試述組織文化在組織管理中的地位與作用,?
試述組織文化在組織管理中的地位與作用,?
1.核心是組織價(jià)值觀2.中心是以人為主體的人本文化3.管理方式是以軟性管理為主4.重要任務(wù)是增強(qiáng)群體凝聚力
售后服務(wù)在汽車營銷中的地位與作用,?
好的售后服務(wù)直接影響銷售,,因?yàn)槭酆蠓?wù)好了可以是購車人消除很多疑慮,如:車壞了有沒有地方修,,有沒有人管,,能否提供優(yōu)質(zhì)齊全的配件,能否提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù),,我覺得一個(gè)理性的消費(fèi)者首先應(yīng)該考慮的是售后服務(wù)的好壞,,其次才是考慮車輛性能的性價(jià)比。
公司營銷部在公司所有部門中的地位與作用,?
市場部關(guān)注的是整體市場的均衡,,可持續(xù)發(fā)展;具體的工作包括市場研究,,品牌宣傳,,銷售促進(jìn)活動的策劃和實(shí)施以及銷售員培訓(xùn)等;銷售部關(guān)注的是每期的銷售業(yè)績和利潤,;具體工作就是拜訪客戶,,推薦產(chǎn)品等。
關(guān)于市場部和銷售部的功能和職責(zé)問題,,現(xiàn)在很多企業(yè),甚至包括一些營銷工作者仍然糾纏不清,現(xiàn)在很多公司都設(shè)立了營銷部與銷售部;策劃部,市場推廣部和銷售部;企劃部,品牌推廣部和銷售部等等,根據(jù)本人的理解,其實(shí)這些概念部門不應(yīng)該并列,正確的應(yīng)該是營銷部門下設(shè)市場部和銷售部,上面并列的哪個(gè)營銷部其實(shí)在的功能應(yīng)該是市場部的工作.而策劃,市場推廣,品牌推廣也好,應(yīng)該是屬于市場部的工作.而營銷工作者也往往把“銷售”(一般認(rèn)為是比較低級的市場運(yùn)作)和“營銷”(一般認(rèn)為較高級階段的市場運(yùn)作)作為一種層次上的區(qū)別.
營銷涉及的范圍很大,在此我不想多做闡述,只想說一下市場部與銷售部的工作區(qū)別:
1.工作目標(biāo):
市場部的目標(biāo)是樹立品牌,,擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度,,給消費(fèi)者提供產(chǎn)品購買的理由和刺激,而銷售部的工作目標(biāo)就是如何把產(chǎn)品送到消費(fèi)者的面前,,并成功的收回資金,,實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值;
2.層次:
市場與銷售就是“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系,市場部涉及銷售的方方面面,包括銷售前,中,后的市場調(diào)查;營銷方案的制定;產(chǎn)品定位和品牌推廣方案;價(jià)格制定;渠道開發(fā)和促銷的政策制定;售后服務(wù)政策等等,是全局統(tǒng)籌的工作,是戰(zhàn)略層面的事情.銷售部工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計(jì)好的渠道和價(jià)格以及促銷宣傳方式具體實(shí)施,管好渠道暢通,,物流,、資金流安全暢通即可,。是戰(zhàn)術(shù)實(shí)施方面的事情,。一個(gè)是策略制定,一個(gè)是執(zhí)行,形象一點(diǎn)就是人的腦部與手腳的關(guān)系;
3.全局和局部:
市場部考慮的是全局性的,所代表的就是整體利益,。因此除了銷量外,,還有品牌知名度、品牌美譽(yù)度等,??己藰?biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡;
4.理論和實(shí)踐:
由于兩個(gè)部門的工作內(nèi)容個(gè)性質(zhì)不同,,市場部往往是進(jìn)行的務(wù)虛的“理論工作”,,銷售部往往進(jìn)行的是“務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作”;
5.長遠(yuǎn)利益和短期利益:
市場部的市場策略研究、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度,、五年度甚至十年度為一個(gè)檢驗(yàn)周期,。所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益。而銷售部的銷售往往是以月,、季度,、最多是年度為單位的。所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益,。
企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門,。市場部門的任務(wù)是解決市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題,,這兩個(gè)問題同時(shí)作用于市場,,就是我們今天所做的市場營銷工作。市場是企業(yè)的龍頭,,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變成資金,、變成利潤的主要職能部門;企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量,、生產(chǎn)產(chǎn)品品種,、生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品包裝,、產(chǎn)品外觀等等必須以市場為導(dǎo)向,。這些觀念已被我們的國內(nèi)企業(yè)接受。有的國內(nèi)企業(yè)已將這些觀念在市場實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用自如,,倍嘗甜頭,。
但是,,到了20世紀(jì)末,一切都在快速發(fā)展,,于是股東,、企業(yè)、企業(yè)家,、職業(yè)經(jīng)理人又覺得這樣銷售太慢,,在尋找諸如“肥*粉”、“豐乳劑”之類的快速成長添加劑加速銷售額,、銷售量的增長,,實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。企業(yè)紛紛設(shè)立市場部或企劃部,,進(jìn)行了第二次營銷行動,。將廣告、策劃,、宣傳,、創(chuàng)意、品牌,、形象,、市場定位等視為神明,認(rèn)為“廣告一響,,黃金萬兩”,。有的企業(yè)運(yùn)用市場及廣告到了驚天動地的地步,一年之內(nèi)投入廣告一個(gè)億,、五個(gè)億已經(jīng)司空見慣,。
縱觀百年國際著名消費(fèi)品公司,都是一步一個(gè)臺階,、一步一個(gè)腳印地發(fā)展市場,,穩(wěn)步地增長銷售。這些公司有一個(gè)共同的營銷特征,,就是銷售與市場二者之間協(xié)調(diào)的很好,,既重視銷售,又重視市場,,將“拉”與“推”二種力量有機(jī)地結(jié)合了起來,。
一、市場部的職責(zé)
市場部的主要職責(zé)有十五大方面,。
01,、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。
02、建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。
