營銷組織是指什么

營銷組織是指什么

營銷組織是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷戰(zhàn)略的部門或團(tuán)隊(duì)。它的主要目標(biāo)是推廣和銷售公司的產(chǎn)品或服務(wù),，以實(shí)現(xiàn)盈利,。營銷組織負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品定位,、品牌推廣,、銷售渠道管理和客戶關(guān)系維護(hù)等一系列營銷活動(dòng),。

在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，一個(gè)強(qiáng)大的營銷組織對企業(yè)的成功至關(guān)重要,。它能夠幫助企業(yè)了解市場需求和競爭對手,，制定正確的市場策略，并通過有效的推廣手段將產(chǎn)品或服務(wù)引起客戶的興趣,，最終促成銷售和收入增長,。因此，建立一個(gè)高效的營銷組織是每個(gè)企業(yè)都需要思考和實(shí)施的重要戰(zhàn)略,。

如何建立一個(gè)成功的營銷組織

要建立一個(gè)成功的營銷組織,，以下是幾個(gè)關(guān)鍵因素需要考慮：

1.明確目標(biāo)和策略

首先，公司需要明確營銷的目標(biāo)和策略,。這包括確定目標(biāo)市場,、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定位和競爭策略等,。只有明確了目標(biāo)和策略,，才能有針對性地開展推廣活動(dòng)。

2.招募和培養(yǎng)優(yōu)秀人才

一個(gè)成功的營銷組織離不開優(yōu)秀的人才,。公司應(yīng)該重視招募和培養(yǎng)具有營銷經(jīng)驗(yàn)和技能的員工。這些員工應(yīng)該具備市場分析能力,、溝通技巧,、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

3.有效的組織結(jié)構(gòu)

一個(gè)高效的營銷組織應(yīng)該具備清晰的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工,。不同的崗位應(yīng)該有明確的職責(zé)和權(quán)限,，并且能夠相互協(xié)作。一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)可以提高工作效率和響應(yīng)速度,。

4.合理的激勵(lì)機(jī)制

為了激勵(lì)和激發(fā)員工的積極性,，公司需要建立合理的激勵(lì)機(jī)制。這可以包括薪酬福利,、晉升機(jī)會,、培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)等。良好的激勵(lì)機(jī)制可以增加員工的投入和忠誠度,。

5.利用技術(shù)和數(shù)據(jù)分析

在數(shù)字化時(shí)代,，利用技術(shù)和數(shù)據(jù)分析是一個(gè)成功的營銷組織不可或缺的因素。公司可以利用大數(shù)據(jù)分析客戶需求和行為,，優(yōu)化營銷活動(dòng)和銷售渠道,，提高市場反應(yīng)速度和精準(zhǔn)度。

營銷組織的重要性

營銷組織在企業(yè)運(yùn)營中扮演著重要的角色,。以下是一些營銷組織的重要性：

1.市場洞察力

通過市場調(diào)研和分析，營銷組織能夠洞察市場需求及競爭動(dòng)態(tài),。這有助于企業(yè)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，增強(qiáng)競爭力,。

2.產(chǎn)品推廣和銷售

營銷組織負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售。通過選擇合適的推廣渠道和方式,，宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢，吸引潛在客戶的興趣,，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售,。

3.品牌建設(shè)

營銷組織在品牌建設(shè)方面起著重要作用,。通過策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),，提升品牌知名度和美譽(yù)度,，增加品牌價(jià)值。

4.銷售渠道管理

營銷組織負(fù)責(zé)管理銷售渠道,，確保產(chǎn)品能夠順利地進(jìn)入市場,。這包括與經(jīng)銷商和零售商的合作，渠道拓展和管理等,。

5.客戶關(guān)系維護(hù)

營銷組織負(fù)責(zé)與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,。通過與客戶的互動(dòng)和溝通,，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，增加客戶忠誠度,。

結(jié)語

在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，營銷組織的重要性不可忽視,。一個(gè)成功的營銷組織能夠幫助企業(yè)了解市場需求,，推廣產(chǎn)品，增加銷售和收入,。因此,，企業(yè)應(yīng)該重視建立一個(gè)強(qiáng)大,、高效的營銷組織,，并關(guān)注營銷組織的發(fā)展和創(chuàng)新,。

組織是指是什么？

什么是組織

　　組織,，一般有兩種含義,，一種是動(dòng)詞,，就是有目的、有系統(tǒng)集合起來,，如組織群眾,，這種組織是管理的一種職能；另—種是名詞,，指按照一定的宗旨和目標(biāo)建立起來的集體,，如工廠、機(jī)關(guān),、學(xué)校,、醫(yī)院，各級政府部門,、各個(gè)層次的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、各個(gè)黨派和政治團(tuán)體等等，這些都是組織,。 從名詞上說的組織可以按廣義和狹義劃分,。

