品牌推廣,品牌營銷如何做最好?
品牌推廣的先后不同時期劃分為導入期,、成長期,、全盛期和衰落期四個發(fā)展階段,這四個階段的提出將對企業(yè)的品牌推廣會有許多現(xiàn)實意義,。
品牌寬度(Brand-width):就是品牌在市場上的影響程度,,主要是指品牌知名度,。
品牌深度(Brand Depth):是指品牌在消費者心目中的影響程度,主要包括品牌美譽度和品牌忠誠度,。
1,、品牌寬度推廣階段:
推廣目的:建立品牌知名度。
推廣策略:強勢打造,,強制灌輸式,。
推廣方法:廣告宣傳,活動、事件傳播,。
這個階段主要是通過一些傳統(tǒng)的推廣手法,,通過宣傳、傳播品牌,,讓廣大消費者了解,、知曉品牌的基本內涵:產(chǎn)品、品牌文化等,,是屬于和消費者的初級溝通,。
2、品牌深度推廣階段:
宗旨:讓品牌深入人(消費者)心,。
推廣目的:提升品牌美譽度,,品牌忠誠度,提高品牌銷售力,。
推廣策略:深度互動,,創(chuàng)新傳播。
創(chuàng)新是策劃的生命,,尤其是在品牌的深度推廣階段,,要和消費者達成深度互動,讓消費者從內心深處體驗,、認可,、接受品牌,品牌文化,,就必須獨辟蹊徑,,大膽創(chuàng)新,從而提高品牌銷售力,。 推廣方法一:建立品牌文化吧,,實行顧客互動。
具體操作: 企業(yè)可在繁華地段自建,,亦可和各個酒吧,、咖啡屋等場所聯(lián)合,全面推廣品牌文化,,讓消費者深度了解和認識品牌文化,,感受品牌文化氛圍,并借助消費者口碑進行宣傳,。 推廣方法二:完善員工管理,,實行員工互動。
具體操作: 每一個員工都是企業(yè)品牌宣傳的一個活廣告,,企業(yè)可以通過實行員工持股,、員工進行企業(yè)文化的學習等,,首先從企業(yè)內部達成一個“傳播源”,借助員工的這種對企業(yè)文化認可在生活,、工作中將品牌文化進行傳播,。
推廣方法三:豐富品牌文化,建立品牌和消費者之間的情感因素,。
具體操作: 以品牌文化為宗旨,,塑造能打動目標消費者的,、得到消費者認同和感動的品牌故事等,,讓品牌文化生動、形象,、豐滿起來,,使之廣為流傳,以贏得人心,,贏得市場,。
3、品牌維護階段:
宗旨:維護品牌高度,。
策略:寬度推廣+深度推廣
據(jù)統(tǒng)計,,在國外推廣一個知名品牌的時間是至少需要3—5年,品牌達到一定知名度后的每年投入也至少需要1000萬美元來進行維護,。品牌在達到一定的一個高度之后,,就需要進行品牌的維護工作,品牌也才能永葆青春活力和市場競爭力,。
總之,,品牌推廣只有找“對”消費者和品牌的情感切入點與燃點,和消費者進行心靈對話,,達成共鳴,,才能大大提高高品牌推廣的效果,降低推廣費用,。從需要與動機,、感覺和知覺、消費者的態(tài)度來講,,迅速捕捉和尋找,、定位、剖析客戶的情感因素,,品牌推廣就不難找到一個很好的方法,,達到提高品牌銷售力和解決問題的目的。
本網(wǎng)站文章僅供交流學習 ,不作為商用,, 版權歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,,若來源標注錯誤或侵犯到您的權益煩請告知,我們將立即刪除.