03,、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查,。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格,、促銷手段等小的收集、整理和分析,。
05,、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析,。
06、做出銷售預(yù)測,,提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07,、制定產(chǎn)品企劃策略,。
08、制定產(chǎn)品價(jià)格,。
09,、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10,、制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo),。
11、促銷活動的策劃及組織,。
12,、合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13,、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,。
14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),。
15,、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同,。
1.在產(chǎn)品導(dǎo)入期,,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,;制定通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo),;制定產(chǎn)品價(jià)格,;制定產(chǎn)品企劃策略。
2.在產(chǎn)品成長期,,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:建立和完善營銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),;制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3.在產(chǎn)品成熟期,,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測,,提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略,。制定廣告策略,。實(shí)施品牌規(guī)劃。
二,、市場部經(jīng)理的職責(zé)
市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,,其具體職責(zé)是:
01、全面計(jì)劃,、安排,、管理市場部工作。
02,、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。
04,、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度,。
05,、指導(dǎo)、檢查,、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施,。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,。
08,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃,計(jì)劃安排年,、季,、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。
09,、制定廣告策略,,包括年、季,、月及特定活動的廣告計(jì)劃,。
10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,,并為產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11,、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃,。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算,。
13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序,。
三,、市場調(diào)研主管的職責(zé)
01、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施,。
02,、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,、市場情報(bào)收集,、整理、分析,、交流及保密制度,。
03、為本部門和其他部門提供信息決策支持,。
04,、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。
05,、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,。
06、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。
07,、組織對消費(fèi)者及用戶調(diào)研,。
08、對配銷渠道的調(diào)研,。
09,、收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級政府、業(yè)界團(tuán)體,、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,。
10、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案,。
四,、市場部營業(yè)企劃主管的職責(zé)
01、制定各種不同的通路配置計(jì)劃,。
02,、負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。
03,、制定產(chǎn)品的分銷計(jì)劃,。
04、制定通路現(xiàn)在與培訓(xùn),、激勵(lì)和控制政策,。
05、定期分析,、評估通路,。
06、與銷售部及時(shí)溝通每月銷量計(jì)劃并適量安排生產(chǎn),。
07,、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量,。
08,、控制物流并適時(shí)同胞促銷計(jì)劃。
五,、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)
01,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,判定產(chǎn)品年度,、閱讀性規(guī)劃,。
02、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),,并與研發(fā),、生產(chǎn),、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃,。
03,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃,包括價(jià)格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,。
04,、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。
