傳媒公司主要做些什么工作呢,？

文化傳媒公司有大致以下幾種工作內(nèi)容：

廣告類,；包括網(wǎng)站,、影視,、報紙、戶外,、手機APP等廣告的制作和發(fā)布,。

影視、電視節(jié)目制作類,；拍攝電視劇,、電視節(jié)目。

文化發(fā)展類,；開辦文化類展會,、交流會，開展相關(guān)的培訓(xùn),、資源交流等,。

影視劇的引進發(fā)行,；引進國外優(yōu)秀電視劇與節(jié)目,。

策劃制作類，企業(yè)文化策劃,、市場營銷策劃及輔助業(yè)務(wù),。

信息服務(wù)類,，提供信息服務(wù)、市場調(diào)查等,。

其他類,，設(shè)計網(wǎng)站、發(fā)行圖書等等,。

在史志辦工作,，主要是做些什么呢？

一,、主持辦公室的全面工作分管人事,、財務(wù)工作。

二,、負(fù)責(zé)黨和國家的方針政策和法律法規(guī)在全市史志檔案工作中的貫徹執(zhí)行,。

三、主持制定全市黨史,、地方志和檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃和總結(jié)工作經(jīng)驗。

四,、負(fù)責(zé)組織地方黨史,、市志及年鑒的編纂工作，主持制定全市檔案業(yè)務(wù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、制度，并組織監(jiān)督,、檢查和考核,。

五、主持制定辦公室的工作制度和人員崗位責(zé)任制,，并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督,、檢查和考核。

六,、負(fù)責(zé)全市的史志檔案隊伍建設(shè),，組織開展黨史、地方志,、檔案的宣傳教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七,、負(fù)責(zé)史志檔案的職稱評聘工作和評先表彰,、學(xué)術(shù)研究活動。

八,、負(fù)責(zé)審核年度財務(wù)收支預(yù)算,、統(tǒng)籌,、合理安排經(jīng)費使用及時申請急需的專項經(jīng)費。

九,、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作協(xié)調(diào)。

十,、負(fù)責(zé)落實上級業(yè)務(wù)部門和市委市政府交辦的各項任務(wù),。

智能硬件崗位主要是做些什么工作呢？

智能硬件崗位主要負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的整個流程管控,，負(fù)責(zé)對硬件產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計等,。

測繪工作做些什么呢？

測繪學(xué)研究測定和推算地面點的幾何位置,、地球形狀及地球重力場,，據(jù)此測量地球表面自然形狀和人工設(shè)施的幾何分布，并結(jié)合某些社會信息和自然信息的地理分布,，編制全球和局部地區(qū)各種比例尺的地圖和專題地圖的理論和技術(shù)學(xué)科,。又稱測量學(xué)。

它包括測量和制圖兩項主要內(nèi)容,。測繪學(xué)在經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)中有廣泛的應(yīng)用,。在城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、國土資 源利用,、環(huán)境保護等工作中,，必須進行土地測量和測繪各種地圖，供規(guī)劃和管理使用,。

在地質(zhì)勘探,、礦產(chǎn)開發(fā)、水利,、交通等建設(shè)中,，必須進行控制測量、礦山測量,、路線測量和繪制地形圖,，供地質(zhì)普查和各種建筑物設(shè)計施工用。在軍事上需要軍用地圖,，供行軍,、作戰(zhàn)用，還要有精確的地心坐標(biāo)和地球重力場數(shù)據(jù),，以確保遠程武器精確命中目標(biāo),。

文員主要做些什么工作？

文員工作涉及面較廣，事務(wù)較繁瑣,，對完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求，不同的崗位,、不同企業(yè)對文員要求也不一樣,，常見的要求有打字速度快、文字處理能力強,、專業(yè)對口,、身體健康、工作壓力承受力強等等,。 我認(rèn)為,，一個合格或者優(yōu)秀的文員應(yīng)具備如下幾點：

1、良好的文字處理能力,，這是保證自己工作方向的基礎(chǔ),，能讓主管省事或另眼相看，這也是提升自己能力和地位的一大法寶,。這里的學(xué)問很深,，自己最好備1本辦公文書寫作大全之類的書，這是必備的工具書,，有些公司配的有,，比如我們就有。比如我們公司,，聘請了一名兼職秘書,，其工資也是1200元/月，每周6到公司 1次即可,。

