戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的構(gòu)成要素包括哪些(戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的構(gòu)成要素包括哪些內(nèi)容)
信息產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素,?
在現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論中,,市場(chǎng)細(xì)分,、 目標(biāo)市場(chǎng),、 市場(chǎng)定位是構(gòu)成公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的核心三要素,,被稱(chēng)為STP營(yíng)銷(xiāo),。 1. 市場(chǎng)細(xì)分是指營(yíng)銷(xiāo)者通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,,依據(jù)消費(fèi)者的需要和欲望,、購(gòu)買(mǎi)行為和購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等方面的差異,,把某一產(chǎn)品的市場(chǎng)整體劃分為若干消費(fèi)者群的市場(chǎng)分類(lèi)過(guò)程,。
每一個(gè)消費(fèi)者群就是一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)都是具有類(lèi)似需求傾向的消費(fèi)者構(gòu)成的群體,。
2. 目標(biāo)市場(chǎng)選擇:根據(jù)各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的獨(dú)特性和公司自身的目標(biāo),共有三種目標(biāo)市場(chǎng)策略可供選擇,。
無(wú)差異市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指公司只推出 一種產(chǎn)品,或只用一套市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)辦法來(lái)招徠顧客.當(dāng)公司斷定各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)之間很少差異時(shí)可考慮采用這種大量市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略. 密集性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是指公司將一切市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)努力集中于一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)有利的細(xì)分市場(chǎng). 差異性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指公司根據(jù)各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的特點(diǎn),相應(yīng)擴(kuò)大某些產(chǎn)品的花色,式樣和品種,,或制定不同的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和辦法,,以充分適應(yīng)不同消費(fèi)者的不同需求,吸引各種不同的購(gòu)買(mǎi)者,,從而擴(kuò)大各種產(chǎn)品的銷(xiāo)售量,。 3. 市場(chǎng)定位是指企業(yè)針對(duì)潛在顧客的心理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì),創(chuàng)立產(chǎn)品,、品牌或企業(yè)在目標(biāo)顧客心目中的某種形象或某種個(gè)性特征,,保留深刻的印象和獨(dú)特的位置,從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有哪些,?
戰(zhàn)略就是方向。
大到一個(gè)國(guó)家,,小到一個(gè)個(gè)人,,都必須要有自己的方向,并且向著這個(gè)方向而努力奮斗,。
并且只能有一個(gè)方向,,而不能有多個(gè)方向。
毛主席在一九三六年春的長(zhǎng)征途中提出過(guò)一個(gè)重要原則:戰(zhàn)略上的有規(guī)則有定向,,戰(zhàn)役戰(zhàn)斗上的不規(guī)則無(wú)定向,。
紅軍要渡過(guò)長(zhǎng)江,北上抗日是“有規(guī)則有定向”,,而四渡赤水則是“不規(guī)則無(wú)定向”,。
我們?cè)儆媚捴巳丝诘闹T葛亮的《隆中對(duì)》來(lái)分析一下戰(zhàn)略的對(duì)錯(cuò)得失對(duì)一個(gè)集團(tuán)發(fā)展成敗的重要性,。
《隆中對(duì)》的目的是要復(fù)興漢室,所以諸葛亮的方向是先奪取一塊根據(jù)地,,具體步驟是要?jiǎng)湎热∏G州為家,,然后取西川為基業(yè),與孫權(quán)聯(lián)合,,而后荊州出一路人馬,,益州出一路人馬,形成鉗形攻勢(shì),,攻取洛陽(yáng),,一統(tǒng)天下。
劉備聽(tīng)了諸葛亮的這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃,,那真的是熱血沸騰啊,,并且立刻付諸實(shí)踐。但是最后的結(jié)果是先失荊州,,當(dāng)劉備,、諸葛亮死了以后,蜀漢就被曹魏消滅了,。
那么由此可以蓋棺定論,,諸葛亮的這個(gè)戰(zhàn)略是失敗的。
那為什么會(huì)失???如果說(shuō)有錯(cuò)誤錯(cuò)在那里?
