你好,，我是船長,，是個老爺們,，很高興為你解答這樣一個問題，我相信我可以給你一個更有價值的答案,。

船長的答案很簡單，你要不要考慮換個老公呢,？這話表面上看或許很不靠譜,，甚至有人會說船長怎么說這種話，有點缺德吧,，且慢,，聽船長為你分析這個事兒。雖然不至于那樣,，但問題的確主要出在你丈夫身上,，這一點毋庸置疑。

首先,，我非常贊賞你想出去工作,，想抓住這次工作機會的想法，其背后是一個渴望成長,、渴望獨立,、渴望獲取自我尊嚴(yán)的人之天性。沒有人不想過幸福的生活,，衣來伸手飯來張口雖然大家都覺得這個太過墮落,，可這種貪圖安逸的墮落有時候確實符合我們的本性需求，只不過生活的真相早就教訓(xùn)過無數(shù)人無數(shù)遍,，貪圖安逸只會讓我們失去成長,、失去獨立、失去尊嚴(yán),。

顯而易見,，你是有這個認(rèn)知的人，生于憂患死于安樂,，你更希望通過工作這樣一個充滿變數(shù)的選擇激活自己的人生,，我對你這樣的選擇充滿了贊賞和欽佩。而至于是不是銷售工作,，我并不那么在意,，只要你確定是安全的是合法的，就都沒問題,。

其次,，說說你老公敏感的性格。什么叫敏感,？

敏感說到底就是人不成熟,，就是心理不健全,，就是認(rèn)知不完善。具體到你老公,，如果說他就是敏感銷售這個工作,，那就說明他性格上存在缺陷，對銷售工作理解不到位,，對社會生產(chǎn)分工體系缺乏了解,，他無法通過學(xué)習(xí)、溝通來彌補缺陷,、增進了解,、改善認(rèn)知，這就很麻煩,。因為他敏感的一定不止銷售,，還有很多很多工作，還有很多很多環(huán)境,，還有很多很多人,。真正有問題的是你丈夫，是他需要突破自我,，實現(xiàn)成長,。

他其實沒搞清楚自己應(yīng)該在意什么，他應(yīng)該在意的是如何確保你,、支持你更好地勝任工作,。他應(yīng)該考慮的是你的工作范疇是什么，工作性質(zhì)工作內(nèi)容能否真的有助于你的個人成長,，還有上下班的安排,，自己要不要接送你等等。你說是不是這樣呢,？

單純的敏感不是睿智,，而只是心理問題，在一件事情的選擇上,，你一個正常人的正?？紤]和選擇，不應(yīng)該毫無原則地妥協(xié)于一個心理不成熟,、認(rèn)知不完善的人,，這樣無助于家庭利益的最大化，也不利于家庭幸福,。

針對這一點,，建議你先了解自己的工作性質(zhì)、工作范疇、工作地點,、工作規(guī)律,，然后跟老公開誠布公地談下，用你的解決方案打消他的顧慮,，并尋求他的幫助,，如此一來，你的選擇就不止是你一個人的選擇,，而是你們倆人的選擇,，并且可以帶動你們兩個人一起成長。

對于你老公而言,，只要他突破了自己的心理迷障一次,，他就實現(xiàn)了一次成長,，有助于穩(wěn)定自己的心理狀態(tài),，也有助于增強家庭婚姻的穩(wěn)定性，何樂而不為呢,？而如果你選擇了妥協(xié),，只會讓他固守自己不成熟的心理認(rèn)知，在以后的生活中繼續(xù)衍生障礙,，實在不是明智之舉,。

綜上所述，船長建議就是你想清楚自己的選擇,，了解清楚工作的詳細(xì)情況,，用具體的事實、道理,、解決方案打消丈夫的顧慮和敏感,，以更大的格局帶動丈夫一起成長，共同努力創(chuàng)造家庭的幸福未來,。加油啊~

簡介：

渡人者自渡之,，自渡者天渡之。

我是船長,，一名婚姻,、情感、成長,、職場心理咨詢師,，一個人間修行者，一個努力輸出正能量生活智慧的人,，擅長暖心,，也擅長扎心，目的只有一個,，讓我們更有追求幸福的真知,、思維和能力,！

我就是和銷售團隊合作的后勤人員，我們的銷售同事80%都是女的,，我們另外一個大區(qū)是100%娘子軍,。而且都是有家庭，一直在做銷售工作,，沒有問題,，結(jié)合實際和題主說一下情況：

第一，工作性質(zhì)

像我們公司的銷售工作,，不簡單也不復(fù)雜,。維護老客戶，開拓新客戶,。銷售也有需要出去應(yīng)酬,，但是不算很多，而且他們都是上班時間去拜訪客戶,，然后制定銷售方案什么,。因為他們的報銷也經(jīng)過我的審核，更多的時候,，銷售和客戶應(yīng)酬,，飯桌上有客戶，我們的技術(shù)人員,，銷售人員,。

所以，你要看你所在的公司的業(yè)務(wù)還有客戶對象的情況,，確實銷售是要應(yīng)酬的,，這個是一個現(xiàn)實，所以首先要了解你們公司的銷售的應(yīng)酬程度,。

第二,，和老公溝通

知道自己的公司的運作模式后，和老公說清楚,，有這樣一個機會,，各方面的情況，自己了解到的應(yīng)酬方式是什么樣的,，聽他的意見,。是的，工作很重要,，但是家庭也非常重要,，一個和睦的家庭將是你的工作的支持港灣。所以如果他不支持，我建議你可以換工作,，其實銷售工作真的不是所有都要很花哨的應(yīng)酬,。再說一次我們公司的應(yīng)酬，除了偶爾吃飯,，就是年底對方公司如有什么團年宴,，就是圍餐那種，跟著去吃就是了,。

第三,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃

無論是銷售工作也好，行政工作也好,，重點還是規(guī)劃,。比如說茉莉的領(lǐng)導(dǎo)就是銷售起家，現(xiàn)在是經(jīng)理,，管著客服,，運營還有銷售部。

同樣,，你對自己未來如何規(guī)劃,，每一步要怎么走,，現(xiàn)在也可以制定目標(biāo),。