市場營銷簡歷所學課程怎么寫(市場營銷簡歷所學課程怎么寫的)
護士所學課程怎么寫,?
護士專業(yè)一般都有什么課程
1、主干學科:基礎醫(yī)學,、臨床醫(yī)學,、護理學。
2,、主要課程:人體解剖學,、生理學、病理學,、藥理學,、醫(yī)學心理學、醫(yī)學倫理學,、護理學導論,、護理學基礎、內科護理學,、外科護理學,、婦產科護理學、兒科護理學,、急救護理學,、預防醫(yī)學、精神護理學,、護理管理學、護理禮儀、護理科研,。
3,、主要實踐性教學環(huán)節(jié):包括臨床綜合實習、社區(qū)實習、論文撰寫等,一般安排不少于36周。
2學護士就業(yè)去向
1,、臨床護理:2甲及以上綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院,、急救中心。
2,、護理保?。嚎祻椭行摹⑸鐓^(qū)醫(yī)療服務中心,、婦幼保健站,、療養(yǎng)院、保健醫(yī)院,、衛(wèi)生防疫站工作人員,、診所、醫(yī)療服務站,、社區(qū)福利機構,。
3、與護理相關行業(yè)從事生產,、銷售,、管理等:如美容保健會所美容導師、食品/保健品/化妝品/醫(yī)療器材生產與銷售,、導醫(yī)等,。
簡歷要求填寫您所學專業(yè)包括什么課程,?
您所學專業(yè)包括什么課程
---寫你學的主修課程就行,。
比如會計基礎、初級會計電算化,、財經法規(guī)與職業(yè)道德,、西方經濟學、初級會計實務,、中級會計實務,、初級經濟法、中級經濟法,、成本會計,、統(tǒng)計學原理,、財務管理、英語,、用友軟件,、涉外會計實務等
您的畢業(yè)設計,比如
1.金融衍生工具研究
2.財務報表粉飾行為及其防范
3.試論會計造假的防范與治理
4.會計誠信問題的思考
5.關于會計職業(yè)道德的探討
6.論會計國際化與國家化
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用
8.關于實質重于形式原則的運用
9.會計信息相關性與可靠性的協(xié)調
10.企業(yè)破產的若干財務問題
求職簡歷中的“主要課程”怎么寫,?
就是你在學校學了的專業(yè)主要課程,,得看你的專業(yè)寫。撿你主要的專業(yè)課寫十幾個就可以了
比如你學的是計算機專業(yè),,就可以這樣寫:
CC++語言程序設計,、操作系統(tǒng)、匯編語言,、數據結構,、算法、網絡基礎,、微積分,、概率論等等。
課程顧問簡歷要怎么寫才有優(yōu)勢,?
課程顧問本質上還是銷售,,確切的說是電話銷售你看一下招聘信息上寫的招聘信息,結合自己的實際情況投其所好即可一般來說有電話銷售經驗,,普通話標準,,應急處理事情的能力,教育學心理學方面的專業(yè)
個人簡歷主修課程怎么寫,?
就是你在學校學了的專業(yè)主要課程,,得看你的專業(yè)寫。撿你主要的專業(yè)課寫十幾個就可以了 比如你學的是計算機專業(yè),,就可以這樣寫: CC++語言程序設計,、操作系統(tǒng)、匯編語言,、數據結構,、算法、網絡基礎,、微積分,、概率論等等。當然重點還要看你投送簡歷目標崗位,,盡量往與崗位相匹配的課程寫,,還要突出你專業(yè)核心課程。
擴展資料:
個人簡歷是指求職者提供給招聘單位關于自己的簡要介紹,。包含自己的基本信息:姓名,、性別,、年齡、民族,、籍貫,、,以及自我評價,、工作經歷,、榮譽與成就等。個人簡歷以簡潔重點為優(yōu)秀標準,,良好的簡歷對于獲得面試機會至關重要,。第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度,。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,,推銷自己,。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息,。簡歷應該限制在一頁紙以內,,個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力,;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經歷和成績的形式加以敘述,。第三,,要陳述有利地信息,爭取成功的機會,,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕,。
大學專業(yè)所學課程怎么查詢?