2,、電腦應(yīng)用能力。應(yīng)能獨立操作計算機,，熟練操作Word,、Excel、PowerPoint,、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,，政府機關(guān)的文員也要求對WPS有一定的認(rèn)識。

3,、能熟練運用各類辦公自動化設(shè)備,，打印機、復(fù)印機,、傳真機,、掃描儀、刻錄機,，如果您對以上機器具有簡單維修技能,，那一定是領(lǐng)導(dǎo)的掌中寶,。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，文員作為基層員工,，一定要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思，一件事不可能讓上級主管給你交代了又交代,，較強的保密意識也就是責(zé)任心,。同時，作為文員,，接聽電話時間也多,，作為公司與外界電話聯(lián)系的第一人，你說溝通技巧重要不呢,？當(dāng)然公司各項業(yè)務(wù)一定要熟悉和精通,。

5、其他能力,，如一定的英語知識,，較好的記憶力，時間分配能力等綜合能力,。 需要說明的是：每個企業(yè)根據(jù)企業(yè)不同的階段要求的能力也不一樣,，當(dāng)然，待遇基本也有差別,。但文員確實是一個很能培養(yǎng)自己,、鍛煉自己不錯的一個職位。 另外,，附上各級文員的一些職責(zé)： 辦公室文員（會議,、文書、印信,、檔案,、接待、宣傳欄,、文件報紙收發(fā)）工作職責(zé)： 1,、接聽、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員,。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作,。 3,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4,、做好會議紀(jì)要,。 5、負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7,、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8,、做好公司宣傳專欄的組稿。

9,、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé),。

10,、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

11、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底,。

12、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

13,、領(lǐng)導(dǎo)或上級交代的其他工作. 參考一下上面的內(nèi)容吧。

QA主要做些什么工作,？

　　QA職責(zé)： 　　

1,、對各倉庫、生產(chǎn)區(qū),、生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)控和檢查,。 　　

2、負(fù)責(zé)對物料、中間產(chǎn)品,、成品取樣送檢和包裝材料的核對檢查,。 　　

3、負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品的抽樣,，按檢驗結(jié)果決定中間產(chǎn)品是否能進入下道工序,。 　　

4、對生產(chǎn)工藝衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查 　　

5、協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量偏差,、質(zhì)量事故,、不合格品的調(diào)查和處理。 　　

6,、監(jiān)督銷毀因質(zhì)量原因退貨和收回的藥品與殘損,、印有批號的剩余標(biāo)簽等。 　　

7,、在現(xiàn)場監(jiān)督過程中,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。 　　

8,、對新來的人員作業(yè)流程和規(guī)范方面的培訓(xùn),。 　　

9、要清楚每天的出貨計劃與外來料,，并嚴(yán)格按照抽樣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定來檢查待出貨,、外發(fā)加工的產(chǎn)品。 　　

10,、將檢查后的合格品蓋上合格的印章,，并擺放在相應(yīng)的位置。 　　

11,、不合格情況出現(xiàn)時,，應(yīng)立即通知相關(guān)人員確保產(chǎn)品改善，不可耽擱產(chǎn)品的出貨,，也要避免造成批量性的不良品,。 　　

12、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進行跟蹤,、有問題時應(yīng)及時匯報上級或其他人員,，并找出解決方法，及時解決問題,。 　　

13,、協(xié)助主管對客戶反饋,、投訴進行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理,。 　　

14,、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn),、不合格不出貨,。 　　

15、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作,。 　　QA： 　　QA（QUALITY ASSURANCE,，中文意思是“質(zhì)量保證”，其在ISO8402：1994中的定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,，而在質(zhì)量管理體系中實施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動”,。有些推行ISO9000的組織會設(shè)置這樣的部門或崗位，負(fù)責(zé)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)質(zhì)量保證的職能,，擔(dān)任這類工作的人員就叫做QA人員 ,。

秘書主要做些什么工作,？

您好,！我認(rèn)為，秘書的最高級別是高級秘書,，在許多大企業(yè),，他們都起著不可替代的作用，年齡已在40歲左右,。年紀(jì)太輕,，反而不被重用。高級秘書要求有長期的外企工作經(jīng)驗,、良好的外語條件,，良好的協(xié)調(diào)能力、判斷能力及預(yù)見能力,。若你能以高級秘書的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在自己職業(yè)發(fā)展的道路上會走得更好。

