人員推銷與非人員推銷的區(qū)別,？

人員推銷是指,，上門的業(yè)務員,。電話營銷,，網絡營銷,，陌拜營銷都是屬于人員推銷的種類,，

非人員推銷,，是指通過報紙,，電視,，網絡 熟稱廣告營銷,，還有店面營銷，把店裝修的很精致,，業(yè)務人員在里面等待客戶進來再詳談,。 就稱為非人員推銷。

人員推銷策略,？

人員推銷,，又稱派員推銷和直接推銷,，是一種古老的但很重要的促銷形式。它是指企業(yè)派出或委托推銷人員,、銷售服務人員或售貨員,，親自向國際市場顧客(包括中間商和用戶)介紹、 宣傳,、推銷產品?，F代國際市場人員推銷的功能和主要任務是：

（1）推銷人員必須具有一定的開拓能力，能夠發(fā)現市場機會,，發(fā)掘市場潛在需求,，培養(yǎng)國際 市場新客戶。

（2）善于接近顧客,，推薦商品,，說服顧客，接受訂貨,，洽談交易,。

（3）搞好銷售服務。主要包括：免費送貨上門安裝,，提供咨詢服務,，開展技術協助，及時辦理交貨事宜,，必要時幫助用戶和中間商解決財務問題,，搞好產品維修等。

（4）傳遞產品信息,，讓現有顧客和潛在顧客了解企業(yè)的產品和服務,，樹立形象，提高信譽,。

（5）進行市場研究,，搜集情報信息，反饋市場信息,，制定營銷策略,。

推銷與市場營銷的關系？

1,，出發(fā)點不同：推銷的出發(fā)點是企業(yè),，專注于企業(yè)的需要，營銷的出發(fā)點是顧客,，根據顧客的需要來制定銷售方向,。

2，目的不同：推銷和營銷都要取得利益，推銷的目的是目前利益,，工作上是短期行為,，營銷的目的是長遠利益，工作上是長遠設計,，要與顧客建立長期的互利關系,，不強調一次的得失，而追求長期的利益最大化,。

3,，過程不同：市場營銷是一個完整的循環(huán)往復的工作過程，而推銷僅僅是市場營銷鏈條當中的一個環(huán)節(jié),。

人員推銷的優(yōu)點,？

人員推銷優(yōu)點是：信息傳遞雙向性，銷售目的雙重性,，推銷過程靈活性,，友誼、協作長期性,。 人員推銷的缺點主要表現在兩個方面：一是支出較大,，成本較高；二是對推銷人員的要求較高,，培養(yǎng)和選擇理想的推銷人員比較困難,。

廣告是廣告主以促進銷售為目的,，付出一定的費用,，通過特定的媒體傳播商品或勞務等有關經濟信息的大眾傳播活動。根據廣告的內容和目的劃分,，有商品廣告,，企業(yè)廣告，公益廣告,。

什么是人員推銷,？

人員推銷是指通過推銷人員深人中間商或消費者進行直接的宣傳介紹活動，使中間商或消費者采取購買行為的促銷方式,。它是人類最古老的促銷方式,。在商品經濟高度發(fā)達的現代社會，人員推銷這種古老的形式更煥發(fā)了青春,，成為現代社會最重要的一種促銷形式,。

市場營銷與推銷的聯系與區(qū)別？

市場營銷和推銷的聯系與區(qū)別如下：

1,，出發(fā)點不同：推銷的出發(fā)點是企業(yè),，專注于企業(yè)的需要，營銷的出發(fā)點是顧客，根據顧客的需要來制定銷售方向,。

2,，目的不同：推銷和營銷都要取得利益，推銷的目的是目前利益,，工作上是短期行為,，營銷的目的是長遠利益，工作上是長遠設計,，要與顧客建立長期的互利關系,，不強調一次的得失，而追求長期的利益最大化,。

3,，過程不同：市場營銷是一個完整的循環(huán)往復的工作過程，而推銷僅僅是市場營銷鏈條當中的一個環(huán)節(jié),。

市場營銷和推銷的聯系與區(qū)別,？

聯系與區(qū)別如下：

1、實施個體不同：推銷多以個人為單位,，營銷以企業(yè),、公司為單位。

2,、起點不同：推銷的起點是工廠和種植園,，而營銷的起點是市場。

3,、中心不同：推銷是以產品為中心,，而營銷是以顧客的需求為中心。

4,、手段不同：推銷的手段是促銷,，而營銷的手段是企業(yè)整體的營銷活動。

5,、終點不同：推銷的終點是以銷售產品獲得利潤,，而營銷的終點是滿足顧客的需求獲得利潤。

定義外延：

市場營銷——是在創(chuàng)造,、溝通,、傳播和交換產品中，為顧客,、客戶,、合作伙伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系,。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動,、銷售行為的過程,。

推銷——廣義的角度講，推銷是由信息發(fā)出者運用一定的方法與技巧,，通過溝通,、說服、誘導與幫助等手段,，使信息接收者接受發(fā)出者的建議,、觀點、愿望,、形象等的活動總稱,。

狹義的角度講，推銷是指企業(yè)營銷組合策略中的人員推銷,，即企業(yè)推銷人員通過傳遞信息,、說服等技巧與手段，確認,、激活顧客需求,，并用適宜的產品滿足顧客需求，以實現雙方利益交換的過程,。

市場營銷與銷售或推銷的區(qū)別,？

市場營銷與銷售或推銷雖然差別不大，但也有本質的不同,。

1,、營銷重點不同。推銷觀念以產品作為營銷的重點,，市場營銷觀念以顧客需求作為營銷的重點,。2、營銷目的不同,。 推銷觀念以“通過產品銷售來獲取利潤”為目的,，市場營銷觀念以"通過顧客滿意而獲得長期利益”為目的。3,、營銷手段不同。推銷觀念以單一的推銷和促銷為手段;市場營銷觀念以整體營銷為手段,，綜合運用產品,、價格、渠道,、促銷等企業(yè)可以控制的營銷因素進行營銷,。4、營銷程序不同,。以推銷觀念為指導的企業(yè)營銷活動,，是產品由“生產者-消費者”的單向營銷活動。在市場營銷觀念指導下的企業(yè)營銷活動，是由“消費者-生產者-消費者”的不斷循環(huán)上升的活動過程,。

5,、營銷機構不同。推銷觀念指導下的營銷部實為銷售部,在負責銷售的副總經理領導下,，由各方面的銷售人員組成,。在營銷觀念指導下，營銷部由總經理或第一副總經理直接領導,，由市場調研組,、產品開發(fā)或管理部、銷售部,、廣告宣傳組,、營銷事務部等部門門組成。

市場營銷人員薪酬體系,？

市場營銷人員的薪酬體系涉及到的方面是比較多的,。如對市場營銷人員制定 的基礎薪酬也人分為普通業(yè)務人員、一般主管,、高級營銷主管的薪酬制定都會有較大的不同,；再如對市場營銷人員制定的提成制度也會因為人員的層級不同會有相應的區(qū)別，任何薪酬體系的設立都是為提升銷售而制定的,。

市場營銷人員職位要求,？

1、協助部門經理制定營銷戰(zhàn)略

2,、開拓建筑行業(yè)業(yè)務,，與客戶、同行業(yè)間（建筑施工行業(yè)）建立良好的合作關系,；

3,、建立客戶數據庫

4、跟蹤建筑施工行業(yè)內的最新信息,，與安徽省招,、合肥市招等相關機關有良好的人脈關系等。