最常見的市場營銷組織形式,？

（一）職能型組織,，這是最常見的市場營銷組織的形式，它強調的是市場營銷各種職能的重要性。

（二）地區(qū)型組織,，一個銷售范圍遍及全國的企業(yè),，通常都會按照地理區(qū)域來安排其營銷機構,。

（三）產(chǎn)品管理型組織，擁有多種產(chǎn)品或多個品牌的企業(yè),，往往按照產(chǎn)品或品牌建立管理組織。

（四）市場管理型組織,，它是由一個總市場經(jīng)理管轄若干細分市場經(jīng)理,，各細分市場經(jīng)理負責自己所管市場發(fā)展的年度計劃和長期計劃。

（五）產(chǎn)品—市場管理型組織,，這是一種既有產(chǎn)品經(jīng)理,，又有市場經(jīng)理的二維矩陣組織。

與市場營銷相關的部門,？

市場部：負責品牌建設,、維護；新品推廣,；主力單品的維護；市場信息收集,、分析,、總結等工作。

業(yè)務部門：針對客戶做開發(fā),、維護

開拓渠道和分銷產(chǎn)品

MDD部門：介于市場部和業(yè)務部之間的一個部門,，主要功能是渠道建設和新品跟進等功能。

酒店市場營銷有什么部門,？

酒店營銷部

　　1,、營銷部是酒店龍頭部門、核心部門,。承擔著酒店市場分析,、計劃、執(zhí)行與控制工作,，負責酒店的產(chǎn)品組合,、產(chǎn)品銷售和銷售回收款等經(jīng)營重任，因此,，營銷部的運轉水平和營銷經(jīng)理的工作質量的好壞,，直接關系到酒店的營收水平。

　　2,、營銷部是與各個部門溝通,、協(xié)作最多、最直接的部門,，因此對營銷部和營銷經(jīng)理的綜合素質,、專業(yè)素養(yǎng)要求很高，這也意味著,，營銷部和營銷經(jīng)理不能脫開其他部門的協(xié)作與支持而獨立工作,，因此,，營銷經(jīng)理要了解相關部門的規(guī)章制度和基本運行情況，本著理解,、包容,、互助的精神，妥善的解決問題,。

　　3,、營銷部是對外開展業(yè)務、進行社會公關活動的一線部門,。因此,，營銷經(jīng)理的一言一行都代表著酒店整體職業(yè)素養(yǎng)和形象。酒店賓館是服務行業(yè),，我們所出售的也就是服務品質,，營銷經(jīng)理也是服務人員，只不過是服務的形式與其他崗位有所不同而已,，因此要求營銷經(jīng)理與其他員工一樣須以紳士淑女的風度為紳士淑女提供充滿人情化,、專業(yè)化的服務?？梢哉f,，營銷經(jīng)理是酒店的臉面，是酒店精神面貌的直接體現(xiàn),。

　　4,、營銷部是酒店信息中心、參謀部,，營銷總監(jiān)就是酒店的參謀長,。擔當著營銷調研、了解市場狀況,、預測市場走勢,、制定酒店營銷戰(zhàn)略和計劃、確定酒店的目標市場,、制定酒店4P組合策略,、對外進行社會公關、樹立酒店良好形象的部門,。因此,，營銷部是酒店經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃部門，營銷部也是酒店的千里眼,、順風耳,，營銷經(jīng)理就是一名白（領）骨（干）精（英）。

　　5,、營銷經(jīng)理的工作價值就是通過良好的售前,、售中,、售后服務展現(xiàn)酒店的服務理念并創(chuàng)造利潤，所以營銷經(jīng)理不僅要是銷售好手還是一名對酒店其他產(chǎn)品相當熟悉的人,。因此,，營銷經(jīng)理應該是一位酒店管理專家，在酒店中營銷經(jīng)理也是最容易得到提升的人,，而營銷部也被譽為“酒店的黃埔軍?！薄?/p>

