一,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要有先進(jìn)的時(shí)代意識(shí)，可喜的事,，現(xiàn)在的老板們都有這個(gè)定位，但是，只是讓招來(lái)的員工做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，下達(dá)既定的目標(biāo),，而自己卻不了解這些網(wǎng)絡(luò)上的基本的事情，不知道根據(jù)具體的情況下達(dá)合適的任務(wù),，更不知道這塊的福利待遇等,。這其實(shí)也是一塊短板，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)型的年輕中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人有著這方面的一些優(yōu)勢(shì),，也懂得管理與協(xié)調(diào)。二,、用合適的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才,。中小企業(yè)要找到適合的人才，根據(jù)企業(yè)的情況而定,。所謂合適的,，是既有一般企業(yè)做事經(jīng)驗(yàn)的，又有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)操技能的人才,。這樣的人往往知道靈活運(yùn)營(yíng),，合理規(guī)劃工作進(jìn)度。而且要根據(jù)企業(yè)實(shí)際形式而定,，如你是生產(chǎn)型企業(yè),，需要用到什么樣的人才，你是服務(wù)型的企業(yè),，用什么樣的推廣營(yíng)銷(xiāo)人才,。我覺(jué)得很多的中小企業(yè)都會(huì)有這樣的情況，都會(huì)讓一個(gè)員工一專(zhuān)多能,，一個(gè)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的人,，實(shí)際上很多事情都要參與，這是好事也不是好事,。三,、推廣明確化。產(chǎn)品的推廣優(yōu)化要做到產(chǎn)品的明晰化,，具體化,，展示給潛在客戶(hù)是實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品，而不是模糊的說(shuō)明書(shū)式的講解,。億仁網(wǎng)絡(luò)知道網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是銷(xiāo)售,，網(wǎng)絡(luò)是個(gè)很好的工具，要讓潛在客戶(hù)方便的找到我們的產(chǎn)品,，看到讓人信任的介紹,、富有條理的說(shuō)明,，好看的圖片等。你的文章思路明確,，條理清晰,，總結(jié)到位，并保持這樣的思路,，會(huì)獲得穩(wěn)定的流量與客源,。我想，這是人們需要廣告而又為什么討厭廣告的原因吧,，這值得我們思考,。四、需要投錢(qián)的地方不能吝嗇,。我不知道還有多少個(gè)企業(yè)的老板找個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣人才是讓其發(fā)發(fā)產(chǎn)品信息,，寫(xiě)寫(xiě)軟文而已，但在這一行久了,，知道凡事都是相對(duì)的,。免費(fèi)的東西是容易做的，但同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)激烈的,。中小企業(yè)不能因?yàn)樗^缺錢(qián)而一味的免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo),。選擇一到兩個(gè)主流的平臺(tái)適當(dāng)推廣，再加上基礎(chǔ)的優(yōu)化,，往往會(huì)意想不到的超越同行,。這也是信息時(shí)代的需要。

問(wèn)題太寬泛,，無(wú)法具體回答,。小公司的市場(chǎng)推廣應(yīng)該遵循把錢(qián)用在刀刃上的理念。因?yàn)樾」举Y金少,，所以要進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)推廣,。根據(jù)你自己的產(chǎn)品、行業(yè),、市場(chǎng)以及自身特點(diǎn)選擇合適的推廣方式,。