謝邀,，【職場(chǎng)一堂課】為你解答職場(chǎng)很有意思的一個(gè)提問(wèn),，很多公司都會(huì)有一張這樣的企業(yè)架構(gòu)圖，劃分了各部門(mén)的職責(zé)與從屬關(guān)系,。

但很多人未必知道企業(yè)架構(gòu)是怎么搭建起來(lái)的,，這里就簡(jiǎn)單分析一下企業(yè)是進(jìn)行組織各個(gè)部門(mén)的。

企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）,，簡(jiǎn)稱EA,。是指對(duì)企業(yè)事業(yè)信息管理系統(tǒng)中具有體系的、普遍性的問(wèn)題而提供的通用解決方案,，更確切的說(shuō),，是基于業(yè)務(wù)導(dǎo)向和驅(qū)動(dòng)的架構(gòu)來(lái)理解、分析,、設(shè)計(jì),、構(gòu)建、集成,、擴(kuò)展,、運(yùn)行和管理信息系統(tǒng)。復(fù)雜系統(tǒng)集成的關(guān)鍵,，是基于架構(gòu)（或體系）的集成,，而不是基于部件（或組件）的集成。

簡(jiǎn)單說(shuō),，企業(yè)架構(gòu)其實(shí)就是分工,。

那么企業(yè)如何進(jìn)行分工呢？下面用一個(gè)案例簡(jiǎn)要分析一二,。

開(kāi)飯店假設(shè)你心血來(lái)潮,，打算開(kāi)一家餐廳，出去餐廳前期的裝修,，你會(huì)如何運(yùn)營(yíng)這家餐廳呢,？

餐廳是為客人提供用餐服務(wù)的地方。

那需要有人做菜,，于是設(shè)立了廚房部門(mén)（生產(chǎn)研發(fā)）,；

需要有人上菜，有人服務(wù),，因此設(shè)立餐飲服務(wù)部門(mén)（客戶服務(wù)）,；

餐廳每天都產(chǎn)生營(yíng)收，還要有人負(fù)責(zé)收銀工作,，負(fù)責(zé)員工的薪資結(jié)算,，那么就需要設(shè)立財(cái)務(wù)部門(mén),。

可是這些人要去哪里找呢？如何考察員工的工作表現(xiàn)呢,？員工的五險(xiǎn)一金怎么辦理呢？為了解決這個(gè)問(wèn)題,，又需要設(shè)置一個(gè)人力資源部門(mén),。

餐廳投資了不少錢(qián)，員工的成本也很高,，但僅僅憑借著餐廳所在地的人流量無(wú)法支持餐廳運(yùn)營(yíng),，因此需要把餐廳的市場(chǎng)拓展到全市，讓更多人知道餐廳,，所以你又設(shè)立了市場(chǎng)部門(mén),。

餐廳終于開(kāi)業(yè)了，生意很不錯(cuò),，也有很多回頭客,，有些客戶希望能夠包場(chǎng)，或者提供一些定制服務(wù),，但這些客戶沒(méi)有人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé),，你又需要設(shè)置一個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)。

現(xiàn)在公司有這么多人,，你一個(gè)人也管理不過(guò)來(lái),，決定完善一下總經(jīng)辦，招幾個(gè)副總來(lái)幫你打理一下業(yè)務(wù),。

你看,，這樣公司的架構(gòu)不就出來(lái)了嘛？

架構(gòu)是圍繞著產(chǎn)品來(lái)的企業(yè)的架構(gòu)其實(shí)就是分工合作,，不同的人負(fù)責(zé)不同的事情,，其實(shí)一切都是圍繞著“產(chǎn)品”而展開(kāi)的。

你的產(chǎn)品誰(shuí)來(lái)研發(fā),？誰(shuí)來(lái)生產(chǎn),？

你的產(chǎn)品賣(mài)給誰(shuí)？怎么賣(mài),？

產(chǎn)品賣(mài)出去了之后收入怎么統(tǒng)計(jì),？成本怎么算？

這些賣(mài)產(chǎn)品,、生產(chǎn)產(chǎn)品的人去哪里找,？誰(shuí)去找？

總結(jié)起來(lái)就是這個(gè)關(guān)系：