　　二,、酒店營銷部的主要職能

　　1,、開展市場調研工作，重點收集酒店市場及客源動態(tài)信息,，了解競爭對手銷售活動和價格情況,，預測和分析客源市場的規(guī)模和特征，并定期編制酒店銷售趨勢報告和市場分析報告,。

　　2,、制定市場營削戰(zhàn)略和計劃，確定酒店的目標市場,，并計劃組織整個銷售推廣活動。其中包括：

　?。?）有計劃,、有組織地對潛在客戶和重點客戶進行銷售訪問，向客戶介紹和推銷酒店產(chǎn)品,，征詢客戶對酒店的意見和建議,，爭取達成交易，簽定銷售合同,。

　?。?）制定酒店的廣告促銷計劃，包括酒店各類對內對外宣傳品和促銷活動宣傳資料,，選擇媒體,，設計廣告宣傳平面。

　?。?）與酒店其他相關部門一起策劃特別促銷活動,，如美食節(jié)、情人節(jié),、圣誕節(jié),、春節(jié)、客房包價以及其他主題促銷活動,，并組織實施,。

　?。?）制定酒店客房的標準價格、組合產(chǎn)品價格,、長包房價格,、特殊活動的促銷價格、折扣政策,、價格的調整,、預訂金和協(xié)議價格的支付方式等政策性事物。

　?。?）根據(jù)市場狀況和賓客意見,，指導餐飲改進、調整,、開發(fā)新產(chǎn)品和提升服務質量水平,。

　　3、開展對外公共關系活動,，負責與新聞界,、地方政府、職能部門的聯(lián)系,，組織和安排各種店內外大型活動,，與酒店高層一起處理各種突發(fā)性事件，并收集有關酒店形象方面的信息,，為管理者提供決策,，以樹立和維護酒店良好的形象，為酒店創(chuàng)造和保持“人和”的經(jīng)營環(huán)境,。

　　4,、負責日常性的銷售工作處理業(yè)務往來函件、傳真,、電話和來訪,，回答客人關于酒店產(chǎn)品、價格,、優(yōu)惠等相關事宜,。

　　5、負責各類會議/宴會/旅行團隊的接洽工作,，這項工作拓展的是否有力,，直接關系到酒店營收水平的高低。

　　6,、酒店營銷管理工作,。負責酒店所制定的營銷政策的分析、計劃、執(zhí)行和落實工作以及各部門促銷活動的政策性,、可行性的監(jiān)督工作,。

　　7、參與客服務工作,。

聯(lián)通市場營銷是屬于什么部門,？

1、綜合部：主要負責本部門各項事物的內外對接,、溝通,、協(xié)調，讓各項事物得到更快的解決,。

2,、客戶服務部：定期對各項目上報的信息月報、投訴意見統(tǒng)計表進行匯總,，統(tǒng)計,，對較為集中的投訴疑難問題進行梳理、分析及指導,、協(xié)調項目投訴問題的解決,。

3、市場營銷部：負責指導和督促公司各單位的經(jīng)營發(fā)展工作,。

4,、集團客戶部：負責政府機關、企業(yè)客戶和其他大客戶的服務,。

5,、國際業(yè)務部：負責整個集團國際業(yè)務的拓展等工作。

6,、產(chǎn)品創(chuàng)新部：負責產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā),、推廣,。