高級秘書需要哪些資格,？我國的秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)里面規(guī)定,，高級秘書是取得中級職業(yè)資格以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上,，并經(jīng)過高級秘書的正規(guī)培訓(xùn),，達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，并取得畢結(jié)業(yè)證書,；第二個條件是取得中級職業(yè)資格證書以后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作七年以上,，也可報考報考高級秘書；第三個條件是取得秘書或相關(guān)本科畢業(yè)證書連續(xù)從事工作一年以上的,；第四個是取得勞動保障廳審定的以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的本專業(yè)畢業(yè)證書,，這四個條件，符合下列條件之一的都可以報考高級秘書,。

　　除了上述專業(yè)資格認(rèn)證之外,，還應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)：多元化才能，應(yīng)懂得兩國甚至三國以上的語言,；組織能力,，要為各種會議和活動作計劃，并落實安排,；溝通能力,，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系；獲取新知識的能力,，秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,；團隊合作能力，要參加到許多實際項目中去,，需要收集信息,，需要督促團隊努力工作。

秘書的職業(yè)發(fā)展方向有以下5個方面：

一,、行政類,，這類秘書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任,、綜合管理部主任等職位,，常見于政府部門、大型企業(yè)等,。

二,、助理類，可以進一步發(fā)展為總經(jīng)理秘書,，總經(jīng)理助理,。

三、人事類,，可以發(fā)展為人力資源主管,。

四、公關(guān)類,，從接待,、協(xié)調(diào)工作過渡到公關(guān)經(jīng)理、客戶經(jīng)理,，這種在餐飲業(yè)比較常見,。

五,、業(yè)務(wù)類，他們平時跟著老板抓業(yè)務(wù),，可以進一步發(fā)展為商務(wù)主管,，業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

以上希望能對你有所幫助,，并祝你成功,！

服裝設(shè)計助理的工作主要做些什么？

服裝設(shè)計師助理日常主要工作就是以下這些：

1.配合設(shè)計師進行流行資訊和面,、輔料信息的收集及整理,，就是根據(jù)設(shè)計師的需要，提供設(shè)計素材以及相應(yīng)的設(shè)計資料的收集整合,。

2.了解公司設(shè)計計劃,，能夠根據(jù)公司要求獨立完成設(shè)計助理任務(wù)，配合設(shè)計師完成款式的設(shè)計及其面,、輔料的初步設(shè)計工作,。

3. 協(xié)助設(shè)計師利用繪圖軟件進行款式圖案的研發(fā)設(shè)計以及打樣工作；協(xié)助設(shè)計師款式需求選款跟蹤樣衣審板,、調(diào)整與整合,，制作工藝單，樣板尾部工序等,。

4.協(xié)助設(shè)計師采購面,、輔料樣板,編制面,、輔料綜合信息資料卡,、齊色單等；按照設(shè)計師的要求,，按時完成款式設(shè)計和跟進工作,。

5.負(fù)責(zé)就產(chǎn)品設(shè)計方面的信息及要求與生產(chǎn)部，車間或代工工廠的信息溝通,，對設(shè)計圖稿的面輔料,、顏色、版型,、成品等進行跟進,。

6.為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位，流行風(fēng)格,，搭配方案及面料,、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料,。

