部門的職責(zé)與職能 行政部： 行政部作為企業(yè)的一個(gè)核心部門,，肩負(fù)整個(gè)企業(yè)的管 理重任,，運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程,。

1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù),、管理；

2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,；

3.建立和完善后勤崗位責(zé)任制,，加大考核力度,，提高服務(wù)質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?；

5.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃制定合理、均衡的組織機(jī)構(gòu);

6.明確職責(zé)與權(quán)限,，使企業(yè)內(nèi)部所有成員明確自己崗位的職責(zé)與工作方向;

7.提高企業(yè)的凝聚力,、向心力與執(zhí)行力;

8.協(xié)助總負(fù)責(zé)人搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略性行政人事工作規(guī)劃;

9.制定、完善,、改進(jìn),、落實(shí)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

10.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)行政工作的督促和檢查；

11.溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

12.負(fù)責(zé)會(huì)議的計(jì)劃與召集,，并對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí);

13.負(fù)責(zé)企業(yè)文化方案的制定與落實(shí);

14.按照企業(yè)行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù),；

15.按時(shí)完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù) 市場(chǎng)部：市場(chǎng)部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分,。 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)，品牌發(fā)展與傳播,、市場(chǎng)策劃,、市場(chǎng)信息收集、匯總,、分析,、研究等工作。 1.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,； 2.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,； 3.為企業(yè)產(chǎn)品的銷售提供服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,、市場(chǎng)維護(hù),； 5.負(fù)責(zé)制定外部市場(chǎng)交付計(jì)劃； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及分析,； 7.進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,，提出調(diào)研報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)提供外部市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,； 9.做出銷售預(yù)測(cè),，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,； 10.制度通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),； 11.促銷活動(dòng)的策劃及組織； 12.制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),； 13.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣的落實(shí),； 14.實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)； 15.及時(shí)完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)