其實(shí)就是司馬徽說(shuō)的那一句話:孔明得其主,,而未得其時(shí),。
時(shí),就是形勢(shì)時(shí)間和空間,。
劉備是三國(guó)之中起步最晚的一家,,劉備起步的時(shí)候,曹操已經(jīng)掃平了中原群雄,;孫權(quán)也掌控了江東六郡,,在時(shí)間上,這個(gè)戰(zhàn)略起步太晚,;在空間上,,留給劉備攻打的地方已經(jīng)不多了,已經(jīng)沒(méi)有太大的空間允許諸葛亮在實(shí)踐《隆中對(duì)》的過(guò)程中逐步的修正戰(zhàn)略,。
而這個(gè)《隆中對(duì)》又有一個(gè)致命的錯(cuò)誤:關(guān)羽鎮(zhèn)守荊州,,劉備坐鎮(zhèn)成都,諸葛亮又長(zhǎng)期的在經(jīng)營(yíng)漢中這個(gè)北伐的前進(jìn)基地,千里之遙,,三分兵力,相互之間首尾難顧,,尤其是成都和荊州之間,,由于山川的險(xiǎn)要而不能相互救援,所以,,荊州的失守是必然的,,就算是諸葛亮鎮(zhèn)守荊州,也難以長(zhǎng)久的保守,。
失去了荊州,,就等于砍掉了蜀漢的一條臂膀,鉗形攻勢(shì)被掰折了一邊,,北伐就沒(méi)有成功的可能性,,那最后滅亡,也就無(wú)可避免,。
諸葛亮這么厲害的人物在制定戰(zhàn)略上面都發(fā)生了嚴(yán)重的失誤,,導(dǎo)致了致命的傷害,那怎么樣才能制定一個(gè)切實(shí)可行,,并且最后能奪取勝利的戰(zhàn)略呢,?
毛主席在《毛澤東選集》第一卷的《中國(guó)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問(wèn)題》中做了詳盡的論述:
戰(zhàn)略問(wèn)題,如所謂照顧敵我之間的關(guān)系,,照顧各個(gè)戰(zhàn)役之間或各個(gè)作戰(zhàn)階段之間的關(guān)系,,照顧有關(guān)全局的(有決定意義的)某些部分,照顧全盤(pán)情況中的特點(diǎn),,照顧前后方之間的關(guān)系,,照顧消耗和補(bǔ)充,作戰(zhàn)和休息,,集中和分散,,攻擊和防御,前進(jìn)和后退,,蔭蔽和暴露,,主攻方面和助攻方面,突擊方面和鉗制方面,,集中指揮和分散指揮,,持久戰(zhàn)和速?zèng)Q戰(zhàn),陣地戰(zhàn)和運(yùn)動(dòng)戰(zhàn),,本軍和友軍,,這些兵種和那些兵種,上級(jí)和下級(jí),干部和兵員,,老兵和新兵,,高級(jí)干部和下級(jí)干部,老干部和新干部,,紅色區(qū)域和白色區(qū)域,,老區(qū)和新區(qū),中心區(qū)和邊緣區(qū),,熱天和冷天,,勝仗和敗仗,大兵團(tuán)和小兵團(tuán),,正規(guī)軍和游擊隊(duì),,消滅敵人和爭(zhēng)取群眾,擴(kuò)大紅軍和鞏固紅軍,,軍事工作和政治工作,,過(guò)去的任務(wù)和現(xiàn)在的任務(wù),現(xiàn)在的任務(wù)和將來(lái)的任務(wù),,那種情況下的任務(wù)和這種情況下的任務(wù),,固定戰(zhàn)線和非固定戰(zhàn)線,國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爭(zhēng)和民族戰(zhàn)爭(zhēng),,這一歷史階段和那一歷史階段,,等等問(wèn)題的區(qū)別和聯(lián)系,都是眼睛看不見(jiàn)的東西,,但若用心去想一想,,也就都可以了解,都可以捉住,,都可以精通,。這就是說(shuō),能夠把戰(zhàn)爭(zhēng)或作戰(zhàn)的一切重要的問(wèn)題,,都提到較高的原則性上去解決,。達(dá)到這個(gè)目的,就是研究戰(zhàn)略問(wèn)題的任務(wù),。
如果照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審視《隆中對(duì)》的失誤,,那諸葛亮的失誤就一目了然了。
