你好，我是船長,，是個(gè)老爺們,，很高興為你解答這樣一個(gè)問題，我相信我可以給你一個(gè)更有價(jià)值的答案,。

船長的答案很簡單,，你要不要考慮換個(gè)老公呢？這話表面上看或許很不靠譜,，甚至有人會(huì)說船長怎么說這種話,，有點(diǎn)缺德吧，且慢,，聽船長為你分析這個(gè)事兒,。雖然不至于那樣，但問題的確主要出在你丈夫身上,，這一點(diǎn)毋庸置疑,。

首先，我非常贊賞你想出去工作,，想抓住這次工作機(jī)會(huì)的想法,，其背后是一個(gè)渴望成長、渴望獨(dú)立,、渴望獲取自我尊嚴(yán)的人之天性,。沒有人不想過幸福的生活，衣來伸手飯來張口雖然大家都覺得這個(gè)太過墮落,，可這種貪圖安逸的墮落有時(shí)候確實(shí)符合我們的本性需求,，只不過生活的真相早就教訓(xùn)過無數(shù)人無數(shù)遍，貪圖安逸只會(huì)讓我們失去成長,、失去獨(dú)立,、失去尊嚴(yán)。

顯而易見,，你是有這個(gè)認(rèn)知的人,，生于憂患死于安樂，你更希望通過工作這樣一個(gè)充滿變數(shù)的選擇激活自己的人生,，我對你這樣的選擇充滿了贊賞和欽佩,。而至于是不是銷售工作，我并不那么在意，只要你確定是安全的是合法的,，就都沒問題,。

其次，說說你老公敏感的性格,。什么叫敏感,？

敏感說到底就是人不成熟，就是心理不健全,，就是認(rèn)知不完善,。具體到你老公，如果說他就是敏感銷售這個(gè)工作,，那就說明他性格上存在缺陷,，對銷售工作理解不到位，對社會(huì)生產(chǎn)分工體系缺乏了解,，他無法通過學(xué)習(xí),、溝通來彌補(bǔ)缺陷、增進(jìn)了解,、改善認(rèn)知,，這就很麻煩。因?yàn)樗舾械囊欢ú恢逛N售,，還有很多很多工作,，還有很多很多環(huán)境，還有很多很多人,。真正有問題的是你丈夫，是他需要突破自我,，實(shí)現(xiàn)成長,。

他其實(shí)沒搞清楚自己應(yīng)該在意什么，他應(yīng)該在意的是如何確保你,、支持你更好地勝任工作,。他應(yīng)該考慮的是你的工作范疇是什么，工作性質(zhì)工作內(nèi)容能否真的有助于你的個(gè)人成長,，還有上下班的安排,，自己要不要接送你等等。你說是不是這樣呢,？

單純的敏感不是睿智,，而只是心理問題，在一件事情的選擇上,，你一個(gè)正常人的正?？紤]和選擇，不應(yīng)該毫無原則地妥協(xié)于一個(gè)心理不成熟、認(rèn)知不完善的人,，這樣無助于家庭利益的最大化,，也不利于家庭幸福。

針對這一點(diǎn),，建議你先了解自己的工作性質(zhì),、工作范疇、工作地點(diǎn),、工作規(guī)律,，然后跟老公開誠布公地談下，用你的解決方案打消他的顧慮,，并尋求他的幫助,，如此一來，你的選擇就不止是你一個(gè)人的選擇,，而是你們倆人的選擇,，并且可以帶動(dòng)你們兩個(gè)人一起成長。

對于你老公而言,，只要他突破了自己的心理迷障一次,，他就實(shí)現(xiàn)了一次成長，有助于穩(wěn)定自己的心理狀態(tài),，也有助于增強(qiáng)家庭婚姻的穩(wěn)定性,，何樂而不為呢？而如果你選擇了妥協(xié),，只會(huì)讓他固守自己不成熟的心理認(rèn)知,，在以后的生活中繼續(xù)衍生障礙，實(shí)在不是明智之舉,。

綜上所述,，船長建議就是你想清楚自己的選擇，了解清楚工作的詳細(xì)情況,，用具體的事實(shí),、道理、解決方案打消丈夫的顧慮和敏感,，以更大的格局帶動(dòng)丈夫一起成長,，共同努力創(chuàng)造家庭的幸福未來。加油啊~

簡介：

渡人者自渡之,，自渡者天渡之,。

我是船長，一名婚姻,、情感,、成長,、職場心理咨詢師，一個(gè)人間修行者,，一個(gè)努力輸出正能量生活智慧的人,，擅長暖心，也擅長扎心,，目的只有一個(gè),，讓我們更有追求幸福的真知、思維和能力,！

我就是和銷售團(tuán)隊(duì)合作的后勤人員,，我們的銷售同事80%都是女的，我們另外一個(gè)大區(qū)是100%娘子軍,。而且都是有家庭,，一直在做銷售工作，沒有問題,，結(jié)合實(shí)際和題主說一下情況：

第一,，工作性質(zhì)

像我們公司的銷售工作，不簡單也不復(fù)雜,。維護(hù)老客戶,，開拓新客戶。銷售也有需要出去應(yīng)酬,，但是不算很多,，而且他們都是上班時(shí)間去拜訪客戶，然后制定銷售方案什么,。因?yàn)樗麄兊膱?bào)銷也經(jīng)過我的審核,，更多的時(shí)候，銷售和客戶應(yīng)酬,，飯桌上有客戶,，我們的技術(shù)人員，銷售人員,。

所以，你要看你所在的公司的業(yè)務(wù)還有客戶對象的情況,，確實(shí)銷售是要應(yīng)酬的,，這個(gè)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)，所以首先要了解你們公司的銷售的應(yīng)酬程度,。

第二,，和老公溝通

知道自己的公司的運(yùn)作模式后，和老公說清楚,，有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，各方面的情況,，自己了解到的應(yīng)酬方式是什么樣的，聽他的意見,。是的,，工作很重要，但是家庭也非常重要,，一個(gè)和睦的家庭將是你的工作的支持港灣,。所以如果他不支持，我建議你可以換工作,，其實(shí)銷售工作真的不是所有都要很花哨的應(yīng)酬,。再說一次我們公司的應(yīng)酬，除了偶爾吃飯,，就是年底對方公司如有什么團(tuán)年宴,，就是圍餐那種，跟著去吃就是了,。

第三,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃

無論是銷售工作也好，行政工作也好,，重點(diǎn)還是規(guī)劃,。比如說茉莉的領(lǐng)導(dǎo)就是銷售起家，現(xiàn)在是經(jīng)理,，管著客服,，運(yùn)營還有銷售部。

同樣,，你對自己未來如何規(guī)劃,，每一步要怎么走，現(xiàn)在也可以制定目標(biāo),。