大學專業(yè)所學課程查詢方法有很多,,下面主要簡單介紹幾點,。
第1步,可以詢問該專業(yè)的相關老師進行詢問,。因為很多老生都是研究生畢業(yè)并且有一定的職教年齡和水平,,對這一專業(yè)行業(yè)的了解程度比較深,。
第2步,,可以通過網上搜索。因為很多大學很多專業(yè)以及他們所需要學習的課程,,在網上或者他們的官網上是可以查得到的,。通過查詢以后進行一個對比,,就知道自己大概要學習哪些知識點。
第3點,,通過自己在學校的官網了解自己,,該專業(yè)歷年學習過哪些知識點,最近有更新過哪些知識點,。這樣的話就能夠更全面的了解自己專業(yè)在該學校今后所應該要學習的內容,。
市場營銷畢業(yè)生怎么寫簡歷求職意向?
不一定要唯一具體啊,,你要結合自身的能力情況,,比如市場營銷崗位要求有比較強的溝通能力,那營銷專員,,市場專員,,銷售崗位對溝通能力都有比較高的要求,所以你可以同時投這幾個崗位,。在求職意向里就可以這么寫:個人擁有比較強的溝通能力,,所以覺得在該崗位上會充分發(fā)揮自己的特長……大概就是這個意思。關鍵是你得了解每個企業(yè)里崗位的職責,。同樣的崗位,,在不同的企業(yè)里職責也是有差別的。比如你去招聘會的時候,,看到一個崗位,,先問明白這個崗位都需要做什么,對人員的能力有什么要求,,問明白了之后再投簡歷,。
個人簡歷怎么寫?簡歷怎么寫,?
個人簡歷怎么寫,,相信很多朋友們對此都很感興趣,下面就和大家來分享一下,,希望可以幫助到大家,。
第一步:在簡歷最上面,居中寫個人簡歷和履歷表,,封面不要太花哨,。
第二步:在標題下方,按照一定格式依次寫自己個人信息,。
第三步:介紹自己的學歷,,所學專業(yè),主修課程,專業(yè)特長,,這是自己的經驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習打工經歷都可以寫一下,。
第四步:詳細介紹自己曾經工作的職務,職責,,業(yè)績等,。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論,。
第五步:將自己獲得的專業(yè)證書,,獲獎證書,技能證書等寫上,。
該怎么寫簡歷,,所學的專業(yè)和自己的求職方向不同?
在著手寫一份簡歷之前,,首先要明確兩個問題:
- 簡歷的價值是什么,?
- 簡歷是給誰看的?
每個步入職場的人都需要簡歷這個敲門磚,。簡歷的核心是什么呢,?我認為是:
在真實的前提下,選擇性羅列事實,,促成面試機會,,面試階段用于穩(wěn)固面試節(jié)奏,給面試官瀏覽的書面文稿,。
上面這句話比較拗口,,我拆分下來談談
- 在真實的前提下
雖說面試雙方是自由選擇和平等的,但是畢竟存在著應聘,,求職的隱含條件,。我個人的經驗是,在正式嚴肅的場景下,,保持真實和坦誠,,在簡歷中描述事實。
