、個(gè)人及工作中存在的不足：

1,、個(gè)人存在懶惰思想,，心浮氣躁，不善開動(dòng)腦筋,，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三；

2,、工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識,；

3,、走動(dòng)式管理存在走馬觀花，水過地皮濕,，未能做到舉一反三的解決問題,，從根本上解決問題；

4、工作形式化,，如為了應(yīng)付一些檢查,，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等,，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場問題,，未能真正的將工作常態(tài)化,、持久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法,。

二,、改進(jìn)措施：

1、從思想上清除懶的根源,，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識,、強(qiáng)化“無功便是過，不進(jìn)就是退,，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識,，每天深入現(xiàn)場不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字,；

2,、通過理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路,，敢于打破舊模式,，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做,，且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,，善于開動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處,；

3,、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,，并督促落實(shí)解決,，對未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核；

4,、做好三基工作,，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中,。

個(gè)人工作問題不足總結(jié)及改進(jìn)措施精選篇2

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源,，認(rèn)真吸取教訓(xùn),，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),，但與老同志相比,、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距,。 一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點(diǎn),。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,，不能勇于打破老框框,、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,；開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色,。

二是學(xué)習(xí)積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”,，流于形式,，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題,；在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。由于理論-功底不夠深,，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透,，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象,。

三是工作作風(fēng)松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,，文字校對工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí),、不徹底；對待工作不夠主動(dòng),、積極,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實(shí),、做深,、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,；主動(dòng)考慮工作還有欠缺,，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動(dòng)力,。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),，我看清了自己在思想,、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了,，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,。

一是進(jìn)一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作,；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活；針對新情況,、新問題,，大力開展調(diào)查研究,，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面,、系統(tǒng),、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論-功底,，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域,。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心,，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題,，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美,；進(jìn)一步解放思想,，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,，工作想到前頭,，想細(xì)想全,，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng),，做到“有的放矢”,。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),，振奮精神,，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己,，不斷充實(shí),、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求,。