安踏國際市場營銷組織結(jié)構(gòu)(安踏國際市場營銷策略分析)
國際組織結(jié)構(gòu),?
國際組織是現(xiàn)代國際生活的重要組成部分,,它是指兩個以上國家或其政府,、人民,、民間團(tuán)體基于特定目的,以一定協(xié)議形式而建立的各種機(jī)構(gòu),。
國際組織分為政府間組織和非政府間組織,,也可分為區(qū)域性國際組織和全球性國際組織,。政府間的國際組織有聯(lián)合國,,歐洲聯(lián)盟,,非洲聯(lián)盟,東南亞國家聯(lián)盟(東盟),,世界貿(mào)易組織等,非政府間的國際組織有國際足球聯(lián)合會,,樂施會,,創(chuàng)行,國際奧林匹克委員會,國際紅十字會等,,各種國際組織在當(dāng)今世界發(fā)揮著重要的作用,。
國際企業(yè)傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)是?
1 出口階段組織結(jié)構(gòu),,適用于企業(yè)國際化的初級階段,。
2自主子公司結(jié)構(gòu),適用于母企業(yè)規(guī)模不大,、海外子公司數(shù)目較少且分布在鄰近國家,。
3國際事務(wù)部結(jié)構(gòu),適用于從事多國性生產(chǎn)經(jīng)營不久,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,、技術(shù)穩(wěn)定、地區(qū)分布不廣的中小型國際企業(yè),。4全球性組織結(jié)構(gòu)5國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇,。
國際商務(wù)組織結(jié)構(gòu)的主要類型有哪些?
國際商務(wù)組織結(jié)構(gòu)的主要類型有出口部 ,、國際部 ,、區(qū)域部和全球組織。
(1)出口部,。這種組織形式主要適應(yīng)于采用間接出口打入模式的企業(yè),。
(2)國際部。采取這種組織形式的企業(yè),,大多已經(jīng)將國際市場作為自己不可缺少的目標(biāo)市場,,外銷和內(nèi)銷對企業(yè)同等重要,因此在組織設(shè)置上也賦予二者同等的地位,。
(3)區(qū)域部區(qū)域部的出現(xiàn)往往是伴隨著企業(yè)的直接投資而產(chǎn)生的,,目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營環(huán)境。
(4)全球組織全球組織是實行全面跨國經(jīng)營的企業(yè)采取的組織形式,。
爆米花組織結(jié)構(gòu),?
爆裂玉米的胚乳基本上是角質(zhì)胚乳,半透明,。其淀粉全是角質(zhì)淀粉,。淀粉體積小,多角形,,排列緊密,。馬齒型玉米的籽粒胚乳兩側(cè)為角質(zhì)淀粉,頂部及中部為粉質(zhì)淀粉,;硬粒型玉米的籽粒胚乳四周及頂部為角質(zhì)淀粉,,中部為粉質(zhì)淀粉,。粉質(zhì)淀粉粒體積較大,呈圓粒形,,排列疏松,。爆裂玉米籽粒胚乳淀粉粒間致密,很少有空隙,,籽粒具有比較高的容重,,加熱后自身內(nèi)部能產(chǎn)生較高的壓強(qiáng)。當(dāng)籽粒內(nèi)結(jié)合水汽化時,,淀粉粒間的水蒸氣運(yùn)動是壓強(qiáng)不斷增加,,直至氣壓達(dá)到可以脹破淀粉粒間的膠合力及種皮的限制力時,就可以爆裂成為玉米花,。而普通的馬齒型玉米,、硬粒型玉米因含有粉質(zhì)淀粉,籽粒內(nèi)空隙過大,,在常壓下加熱,,水蒸氣在淀粉粒間的空隙內(nèi)運(yùn)動,難以在籽粒內(nèi)形成足夠的壓強(qiáng),。
opo組織結(jié)構(gòu),?
、直線職能制,。組織內(nèi)按職能,、專業(yè)來化分部門的組織形式。
優(yōu)點(diǎn):指揮權(quán)集中,、決策快,、易貫徹;分工細(xì)、職責(zé)明;充分發(fā)揮職能部門專家特長;易維持組織紀(jì)律,、確保組織秩序
缺點(diǎn):不同直線部門間目標(biāo)不易統(tǒng)一,、易產(chǎn)生矛盾不協(xié)調(diào);不易培養(yǎng)熟悉全面情況的管理者;分工細(xì)規(guī)章多
2、事業(yè)部制,。組織按照地理區(qū)域和業(yè)務(wù)屬性來劃分部門的組織形式,。
優(yōu)點(diǎn):既保持管理的靈活性適應(yīng)性,又發(fā)揮事業(yè)部主動性積極性;高層從日常事務(wù)中解放出來,,做更重要的事;克服組織僵化的官僚主義;有助于培養(yǎng)高層管理人員
缺點(diǎn):本位主義嚴(yán)重,,不能有效利用組織全部資源;管理部門重疊費(fèi)用增加;對管理人員水平要求高;對集權(quán)分權(quán)關(guān)系敏感
3、模擬分權(quán)制,。不是真正意義上的要權(quán)和相互獨(dú)立的組織單元,,是根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)或地理區(qū)域,組成相對獨(dú)立的“組織單元”各“組織單元”獨(dú)立經(jīng)營核算,,相互間以“內(nèi)部價格”進(jìn)行轉(zhuǎn)移核算,,模擬市場運(yùn)作,。
優(yōu)點(diǎn):權(quán)力下放,分層管理負(fù)責(zé),,突出管理重心;各管理層級靈活性大,適于應(yīng)變多變的市場環(huán)境;優(yōu)化各組織單元的資源配置
缺點(diǎn):每個領(lǐng)導(dǎo)不易了解組織的全面信息,,溝通,、決策方面存在問題
4、項目組,。為完成某一特定工作任務(wù),,而將一部分相關(guān)人員組織起來,設(shè)立的一個臨時性組織單元,。組織按任務(wù)的項目來劃分單元和進(jìn)行管理,,項目管理者有完全和管理權(quán)限。