組織的涵義

　　從廣義上說,，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來的系統(tǒng),。系統(tǒng)論、控制論,、信息論,、耗散結(jié)構(gòu)論和協(xié)同論等，都是從不同的側(cè)面研究有組織的系統(tǒng)的,。從這個(gè)角度來看,，組織和系統(tǒng)是同等程度的概念,。在這個(gè)定義中包含有生物學(xué)中有機(jī)體的組織，在西方原義來源于器官(organ),，因?yàn)槠鞴偈亲猿上到y(tǒng)的,，如皮下組織、肌肉組織等等出自細(xì)胞組成的活組織,；動(dòng)物的群體組織,，如一窩蜜蜂就是一個(gè)以蜂王為核心、秩序井然,、紀(jì)律嚴(yán)明的群體,；還有人的組織等。

　　從狹義上說,，組織就是指人們?yōu)橹鴮?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),，互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體，如黨團(tuán)組織,、工會組織,、企業(yè)、軍事組織等等,。狹義的組織專門指人群而言,，運(yùn)用于社會管理之中。在現(xiàn)代社會生活中．人們已普遍認(rèn)識到組織是人們按照一定的目的,、任務(wù)和形式編制起來的社會集團(tuán),，組織不僅是社會的細(xì)胞,、社會的基本單元,，而且可以說是社會的基礎(chǔ)。本書所要研究的組織是指狹義的組織,。

　　巴納德認(rèn)為,，正式組織是有意識地協(xié)調(diào)兩個(gè)以上的人的活動(dòng)與力量的體系,。卡斯特對組織的定義是：一個(gè)屬于更廣泛環(huán)境的分系統(tǒng),，并包括懷有目的并為目標(biāo)奮斗的人們,；一個(gè)技術(shù)分系統(tǒng)——人們使用的知識,、技術(shù),、裝備和設(shè)施,；一個(gè)結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)——人們在一起進(jìn)行整體活動(dòng)；一個(gè)社會心理分系統(tǒng)——處于社會關(guān)系中的人們；一個(gè)管理分系統(tǒng)——負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分系統(tǒng),，并計(jì)劃與控制全面的活動(dòng),。組織的定義有很多，人們對組織的認(rèn)識仍處于不斷深入的過程中,，隨著人類實(shí)踐的向前發(fā)展,，人們的認(rèn)識還會進(jìn)一步演變和深化，但這并不妨礙人們對組織的理解,。

組織的性質(zhì)

　　組織的性質(zhì)是由組織本身所決定的,，或者說由組織的構(gòu)成要素所決定的，組織的性質(zhì)同時(shí)也反映了組織的構(gòu)成要素,，可以通過了解組織的性質(zhì)了解組織的構(gòu)成要素,。從人的認(rèn)識過程來說，也是先了解組織的外在性質(zhì),，然后才能進(jìn)一步去研究組織的內(nèi)在構(gòu)成要素,。在系統(tǒng)科學(xué)研究中，人們從各個(gè)方面描述了系統(tǒng)的具體特征,，例如整體性,、統(tǒng)一性、結(jié)構(gòu)性,、功能性,、層次性、動(dòng)態(tài)性和目的性等等,。其中,，是目的性、整體性和開放性是系統(tǒng)最普遍,、最本質(zhì)的特征,。組織也是系統(tǒng)，因此,，所有組織,，無論是社會組織或生物組織都具有目的性、整體性和開放性這三個(gè)主要特征。

　　一,、目的性

　　一般系統(tǒng)論是把系統(tǒng)的“整體性”作為基礎(chǔ)的,。貝塔朗菲說：“在嚴(yán)格的形式中，一般系統(tǒng)論具有公理性質(zhì),，即在‘整體’概念下概括的觀點(diǎn)是嚴(yán)格從‘系統(tǒng)’概念及其所適用的公理中演繹出來的,。”除了系統(tǒng)的整體性之外,，我們會發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)理論還存在另一個(gè)基本假設(shè),，那就是系統(tǒng)總是在一定的范圍和條件中存在的。 物質(zhì)的存在是哲學(xué)的最基本假設(shè),，一般的哲學(xué)理論都是在此基礎(chǔ)上展開的,。系統(tǒng)在一定的范圍和條件的存在就意味著系統(tǒng)有一定的穩(wěn)定性。系統(tǒng)的發(fā)展變化也是在穩(wěn)定基礎(chǔ)上的發(fā)展和變化,，然后達(dá)到新的穩(wěn)定,。系統(tǒng)的穩(wěn)定性指的是在外界環(huán)境影響下，開放系統(tǒng)具有一定的自我穩(wěn)定能力,，能夠在一定范圍內(nèi)自我調(diào)節(jié),，從而保持和恢復(fù)原來的有序狀態(tài)、保持和恢復(fù)原有的結(jié)構(gòu),、性質(zhì)和功能或達(dá)到新的有序狀態(tài),。任何開放和控制系統(tǒng)都處于內(nèi)外環(huán)境的作用之中，都受到來自內(nèi)部和外部的種種干擾,。在這種情況下,，系統(tǒng)要具有確定的性質(zhì)和功能，系統(tǒng)要保持其整體性,，就必須具有能抵抗干擾的穩(wěn)定性,，否則系統(tǒng)便不能長久存在。

