汽車銷售業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容,？

1,、 尋找潛在顧客及顧客拜訪,。

2、 接待展廳內(nèi)顧客,、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車,。

3、 與顧客商定合同,，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌,。

4、 注意禮儀,、禮節(jié),，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔,、清新,、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5,、 負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,，要求展車：整潔、無手印,、粘貼好標(biāo)志牌,。

6、 負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,，價目表清晰，品種分類擺放,。

7,、 負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款,，及時將車輛交給客戶,。

8、 負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,，盡量提高顧客滿意度,。

9、 負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項,。

10,、 負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛,。

11,、 填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表汽車銷售員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。

12,、 熟悉廣本系列車型（參數(shù),、性能特點）。

13,、 市場信息的反饋,、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況,。

14,、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15,、 引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識,。

營銷師可以干哪些工作？

1.各類企業(yè)專業(yè)銷售業(yè)務(wù)崗位

　　2.各類企業(yè)市場調(diào)研工作崗位

　　3工商業(yè)活動策劃工作崗位

　　4.大中型綜合商場及專業(yè)賣場銷售崗位

　　5.其他營銷相關(guān)崗位如產(chǎn)品及服務(wù)咨詢崗位,，售后服務(wù)崗位

　　6.各類企業(yè)的企劃,、廣告、管理等部門

　　7.各企業(yè)的從事采購,、促銷,、服務(wù)、品牌管理,、市場調(diào)研,、公共關(guān)系等

　　你好，根據(jù)你的提問,，給點參考意見：

　　根據(jù)市場調(diào)查,，當(dāng)前社會與企業(yè)對營銷、物流專業(yè)的人才需求包括三個層次：1,、戰(zhàn)略型人才,，2、管理型人才,，3,、技術(shù)性、技能型人才,。

　　市場營銷就業(yè)方向一般：保險,、銀行、大中型企業(yè)等,。

　　市場營銷畢業(yè)生中有67%的學(xué)生選擇的就業(yè)地點在北京,、上海,、廣州、深圳等廣告業(yè)相對發(fā)達(dá)的地區(qū),，這些地區(qū)同時也是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),，而選擇這內(nèi)地城市的比例則非常小。在就業(yè)壓力越來越大的今天,，市場營銷的畢業(yè)生中只有57.7%的學(xué)生在畢業(yè)后選擇直接就業(yè),，有相當(dāng)一部分學(xué)生選擇繼續(xù)求學(xué)或自主創(chuàng)業(yè)來避開就業(yè)高峰。其中畢業(yè)將選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占17%,，選擇考研的學(xué)生占12.8%,，畢業(yè)后打算出深造的學(xué)生占到12.5%。

　　就市場營銷專業(yè)而言,，1,、戰(zhàn)略型營銷人才包括營銷項目策劃與規(guī)劃人才，營銷教學(xué)科研與培訓(xùn)人才,。他們從事企業(yè)營銷戰(zhàn)略,、發(fā)展方向的研究，具備敏銳的市場預(yù)測能力,，能夠深入分析市場營銷宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境,，熟知企業(yè)、行業(yè)的營銷活動全局以及各個流程,、環(huán)節(jié),。2、管理型營銷人才則是指掌握企業(yè)或行業(yè)的經(jīng)營活動規(guī)律,，能夠勝任企業(yè)的經(jīng)營管理各個方面的工作,。具備良好的協(xié)調(diào)能力，既積累了一定的營銷技能,，同時具備與營銷有關(guān)的其他方面的知識,、經(jīng)驗、素質(zhì),。3,、應(yīng)用型營銷人才是在企業(yè)中從事具體營銷工作，主要包括：市場調(diào)查,、促銷、推銷,。

　　對市場營銷及廣告,、策劃相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)建議：

　　A、高校大學(xué)生的急劇擴招直接造成了畢業(yè)生數(shù)量的急劇擴大,，雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場營銷,、廣告、設(shè)計人才需求一直呈上升趨勢,，但容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位并不能如高校一樣急劇擴大工作崗位,，二者的增長不成比例。如何協(xié)調(diào)好二者間的關(guān)系仍是一個有待解決的問題,。這似乎是一個表面現(xiàn)象,，深層的原因在于社會對大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒有到位。

　　用人單位也應(yīng)加強與學(xué)校,、畢業(yè)生建立有效的溝通,。反饋用人需求給相關(guān)專業(yè)高校，以調(diào)整高校培養(yǎng)人才的方向和培養(yǎng)專業(yè)內(nèi)容,?！　?/p>

　　B、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問題是關(guān)鍵

　　企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),，而從調(diào)查結(jié)果看,，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),、高薪酬”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先，但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實是很小的,，那么多的大學(xué)生都在爭奪很少的職位而忽略的其他的職位,，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因，而受教育成本的急劇增長,，可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一,。

　　既然不能改變既定現(xiàn)實，市場營銷,、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）畢業(yè)生只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域,、就業(yè)單位性質(zhì),、薪酬期望等方面不要過度集中于一點，最好適當(dāng)?shù)臄U大自己的就業(yè)選擇,。

　　同時,，市場營銷、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）畢業(yè)生應(yīng)加強實踐經(jīng)驗,，從書本里走出來，積極參與專業(yè)相關(guān)的實踐活動,，提高自身綜合能力素質(zhì),，以適應(yīng)用人單位需求,。

