企業(yè)公章由誰管理,？

企業(yè)的公章一般由辦公室主任保管,，大的企業(yè)辦公室會下設(shè)專門管理印章的文員,。印章對于一個企業(yè)很重要,，所以保管印章也有很多規(guī)定,，以防止管理不善出現(xiàn)問題,。

企業(yè)對賬應(yīng)由誰負(fù)責(zé),？

企業(yè)對賬涉及許多種類,，具體有：業(yè)務(wù)賬、財務(wù)賬,、統(tǒng)計賬,、倉儲保管賬等。對賬時,，具體由誰負(fù)責(zé),，需要根據(jù)情況確定。

由于財務(wù)部門的賬簿既涉及數(shù)量又涉及金額,，所以,，多數(shù)時候的對賬工作由財務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行。如：財產(chǎn)（存貨）盤點(diǎn)由財務(wù)部門牽頭,，業(yè)務(wù),、倉儲部門共同參與進(jìn)行。

企業(yè)籌資活動由誰負(fù)責(zé),？

企業(yè)籌資活動由企業(yè)自行負(fù)責(zé),。企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動過程當(dāng)中，常常會遇到現(xiàn)金流比較緊張的情況,，因此需要對外進(jìn)行融資融資也就是籌集資金,。

融資主體是企業(yè)本身,，因此融資需要企業(yè)自行負(fù)責(zé)，例如向銀行申請貸款或者增發(fā)股份進(jìn)行股權(quán)融資,。

ppp項目由誰負(fù)責(zé)管理,？

公私合營模式（PPP），以其政府參與全過程經(jīng)營的特點(diǎn)受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注,。PPP模式將部分政府責(zé)任以特許經(jīng)營權(quán)方式轉(zhuǎn)移給社會主體（企業(yè)）,，政府與社會主體建立起“利益共享、風(fēng)險共擔(dān),、全程合作”的共同體關(guān)系,，政府的財政負(fù)擔(dān)減輕，社會主體的投資風(fēng)險減小,。PPP模式比較適用于公益性較強(qiáng)的廢棄物處理或其中的某一環(huán)節(jié),，如有害廢棄物處理和生活垃圾的焚燒處理與填埋處置環(huán)節(jié)。

這種模式需要合理選擇合作項目和考慮政府參與的形式,、程序,、渠道、范圍與程度,，這是值得探討且令人困擾的問題,。

企業(yè)的消防工作由誰全面負(fù)責(zé)？

企業(yè)事業(yè)單位的消防安全第一負(fù)責(zé)人應(yīng)是法人代表,。消防安全責(zé)任人是對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)的人;一般法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人,。政府主要負(fù)責(zé)人為轄區(qū)消防安全責(zé)任人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國消防法》 第四條 國務(wù)院公安部門對全國的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理,?？h級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理，并由本級人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,。軍事設(shè)施的消防工作,，由其主管單位監(jiān)督管理，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)協(xié)助;礦井地下部分,、核電廠,、海上石油天然氣設(shè)施的消防工作，由其主管單位監(jiān)督管理,?？h級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，依照本法和其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作,。法律、行政法規(guī)對森林,、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定

企業(yè)補(bǔ)繳社保由誰管理？

社保追繳屬于社會保障局部門管

違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)則的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),，也未被舉報,、投訴的，勞動保障行政部門不再查處,。

　　前款規(guī)定的期限,，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)則的行為發(fā)生之日起計算,；違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算,。

　　所謂時效,，一般是指法律關(guān)于刑事責(zé)任、民事訴訟權(quán)利等的有效期限,。具體到勞動法領(lǐng)域,，也就是關(guān)于勞動者請求保護(hù)其權(quán)利的有效期限。根據(jù)勞動者權(quán)利救濟(jì)的途徑,，可以將勞動法領(lǐng)域的時效劃分為勞動監(jiān)察時效和勞動仲裁時效,。因而，從勞動者的視角來看,，勞動監(jiān)察時效是勞動者向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴的有效期限,；從執(zhí)法部門的視角來說，勞動監(jiān)察時效是勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為責(zé)任追究的法定期限,。

木材加工企業(yè)的安全生產(chǎn)由誰負(fù)責(zé),？

由一把手負(fù)總責(zé)，並下設(shè)專職安全員,。

藥品企業(yè)的經(jīng)營活動由誰負(fù)責(zé),？

藥品企業(yè)的經(jīng)營活動應(yīng)該由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

營銷管理在企業(yè)的作用,？

在企業(yè)中,，完善的機(jī)制，合理的管理,，有效的營銷渠道,，構(gòu)成一個完整的企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)的管理職能,，在企業(yè)的市場營銷中舉足輕重,，有了管理，營銷會變得井然有序,，各個部門之間的配合也會非常默契,。不言而喻,，工作效率也會提高。

1 有利于人員的合理配置企業(yè)營銷中,，管理者應(yīng)該根據(jù)個人的能力,，進(jìn)行內(nèi)部營銷組織調(diào)整。人力資本在知識經(jīng)濟(jì)條件下,，已成為一種不可或缺的市場營銷要素,。

2 有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)營銷的過程中，不斷要進(jìn)行總結(jié),，不斷地進(jìn)行適應(yīng)性的調(diào)整,，只有經(jīng)過良好的調(diào)整，企業(yè)的才能適應(yīng)市場的瞬息萬變,，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

3 有利于企業(yè)的市場開拓知識經(jīng)濟(jì)時代的最大特點(diǎn)就是高科技成為市場的主宰力量，市場需求不僅潛力無限,，而且逐步涉及各行各業(yè),，具有極大的市場拓展空間。綜上所述,，企業(yè)要在新的經(jīng)濟(jì)形勢下利于不敗之地,，必須要和市場的發(fā)展緊密起來，只有不斷地實(shí)踐,，不斷地總結(jié),，不斷地創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才能穩(wěn)定長久,。

企業(yè)管理與營銷管理的區(qū)別,？

營銷管理是在創(chuàng)造、溝通,、傳播和交換產(chǎn)品中,，為顧客、客戶,、合作伙伴以及整個社會帶來價值的活動,、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動,、銷售行為的過程,。簡單地說，營銷就是怎么買東西,。

企業(yè)管理,，是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、人員配備,、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱,。簡單地說就是怎么管理人財物,。