　　歸結(jié)起來,，系統(tǒng)的穩(wěn)定性的含義大致有以下兩類：

　　第一類：外界溫度的,、機(jī)械的以及各種其它變化，不致對系統(tǒng)的狀態(tài)發(fā)生顯著的影響,。如系統(tǒng)受熱會發(fā)生膨脹而變形,，但溫度降低又會恢復(fù)原狀。一般的非生命系統(tǒng)都具有這種穩(wěn)定性,。

　　第二類：系統(tǒng)受到某種干擾而偏離正常狀態(tài),，能夠恢復(fù)到正常狀態(tài)或者系統(tǒng)自動(dòng)趨向某一狀態(tài)。此類穩(wěn)定性含義是我們所要談?wù)摰姆€(wěn)定性,，社會組織,、人工控制系統(tǒng),、生物系統(tǒng)等這些組織都屬于這種穩(wěn)定的系統(tǒng)。這種穩(wěn)定系統(tǒng)往往具有自調(diào)節(jié),、自組織,、自適應(yīng)等系統(tǒng)特性。生命系統(tǒng)的這種穩(wěn)定性我們也叫做目的性,。 是否具有目的性是生命系統(tǒng)和非生命系統(tǒng)的區(qū)別。

　　二,、整體性

　　在系統(tǒng)和組織研究中,，人們從各個(gè)方面描述了系統(tǒng)的具體特征，在系統(tǒng)的特性中,，整體性是首要的,，也是最重要的。

　　三,、開放性

　　系統(tǒng)管理理論學(xué)派的理論要點(diǎn)是組織是一個(gè)開放系統(tǒng),，最早提出開放系統(tǒng)概念的是馮.貝塔朗菲，他在《一般系統(tǒng)論:基礎(chǔ),、發(fā)展和應(yīng)用》一書中說：“生命系統(tǒng)本質(zhì)上是開放系統(tǒng),。開放系統(tǒng)被定義為與環(huán)境交換物質(zhì)的系統(tǒng)?！毕到y(tǒng)學(xué)派的代表人物卡斯特接受了這種觀點(diǎn),，他認(rèn)為：物理系統(tǒng)和機(jī)械系統(tǒng)在它們與其環(huán)境的關(guān)系中可以認(rèn)為是封閉系統(tǒng)。與此相反,，生物系統(tǒng)與社會系統(tǒng)則不是封閉的,，而是與其環(huán)境不斷相互作用的。這種將生物和社會現(xiàn)象視為開放系統(tǒng)的觀點(diǎn)對社會科學(xué)和組織理論具有深遠(yuǎn)的意義,。傳統(tǒng)管理理論把組織看成是個(gè)封閉系統(tǒng),，而現(xiàn)代管理理論則認(rèn)為組織在它與其環(huán)境相互關(guān)系之中是個(gè)開放系統(tǒng)。

　　組織的開放性指的是,，組織具有不斷地與外界環(huán)境進(jìn)行物質(zhì),、能量、信息交換的性質(zhì)和功能,。任何具體組織作為整體,，都不是孤立自在的，它總是處于一定的環(huán)境之中,，并且同環(huán)境相互聯(lián)系,、相互作用著，從而表現(xiàn)出自己的整體性能,。組織向環(huán)境開放是組織得以向上發(fā)展的前提,，也是組織得以穩(wěn)定存在的條件,。

組織的構(gòu)成要素

　　根據(jù)組織表現(xiàn)出的性質(zhì)，我們可以把組織的構(gòu)成要素確定為：組織環(huán)境,、組織目的,、管理主體和管理客體。這四個(gè)基本要素相互結(jié)合,，相互作用,，共同構(gòu)成一個(gè)完整的組織。