　　C、解決高校培養(yǎng)學(xué)生跟上市場變化問題

　　市場營銷,、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）是近幾年發(fā)展起來的，高校在培養(yǎng)市場營銷,、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）學(xué)生上在理論指導(dǎo)上多于實踐，而企業(yè)所需的市場營銷,、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）的學(xué)生在工作經(jīng)驗上有更高的要求。

　　市場營銷,、廣告產(chǎn)業(yè)和專業(yè)教育這兩個領(lǐng)域互動在我國還很不完善,，學(xué)與用的脫節(jié)還是一個普遍現(xiàn)象。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,，而事實上對該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解,，因此，提倡市場營銷,、廣告的產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的互動,，鼓勵學(xué)生理論與實踐相結(jié)合，鼓勵高校邀請廣告產(chǎn)業(yè)界知名廣告人在高校講學(xué),，在職業(yè)教育中培育學(xué)生的產(chǎn)業(yè)界與學(xué)術(shù)界的碰撞交融勢在必行,。

醫(yī)藥代表是干什么的?其工作職責(zé)具體是？

專職的制藥人員,，具有透徹的藥物知識,，并對藥物的研發(fā)來源，歷史背景,，市場發(fā)展,，藥物的藥理作用和臨床作用有清楚的了解。

他們是負(fù)責(zé)推廣相關(guān)藥物的人,。有些負(fù)責(zé)醫(yī)院,，客戶是醫(yī)生，有些負(fù)責(zé)藥房,，客戶是分銷商,。

擴展資料：

醫(yī)學(xué)是預(yù)防或治療或診斷人、畜疾病的物質(zhì)或制劑,。藥物按來源分為天然藥物和合成藥物,。醫(yī)學(xué)還可以預(yù)防疾病，治療疾病,，減輕疼痛,，改善健康狀況或增強人體對疾病的抵抗力或幫助診斷疾病。

醫(yī)學(xué)是人類與疾病作斗爭并改善健康的科學(xué),。其目標(biāo)是社會上的人,。因此，醫(yī)學(xué)與社會科學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理密切相關(guān),。

電商運營的工作主要是干什么的,？

電商運營主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營與營銷方案，下面詳細(xì)介紹一下電商運營的具體工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營,，包括活動策劃、在線宣傳推廣,、活動策劃,、品牌定位包裝及日常運營；

2,、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,，對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點,，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,，提升搜索量，促進(jìn)銷量,；

3,、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手,，關(guān)注對手的變化和選款,、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案,；

4,、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則,、淘寶網(wǎng)站廣告資源,；

5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施,。

運營的工作內(nèi)容包含這幾塊：

一、內(nèi)容產(chǎn)出 內(nèi)容大致分為四種：

1,、營銷方案方向的Banner,、push、短信文案,、,，重在吸引用戶點擊,。

2、偏推薦方向的導(dǎo)購文案,，深入挖掘商品或者服務(wù)者的特色,，對其內(nèi)容包裝和推廣提高轉(zhuǎn)化。

3,、規(guī)則說明型內(nèi)容,，活動的玩法，相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的功能說明,，需要簡單直接讓用戶明白,。

4、場景相關(guān)的軟文,、用故事,、段子、話題,、購物場景等方式引起用戶興趣,，喚起用戶的需求。

二,、資源把控

活動,、頻道都是資源位，資源是有限的,，就會出現(xiàn)競爭,，資源的管理就需要立規(guī)矩，不然就會有人問資源位的標(biāo)準(zhǔn)是什么,，為什么他能上我不行,，這涉及到橫向行業(yè)、品類維度的劃分,，和縱向的商家頭部腰部,。尾部的分層。細(xì)化來說還包括同一個頁面,，商品先后排序的調(diào)整優(yōu)化,。

三、數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析整理的很重要,，從哪幾個角度分析,，需要哪些指標(biāo)，不同指標(biāo)間如何橫向縱向?qū)Ρ确治?，?shù)據(jù)的變化代表什么,，背后的原因是什么，有哪些改進(jìn)的舉措。

從完全不會,，到逐步有一套思想方法,，個人覺得數(shù)據(jù)分析是做運營以來最大的收獲之一。數(shù)據(jù)是評價效果的客觀標(biāo)準(zhǔn),，是輔助科技學(xué)決策的重要手段,，不會做數(shù)據(jù)分析的運營就是瞎子。

四,、溝通

做運營常常會覺得我今天好忙但好像啥都沒完成，很多的時候都在辯論探討中,。

作為需求方,，需要與產(chǎn)品、設(shè)計,、開發(fā)同學(xué)溝通,，保證需求不變形，實際最終效果,。最為資源方,，需要與行業(yè)商家同學(xué)溝通，明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),。

五,、雜事

說運營瑣碎，就是因為安排好以上幾大塊工作外,，需要自己默默低頭審商品,、做圖片、編頁面,、營銷后臺人肉操作甚至采購發(fā)貨等,。這些都是運營要做的事，細(xì)分來看其實包含了三個崗位,，內(nèi)容運營,、活動運營、產(chǎn)品運營,，提煉這幾個崗位的側(cè)重點,。