不合適。不理就是了,。

（1）企業(yè)微信推廣：

分享一個小欣的故事,，她是去年剛工作的95后女孩,，標(biāo)準(zhǔn)版的吃貨在選大學(xué)專業(yè)時，挑了個男孩子扎堆的專業(yè)——餐飲管理,，畢業(yè)后應(yīng)聘到家連鎖餐飲企業(yè),，干起了為吃貨服務(wù)的大堂經(jīng)理,。

春節(jié)前集中爆發(fā)的疫情海嘯,，把餐飲行業(yè)沖擊得七零八落，用慘烈形容絲毫不為過,。餐飲行業(yè)在春節(jié)期間的利潤就是全年利潤,。今年,，與小欣同在一條街的多數(shù)餐飲店，不僅都利潤堪憂,，而且輕易被員工工資,、場租費用、貸款本息這三座大山壓垮了,。轉(zhuǎn)讓的廣告紛紛掛在了緊閉的大門前,，誰能想到四個月前還熙熙攘攘、門庭若市,。

小欣的老板是個謹(jǐn)慎,、懂管理的人，雖然也經(jīng)歷了措手不及,，但還是勉強度過了最危機四伏的時刻,。就算挺了過來，但看到稀稀拉拉的進(jìn)店客流,，每日微薄的流水根本無法維持店面的正常運轉(zhuǎn),，小欣急在心里。

朋友圈里做微商的閨蜜天天曬著熱銷商品,，讓小欣動了微信推廣的想法,。于是，她在晨會上,，要求員工每人每天必須在朋友圈發(fā)布本店產(chǎn)品和活動信息,。

本以為這樣的要求順理成章，都是為了店面業(yè)績,，為了員工福利,。哪知道剛一宣布，就受到全體95后員工的集體抗議,。

他們的理由言辭鑿鑿：朋友圈是私人領(lǐng)地,，公司不能侵犯個人隱私；發(fā)布廣告信息是對朋友的騷擾,，影響感情,；大量的廣告信息不僅不會給店鋪帶來銷量，反而引起用戶的反感,。

小欣猶豫了,，面對線下店鋪的慘淡業(yè)績，面對員工的反對,，該怎么做,？小欣的困惑，已經(jīng)是很多實體經(jīng)營者和從業(yè)員工的痛點,，這里小匯有四點建議：

1,、要不要朋友圈營銷,？

要！必須要,！都什么時代了,，實體店不做線上傳播和推廣，今天不被新冠打到,，明天絕對被隔壁老王淘汰,。

2、做廣告還是做服務(wù),？

做服務(wù),，學(xué)學(xué)雷大神的米粉玩法，把自己做到美食級專家,，把朋友圈真正變成粉絲圈,，那個時候，你發(fā)的廢話也是金句,。

3,、幾個關(guān)鍵技巧：

（1）打造專屬特色餐飲欄目；

（2）實時更新精品,；

（3）建立專屬朋友圈,，吸引鐵粉；

（4）員工朋友圈特權(quán),；

（5）注意信息發(fā)送時間,；

（6）專業(yè)客服，及時反饋,；

（7）事件營銷,；

4、最重要一點

切忌強制員工,，由負(fù)責(zé)人帶頭試水,，做出感覺，形成推廣樣板,，員工只配合即可,。

線下實體門店轉(zhuǎn)型是市場大潮的必然選擇，為了不被后浪拍在沙灘上,，就必須適應(yīng)變化,！馬上！立刻,！

大家還有什么能幫助小欣脫困的主意,，歡迎留言討論分享！