傳媒公司主要做些什么工作呢,？

文化傳媒公司有大致以下幾種工作內(nèi)容：

廣告類,；包括網(wǎng)站,、影視,、報紙、戶外,、手機APP等廣告的制作和發(fā)布,。

影視,、電視節(jié)目制作類,；拍攝電視劇,、電視節(jié)目,。

文化發(fā)展類；開辦文化類展會,、交流會，開展相關的培訓,、資源交流等,。

影視劇的引進發(fā)行；引進國外優(yōu)秀電視劇與節(jié)目,。

策劃制作類,，企業(yè)文化策劃、市場營銷策劃及輔助業(yè)務,。

信息服務類,，提供信息服務、市場調(diào)查等,。

其他類,，設計網(wǎng)站、發(fā)行圖書等等,。

在史志辦工作,，主要是做些什么呢？

一,、主持辦公室的全面工作分管人事,、財務工作。

二,、負責黨和國家的方針政策和法律法規(guī)在全市史志檔案工作中的貫徹執(zhí)行,。

三、主持制定全市黨史,、地方志和檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃和總結工作經(jīng)驗。

四,、負責組織地方黨史,、市志及年鑒的編纂工作，主持制定全市檔案業(yè)務規(guī)范,、標準,、制度，并組織監(jiān)督,、檢查和考核,。

五、主持制定辦公室的工作制度和人員崗位責任制,，并負責組織監(jiān)督,、檢查和考核,。

六、負責全市的史志檔案隊伍建設,，組織開展黨史,、地方志、檔案的宣傳教育,、業(yè)務培訓,。

七、負責史志檔案的職稱評聘工作和評先表彰,、學術研究活動,。

八、負責審核年度財務收支預算,、統(tǒng)籌,、合理安排經(jīng)費使用及時申請急需的專項經(jīng)費。

九,、負責與有關部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作協(xié)調(diào)。

十,、負責落實上級業(yè)務部門和市委市政府交辦的各項任務,。

智能硬件崗位主要是做些什么工作呢？

智能硬件崗位主要負責智能硬件產(chǎn)品的整個流程管控,，負責對硬件產(chǎn)品的規(guī)劃設計等,。

測繪工作做些什么呢？

測繪學研究測定和推算地面點的幾何位置,、地球形狀及地球重力場,，據(jù)此測量地球表面自然形狀和人工設施的幾何分布，并結合某些社會信息和自然信息的地理分布,，編制全球和局部地區(qū)各種比例尺的地圖和專題地圖的理論和技術學科,。又稱測量學。

它包括測量和制圖兩項主要內(nèi)容,。測繪學在經(jīng)濟建設和國防建設中有廣泛的應用,。在城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、國土資 源利用,、環(huán)境保護等工作中,，必須進行土地測量和測繪各種地圖，供規(guī)劃和管理使用,。

在地質(zhì)勘探,、礦產(chǎn)開發(fā)、水利、交通等建設中,，必須進行控制測量,、礦山測量、路線測量和繪制地形圖,，供地質(zhì)普查和各種建筑物設計施工用,。在軍事上需要軍用地圖，供行軍,、作戰(zhàn)用,，還要有精確的地心坐標和地球重力場數(shù)據(jù)，以確保遠程武器精確命中目標,。

文員主要做些什么工作？

文員工作涉及面較廣,，事務較繁瑣,，對完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求，不同的崗位,、不同企業(yè)對文員要求也不一樣,，常見的要求有打字速度快、文字處理能力強,、專業(yè)對口,、身體健康、工作壓力承受力強等等,。 我認為,，一個合格或者優(yōu)秀的文員應具備如下幾點：

1、良好的文字處理能力,，這是保證自己工作方向的基礎,，能讓主管省事或另眼相看，這也是提升自己能力和地位的一大法寶,。這里的學問很深,，自己最好備1本辦公文書寫作大全之類的書，這是必備的工具書,，有些公司配的有,，比如我們就有。比如我們公司,，聘請了一名兼職秘書,，其工資也是1200元/月，每周6到公司 1次即可,。

2,、電腦應用能力。應能獨立操作計算機，熟練操作Word,、Excel,、PowerPoint、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,，政府機關的文員也要求對WPS有一定的認識,。