比如關(guān)羽在荊州沒(méi)有處理好“本軍和友軍”的關(guān)系——沒(méi)有處理好和孫權(quán)的關(guān)系,,導(dǎo)致呂蒙這個(gè)奪取荊州的主戰(zhàn)派在孫權(quán)內(nèi)部占據(jù)了上風(fēng),,并且付諸了行動(dòng);
劉備沒(méi)有處理好“勝仗和敗仗”的關(guān)系——在丟了荊州之后,,一意孤行的要攻打?qū)O權(quán),,不顧主要矛盾和次要矛盾,,最后損兵折將,元?dú)獯髠?/p>
諸葛亮沒(méi)有處理好“老區(qū)和新區(qū)”的關(guān)系——“老區(qū)”是荊州,,“新區(qū)”是益州,,在上庸放一個(gè)劉封,在關(guān)羽危機(jī)的時(shí)候,,劉封按兵不動(dòng),,導(dǎo)致關(guān)羽被擒殺;
“老干部和新干部”的關(guān)系——將李嚴(yán)邊緣化,,導(dǎo)致以李嚴(yán)為首的東州派和諸葛亮以的荊襄派離心離德,被益州土著拉了過(guò)去,,荊襄派被徹底的孤立,;
“高級(jí)干部和下級(jí)干部”的關(guān)系——蜀中無(wú)大將,廖化做先鋒,。在五虎將過(guò)后,,諸葛亮連一個(gè)魏延都不能用,導(dǎo)致蜀漢后繼無(wú)人,。
讀書(shū)有限,,學(xué)識(shí)不高,還有沒(méi)有說(shuō)到的地方,,盡請(qǐng)補(bǔ)充,,相互學(xué)習(xí)。
社區(qū)構(gòu)成要素包括哪些,?
社區(qū)的基本構(gòu)成要素應(yīng)包括:
1.人群一定數(shù)量的人群是社區(qū)的主體,,也是構(gòu)成社區(qū)的第一要素。
2.地域地域是社區(qū)存在和發(fā)展的前提,,是構(gòu)成社區(qū)的重要條件,。
3.生活服務(wù)設(shè)施基本的生活服務(wù)設(shè)施不僅是社區(qū)人群生存的基本條件,也是聯(lián)系社區(qū)人群的紐帶,。
4.文化背景及生活方式相對(duì)共同的文化背景和生活方式是社區(qū)人群相互關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ),。
5.生活制度及管理機(jī)構(gòu)相應(yīng)的生活制度和管理機(jī)構(gòu)是維持社區(qū)秩序的基本保障,是構(gòu)成“大集體”的必要條件,。
人群和地域是構(gòu)成社區(qū)的最基本要素,;在此基礎(chǔ)之上,生活服務(wù)設(shè)施,、文化背景及生活方式,、生活制度及管理機(jī)構(gòu)是社區(qū)人群相互聯(lián)系的紐帶。
希望對(duì)你有幫助,!
戰(zhàn)略審計(jì)包括哪些要素,?
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等進(jìn)行審計(jì),包括審查公司的戰(zhàn)略地位,、戰(zhàn)略原則,、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略層次、戰(zhàn)略種類(lèi),、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略管理等
公文的構(gòu)成要素包括哪些,?
公文的構(gòu)成要素主要包括(“五要素”):
1、主題——公文主旨的寫(xiě)作與表述要領(lǐng),;---靈魂
2,、材料——公文的材料及特點(diǎn),圍繞公文主旨選材和使用材料的方法,;---血肉
3,、結(jié)構(gòu)——公文的結(jié)構(gòu)特征,公文結(jié)構(gòu)的基本模式及寫(xiě)作要求,;---骨骼架構(gòu)
4,、語(yǔ)言——公文語(yǔ)言的使用原則及要求;---細(xì)胞
5,、表達(dá)方式——公文的主要表達(dá)方法,。---著裝及服飾
風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素包括哪些?