自己僅僅是某項目的參與者,,做執(zhí)行工作,,簡歷上描述自己是產品的主導者,有經驗的面試官幾個問題就會讓你漏出馬腳,。本身沒有被授權進行整個團隊的管理,,簡歷上寫自己是xx產品團隊負責人,管理xx人的團隊,。HR進行背調時事實與簡歷有出入,??赡苓€會涉及誠信問題,直接pass
我理解求職者在書寫簡歷時的想要增加面試機會,,因為當年我也是這樣做的:(
但這類行為都屬于夸大事實,我個人并不建議,。坦誠真實是溝通時最有效率的策略,。
- 選擇性羅列事實
一個人在工作/學習的過程中,一定會留下非常多值得記錄的工作經歷,。但此處需要提醒的是,,不要把簡歷寫成Job Description(崗位描述)
作為一名初階產品經理,你的工作就是調研用戶需求,,整理產品方案,,與各部門溝通推進上線并對方案進行數據回歸。重點不是你做了什么,,而是達到了什么成績,。簡歷中出現(xiàn)太多類似的描述,是很減分的,。
某種程度上,,簡歷是候選人對JD的回答。HR在簡歷數量充沛的情況下,,并不會逐字逐句查看簡歷中的每句話,。與JD要求弱相關的信息如果過多,會影響簡歷的通過率,。我曾經看過一名產品三年生的簡歷,,里面描述了“承擔組內訂餐工作”。這些場外信息,,讓面試官會覺得不夠自信,,導致錯失機會。所以你工作經歷中羅列的事實最好是匹配JD要求的,,其他信息少寫甚至不寫,。
- 促成面試機會
簡歷是幫助你促成面試機會。羅列的內容也需要服務于這個目標的,,策略上需要有所側重的,。
最理想的情況是,面試官看完簡歷會覺得,,整體要求都匹配,,偶爾還有一兩個小亮點。他是有信心把你推倒下一個環(huán)節(jié),。我們羅列的事實需要促成面試官做出這樣的判斷,。
不同行業(yè),,不同公司,不同職級的崗位,,關注的能力模型各有不同,,但整體上也是可以歸納出一些共性的。具體的我們在后面展開來談,。
- 穩(wěn)固面試節(jié)奏
簡歷還有一個隱性價值是穩(wěn)固面試節(jié)奏,。對于大多數面試官而言,面試會分為個人履歷,,開放問題兩個部分進行,。
個人履歷部分,主要是圍繞簡歷展開的,。我們的簡歷中需要設置一些可以展開發(fā)問的點,。比如:
1.負責重設計了xx小程序的核心業(yè)務流程,穿透率提升了xx
2.用了一個季度的時間,,讓用戶量從x增長到y(tǒng)
我個人的習慣來看,,第一個點我會詢問「為什么要改|問題定位能力」「推進過程遇見的困難|推動能力」「手繪方案對比圖|方案設計能力」
第二個點我會詢問「新增用戶質量如何|產品價值鏈路理解」「是否有外部資源|資源協(xié)調能力」「目標達成時間如何縮短到一個月內|放量能力」
戲劇行業(yè)管這個叫留氣口。一方面面試官好發(fā)問,,另一方面你的問題也是充分準備的,。能讓面試的節(jié)奏較優(yōu)。好的節(jié)奏會讓你的面試事半功倍,。
- 給面試官瀏覽的書面文稿
簡歷是給面試官看的,!
簡歷是給面試官看的!
簡歷是給面試官看的,!