　　組織環(huán)境

　　組織環(huán)境是組織的必要構(gòu)成要素,。組織是一個(gè)開放系統(tǒng),，組織內(nèi)部各層級、部門之間和組織與組織之間,，每時(shí)每刻都在交流信息,。任何組織都處于一定的環(huán)境中，并與環(huán)境發(fā)生著物質(zhì),、能量或信息交換關(guān)系,，脫離一定環(huán)境的組織是不存在的。組織是在不斷與外界交流信息的過程中,，得到發(fā)展和壯大的,。所有管理者都必須高度重視環(huán)境因素，必須在不同程度上考慮到外部環(huán)境,，如經(jīng)濟(jì)的,、技術(shù)的、社會的,、政治的和倫理的等等,，使組織的內(nèi)外要素互相協(xié)調(diào)。

　　組織目的

　　組織目的也是一個(gè)組織的要素,。所謂組織目的,，就是組織所有者的共同愿望，是得到組織所有成員認(rèn)同的,。任何一個(gè)組織都有其存在的目的,，建立一個(gè)組織，首先必須有目的,，然后建立組織的目標(biāo),，如果沒有目的，組織就不可能建立,。已有的組織如果失去了目的,，這個(gè)組織也就名存實(shí)亡，而失去了存在的必要,。企業(yè)組織的目的,，就是向社會提供用戶滿意的商品和服務(wù),，從而為企業(yè)獲得盡量多的利潤。政府行政部門的目的是為了提高辦公效率,，更好地廣大市民服務(wù),。

　　管理主體和管理客體

　　組織組成要素應(yīng)當(dāng)是相互作用的，或者說是耦合的,。在組織中,，這兩個(gè)相互作用的要素是管理主體和管理客體。管理主體是指具有一定管理能力,，擁有相應(yīng)的權(quán)威和責(zé)任,，從事現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)的人或機(jī)構(gòu)，也就是通常所說的管理者,。管理客體是管理過程中在組織中所能預(yù)測,、協(xié)調(diào)和控制的對象,。

　　管理主體與管理客體之間的相互聯(lián)系和相互作用構(gòu)成了組織系統(tǒng)及其運(yùn)動(dòng),，這種聯(lián)系和作用是通過組織這一形式而發(fā)生的。管理主體相當(dāng)于組織的施控系統(tǒng),，管理客體相當(dāng)于組織的受控系統(tǒng),。組織是管理主體與管理客體依據(jù)一定規(guī)律相互結(jié)合，具有特定功能和統(tǒng)一目標(biāo)的有序系統(tǒng),。在管理的過程中,，管理主體領(lǐng)導(dǎo)管理客體，管理客體實(shí)現(xiàn)組織的目的,，而管理客體對管理主體又有反作用,，管理主體根據(jù)管理客體的對組織目的的完成情況，從而調(diào)整管理主體的行為,。它們通過這樣的相互作用,，形成了耦合系統(tǒng)，從而更好地實(shí)現(xiàn)組織的目的

解釋

1,、經(jīng)緯相交,，織作布帛。

《呂氏春秋·先己》“《詩》曰：‘執(zhí)轡如組’” 漢 高誘 注：“組讀組織之組,。夫組織之匠,，成文於手，猶良御執(zhí)轡於手而調(diào)馬口,，以致萬里也,。” 宋 歐陽修 《酬學(xué)詩僧惟晤》詩：“又如古衣裳,，組織爛成文,?！薄哆|史·儀衛(wèi)志二》：“太祖仲父述瀾……始置城邑，為樹藝,、桑麻,、組織之教，有遼王業(yè)之隆,，其亦肇跡於此乎,！”

2、織成的織物,。

南朝 梁 劉勰 《文心雕龍·詮賦》：“麗詞雅義,，符采相勝，如組織之品朱紫,，畫繪之著玄黃,。”《隋書·何稠傳》：“ 波斯 嘗獻(xiàn)金緜錦袍,，組織殊麗,，上命稠為之?！?/p>

3,、指詩文的造句構(gòu)辭。

南朝 梁 劉勰 《文心雕龍·原道》：“雕琢情性,，組織辭令,。” 唐 孟郊 《出東門》詩：“一生自組織,，千首大雅言,。” 宋 陸游 《答邢司戶書》：“退而組織古語,，剽裂奇字,，大書深刻，以眩世俗,?！?清 黃遵憲 《陳葵獻(xiàn)偶刻詩文序》：“周元公曰：‘文所以載道也?！袢藷o道可載,，徒欲激昂於篇章字句之間，組織紉綴以求勝,，是空無一物而飾其舟車也,。”