3、能熟練運用各類辦公自動化設備,，打印機,、復印機、傳真機,、掃描儀,、刻錄機，如果您對以上機器具有簡單維修技能,，那一定是領導的掌中寶,。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，文員作為基層員工,，一定要正確領會領導的意思，一件事不可能讓上級主管給你交代了又交代,，較強的保密意識也就是責任心,。同時，作為文員,，接聽電話時間也多,，作為公司與外界電話聯(lián)系的第一人，你說溝通技巧重要不呢,？當然公司各項業(yè)務一定要熟悉和精通,。

5、其他能力,，如一定的英語知識,，較好的記憶力，時間分配能力等綜合能力,。 需要說明的是：每個企業(yè)根據(jù)企業(yè)不同的階段要求的能力也不一樣,，當然，待遇基本也有差別,。但文員確實是一個很能培養(yǎng)自己,、鍛煉自己不錯的一個職位。 另外,，附上各級文員的一些職責： 辦公室文員（會議,、文書,、印信、檔案,、接待,、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責： 1,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。 2,、負責辦公室的文秘、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。 3,、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4,、做好會議紀要。 5,、負責公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,。

6、負責傳真件的收發(fā)工作,。

7,、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8,、做好公司宣傳專欄的組稿。

9,、按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對其負責,。

10,、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴格借檔手續(xù),。

11、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底,。

12,、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

13,、領導或上級交代的其他工作. 參考一下上面的內(nèi)容吧,。

QA主要做些什么工作？

　　QA職責： 　　

1,、對各倉庫,、生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)控和檢查,。 　　

2,、負責對物料、中間產(chǎn)品,、成品取樣送檢和包裝材料的核對檢查,。 　　

3、負責中間產(chǎn)品的抽樣,，按檢驗結果決定中間產(chǎn)品是否能進入下道工序,。 　　

4、對生產(chǎn)工藝衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查 　　

5、協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量偏差,、質(zhì)量事故,、不合格品的調(diào)查和處理。 　　

6,、監(jiān)督銷毀因質(zhì)量原因退貨和收回的藥品與殘損,、印有批號的剩余標簽等。 　　

7,、在現(xiàn)場監(jiān)督過程中,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。 　　

8,、對新來的人員作業(yè)流程和規(guī)范方面的培訓,。 　　

9、要清楚每天的出貨計劃與外來料,，并嚴格按照抽樣標準規(guī)定來檢查待出貨,、外發(fā)加工的產(chǎn)品。 　　

10,、將檢查后的合格品蓋上合格的印章,，并擺放在相應的位置,。 　　

11、不合格情況出現(xiàn)時,，應立即通知相關人員確保產(chǎn)品改善,，不可耽擱產(chǎn)品的出貨，也要避免造成批量性的不良品,。 　　

12,、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進行跟蹤、有問題時應及時匯報上級或其他人員,，并找出解決方法,，及時解決問題。 　　

13,、協(xié)助主管對客戶反饋,、投訴進行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理,。 　　

14,、負責首件的簽板確認，并保證無樣板不生產(chǎn),、不合格不出貨,。 　　

15、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作,。 　　QA： 　　QA（QUALITY ASSURANCE,，中文意思是“質(zhì)量保證”，其在ISO8402：1994中的定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,，而在質(zhì)量管理體系中實施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動”,。有些推行ISO9000的組織會設置這樣的部門或崗位,，負責ISO9000標準所要求的有關質(zhì)量保證的職能,，擔任這類工作的人員就叫做QA人員 。

秘書主要做些什么工作,？

您好,！我認為，秘書的最高級別是高級秘書,，在許多大企業(yè),，他們都起著不可替代的作用，年齡已在40歲左右,。年紀太輕,，反而不被重用。高級秘書要求有長期的外企工作經(jīng)驗,、良好的外語條件,，良好的協(xié)調(diào)能力,、判斷能力及預見能力。若你能以高級秘書的標準要求自己,，在自己職業(yè)發(fā)展的道路上會走得更好,。

高級秘書需要哪些資格？我國的秘書國家職業(yè)標準里面規(guī)定,，高級秘書是取得中級職業(yè)資格以后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上，并經(jīng)過高級秘書的正規(guī)培訓,，達到標準學時,，并取得畢結業(yè)證書；第二個條件是取得中級職業(yè)資格證書以后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作七年以上,，也可報考報考高級秘書；第三個條件是取得秘書或相關本科畢業(yè)證書連續(xù)從事工作一年以上的,；第四個是取得勞動保障廳審定的以高級技能為培養(yǎng)目標的本專業(yè)畢業(yè)證書,，這四個條件，符合下列條件之一的都可以報考高級秘書,。

