議,，此后一些二三線城市的高鐵火車站、汽車站的地面銷售人員被裁,，2012年11月,、12月裁員蔓延到了各地飛機(jī)場(chǎng)攜程地面銷售人員。

“我們還在創(chuàng)造利潤(rùn),，為何被裁,？”孫莉表示，早期進(jìn)入攜程工作的`員工,，最初四五年沒有購(gòu)買社保,，按照承諾應(yīng)該補(bǔ)繳，但時(shí)至離職前夕尚未補(bǔ)繳,。

多名攜程內(nèi)部員工透露,，2012年下半年以來，陸續(xù)離去的地面銷售人員超過500名,。以攜程武漢分公司為例,，地面銷售人員分布在武漢、長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng),，共三十多人,，而如今只剩下三四個(gè)人，全國(guó)其他二三線城市情況類似,。這些二三線城市的地面銷售人員,，少部分員工將安排內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，因?yàn)闋可娴娇绲赜蚝徒德?，很多人員放棄轉(zhuǎn)崗而離職,。大部分員工被迫離職,，工作N年最終得到“N+1”個(gè)月工資。

“問題是期權(quán)如何處理,，攜程單方面解約傷害了老員工,。”攜程內(nèi)部多名員工表示,，按照攜程《員工手冊(cè)》第五條第6小條規(guī)定,，攜程為一定級(jí)別的管理人員和年度卓越員工以及超過8年以上的基層員工予以股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。攜程內(nèi)部員工稱,，攜程武漢分公司兩名工作已滿八年的員工卻沒有分得期權(quán),。

數(shù)名正處在離職邊緣的人士稱，他們拿到了攜程2000股不等的期權(quán),，按現(xiàn)股價(jià),，這部分期權(quán)如果轉(zhuǎn)化為股票，大約人民幣8萬(wàn)至10萬(wàn)元,?！暗凑諗y程英文合同，如果離職,，這些期權(quán)將被無償收回,。我們工作多年就是為了期權(quán)?！鄙鲜鰯y程員工表示,，與攜程簽訂的合同全部是英文，沒有中文版本,，因此對(duì)很多條款和細(xì)節(jié)未有明確了解,。

對(duì)于“以一個(gè)月工資回收期權(quán)”一說，攜程回復(fù)本報(bào)予以否認(rèn),。對(duì)于此次裁員,，攜程回稱：“攜程2012年底對(duì)原有地面銷售渠道進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)涉及到的員工,，攜程都給予妥善安置,。對(duì)愿意留下的員工都盡力安排內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，同時(shí)積極在行業(yè)關(guān)聯(lián)公司創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì),。對(duì)因地域等沒有轉(zhuǎn)崗的員工,，公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定給予合理補(bǔ)償，確保員工權(quán)利,?！?

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四、攜程旅游的門店銷售顧問待遇怎么樣,？有做過的朋友說說,？

坐標(biāo)武漢,，某金牌門店。

薪資待遇：底薪+提成,。底薪2000,，扣除社保1600左右。提成按完成的業(yè)績(jī)比例發(fā)放,，業(yè)績(jī)要求很高,，達(dá)不到?jīng)]提成。淡旺季明顯,，旺季5000-6000左右,，淡季2000-3000左右。旺季晚上九十點(diǎn)才下班,。付出的精力與工資不成正比,！

分地方，像北上廣,，交通發(fā)達(dá),，旅游圣地肯定是不錯(cuò)的，小地方不建議考慮,，都是一些素質(zhì)不太高的人代理的,，業(yè)績(jī)不好做，到時(shí)候老板各種推脫扣工資,，甚至不發(fā)工資，攜程門店的發(fā)展,，越發(fā)凸顯出攜程在實(shí)體方面的缺陷

我沒做過,，但是我覺得還是不錯(cuò)的

按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， (注：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名稱)于 年 月 日決定解散,，由投資人自行清算,。投資人已經(jīng)于清算前十五日內(nèi)書面通知到所有債權(quán)人。本企業(yè)已于 年 月 日(注：該日期與決定解散的日期相隔不得少于45日)清算完畢?，F(xiàn)將清算結(jié)果正式報(bào)告如下,。