4,、安排,；整頓,。

元 姜個(gè)翁 《霓裳中序第一·春晚旅寓》詞：“園林罷組織，樹樹東風(fēng)翠云滴,?！?清 龔自珍 《懷我生之先箴》：“今大夫天干瑯瑯，地支氣昌,，帝組織我陰陽,，庸詎知我非符?！?清 丘逢甲《夢中》詩：“奔馳日月無停軌,，組織河山未就功?！?/p>

5,、構(gòu)陷。猶羅織,。

唐 李白《敘舊贈江陽宰陸調(diào)》詩：“邀遮相組織,，呵嚇來煎熬?！?/p>

6,、機(jī)體中構(gòu)成器官的單位,，是由形態(tài)和功能相同的細(xì)胞按一定方式結(jié)合而成的,。如：神經(jīng)組織；肌肉組織,。

7,、按照一定的目的、任務(wù)和系統(tǒng)加以結(jié)合,。也指所結(jié)合的集體,。

毛澤東《抗日戰(zhàn)爭勝利后的時(shí)局和我們的方針》：“人民靠我們?nèi)ソM織。中國的反動(dòng)分子靠我們組織起人民去把他打倒,?！?瞿秋白《論大眾文藝、普洛大眾文藝的現(xiàn)實(shí)問題》：“這個(gè)俗話革命的任務(wù),，是一般文化革命的任務(wù),，一切革命的文化組織應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起來，而尤其是文學(xué)的革命組織,?！?/p>

8、特指中國共產(chǎn)黨組織,。

柳青《銅墻鐵壁》第二章：“抗戰(zhàn)以后咱的軍隊(duì)上來,，這才又恢復(fù)起地方組織,，我續(xù)上關(guān)系工作到如今?！?西戎 《女婿》：“青枝對著爹的耳朵,，嚴(yán)肅地說：‘爹，你不知道嗎,，鎖柱是組織里的人,，他能不積極帶頭嗎？’”

組織因素是指,？

組織,，一般有兩種含義，一種是動(dòng)詞,，就是有目的,、有系統(tǒng)集合起來，如組織群眾,，這種組織是管理的一種職能,；另—種是名詞，指按照一定的宗旨和目標(biāo)建立起來的集體,，如工廠,、機(jī)關(guān)、學(xué)校,、醫(yī)院,，各級政府部門、各個(gè)層次的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、各個(gè)黨派和政治團(tuán)體等等,，這些都是組織。 從名詞上說的組織可以按廣義和狹義劃分,。

組織的涵義

　從廣義上說,，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來的系統(tǒng)。系統(tǒng)論,、控制論,、信息論、耗散結(jié)構(gòu)論和協(xié)同論等,，都是從不同的側(cè)面研究有組織的系統(tǒng)的,。從這個(gè)角度來看，組織和系統(tǒng)是同等程度的概念,。在這個(gè)定義中包含有生物學(xué)中有機(jī)體的組織,，在西方原義來源于器官(organ)，因?yàn)槠鞴偈亲猿上到y(tǒng)的，如皮下組織,、肌肉組織等等出自細(xì)胞組成的活組織,；動(dòng)物的群體組織，如一窩蜜蜂就是一個(gè)以蜂王為核心,、秩序井然,、紀(jì)律嚴(yán)明的群體；還有人的組織等,。

促進(jìn)組織是指,？

中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(CCPIT，英文全名China Council for the Promotion of International Trade)成立于1952年,，是全國性對外貿(mào)易投資促進(jìn)機(jī)構(gòu),。

截至2017年7月，中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會設(shè)有17個(gè)行業(yè)分會,，48個(gè)地方分會,、600多個(gè)支會和縣級國際商會;擁全國會員企業(yè)近7萬家。

中文名稱

中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會

外文名稱

CHINA COUNCIL FOR THE PROMOTION OF INTERNATIONAL TRADE

簡稱

中國貿(mào)促會

創(chuàng)辦時(shí)間

1952年

學(xué)校類別

社會團(tuán)體

歷史沿革

1952年5月,，中國貿(mào)促會成立,。

1986年5月，中國貿(mào)促會在經(jīng)過長期的籌備和吸收一大批企業(yè)會員,、團(tuán)體會員和個(gè)人會員的基礎(chǔ)上,，召開了第一屆會員代表大會，審議通過了新的《中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會章程》,，選舉了新的委員會;同年,，中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會以國家委員會名議申請加入國際商會。

1988年6月,，經(jīng)中國政府批準(zhǔn),，中國貿(mào)促會組建了中國國際商會,。各地方分會,、支會也相繼組建了"中國國際商會"，面向會員,，為企業(yè)會員,、團(tuán)體會員和個(gè)人會員以及各有關(guān)方面提供信息服務(wù)、咨詢服務(wù),、法律服務(wù),。