重要的問題說三遍,。我見過很多產品經理在寫簡歷時花精力找模板,甚至花錢購買付費模板,。殊不知你認為的賞心悅目,,可能在面試官那里是不以為然。用自己的審美去碰面試官的審美,,怎么著鳥槍法嗎,?風險高,不劃算,。排版簡單,,行文清晰即可。內容遠比格式重要,。
所以啊,,簡歷是,在真實的前提下,,選擇性羅列事實,,促成面試機會,,穩(wěn)固面試節(jié)奏,給面試官瀏覽的書面文稿,。我想應該講清楚簡歷的核心要素了,。
- 簡歷寫什么
我認為一份簡歷由以下幾個部分組成:
個人信息 | 所有人都會,不額外贅述
個人簡介 | 有的面試官會讓候選人自我介紹開場,,提前寫好這些內容有備無患,。可以在自我介紹尾部留一個非工作的經歷,,如街舞舞者,,曾騎行拉薩等,,如果有的話,。我們都喜歡跟熱愛生活的人一起共事。
工作經歷 | 花主要經歷撰寫的部分,,建議描述公司,,任職時間,職位,,做過的事,,取得的成績,
教育背景 | 學校,,專業(yè),,時間段,學歷
工作經歷是簡歷的核心,,他應該是你花最多精力思考的部分,。前文我們提到過不同工作年限的人在寫簡歷時側重點有所不同,比如:
- 剛畢業(yè)的階段,,應該強調積極主動態(tài)度,,學習能力
- 擁有1~3年工作經驗的階段,側重執(zhí)行力,,跨部門推動能力,,成長性
- 擁有4~6年工作經驗的階段,關注管理能力,,商業(yè)目標達成能力
- 更高階的階段,,關注商業(yè)運作能力
大多數人的成長都是線性的,做好小事,,獲得信任,,做更大的事;從做好自己的事,,變成幫助別人獲得成功,。所以我會比較看重兩份相鄰工作經歷中的進步,。有沒有完成新的挑戰(zhàn),有沒有突破自己的邊界,。從產品經理變成項目負責人,,從業(yè)務負責人變成部門負責人,都是很有含金量的經歷,。如果有的話,,自信的寫到簡歷中吧。
我非常喜歡看到候選人在簡歷中寫出自己的工作成績,,這是自信的表現(xiàn),。能用數據表達出來就更好了。如果你的職位比較敏感,,成績中涉及公司業(yè)績等指標,,可以用百分比替代絕對值。顯得更加職業(yè),。比如:
1.上線兩年的時間實現(xiàn)xx付費企業(yè)數300%增?,。成為利潤率最高的產品線
2.推進銷售部?建立,支持銷售完成千萬級別流水目標達成
對于應屆畢業(yè)生,,大多數的工作經歷都是實習崗位,,在項目中的角色也會比較醬油。面試官對于應屆生崗位更看重的是學習能力,,成長性,,是否有虛心和積極主動的態(tài)度。
所以我建議換個思路來整理,,可以多羅列一些工作事項,,但是務必要包含對這份經歷的總結和一些收獲。有思考和總結習慣的同學在哪兒都是受歡迎的,。
最后的注意事項
- 任職公司記得寫品牌名,,而非公司名。比如去哪兒網,,就比趣拿軟件科技來的直接,,石墨文檔就比武漢初心科技更加易懂。
- 記得在任職公司后面加入產品的官網鏈接,。不要讓面試官再打開瀏覽器搜索,,周到的小細節(jié)會加分不少
- 排版干凈,簡單即可,。不要出現(xiàn)一段經歷被分割成兩頁,。鈍感會有損閱讀體驗
- 簡歷是個正式嚴肅的書面文稿,拒絕一些網絡用語,,表情,,黑話,。
- 不要寫片兒湯話,我沒有見過不熱愛讀書,,旅行,,音樂的候選人,也沒有見過不吃苦耐勞,,無創(chuàng)新意識的候選人,。羅列事實就好。
- 簡歷文件名請使用「應聘崗位-候選人姓名」格式描寫,。這樣簡歷在下載到面試官電腦時,,按照招聘崗位天然進行了歸類排序。
- 男女平等,,我甚至不關心候選人的性別,。所以不要附照片。
- 永遠使用PDF格式保存簡歷
總結
寫簡歷是一個審視自身競爭力的好機會,,在一個不受打擾的空間內,,放空自我,,用筆寫下你最想要介紹給面試官的那些內容,。落筆寫下的或許是讓你雙腳站在大地之上最本真的力量,這就是我們說的核心競爭力,。
一份簡歷是可以體現(xiàn)出候選人的基本功的,。每個人都是自己的產品經理,怎么向陌生人推薦自己,,是一個很有智慧的事,。某種程度上,簡歷是你的工作能力在用人單位中的第一次亮相,。
職場生涯蒸蒸日上的人,,也用不著更新自己的簡歷。希望閱讀本文的你,,職場順利,,付出都有回報。
財務會計專業(yè)簡歷的主修課程怎么寫,?
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