(一)風(fēng)險(xiǎn)因素
風(fēng)險(xiǎn)因素指那些會(huì)影響某一特定風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,,或發(fā)生的可能性,、或損失程度的原因或條件。風(fēng)險(xiǎn)因素是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的潛在原因,,例如,,對(duì)于建筑物而言,風(fēng)險(xiǎn)因素是指其所使用的建筑材料的質(zhì)量,、建筑結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性等,;對(duì)于人而言,則是指健康狀況和年齡等,。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)因素的性質(zhì)不同,,分為有形風(fēng)險(xiǎn)因素和無(wú)形風(fēng)險(xiǎn)因素兩種類(lèi)型。
1,、有形風(fēng)險(xiǎn)因素
有形風(fēng)險(xiǎn)因素也稱(chēng)實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)因素,,是指某一標(biāo)的本身所具有的足以引起風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生或增加損失機(jī)會(huì)或加重?fù)p失程度的因素,如某一建筑物所處的地理位置,、所使用的建筑材料的性質(zhì)等,。
2、,、無(wú)形風(fēng)險(xiǎn)因素
無(wú)形風(fēng)險(xiǎn)因素是與人的心理或行為有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素,,包括道德風(fēng)險(xiǎn)因素和心理風(fēng)險(xiǎn)因素,。其中,道德風(fēng)險(xiǎn)因素是指與人的品德修養(yǎng)有關(guān)的無(wú)形因素,,即由于人們不誠(chéng)實(shí)或有不軌企圖,,故意促使風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生,以致引起財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡的因素,。心理風(fēng)險(xiǎn)因素是與人的心理狀態(tài)有關(guān)的無(wú)形因素,,雖然沒(méi)有主觀上的故意而為,但由于疏忽,、過(guò)失或是漠視等原因,,增加風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的機(jī)會(huì)或加大損失的嚴(yán)重性的因素。道德風(fēng)險(xiǎn)因素和心理風(fēng)險(xiǎn)因素均與人密切相關(guān),,也可稱(chēng)為人為風(fēng)險(xiǎn)因素,。
(二)風(fēng)險(xiǎn)事故
風(fēng)險(xiǎn)事故指造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的偶發(fā)事件,是導(dǎo)致?lián)p失的直接的或外在的原因,。在事故發(fā)生之前,風(fēng)險(xiǎn)只是一種不確定的狀態(tài),,風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生最終導(dǎo)致?lián)p失,。例如,汽車(chē)剎車(chē)失靈釀成車(chē)禍而導(dǎo)致車(chē)毀人亡,,其中剎車(chē)失靈是風(fēng)險(xiǎn)因素,,車(chē)禍?zhǔn)秋L(fēng)險(xiǎn)事故。如果僅有剎車(chē)失靈而無(wú)車(chē)禍,,就不會(huì)造成人員傷亡,。
(三)損失
在風(fēng)險(xiǎn)管理范疇,損失的含義是指非故意的,、非預(yù)期的,、非計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的減少,即經(jīng)濟(jì)損失,,一般以喪失所有權(quán),、預(yù)期利益、支出費(fèi)用和承擔(dān)責(zé)任等形式表現(xiàn),,精神打擊,、政治迫害、折舊等行為的結(jié)果一般不能視為損失,。
在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中,,常將損失分為直接損失和間接損失。由風(fēng)險(xiǎn)事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)本身?yè)p失和人身傷害稱(chēng)為直接損失,;由直接損失引起的其他損失稱(chēng)為間接損失,,包括額外費(fèi)用損失,、收入損失和責(zé)任損失等,有時(shí)間接損失可能超過(guò)直接損失,。
由上可見(jiàn),,風(fēng)險(xiǎn)因素的存在,可能引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事故,,最終導(dǎo)致?lián)p失,。對(duì)于某一特定事件,造成損失的直接原因是風(fēng)險(xiǎn)事故,。例如,,因下冰雹使得路滑而發(fā)生車(chē)禍而造成人員傷亡,冰雹是風(fēng)險(xiǎn)因素,,車(chē)禍?zhǔn)秋L(fēng)險(xiǎn)事故,;如果是造成損失的直接原因,例如冰雹直接擊傷行人,,冰雹則是風(fēng)險(xiǎn)事故,。
法的構(gòu)成要素包括哪些?