1988年起，中國貿(mào)促會開始建立行業(yè)分會,，以促進(jìn)有關(guān)行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易,，增進(jìn)中國國內(nèi)外同行業(yè)間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作。

1989年底，成立了"海峽兩岸經(jīng)貿(mào)協(xié)調(diào)會",，該協(xié)調(diào)會秘書處設(shè)在中國貿(mào)促會,，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

1994年,，中國全國人民代表大會先后頒布了《對外貿(mào)易法》和《仲裁法》,，在《對外貿(mào)易法》中，明確了中國貿(mào)促會作為貿(mào)易促進(jìn)組織所應(yīng)具備的職能和承擔(dān)的任務(wù);在《仲裁法》中,，明確了中國的涉外仲裁機(jī)構(gòu)由中國國際商會設(shè)立,，從而確立了中國國際商會涉外仲裁機(jī)構(gòu)的法律地位;5月，太平洋盆地經(jīng)濟(jì)理事會第28屆國際大會通過決議,，正式接納中國入會,。中國貿(mào)促會牽頭組建了太平洋盆地經(jīng)濟(jì)理事會中國成員委員會，中國貿(mào)促會作為主席單位,，負(fù)責(zé)處理該委員會的日常工作';11月,，國際商會第168次理事會正式通過決議，同意中國加入國際商會并組建國際商會中國國家委會,。

1995年1月1日,，國際商會中國國家委員會在北京正式成立，包括中國國際商會在內(nèi)的171家工商組織,、經(jīng)貿(mào)團(tuán)體及企業(yè)作為創(chuàng)始會員,，中國國際商會作為主席單位。該委員會秘書處設(shè)在中國國際商會,，負(fù)責(zé)處理日常工作,。

2018年5月21日，中國貿(mào)促會研究院東盟研究中心在廣西正式揭牌成立,。

組織體系

機(jī)構(gòu)設(shè)置

最高權(quán)力機(jī)構(gòu)

全國委員會(簡稱"全會")是中國貿(mào)促會的咨詢議事機(jī)構(gòu),，由對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有關(guān)的人士、企業(yè)和團(tuán)體代表組成,。

全會由在中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域有代表性的人士,、企業(yè)和團(tuán)體代表組成，人員可從相關(guān)國家政府部門,、商協(xié)會組織,、社會團(tuán)體和企業(yè)推舉產(chǎn)生。

全會的職責(zé)是:

(一)根據(jù)國家法律和中國企業(yè)的需求,，對中國貿(mào)促會的工作提出建議,，進(jìn)行監(jiān)督;

(二)聘請?zhí)匮檰?

(三)審議并批準(zhǔn)會長的工作報(bào)告;

(四)審定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、收支決算;

(五)決定工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、變更和撤銷;

(六)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地方,、行業(yè)貿(mào)促機(jī)構(gòu)的工作;

(七)制定,、修改中國貿(mào)促會章程;

(八)參加中國貿(mào)促會的相關(guān)活動(dòng)。

機(jī)構(gòu)發(fā)展

截至2017年7月,，中國貿(mào)促會在15個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有駐外代表處,。在中國國內(nèi)，中國貿(mào)促會,、中國國際商會在各省,、自治區(qū)、直轄市建立了48個(gè)地方分會,、600多個(gè)支會和縣級國際商會,，還在機(jī)械、電子,、輕工,、紡織、農(nóng)業(yè),、汽車,、石化、商業(yè),、冶金,、航空、航天,、化工,、建材、通用產(chǎn)業(yè),、供銷合作,、建設(shè)、糧食等部門建立了17個(gè)行業(yè)分會,，全國會員企業(yè)近7萬家,。

貿(mào)促會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):辦公室發(fā)展研究部、國際聯(lián)絡(luò)部(外事辦公室),、 貿(mào)易投資促進(jìn)部(展覽管理辦公室,、2019年北京世界園藝博覽會組委會聯(lián)絡(luò)小組辦公室)、 法律事務(wù)部,、人事部,、財(cái)務(wù)部、直屬機(jī)關(guān)黨委 離退休干部辦公室

國際商會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):綜合部,、會員部、會展部,、合作發(fā)展部,、國際商會事務(wù)部(國際商會中國國家委員會秘書局)

直屬事業(yè)單位:資產(chǎn)管理中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、商事法律服務(wù)中心,、貿(mào)易推廣交流中心,、培訓(xùn)中心、專利商標(biāo)事務(wù)所,、中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會秘書局,、中國海事仲裁委員會秘書局、中國貿(mào)易報(bào)社

