1,、負責公司企業(yè)文化的提煉,，制定完善公司企業(yè)文化制度,，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作；
2,、及時對企業(yè)文化建設方案及其實施計劃進行修訂,；
3、充分利用各種渠道,，對公司各部門及子公司進行企業(yè)文化的宣傳推廣,；
4、負責策劃制定公司企業(yè)文化活動方案,，并組織實施,；
5、負責公司大事記的原始材料收集和編纂,，報刊,、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫,、編輯等工作,，做好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象,；
6,、定期對企業(yè)文化建設工作進行效果分析,；
7,、負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等,；
8,、負責公司企業(yè)文化的宣揚及推進，做好企業(yè)文化的宣導和傳播,；
9,、完成領導安排的其他工作。
我個人想到的就這些,，看看誰還有補充的,。

移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)形象與業(yè)務宣傳方面面臨哪些問題,，挑戰(zhàn)與困難

移動互聯(lián)網(wǎng)時代,，企業(yè)形象宣傳和業(yè)務宣傳是不一樣的。企業(yè)宣傳是屬于品牌推廣的范疇,，這個就需要品牌逐漸與潛在顧客形成共鳴,。而業(yè)務宣傳就偏向與產(chǎn)品差異化?？梢哉f企業(yè)形象品牌宣傳是一個長期堅持逐漸形成的過程,，而業(yè)務宣傳屬于短平快的,，【騰泰翼運營】可以提供移動互聯(lián)網(wǎng)全方位的品牌推廣和產(chǎn)品業(yè)務宣傳的全周期方案。

什么是“CI形象”,？

CI設計是60年代由美國首先提出,，70年代在日本得以廣泛推廣和應用，它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化,、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念,。其定義是：將企業(yè)經(jīng)營理念于精神文化，運用整體傳達系統(tǒng)（特別是視覺傳達系統(tǒng)）,，傳達給企業(yè)內(nèi)部與大眾,，并使其對企業(yè)生產(chǎn)一致的認同感或價值觀，從而達到形成良好的企業(yè)形象和促銷產(chǎn)品的設計系統(tǒng),。
??????CI系統(tǒng)（Corporate Identity
System)即企業(yè)形象識別系統(tǒng),，是企業(yè)大規(guī)模化經(jīng)營而引發(fā)的企業(yè)對內(nèi)對外管理行為的體現(xiàn),。在當今國際市場競爭愈來愈激烈,，企業(yè)之間的競爭已不是產(chǎn)品、質量,、技術等方面的競爭,，已發(fā)展為多元化的整體的競爭。企業(yè)欲求生存必須從管理,、觀念,、現(xiàn)象等方面進行調整和更新，制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,，以適應市場環(huán)境的變化?，F(xiàn)在的市場競爭，首先是現(xiàn)象的競爭,，推行企業(yè)形象設計,，實施企業(yè)形象的競爭，推行企業(yè)形象設計實施企業(yè)形象戰(zhàn)略,。為統(tǒng)一盒提升企業(yè)的形象力,，使企業(yè)形象表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面，企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設計,。


CI系統(tǒng)的構成 ：
CI系統(tǒng)是由理念識別（Mind Identity 簡稱MI）,、行為識別（Behariour Identity 簡稱BI）和視覺識別（Visual Identity 簡稱 VI）三方面所構成。
1. 理念識別（MI）
它是確立企業(yè)獨具特色的經(jīng)營理念,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中設計,、科研、生產(chǎn),、營銷,、服務,、管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經(jīng)營目標,、經(jīng)營思想,、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定，主要包括：企業(yè)精神,、企業(yè)價值觀,、企業(yè)信條、經(jīng)營宗旨,、經(jīng)營方針,、市場定位、產(chǎn)業(yè)構成,、組織體制,、社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇,。
2. 行為識別（BI）
是企業(yè)實際經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)。它是以經(jīng)營理念為基本出發(fā)點,，對內(nèi)是建立完善的組織制度,、管理規(guī)范、職員教育,、行為規(guī)范和福利制度,；對外則是開拓市場調查、進行產(chǎn)品開發(fā),，透過社會公益文化活動,、公共關系,、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念,，以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。

3. 視覺識別（VI）
是以企業(yè)標志,、標準字體,、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系,，是將企業(yè)理念,、文化特質、服務內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念,，塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應用要素系統(tǒng)兩方面,?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱,、企業(yè)標志、標準字,、標準色,、象征圖案、宣傳口語,、市場行銷報告書等,。應用系統(tǒng)主要包括：辦公事務用品、生產(chǎn)設備,、建筑環(huán)境,、產(chǎn)品包裝、廣告媒體,、交通工具,、衣著制服、旗幟 ,、招牌,、標識牌、櫥窗,、陳列展示等,。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受,，據(jù)有主導的地位,。