優(yōu)點(diǎn):適應(yīng)性強(qiáng),、機(jī)動,、靈活;容易接受新觀念和方法;責(zé)任明確、積極性高,、任務(wù)感強(qiáng)
缺點(diǎn):缺乏穩(wěn)定性;成員沒有歸宿感;受組織整體項目成熟度的影響
5,、矩陣制。介于職能型和項目型組織之間的一種組織形式,,根據(jù)組織中項目單元(項目經(jīng)理)職權(quán)大小又可分為:弱矩陣,、平衡矩陣、強(qiáng)矩陣三種組織形式
優(yōu)點(diǎn):易于跨部門協(xié)調(diào);易于充分利用組織資源;既有職能組織專業(yè)性的優(yōu)點(diǎn),,又有項目制和事業(yè)部制相對靈活和獨(dú)立的管理權(quán)限,,應(yīng)變性強(qiáng),對市場敏感和反應(yīng)快
缺點(diǎn):結(jié)構(gòu)復(fù)雜,,管理難度大;一個成員有兩個上級;項目經(jīng)理與職能經(jīng)理間易發(fā)生矛盾;容易產(chǎn)生部門利益間的本位主義
6,、委員會制。由多個人組織的一個委員會來對組織進(jìn)行管理的組織形式,。組織決策由委員會共同研究決定,。
優(yōu)點(diǎn):發(fā)揮眾人所長,決策科學(xué);分析問題全面,,可以充分考慮各方面因素;平衡組織內(nèi)各相關(guān)人員利益
缺點(diǎn):決策慢,,易扯皮;當(dāng)一人具有絕對影響時,容易左右委員會決策,,給組織造成損失,。
組織結(jié)構(gòu)特征?
組織結(jié)構(gòu)的特征包括:管理層次和管理幅度,、專業(yè)化程度,、地區(qū)分布,、分工形式、關(guān)鍵職能,、集權(quán)程度,、規(guī)范化、制度化程度,、職業(yè)化程度,、人員結(jié)構(gòu)。
化學(xué)組織結(jié)構(gòu),?
化學(xué)結(jié)構(gòu)分析主要是研究原子結(jié)構(gòu),,分子結(jié)構(gòu),晶體結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)與性質(zhì)之間的關(guān)系,,從而從多種手段來確定分子的化學(xué)結(jié)構(gòu)以及其物化性質(zhì),,該分析在生物、化工,、材料,、科研、食品等領(lǐng)域有著舉足輕重的作用,。
通過多種大型儀器對樣品進(jìn)行全方位的測試,,對有機(jī)和無機(jī)樣品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行描述,不單可通過核磁,、紅外,、質(zhì)譜、元素分析等手段推出樣品的結(jié)構(gòu)式,,并通過標(biāo)準(zhǔn)譜圖及標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行確定,,同時也能夠通過X-射線單晶衍射分析方法再現(xiàn)物質(zhì)的空間結(jié)構(gòu),其結(jié)果準(zhǔn)確可信,。
中學(xué)組織結(jié)構(gòu),?
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中小學(xué)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)常設(shè)置的主要有:
教務(wù)處、
德育處
(
政教處
)
,、總務(wù)處
(
后勤處
)
,、
學(xué)校
辦公室
(
校長辦公室
)
、教科室
(
科研處
)
,、團(tuán)委,、工會
(
教代會
)
、保衛(wèi)處
(
保衛(wèi)科
)
,、教研組,、
年級組等。
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按照職能在學(xué)校內(nèi)部的重要性和地位高低,,以上機(jī)構(gòu)大致可以劃分為三級,。
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第一級機(jī)構(gòu)為教務(wù)處,、德育處、總務(wù)處及學(xué)校辦公室
(
校長辦公室
)
,。
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第二級機(jī)構(gòu)為教科室,、團(tuán)委、工會,、保衛(wèi)處
(
科
)
,。
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第三級機(jī)構(gòu)為教研組和年級組。
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教務(wù)處,、德育處、總務(wù)處基于學(xué)校的教育教學(xué)職能,,以及我國學(xué)校的歷史沿革,,是學(xué)校
中內(nèi)部機(jī)構(gòu)最為重要的處室。
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學(xué)校辦公室由于一般規(guī)模的學(xué)校沒有設(shè)立的必要,,
古代組織結(jié)構(gòu),?
秦設(shè)丞相、太尉和御史大夫,,組成中樞機(jī)構(gòu),。
記憶組織結(jié)構(gòu)?
記憶結(jié)構(gòu)
由三個不同的子系統(tǒng)構(gòu)成:感覺記憶,,短時記憶和長時記憶,。
感覺記憶:也稱“感覺登記”指感覺刺激停止后所保持的瞬間映像。
長時記憶:是一個大容量的信息庫,,又稱為永久記憶,。
短時記憶:是一個容量有限的緩沖器和加工器,信息在這里可以通過復(fù)述的策略進(jìn)入長時記憶,,也有可能產(chǎn)生遺忘,。
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