六,、市場部廣告企劃主管的職責(zé)
01,、制定年、季,、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃,。
02、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品,、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行,。
03、正確地選擇廣告公司,。
04,、督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
05,、制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略,。
06、進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計(jì),,并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通。
07,、及時(shí)進(jìn)行廣告,、公關(guān)活動的效果評估。
七,、市場部促銷企劃主管的職責(zé)
01,、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,進(jìn)行年度,、季度,、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。
02,、負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案,,并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果的評估,。
03、指導(dǎo),、監(jiān)督個(gè)區(qū)域市場促銷活動計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,,制定市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及審批程序,并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督,。
04,、促銷品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理,。
05,、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計(jì)及提出推進(jìn)計(jì)劃。
06,、制定不同時(shí)期,、不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用,。
八,、市場部推廣制作主管的職責(zé)
01、制定年度推廣計(jì)劃,。
02,、負(fù)責(zé)個(gè)商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計(jì)與制作以及POP的設(shè)計(jì)與制作,。
03,、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定。
04,、推廣制作費(fèi)用預(yù)算與控制,。
05、負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施,,并對方案的實(shí)施予以監(jiān)督,,并進(jìn)行銷售的評估。
九,、市場部理貨員職責(zé)
01,、安排固定的走街拜訪線路。
02,、直接拜訪零售店客戶,。
03、完成商品化陳列工作,,有效進(jìn)行陳列位置,、空間位置、地面陳列的管理,。
04,、進(jìn)行有效第購買點(diǎn)援助器材的張貼,、懸掛及陳列。
05,、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認(rèn)識,。
06、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議,。
07、建立良好的客戶關(guān)系,,保持親善的態(tài)度,,樹立公司的專業(yè)形象。
08,、積極有效利用促銷資金,,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
09,、完整,、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作,、呈報(bào)各類報(bào)表,。
10、在市場代表的指導(dǎo)下,,管理促銷人員,。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應(yīng)將以下企劃提供給銷售部,,并作必要的說明,、培訓(xùn)及研討:
01、銷售促進(jìn)計(jì)劃,。
02,、促銷活動/公關(guān)活動計(jì)劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況,。
03,、POP投放計(jì)劃。促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃,。
04、年,、季度,、月銷售目標(biāo)制定。
05,、產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計(jì)劃,。
銷售部應(yīng)將以下工作向市場部提供:
01,、終端產(chǎn)品陳列情況。
02,、產(chǎn)品理貨情況,。
03、POP發(fā)放情況,。
04,、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、覆蓋率情況,。
05,、終端銷售情況。
06,、終端促銷信息反饋,。
07、區(qū)域銷售狀況,。
08,、競爭品牌市場信息反饋。
09,、客戶反饋,。
銷售部不僅要完成每月銷售計(jì)劃,還要反饋市場信息狀況及競品情況,,以便市場部根據(jù)不同時(shí)期的變化指數(shù)預(yù)測未來市場產(chǎn)品需求走向,,制定下月及調(diào)整下季度生產(chǎn)計(jì)劃。
銷售部在完成把產(chǎn)品有效送達(dá)銷售終端的同時(shí),,要配合市場部達(dá)成有效推廣,,使消費(fèi)者不僅能看到產(chǎn)品,而且能夠產(chǎn)生購買欲望,。所以,,對銷售終端的活化宣傳,如產(chǎn)品擺放,、促銷活動配合,、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍,也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一,。
產(chǎn)品理貨是業(yè)務(wù)代表最基本的工作,,它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售,同時(shí)也會影響產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的信譽(yù),,所以它已經(jīng)不單純是簡單的銷售問題,,與品牌的形象有關(guān),也是涉及市場部管理的內(nèi)容,,因此要有這方面的溝通,。
總之,,銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素,銷售部要與市場人員進(jìn)行正常的溝通,。
怎樣理解營銷渠道在企業(yè)營銷活動中的地位和作用,?