駐外代表處:駐香港代表處,、駐日本代表處,、駐韓國代表處、駐海外地區(qū)代表處,、駐澳大利亞代表處,、駐美國代表處、駐墨西哥代表處,、駐加拿大代表處,、駐德國代表處、駐法國代表處,、駐英國代表處,、駐意大利代表處、駐比利時(shí)代表處,、駐俄羅斯代表處,、駐新加坡代表處、駐哥斯達(dá)黎加代表處,、駐巴西代表處(籌備)

主管社團(tuán):中國國際商會,、中國仲裁法學(xué)研究會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會

附設(shè)機(jī)構(gòu):中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會,、中國海事仲裁委員會,、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會調(diào)解中心、中國海商法協(xié)會秘書處,、國際保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)協(xié)會中國分會秘書處,、國際許可貿(mào)易工作者協(xié)會秘書處、海峽兩岸經(jīng)貿(mào)協(xié)調(diào)會

會管企業(yè):貿(mào)易促進(jìn)中心,、投資促進(jìn)中心,、企業(yè)權(quán)益保護(hù)中心、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心,、臺港澳企業(yè)服務(wù)中心,、中貿(mào)促信息技術(shù)有限責(zé)任公司、貿(mào)促會研究院有限公司,、中國國際展覽中心集團(tuán)公司,、中國國際經(jīng)濟(jì)合作投資公司,、中國專利代理(香港)有限公司、北京中展投資發(fā)展有限公司,、環(huán)球商務(wù)國際旅行社

仲裁和調(diào)解機(jī)構(gòu)

(一)在中國貿(mào)促會內(nèi)設(shè)立中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會,，受理經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁案件。

(二)在中國貿(mào)促會內(nèi)設(shè)立中國海事仲裁委員會,，受理海事仲裁案件,。

(三) 在中國貿(mào)促會內(nèi)設(shè)立調(diào)解中心，受理民商事,、海事調(diào)解案件,。

地方、行業(yè)貿(mào)促機(jī)構(gòu)

地方,、行業(yè)貿(mào)促機(jī)構(gòu)設(shè)立地方委員會,，其委員由該地方或行業(yè)中有代表性的人士、企業(yè),、機(jī)構(gòu)和團(tuán)體組成,。

地方、行業(yè)貿(mào)促機(jī)構(gòu)系獨(dú)立的法人,，可依照中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會章程的規(guī)定獨(dú)立開展業(yè)務(wù),，對外簽訂有關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的協(xié)議、議定書和其他文件,。

地方,、行業(yè)貿(mào)促機(jī)構(gòu)有自己的財(cái)務(wù)計(jì)劃，可以以自己的名義獲得財(cái)產(chǎn),，承擔(dān)有關(guān)義務(wù),。根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以設(shè)立實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算并具有法人地位的企事業(yè)單位。

營銷組織是指

營銷組織是指：實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵

在當(dāng)今高度競爭的商業(yè)環(huán)境下,，營銷組織成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵要素之一,。一個(gè)高效的營銷組織能夠幫助企業(yè)在市場中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提升品牌價(jià)值,。但要建立一個(gè)成功的營銷組織并非易事,，需要綜合考慮多個(gè)方面的因素。

首先,，一個(gè)成功的營銷組織需要明確的目標(biāo)和策略,。沒有明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)很難集中精力,，并衡量自身的成就,。因此，在建立營銷組織之前,，企業(yè)需要明確制定自己的營銷目標(biāo),，并為此制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃,。只有這樣,，團(tuán)隊(duì)才能有明確的方向,，從而更好地協(xié)同工作。

其次,，一個(gè)成功的營銷組織需要具備良好的組織結(jié)構(gòu),。一個(gè)完善的組織結(jié)構(gòu)能夠使團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序，并能夠更好地滿足市場需求,。在建立組織結(jié)構(gòu)時(shí),，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求來確定各種職能部門和團(tuán)隊(duì)的劃分，以確保每個(gè)人都能夠做好自己的工作,，并為團(tuán)隊(duì)的整體效能做出貢獻(xiàn),。

另外，一個(gè)成功的營銷組織還需要建立起有效的溝通機(jī)制,。溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),，也是信息傳遞和知識共享的關(guān)鍵。在營銷組織中,，各個(gè)職能部門和團(tuán)隊(duì)之間需要進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確和有效的溝通，共同推動(dòng)市場營銷活動(dòng)的順利開展,。此外,，也需要建立起與客戶和渠道合作伙伴的溝通渠道，以便及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和回應(yīng)各類問題,。