法的構(gòu)成要素又稱(chēng)為法律的構(gòu)成要素,,使法律作為社會(huì)關(guān)系調(diào)整方式出現(xiàn),,而其必須具備一定的形式才能被賦予法律效力,而構(gòu)成這種形式所應(yīng)具備的要素就是法的構(gòu)成要素,。 一般來(lái)說(shuō),,法的構(gòu)成要素有法律規(guī)則,法律原則和法律概念,。 法律規(guī)則是能夠在調(diào)整社會(huì)關(guān)系時(shí)具體應(yīng)用的法律條文,。如民法上的年滿(mǎn)十八周歲的公民為完全民事行為能力人的規(guī)定。 法律原則是能夠衍生出具體的法律規(guī)則或?qū)Ψ梢?guī)則進(jìn)行解釋或在法律規(guī)則欠缺時(shí)可以以此作為法律判斷依據(jù)的法律條文,。如公民在法律面前人人平等,,就是一條法律原則。 法律概念是對(duì)法律規(guī)則和法律原則中出現(xiàn)的法律用語(yǔ)的科學(xué)定義,,以使人們了解這些用語(yǔ)的含義,。 法律原則的意義是,一方面可以通過(guò)它產(chǎn)生符合原則所蘊(yùn)含的道理的法律規(guī)則,,以便人們?nèi)プ袷?,另一方面在法律?guī)則遇到不能解決的問(wèn)題的時(shí)候,法官可以通過(guò)對(duì)法律原則的應(yīng)用和對(duì)法律賦予的自由裁量權(quán)的行使解決這些疑難問(wèn)題,。 這三個(gè)法律要素是相輔相成,,缺一不可的。
危險(xiǎn)的構(gòu)成要素包括哪些,?
風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素有三個(gè),,分別為風(fēng)險(xiǎn)因素,、風(fēng)險(xiǎn)事故、損失,。
三要素之間的關(guān)系如下:
1,、風(fēng)險(xiǎn)因素是指引起或增加風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的機(jī)會(huì)或擴(kuò)大損失幅度的條件,是風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的潛在原因,;
2,、風(fēng)險(xiǎn)事故是造成生命財(cái)產(chǎn)損失的偶發(fā)事件,是造成損失的直接的或外在的原因,,是損失的媒介,;
3、損失是指非故意的,、非預(yù)期的和非計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)坐標(biāo)的減少,,是風(fēng)險(xiǎn)事故的直接結(jié)果。
國(guó)際戰(zhàn)略格局的構(gòu)成要素有哪些,?
戰(zhàn)略的含義有三種:1.指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的計(jì)劃和策略,。
2.有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)全面的內(nèi)容。
3.比喻決定全局的策略,。
4.戰(zhàn)略的構(gòu)成要素:
1.戰(zhàn)略目的,;指戰(zhàn)略行動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,是制定和實(shí)施戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),。戰(zhàn)略目的是根據(jù)戰(zhàn)略形勢(shì)和國(guó)家利益的需要確定的。
2.戰(zhàn)略方針,;指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的方針,,是指導(dǎo)軍事行動(dòng)的綱領(lǐng)和制定戰(zhàn)略計(jì)劃的基本依據(jù)。它是在分析國(guó)際戰(zhàn)略形勢(shì)和敵對(duì)雙方戰(zhàn)爭(zhēng)諸因素基礎(chǔ)上制定的,,具有很強(qiáng)的針對(duì)性,。
3.戰(zhàn)略力量;指戰(zhàn)略的物質(zhì)基礎(chǔ)和支柱,。它以國(guó)家綜合國(guó)力為后盾,,軍事力量為核心,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)上,,根據(jù)戰(zhàn)略目的和戰(zhàn)略方針的要求,,確定其建設(shè)的規(guī)模、發(fā)展方向和重點(diǎn),,并與國(guó)家的總體力量協(xié)調(diào)發(fā)展,。
4.戰(zhàn)略措施;指為準(zhǔn)備和進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)而實(shí)行的具有全局意義的實(shí)行戰(zhàn)略的保障,是,,略決策機(jī)構(gòu)根據(jù)戰(zhàn)爭(zhēng)的需要,。在政治,、軍事、外交,、經(jīng)濟(jì),、科學(xué)技術(shù)和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與指揮等方面,所采取的各種全局性的切實(shí)可行的方法和步驟,。
領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素主要包括哪些,?
