市場推廣是銷售,？

不是！兩者是有區(qū)別的。銷售,，眾所周知,，說通俗點(diǎn)，銷售就是賣東西的,，而市場推廣是做宣傳,、策劃、活動(dòng)的,。要看你去面試的時(shí)候,，人家怎么跟你說的工作內(nèi)容的。有些小公司,，確實(shí)是分的不是很清楚，需要你再面試的時(shí)候跟人事講清楚,。

58同城銷售人員具體銷售什么呢,？

主要是做企業(yè)客戶銷售的。五八同城現(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)板塊主要有三個(gè),，一,，二手房，二,，家政服務(wù)三,，人才招聘。這三大板塊貢獻(xiàn)了絕大部分的收益,。

銷售人員是指業(yè)務(wù)人員嗎,？

銷售員只是指具體銷售某種商品或者服務(wù)的人員，包含范圍??；業(yè)務(wù)員包含銷售員以外的其它一些職能。

1,、銷售員就是以銷售商品,、服務(wù)為主題的人員。在社會(huì)商業(yè)化活動(dòng)中,，起著重要的作用,。以實(shí)際的載體傳遞信息，同時(shí)加以渲染達(dá)成商品的成交,。

2,、業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如生產(chǎn),、計(jì)劃,、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì),、物價(jià),、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員。同時(shí)指負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作的人員,。在制單時(shí),，都可以稱為業(yè)務(wù)員。銷售員即推銷員是推銷商品或服務(wù)的職業(yè)人士,，第一線前線職員,，有如戰(zhàn)場上的兵，功能是速銷產(chǎn)品及服務(wù)等,。有說,，推銷員可以是專業(yè)人士，例如基金經(jīng)理,、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì),、地產(chǎn)代理、化妝品美容顧問等,。

發(fā)票復(fù)核人是財(cái)務(wù)人員還是銷售人員,？

1，如題所述,，現(xiàn)行稅收相關(guān)規(guī)定并未作具體明確,，通常情況下，發(fā)票復(fù)核人熟悉發(fā)票管理業(yè)務(wù)并掌握發(fā)票使用的所涉法定要素則可,。

2,，一般地，只要開票業(yè)務(wù)依法依規(guī),，發(fā)票的保管及使用分別指定熟悉業(yè)務(wù)的專人負(fù)責(zé)則可,。

3，從各司其職,，依法操作的角度出發(fā),，規(guī)范的納稅人通常會(huì)把發(fā)票所涉業(yè)務(wù)交財(cái)務(wù)人員履職，但并非必然舉措,，以如上意見依法依規(guī)實(shí)施則可,。

4，以上僅供參考,，請(qǐng)予結(jié)合實(shí)際運(yùn)作模式進(jìn)行判斷,，依法操作。

汽車好銷售還是房子好銷售,，家具電器好銷售呢,？

家具電器好銷售,，像汽車房子都是貴重商品，售價(jià)幾萬到幾百萬,，所以賣一輛車或賣一套房都很不容易的,，但家具電器不同，屬于普通人都買得起的,，像風(fēng)扇一百多元,，電視機(jī)幾千元一臺(tái)，都是大眾買得起的,，有人買得起電視不一定買得起汽車房子,，所以家具電器銷量比較大，也是比較好銷售的,。

怎樣培訓(xùn)新的銷售人員呢,？

培訓(xùn)新的銷售人員主要從企業(yè)文化、銷售技巧,、外觀等方面著手,。

企業(yè)文化主要培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)認(rèn)同感，只有認(rèn)同了公司的文化和產(chǎn)品,，銷售人員才會(huì)從心里真心想做好銷售,；

銷售技巧培訓(xùn)主要從各個(gè)方面培養(yǎng)銷售人員的銷售技能,，這個(gè)環(huán)節(jié)可以多一些模擬演練,；外觀主要培養(yǎng)銷售人員的穿著、姿勢等,，讓銷售人員表現(xiàn)得大方得體,。

保險(xiǎn)公司銷售人員是編制人員嗎？

呵呵,，這問題問得……有點(diǎn)兒讓人哭笑不得

先解釋下啥叫編制,。所謂編制，組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,。從這個(gè)角度上說,，保險(xiǎn)公司可以有編制，事業(yè)單位也可有編制,。本質(zhì)上說,，保險(xiǎn)公司的編制和事業(yè)單位的編制是沒有區(qū)別的，都是不同機(jī)構(gòu)對(duì)自己人員數(shù)量的一種規(guī)定,。