你可以理解為一棟建筑物的地基。
不管你的營銷活動策劃得如何精彩,,如何巧妙,,必須要有讓消費(fèi)者看到,才能起作用,。
同樣,,消費(fèi)者看到了你的營銷活動,對你的產(chǎn)品動心了,,想要購買,,也必須要有渠道,才能把流量轉(zhuǎn)化為銷量,。
同樣的,,如果你的廣告已經(jīng)打到了全國范圍,但是你的渠道只鋪到了省內(nèi),,那么省外看到廣告的消費(fèi)者買不到,,就會對你的品牌產(chǎn)生不信任。
所以,,渠道一定程度也限制了營銷活動的影響范圍,。
gis在物聯(lián)網(wǎng)中的地位與作用?
gis在物聯(lián)網(wǎng)中有很大的作用,,gis是物聯(lián)網(wǎng)中的關(guān)鍵與核心,,可以進(jìn)行空間分析等工作,幫助物聯(lián)網(wǎng)成熟與發(fā)展
wto在國際貿(mào)易中的地位與作用,?
世貿(mào)組織在國際貿(mào)易利益協(xié)調(diào)中起著重要作用,,起作用表現(xiàn)在以下方面:
⑴ 世貿(mào)組織成員國國內(nèi)與世貿(mào)組織貿(mào)易協(xié)定與協(xié)議經(jīng)貿(mào)法規(guī)要適應(yīng)世貿(mào)組織的規(guī)范。
建立世貿(mào)組織協(xié)定指明:各成員方對建立世貿(mào)組織的協(xié)定的任何規(guī)定不可有保留,,并須保證其國內(nèi)有關(guān)的立法和政策措施與世貿(mào)組織協(xié)定及其附件的義務(wù)相一致,。
⑵ 世貿(mào)組織負(fù)責(zé)實(shí)施管理的貿(mào)易協(xié)定與協(xié)議從1947年關(guān)貿(mào)總協(xié)定的貨物領(lǐng)域擴(kuò)及到投資、服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域,,使國際貿(mào)易利益協(xié)調(diào)面擴(kuò)展到整個(gè)世界經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域,。
⑶ 提高基本原則的統(tǒng)一性。最惠國待遇(MFN)是保證無歧視的基本原則,,它是無條件的,。
⑷ 世貿(mào)組織體系中的權(quán)利、義務(wù)規(guī)范趨于“量化”,更加便于衡量判斷,,也便于監(jiān)督檢查。
⑸ 對世貿(mào)組織中發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家國家的貿(mào)易利益加強(qiáng)協(xié)調(diào),。
⑹ 世貿(mào)組織重視與其它國際組織和非政府組織的合作與聯(lián)系,,為世貿(mào)組織本身貿(mào)易利益協(xié)調(diào)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
⑺ 通過監(jiān)督,、約束機(jī)制的加強(qiáng),,促進(jìn)世界貿(mào)易組織成員在享受權(quán)利的同時(shí),履行承諾的義務(wù),。
數(shù)學(xué)在科技發(fā)展中的地位與作用,?
數(shù)學(xué)是一切科學(xué)的得力助手和工具,它有時(shí)由于其它科學(xué)的促進(jìn)而發(fā)展,有時(shí)也超前發(fā)展,領(lǐng)先的發(fā)展最終定能獲得應(yīng)用.任何一門科學(xué)的發(fā)展若離開了數(shù)學(xué),就不能準(zhǔn)確地刻畫客觀事物變化的狀態(tài),更不能從已知推出未知,因而也就削弱了科學(xué)預(yù)見的可能性和精確度.如果沒有數(shù)學(xué)對其它科學(xué)的滲透,也就不能使人類的認(rèn)識真正上升為理性.。
數(shù)學(xué)是統(tǒng)一一切科學(xué)與技術(shù)的紐帶,它過去,、現(xiàn)在和將來都將對其他學(xué)科產(chǎn)生有力而深遠(yuǎn)的影響,。
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,這種相互影響更加明顯;一切科學(xué)技術(shù)都與數(shù)學(xué)密不可分,將來數(shù)學(xué)地理解問題將對人類的思想領(lǐng)域產(chǎn)生巨大的影響。
(非原創(chuàng))
醫(yī)患溝通在臨床診斷中的地位與作用?
