1,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉,，制定完善公司企業(yè)文化制度,，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,；
2,、及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進(jìn)行修訂,；
3,、充分利用各種渠道,，對公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣；
4,、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案,，并組織實施；
5,、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂,，報刊、網(wǎng)站稿件采訪,、撰寫,、編輯等工作，做好對外宣傳報道,，樹立良好的企業(yè)形象,；
6、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析,；
7,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等,；
8,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚及推進(jìn),，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播；
9,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
我個人想到的就這些，看看誰還有補充的,。

移動互聯(lián)網(wǎng)時代,，企業(yè)形象與業(yè)務(wù)宣傳方面面臨哪些問題，挑戰(zhàn)與困難

移動互聯(lián)網(wǎng)時代,，企業(yè)形象宣傳和業(yè)務(wù)宣傳是不一樣的,。企業(yè)宣傳是屬于品牌推廣的范疇，這個就需要品牌逐漸與潛在顧客形成共鳴,。而業(yè)務(wù)宣傳就偏向與產(chǎn)品差異化,。可以說企業(yè)形象品牌宣傳是一個長期堅持逐漸形成的過程,，而業(yè)務(wù)宣傳屬于短平快的,，【騰泰翼運營】可以提供移動互聯(lián)網(wǎng)全方位的品牌推廣和產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳的全周期方案。

什么是“CI形象”,？

CI設(shè)計是60年代由美國首先提出,，70年代在日本得以廣泛推廣和應(yīng)用，它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化,、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念,。其定義是：將企業(yè)經(jīng)營理念于精神文化，運用整體傳達(dá)系統(tǒng)（特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)）,，傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與大眾,，并使其對企業(yè)生產(chǎn)一致的認(rèn)同感或價值觀，從而達(dá)到形成良好的企業(yè)形象和促銷產(chǎn)品的設(shè)計系統(tǒng),。
??????CI系統(tǒng)（Corporate Identity
System)即企業(yè)形象識別系統(tǒng),，是企業(yè)大規(guī)模化經(jīng)營而引發(fā)的企業(yè)對內(nèi)對外管理行為的體現(xiàn),。在當(dāng)今國際市場競爭愈來愈激烈,，企業(yè)之間的競爭已不是產(chǎn)品、質(zhì)量,、技術(shù)等方面的競爭，已發(fā)展為多元化的整體的競爭,。企業(yè)欲求生存必須從管理,、觀念、現(xiàn)象等方面進(jìn)行調(diào)整和更新,，制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化?，F(xiàn)在的市場競爭，首先是現(xiàn)象的競爭,，推行企業(yè)形象設(shè)計,，實施企業(yè)形象的競爭，推行企業(yè)形象設(shè)計實施企業(yè)形象戰(zhàn)略,。為統(tǒng)一盒提升企業(yè)的形象力,，使企業(yè)形象表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面，企業(yè)就必須進(jìn)行其形象管理和形象設(shè)計,。


CI系統(tǒng)的構(gòu)成 ：
CI系統(tǒng)是由理念識別（Mind Identity 簡稱MI）,、行為識別（Behariour Identity 簡稱BI）和視覺識別（Visual Identity 簡稱 VI）三方面所構(gòu)成。
1. 理念識別（MI）
它是確立企業(yè)獨具特色的經(jīng)營理念,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中設(shè)計,、科研、生產(chǎn),、營銷,、服務(wù)、管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng),。是企業(yè)對當(dāng)前和未來一個時期的經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營思想、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定,，主要包括：企業(yè)精神,、企業(yè)價值觀、企業(yè)信條,、經(jīng)營宗旨,、經(jīng)營方針、市場定位,、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,、組織體制、社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等,。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇,。
2. 行為識別（BI）
是企業(yè)實際經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài),。它是以經(jīng)營理念為基本出發(fā)點,，對內(nèi)是建立完善的組織制度、管理規(guī)范,、職員教育,、行為規(guī)范和福利制度；對外則是開拓市場調(diào)查,、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),，透過社會公益文化活動,、公共關(guān)系、營銷活動等方式來傳達(dá)企業(yè)理念,，以獲得社會公眾對企業(yè)識別認(rèn)同的形式,。

3. 視覺識別（VI）
是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體,、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整,、體系的視覺傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念,、文化特質(zhì),、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,，塑造出獨特的企業(yè)形象,。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色,、象征圖案、宣傳口語,、市場行銷報告書等,。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備,、建筑環(huán)境,、產(chǎn)品包裝、廣告媒體,、交通工具,、衣著制服、旗幟 ,、招牌,、標(biāo)識牌、櫥窗,、陳列展示等,。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受,，據(jù)有主導(dǎo)的地位,。