負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的日常工作,其工作主要是：
1，調(diào)研和考察市場(chǎng)
2,，督促銷售專員的工作
3,，銷售計(jì)劃的制定
4，定期的銷售總結(jié)
5,，銷售團(tuán)隊(duì)的管理
6,，每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定
7，上下級(jí)的溝通
8,，制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)
9,，銷售專員的培訓(xùn)
10，展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等,。



擴(kuò)展資料：
任職資格：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理,、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.個(gè)人技能：熟練的外語(yǔ)交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,，對(duì)電子辦公軟件熟練使用,；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力,；
5.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好,；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,，與人力資源行業(yè)溝通良好。
薪資行情：

薪資水平因公司所在的行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同,，中小企業(yè)的銷售總監(jiān)的薪酬相對(duì)要低一些,，平均而言，國(guó)內(nèi)知名公司的銷售總監(jiān)一般年薪范圍在20-80萬(wàn)元左右,，在銷售總監(jiān)的薪資構(gòu)成中,，與銷售指標(biāo)完成相關(guān)的業(yè)績(jī)或績(jī)效工資往往占較大比例。

職業(yè)發(fā)展路徑：
銷售總監(jiān)的前身可能是銷售經(jīng)理也可能是一個(gè)小小的銷售員,，其經(jīng)過(guò)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和歷練才能做到銷售總監(jiān)這個(gè)顯赫的位置,。能做到總監(jiān)這個(gè)層級(jí)，一般來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)非常豐富,，同時(shí)也積累了很多團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，可以憑借自己的出色表現(xiàn)晉升為主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理,，經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總監(jiān)如果有很好的邏輯和管理理論素養(yǎng),，加以適當(dāng)培訓(xùn)和提升,，也可以做咨詢方面的工作，當(dāng)然前提是你要有足夠的興趣做咨詢,。此類人才的招聘主要是通過(guò)獵頭,、中高級(jí)人才封閉式洽談會(huì)等方式進(jìn)行,。

參考資料：搜狗百科-銷售總監(jiān)