一、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素模型: 1,、感召力: 感召力是最本色的領(lǐng)導(dǎo)能力,,是吸引被領(lǐng)導(dǎo)者的能力。主要來(lái)自于以下5個(gè)方面: ?、倬哂袌?jiān)定的信念和崇高的理想,; ②具有高尚的人格和高度的自信,; ?、劬哂写硪粋€(gè)群體、組織,、民族,、國(guó)家或全人類(lèi)的倫理價(jià)值觀和臻于完善的修養(yǎng); ?、芫哂谐匠H说拇笾腔酆拓S富曲折的閱歷,; ⑤不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,,樂(lè)于挑戰(zhàn),,對(duì)所從事的事業(yè)充滿(mǎn)激情?! ?,、前瞻力: 前瞻力從本質(zhì)上講是一種著眼于未來(lái)、預(yù)測(cè)未來(lái)和把握未來(lái)的能力,。前瞻力的形成主要與下述因素有關(guān): ?、兕I(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)理念; ?、诮M織利益相關(guān)者的期望,; ③組織的核心能力,; ?、芙M織所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律; ⑤組織所處的宏觀環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì),?! ?、影響力: 影響力指影響被領(lǐng)導(dǎo)者和情境的能力,,主要體現(xiàn)為: ?、兕I(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者需求和動(dòng)機(jī)的洞察與把握; ?、陬I(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立的各種正式與非正式關(guān)系,; ③領(lǐng)導(dǎo)者平衡各種利益相關(guān)者特別是被領(lǐng)導(dǎo)者利益的行為與結(jié)果,; ?、茴I(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通的方式、行為與效果,; ?、蓊I(lǐng)導(dǎo)者擁有的各種能夠有效影響被領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力?! ?,、決斷力: 決斷力是針對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施中的各種問(wèn)題和突發(fā)事件而進(jìn)行快速和有效決策的能力,主要體現(xiàn)為: ?、僬莆蘸蜕朴诶酶鞣N決策理論,、決策方法和決策工具; ?、诰邆淇焖俸蜏?zhǔn)確評(píng)價(jià)決策收益的能力,; ③具備預(yù)見(jiàn),、評(píng)估,、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)與能力; ?、芫哂袑?shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的必不可少的資源; ?、菥邆浒盐蘸屠米罴褯Q策及其實(shí)施時(shí)機(jī)的能力,。 5,、控制力: 控制力是領(lǐng)導(dǎo)者有效控制組織的發(fā)展方向,、戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程和成效以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力,一般是通過(guò)下述方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的: ?、俅_立組織的價(jià)值觀并使組織的所有成員接受,; ②制定規(guī)章制度等規(guī)范并保證組織成員遵守; ?、廴蚊秃侠硎褂酶刹縼?lái)實(shí)現(xiàn)組織的分層控制,; ④建立強(qiáng)大的信息力量以求了解和駕馭局勢(shì),; ?、菘刂坪陀行Ы鉀Q各種現(xiàn)實(shí)的和潛在的沖突以控制戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程?! 《?、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素模型: 1、團(tuán)隊(duì)凝聚力: 團(tuán)隊(duì)凝聚力是指團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力,,成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力,,以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引力。團(tuán)隊(duì)凝聚力不僅是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件,,對(duì)團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮也有很重要的作用,。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家L.費(fèi)期汀格認(rèn)為這種凝聚力是使團(tuán)體成員停留在團(tuán)體內(nèi)的合力,是一種人際吸引力,?! ?、合作能力: 團(tuán)隊(duì)合作指的是一群有能力,、有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過(guò)程。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,,會(huì)自動(dòng)驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,,同時(shí)會(huì)給誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào),?! ?