第一,,有利于醫(yī)生了解和診斷病情,。在醫(yī)療過程中,醫(yī)患溝通可以讓醫(yī)生了解患者的病情并對癥下藥,。在診療中醫(yī)患溝通可以讓醫(yī)學(xué)生詳細(xì)全面地了解到患者疾病的有關(guān)信息,,如疾病的來源、發(fā)展過程及身體狀況,。在此過程中與患者溝通越多,,獲得的信息就越詳細(xì)越全面,診斷疾病的可靠程度就越高,。這一過程十分重要,,不可省略。如若缺少溝通,,對患者的疾病一無所知就下診斷,,將會延誤患者的診療工作,也加重了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,還容易引起醫(yī)患間的糾紛,。良好的醫(yī)患溝通既能讓醫(yī)生準(zhǔn)確地了解患者的病情,從而確定最佳的治療方案,,又能讓患者積極配合醫(yī)務(wù)人員接受治療,,感受到更滿意的服務(wù)并且提高治療效果盡早恢復(fù)。
第二,,有利于患者增強(qiáng)抗病信心,。法國語言大師雨果說過:“語言就是力量”。醫(yī)療過程中醫(yī)務(wù)人員的一句鼓勵(lì)或是一句安慰,就能幫助患者增加勇氣面對疾病,,打消對疾病的恐懼,。患者在疾病的狀態(tài)下,,會感到痛苦和情感脆弱,,從而導(dǎo)致對疾病治療失去信心,有效的醫(yī)患溝通能夠協(xié)調(diào)患者的心理狀態(tài)并幫助患者重拾信心,。在治療過程中盡量消除不利于身心康復(fù)的因素,,樹立起患者康復(fù)的信念,加速疾病痊愈,。
第三,,有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)患溝通可以有效地了解患者內(nèi)心的感受及需求,,當(dāng)患者進(jìn)入醫(yī)院陌生的環(huán)境時(shí),,對自身健康關(guān)注度提高和對疾病的認(rèn)知缺乏使他們內(nèi)心更加焦躁,內(nèi)心更加敏感,。這時(shí)醫(yī)患的溝通是很重要的,,能夠讓他們了解疾病,放下心中的擔(dān)憂,。如果是不好的結(jié)果時(shí),,醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)學(xué)生的溝通也會幫助患者能夠直面病魔,從而減少不好情緒避免疾病加重,。人非草木,,孰能無情,在溝通中讓患者看到醫(yī)務(wù)人員的服務(wù),、聽到醫(yī)務(wù)人員的服務(wù),、感到醫(yī)務(wù)人員的服務(wù),從而拉近了醫(yī)患雙方的距離,,逐步建立起互相尊重,、信任、平等,、配合的和諧醫(yī)患關(guān)系!
主管在組織中的作用,?
1、主管的角色和功能定位主管是做什么的,,主管是從事管理工作的,、是管人、管事的,。管人就是管人的工作,、教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練,。管事就是做事的工作,,以身作則、教育,、培養(yǎng),、訓(xùn)練。一家公司,、一個(gè)部門、如果經(jīng)營得好,、一定有一名優(yōu)秀的主管,。
2、主管是人才而非人手主管不是做官,、而是引導(dǎo)別人把事情做好的人,。因此、主管并非事必親者,。
3,、主管既管又理的人。主管是負(fù)責(zé)單位業(yè)績成敗的人,。
城市在旅游業(yè)發(fā)展中的地位與作用?
這么問總感覺有點(diǎn)不對勁……
城市提供必要的衣食住行等基本服務(wù),。
本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,,若來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,我們將立即刪除.