在建立營銷組織時(shí),，人才的選拔和發(fā)展是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一個(gè)成功的營銷團(tuán)隊(duì)需要有具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的人才,，他們能夠理解市場需求并提供合適的解決方案,。因此，企業(yè)需要通過定期培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)來提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力,，并為他們提供良好的發(fā)展機(jī)會,。只有這樣，團(tuán)隊(duì)才能保持競爭優(yōu)勢,，并為企業(yè)的業(yè)務(wù)增長作出貢獻(xiàn),。

此外，一個(gè)成功的營銷組織需要建立起有效的績效考核和激勵(lì)機(jī)制,?？冃Э己四軌驇椭髽I(yè)評估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，識別問題并及時(shí)解決,。同時(shí),，通過及時(shí)給予合理的激勵(lì),，也能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。因此,，企業(yè)需要建立起明確的績效考核指標(biāo),，并根據(jù)績效結(jié)果為團(tuán)隊(duì)成員提供相應(yīng)的激勵(lì)措施。

最后,，一個(gè)成功的營銷組織需要與時(shí)俱進(jìn),，不斷適應(yīng)市場變化。隨著科技和社會的發(fā)展,，市場環(huán)境和消費(fèi)者行為也在不斷改變,。因此，企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài),，不斷進(jìn)行市場研究和分析,，并相應(yīng)調(diào)整營銷策略。只有與時(shí)俱進(jìn),，才能保持競爭優(yōu)勢,，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的目標(biāo)。

總結(jié)起來,，一個(gè)成功的營銷組織需要明確的目標(biāo)和策略,、良好的組織結(jié)構(gòu)、有效的溝通機(jī)制,、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,、有效的績效考核和激勵(lì)機(jī)制，以及與時(shí)俱進(jìn)的市場適應(yīng)能力,。只有多個(gè)要素的綜合配合,，企業(yè)才能建立起一個(gè)高效、創(chuàng)新和有競爭力的營銷組織,，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的目標(biāo),。

中間市場是指什么市場？

中間市場是全球元器件流通的中間樞紐,把OEM,、供應(yīng)商和分銷商連接起來,有效地修正了供應(yīng)鏈,緩解供需矛盾,。

中間市場是怎樣一種模式呢？簡單說來,，它是全球元器件流通的中間樞紐,，把OEM(原設(shè)備制造商)、供應(yīng)商和分銷商三者相互連接起來,，是市場供應(yīng)鏈中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。在元器件市場中，它是有效平衡和緩解供需矛盾的一種機(jī)制。在元器件行業(yè)的市場起伏中,，它起著緩沖器的重要作用,。

例如：富士康代工

終端市場是指什么市場？

所謂終端市場,，就是銷售渠道的末端,，是生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品“出海口”,。它擔(dān)負(fù)著承上啟下的責(zé)任,。承上就是上聯(lián)生產(chǎn)廠家,、批發(fā)商,、經(jīng)銷商，啟下就是下聯(lián)消費(fèi)者,。

任何一個(gè)商品都必須通過終端市場進(jìn)行銷售,，如果生產(chǎn)企業(yè)終端市場工作做不好，那么銷售通道就會脫節(jié),，甚至中斷,，其產(chǎn)品就無法實(shí)現(xiàn)良好的銷售。因此,，“終端市場將是未來的決勝地”誰掌控終端誰就是贏家,。

社會團(tuán)組織是指什么？

社會團(tuán)體組織是指為一定目的由一定人員組成的社會組織,?？煞譃橐誀I利為目的和以非營利為目的兩類社會團(tuán)體。

社會團(tuán)體組織是社會群眾團(tuán)體組織的一個(gè)分支,。中國有全國性社會團(tuán)體組織近2000個(gè),。其中使用行政編制或事業(yè)編制，由國家財(cái)政拔款的社會團(tuán)體組織約200個(gè),。在這近200個(gè)團(tuán)體中,，全國總工會、共青團(tuán),、全國婦聯(lián)的政治地位特殊,，社會影響廣泛。

組織上是指什么,？

答：從廣義上說,，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來的系統(tǒng)。從狹義上說,，組織就是指人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),，互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體，如黨團(tuán)組織,、工會組織,、企業(yè),、軍事組織等等。

狹義的組織專門指人群而言,，運(yùn)用于社會管理之中,。在現(xiàn)代社會生活中．組織是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會集團(tuán),，組織不僅是社會的細(xì)胞,、社會的基本單元，而且可以說是社會的基礎(chǔ),。

上層政治組織是指什么,？

政治組織，指代表選民來選擇議員和政治性行政官員,，同時(shí)也為議員和政治性行政官員尋求選民支持的專業(yè)性組織,。