、溝通能力: 團(tuán)隊(duì)的精髓在于團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員應(yīng)該而且能夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職能,,而行使領(lǐng)導(dǎo)職能的關(guān)鍵在于溝通,。團(tuán)隊(duì)成員只有通過(guò)暢通的渠道交流信息,才能消除誤解,,更準(zhǔn)確地了解彼此的想法和情感,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率?! ?,、團(tuán)隊(duì)信任: 團(tuán)隊(duì)成員間相互信任是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的顯著特征,具體體現(xiàn)在:團(tuán)隊(duì)成員間相互的高度信任,,彼此相信各自的正直,、個(gè)性特點(diǎn)、工作能力;管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任,,主要表現(xiàn)為組織過(guò)程中的透明度和公開(kāi)性,。 三,、組織領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素模型: 1,、戰(zhàn)略決策力: 戰(zhàn)略決策力是解決全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、戰(zhàn)略性的重大決策問(wèn)題的決策能力,。決策正確可以使企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn),提高競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)環(huán)境的能力,,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,。反之決策失誤,就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失,,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),。 2,、溝通力: 溝通是人與人之間,、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢,。溝通力是企業(yè)組織運(yùn)行效率高低的一個(gè)重要影響因素,,組織內(nèi)部通過(guò)橫向、縱向,、斜向信息溝通,,滿(mǎn)足成員彼此交流的需要,使其獲得有價(jià)值的信息,,達(dá)成共識(shí),,以便降低工作代理成本,加強(qiáng)合作,,提高辦事效率,。 3,、組織學(xué)習(xí)力: 組織學(xué)習(xí)力是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力,、毅力和能力的綜合體現(xiàn),是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力,。組織學(xué)習(xí)既是組織成員相互溝通和交流思想的過(guò)程,,也是組織成員尋求共識(shí)和統(tǒng)一行動(dòng)的過(guò)程,,從而也是產(chǎn)生組織的“創(chuàng)造性張力”的過(guò)程,。 4、組織創(chuàng)新力: 創(chuàng)新力是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的核心價(jià)值,,是企業(yè)體制,、機(jī)制、管理和科技創(chuàng)新的能力,。組織創(chuàng)新力是組織將其要素資源進(jìn)行有效的內(nèi)在變革,,從而提高其內(nèi)在素質(zhì)、驅(qū)動(dòng)組織,,獲得更多的與其他競(jìng)爭(zhēng)單位的差異性的能力,。 5,、組織變革力: 組織變革力是指運(yùn)用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法,,對(duì)組織的權(quán)利結(jié)構(gòu)、組織規(guī)模,、溝通渠道,、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系,,以及對(duì)組織成員的觀念,、態(tài)度和行為、成員之間的合作精神等進(jìn)行有目的,、系統(tǒng)的調(diào)整和革新的能力,。 6,、社會(huì)責(zé)任力: 社會(huì)責(zé)任力是指組織對(duì)社會(huì)承擔(dān)起了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,,包括公益責(zé)任、道德責(zé)任,、教育責(zé)任和環(huán)境責(zé)任,,具體而言: ①社會(huì)責(zé)任力的公益責(zé)任包括:捐獻(xiàn)合理的組織資源,、關(guān)注公益事業(yè),; ②道德責(zé)任包括:為員工提供安全健康的工作環(huán)境和完善的保障制度,,對(duì)其所提供產(chǎn)品(包括公共產(chǎn)品)的質(zhì)量負(fù)責(zé),; ③教育責(zé)任包括:為員工提供培訓(xùn),,樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng)的觀念,; ④環(huán)境責(zé)任是指建立經(jīng)營(yíng)道德的良好環(huán)境,,節(jié)省能源,、減少污染,、維護(hù)正常的行業(yè)和市場(chǎng)秩序。
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