7、電子商務部：負責聯(lián)通電子渠道包括網(wǎng)上營業(yè)廳,、手機營業(yè)廳,、微信營業(yè)廳等渠道的工作。

8,、信息化部：負責業(yè)務產(chǎn)品及系統(tǒng)計費等,。

9、網(wǎng)絡建設運維部：負責公司通信網(wǎng)絡建設及運維工作,。

市場營銷策劃屬于什么部門,？

市場營銷策劃屬于市場部或企劃部，專門負責市場營銷策劃工作,。

市場營銷部門是干什么,？

就是負責產(chǎn)品銷售的部門,，根椐策劃部門制定的產(chǎn)品銷售方案，將產(chǎn)品批量銷售出去,。

移動公司的市場營銷部門都做什么,？

你好,我是去年進移動公司的,也是和你一樣網(wǎng)上投的簡歷.大學生應屆生進去后有6個月的試用期.我就是市場部員工,我有個同事也是重郵研究生,他分到縣城去了.市公司和縣公司市場部做的工不同.市公司更多是職能部門,縣公司是執(zhí)行部門,市場部還分好幾個崗位,看你做哪個崗位了,我是管渠道的,個人覺得比較累的哦,跟營業(yè)廳打交道比較多,更有挑戰(zhàn)性.技術類的崗位沒這么高,也沒那么好升官,但是穩(wěn)定些.反正公司老總那些都是做市場起來的,有管理能力,看你自己選擇了,反正我是喜歡有挑戰(zhàn)的東西.具體你進去后慢慢了解吧.畢竟有些東西要保密,不能寫出來.

文件的組織形式？

常用的?文件組織方式?：?順序文件?,、?索引文件?,、?散列文件和多關鍵字文件?。

評價一個文件組織的?效率?,，是執(zhí)行文件操作所花費的?時間?和文件組織所需的?,。

　　兩種多關鍵字文件的組織方法：?多重表文件?和?倒排表?。

　　一般的文件組織中,，是先找記錄,，然后再找到該記錄所含的各次關鍵字；而倒排文件是先給定次關鍵字,，然后查找含有該次關鍵字的各個記錄,，因此稱為倒排。

組織形式的本質,？

組織形式是指企業(yè)存在的形態(tài)和類型,主要有獨資企業(yè),、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種形式。無論企業(yè)采用何種組織形式,都應具有兩種基本的經(jīng)濟權利,即所有權和經(jīng)營權,它們是企業(yè)從事經(jīng)濟運作和財務運作的基礎,。企業(yè)采用何種組織,，指企業(yè)財產(chǎn)及其社會化大生產(chǎn)的組織狀態(tài),它表明一個企業(yè)的財產(chǎn)構成、內部分工協(xié)作與外部社會經(jīng)濟聯(lián)系的方式,。

書店的組織形式,？

一般有財務部、人事部,，采購部,，倉儲物流部，圖書信息部,，店面運營部,，活動策劃部等部門組成。而一些規(guī)模獨立書店把店內運營部和活動策劃部等所有工作統(tǒng)籌到主理人負責,，這也就誕生了書店主理人崗位,。

從單向街書店到單向空間的品牌進程變化來看，小武最早是店長,，慢慢變成單向空間的主理人,。主理人責任制，所以小武負責所有書店日常的工作，包括采購的聘任,。單向空間的采購,，從最初小武自己做采購到李輝到朱思遠，一共十多年,，都是采用獨一采購崗位,。 設置獨一崗位的弊端很快就會出現(xiàn)，也就該崗位人生病或休假或辭職,，特別是辭職,，主理人便需要幫干該崗位的活兒，想方設法挽留或再次砸高薪從其他同行處挖人過來填這一個蘿卜一個坑,。

從采購崗位設置來看,，再對比同行其他規(guī)模獨立書店采購崗位的設置，基本上能夠做到師傅帶徒弟,。每個部門,，起碼兩個人以上甚至更多人。以萬圣書園采購崗位配置為例,，其采購經(jīng)理 梁軍,，從物流部調入采購部，任職至今已達十多年,，亦培養(yǎng)出單向空間采購朱思遠這樣的人才,。兩駕馬車或三駕馬車的好處是可以實現(xiàn)分工合作，不怕三個和尚沒水喝,，就怕你家只有一個和尚,，而那個和尚還撂挑子跑去別家尼姑庵挑水了。