在培訓機構做招生銷售合適嗎?
做什么事情其實都是事在人為,有多少付出就會有多少收獲,,這個是平常我們常說的道理,,但是做銷售的差異在什么地方呢?在個人的能力上,。
我兒子以前也曾經(jīng)做過一段時間的培訓老師,,他是裝潢藝術設計專業(yè)畢業(yè)的,對于輔導小孩畫畫沒有任何問題,,輔導比做銷售就容易多了,,畢竟你做的是專業(yè)上的事情。
但是,,老師容易找到,,來學習的孩子不容易找到,。這個就是培訓機構最頭疼的地方,就是生源不夠,,因為每天的開銷太大,,老板還想賺錢啊,!
這樣就會安排很多老師輪流出去做宣傳,,找生源,可是大街上又不讓發(fā)小廣告,,你就得通過熟人的關系,,互相推薦啊,!
就這樣,,也會出現(xiàn)很多問題,價格上的問題,,一次交給培訓機構多少錢,,能上多少堂課,老師是什么學歷,,家長都會做比較的,,因為培訓機構多如牛毛。還存在培訓機構距離家的遠近問題,。
真正把這些方方面面都弄好,,真的是非常難,每個月都會有任務,,一個月要招到多少人,,一年是多少人,沒有能力根本無法辦到,,這個你就看你的能力到什么程度了,,反正我兒子后來離開那家機構了。
為什么現(xiàn)在的銷售培訓都和傳銷洗腦一樣,?
的卻是有這樣的培訓和傳銷方面有似相同的,。不斷給你打“雞血”。而按說銷售方面,,應該講產(chǎn)品優(yōu)勢,,客戶體驗度,客戶印象
說明你不會給群體效應”給影響,。非常不錯哦,。我個人認為,有自己想法
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