但實(shí)際情況來看,，二者差別還是蠻大的。現(xiàn)實(shí)中,，事業(yè)單位進(jìn)編就吃上了皇糧,，只要沒犯什么嚴(yán)重錯(cuò)誤（比如貪污受賄什么的）,，一般不會(huì)被直接趕走，所以被看成一種“鐵飯碗”,；而保險(xiǎn)公司的編制,，只是說明成為這家公司的正式員工，簽訂正式的勞動(dòng)合同,，享有法定的五險(xiǎn)一金的社保待遇,，但即便成了這家公司的正式員工，公司也完全可以依法予以解雇,，而且這種情況也并不罕見的,。所以千萬別以為進(jìn)了保險(xiǎn)公司的編就高枕無憂了。

保險(xiǎn)公司說內(nèi)勤編制,，這主要是區(qū)別保險(xiǎn)公司正式員工和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,。目前國內(nèi)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員主要采取代理制而非員工制，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員不屬于保險(xiǎn)公司正式員工,，只簽代理合同而非勞動(dòng)合同,，沒有法律意義上的工資，只有銷售傭金,。這顯然與保險(xiǎn)公司內(nèi)部正式員工有明顯區(qū)別,。為了區(qū)分,，就說內(nèi)部員工是有編制的,。當(dāng)然根據(jù)“編制”一詞的定義，這么說也是完全合理的,。

至于說編制人員和長期合同工的區(qū)別……這個(gè)說起來就更麻煩些了,。

先說企業(yè)吧,。目前企業(yè)用人都要簽合同的了，從這個(gè)意義上說,，都是合同工,。但合同也有區(qū)分，有些是用人單位和勞動(dòng)者直接簽勞動(dòng)合同,，有些則是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽勞務(wù)合同,，再被派遣到相應(yīng)的用人單位工作，后一種情況里,，勞動(dòng)者和用人單位不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系,，這一類勞動(dòng)者通常被叫做“合同工”。這樣的情況并不罕見,，在國企尤其是央企內(nèi)比較突出,。

現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)里的“合同工”和正式職工在待遇上多少都會(huì)有些差距,，其實(shí)這是違反《勞動(dòng)法》里“同工同酬”的規(guī)定的,。其次,，勞務(wù)派遣制員工相比較而言也不是非常穩(wěn)定，可能在原有企業(yè)工作一段時(shí)間后又被改派到其他企業(yè),。從本質(zhì)上說,，企業(yè)內(nèi)正式員工（或者說在編員工）和勞務(wù)派遣制員工的區(qū)別在于建立直接關(guān)系的對(duì)象不同。

但就算是和用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同的員工,，或者說企業(yè)內(nèi)的“在編”員工,，也不是絕對(duì)穩(wěn)定的鐵飯碗。我目前供職的是一家地方國有企業(yè),，簽的是直接的勞動(dòng)合同,，我也有下崗的危險(xiǎn)的。我們公司規(guī)定,，新員工入職是簽3年的勞動(dòng)合同,，雙方同意的話再續(xù)簽3年，等兩個(gè)3年期合同都順利履行完且雙方都同意續(xù)約,，再簽訂一份無固定期限勞動(dòng)合同（或者說長期合同）,。但不管是3年期的固定期限合同，還是無固定期限的長期勞動(dòng)合同,，都是可以依法解除的,。

所以說，編制人員和長期合同工,，其實(shí)就是關(guān)公戰(zhàn)秦瓊,，不是一個(gè)類型的概念，不能完全簡單比較,。長期合同強(qiáng)調(diào)的是合同的期限問題,，編制人員則強(qiáng)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系的建立對(duì)象與隸屬關(guān)系,。

招聘電話銷售人員是真的嗎,？

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看,。給你兩個(gè)建議：

一是先招聘幾個(gè)不會(huì)隨便離職的親友,，把氛圍弄好二是不要一個(gè)人一個(gè)人入職，入職入職一批,，這樣大家也容易起來氛圍,。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網(wǎng)上學(xué)來的,，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員,。經(jīng)驗(yàn)還是值得學(xué)習(xí)。

外呼坐席人員是銷售嗎,？

是的,，外呼的作息人員就是需要經(jīng)常給客戶打電話推銷東西的,，所以他們肯定算是銷售人員，只不過他們是直接在電話里溝通的,，線下溝通的少

古井銷售公司的銷售人員有編制嗎,？

1 古井銷售公司的銷售人員有編制。2 古井銷售公司是國有大型企業(yè),，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,，有明確的人力資源管理制度。銷售人員作為公司的主要收入來源之一,，在公司組織結(jié)構(gòu)中有相應(yīng)的編制,。3 對(duì)于新入職的銷售人員，公司通常會(huì)對(duì)其進(jìn)行一定的培訓(xùn)和考核,，以確保其具備良好的銷售技能和工作能力,。同時(shí)，銷售人員的薪資福利待遇也符合國家相關(guān)規(guī)定,，保障其權(quán)益,。