7.配合設(shè)計師完成貨品搭配和拍攝宣傳片的跟進工作,，定期進行市場調(diào)研工作,。基本就是以上這些了,，望采納我的回答,。

外企行政工作主要做些什么呢？

先說說我吧,，我目前在一家德國展覽公司做行政,，做了近一年了，總體來說收獲很大,。雖然分公司人不多,，但也都是跟著總部的要求和步調(diào)一起前進。分公司行政只有我一個人,，所以什么都要做,。加之公司的制度和流程比較嚴(yán)謹(jǐn)，所以每做一件事都非常細化,，甚至到每一個標(biāo)點和日期,，我就是在跌跌撞撞和反復(fù)修改過程中學(xué)會的，現(xiàn)在熟悉了,，所以在做的時候可以稍微兼顧到每個小細節(jié),，至少在遞交給別人的時候都會反復(fù)檢查，多想想怎么讓每個細節(jié)更規(guī)范,，讓看的領(lǐng)導(dǎo)更舒服,。剛來的時候趕上公司裝修剛剛開始，那時我也是剛畢業(yè)的小白,，只是抱著無論如何都要做好的態(tài)度接下了公司裝修所有的事,，辦公室兩地跑。跟設(shè)計師,、裝修隊,、大廈物業(yè)、新辦公室的弱電強電布線（當(dāng)時真是什么都不懂==）,、存儲公司,、搬家公司、舊家具處理等等都要打交道,，有些vendor都需要我自己在網(wǎng)上自己找,，于是就不停地打電話，找,。,。。根據(jù)預(yù)算談價格,。當(dāng)時還要兼顧辦公室所有的日常工作,，因為剛來不熟悉操作流程,，通常完成的很慢，要經(jīng)常問和經(jīng)常加班,，總之那段時間比較煎熬,，不多啰嗦。后續(xù)的新辦公室每一個細節(jié)我都盡量在場,，跟我領(lǐng)導(dǎo)電話和照片匯報,，以及每個門把手、玻璃,、Logo,、磨砂條等都要我來確定，固定家具的定做和活動家具的定做也都一遍遍跟vendor交流,，而且要保證工期,。然后組織搬家、處理舊家具,，將就辦公室交與業(yè)主手里,，返還押金等。新辦公室要整理,，以及維護,，墻面、地毯等等,。,。。然后緊接著準(zhǔn)備開幕式,，就這樣了,。所以行政都是非常細小的細節(jié)，在外企做行政我覺得空間還是有的,，通常應(yīng)該是行政助理-行政主管-行政經(jīng)理,，但是也跟每個公司的架構(gòu)有關(guān),，因公司而異,。同時行政也是一個基礎(chǔ)崗，你可以先從基礎(chǔ)的做起,，一點點接觸更多的工作,，把每一個細節(jié)工作做好，一定會有成效的,，你的上級領(lǐng)導(dǎo)也在這個過程中看到你的表現(xiàn)：你的態(tài)度,、做事的積極性等。等你做好了,，能夠掌握自己的工作步調(diào),，而不是被動的被推著工作,，掌握了工作方法也就迎刃有余了。在這個過程里,，我知道了怎么與人溝通,，如何將每個小事盡量做得完美，以及改變了自己,，從最開始自己抗拒財務(wù)的工作,，到現(xiàn)在接手，一切也都順利進行,。同時我也相信只要你認(rèn)真去做一件事,，就一定一定會有收獲，同時回想的時候你會發(fā)現(xiàn)原來還有很多地方可以完善或者換一種方法去做會更好,，我想這就是你的收獲,。所以針對你的問題可以這樣回答一下：（1）在外企做行政助理上升空間大嗎？可以將它作為基礎(chǔ)崗,，到時候公司有其他崗位機會的時候可以申請內(nèi)部調(diào)崗,，這樣比直接應(yīng)聘哪個崗位稍微有優(yōu)勢些。（2）我該留在操作完善的總部還是去剛剛起步的分部,？無論是在總部還是分部,，都會跟公司的總步調(diào)保持一致，總部的話你可能會接手固定的一塊,，接收信息比較及時,，分布的話可能就有好多事情需要你做，接觸的東西更多,，可能沒有太多人教你很多,，大部分需要自己摸著石頭過河。還是建議你先多了解一下你即將入職的公司具體情況,，再決定留在總部還是分部,。大概就是這些，不知道能不能幫上你,，以上都是我自己的一些想法,，僅作參考，祝你好運,。

營銷策劃到底是怎樣一個工作,，主要做些什么？

市場營銷策劃就是做一些文案之類的,，將來可以往廣告,，公關(guān)等方向發(fā)展，也可以進大公司的品牌部等等，前途還是大大地,，就是比較累,，尤其廣告和公關(guān)公司經(jīng)常加班。

工資待遇市場營銷策劃較高,，不能說絕對的高,，因為一個人事總監(jiān)還是要比營銷策劃主管工資高，不過就同級別來說,，還是市場營銷策劃高一些,。

希望可以幫到你！