　　除了上述專業(yè)資格認證之外,，還應具備以下幾個方面的素質(zhì)：多元化才能，應懂得兩國甚至三國以上的語言,；組織能力,，要為各種會議和活動作計劃，并落實安排,；溝通能力,，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關系；獲取新知識的能力,，秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,；團隊合作能力，要參加到許多實際項目中去,，需要收集信息,，需要督促團隊努力工作。

秘書的職業(yè)發(fā)展方向有以下5個方面：

一,、行政類,，這類秘書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任,、綜合管理部主任等職位,，常見于政府部門、大型企業(yè)等,。

二,、助理類,，可以進一步發(fā)展為總經(jīng)理秘書，總經(jīng)理助理,。

三,、人事類，可以發(fā)展為人力資源主管,。

四,、公關類，從接待,、協(xié)調(diào)工作過渡到公關經(jīng)理,、客戶經(jīng)理，這種在餐飲業(yè)比較常見,。

五,、業(yè)務類，他們平時跟著老板抓業(yè)務,，可以進一步發(fā)展為商務主管,，業(yè)務經(jīng)理等。

以上希望能對你有所幫助,，并祝你成功,！

服裝設計助理的工作主要做些什么？

服裝設計師助理日常主要工作就是以下這些：

1.配合設計師進行流行資訊和面,、輔料信息的收集及整理,，就是根據(jù)設計師的需要，提供設計素材以及相應的設計資料的收集整合,。

2.了解公司設計計劃,，能夠根據(jù)公司要求獨立完成設計助理任務，配合設計師完成款式的設計及其面,、輔料的初步設計工作,。

3. 協(xié)助設計師利用繪圖軟件進行款式圖案的研發(fā)設計以及打樣工作；協(xié)助設計師款式需求選款跟蹤樣衣審板,、調(diào)整與整合,，制作工藝單,，樣板尾部工序等,。

4.協(xié)助設計師采購面、輔料樣板,編制面,、輔料綜合信息資料卡,、齊色單等；按照設計師的要求,，按時完成款式設計和跟進工作,。

5.負責就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與生產(chǎn)部,，車間或代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料,、顏色,、版型、成品等進行跟進,。

6.為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位,，流行風格，搭配方案及面料,、色彩,、款式賣點等相關說明資料。

7.配合設計師完成貨品搭配和拍攝宣傳片的跟進工作,，定期進行市場調(diào)研工作,。基本就是以上這些了,，望采納我的回答,。

外企行政工作主要做些什么呢？

先說說我吧,，我目前在一家德國展覽公司做行政,，做了近一年了，總體來說收獲很大,。雖然分公司人不多,，但也都是跟著總部的要求和步調(diào)一起前進。分公司行政只有我一個人,，所以什么都要做,。加之公司的制度和流程比較嚴謹，所以每做一件事都非常細化,，甚至到每一個標點和日期,，我就是在跌跌撞撞和反復修改過程中學會的，現(xiàn)在熟悉了,，所以在做的時候可以稍微兼顧到每個小細節(jié),，至少在遞交給別人的時候都會反復檢查，多想想怎么讓每個細節(jié)更規(guī)范,，讓看的領導更舒服,。剛來的時候趕上公司裝修剛剛開始，那時我也是剛畢業(yè)的小白,，只是抱著無論如何都要做好的態(tài)度接下了公司裝修所有的事,，辦公室兩地跑。跟設計師,、裝修隊,、大廈物業(yè),、新辦公室的弱電強電布線（當時真是什么都不懂==）、存儲公司,、搬家公司,、舊家具處理等等都要打交道，有些vendor都需要我自己在網(wǎng)上自己找,，于是就不停地打電話,，找。,。,。根據(jù)預算談價格。當時還要兼顧辦公室所有的日常工作,，因為剛來不熟悉操作流程,，通常完成的很慢，要經(jīng)常問和經(jīng)常加班,，總之那段時間比較煎熬,，不多啰嗦。后續(xù)的新辦公室每一個細節(jié)我都盡量在場,，跟我領導電話和照片匯報,，以及每個門把手、玻璃,、Logo,、磨砂條等都要我來確定，固定家具的定做和活動家具的定做也都一遍遍跟vendor交流,，而且要保證工期,。然后組織搬家、處理舊家具,，將就辦公室交與業(yè)主手里,，返還押金等。新辦公室要整理,，以及維護,，墻面、地毯等等,。,。。然后緊接著準備開幕式,，就這樣了,。所以行政都是非常細小的細節(jié),，在外企做行政我覺得空間還是有的,，通常應該是行政助理-行政主管-行政經(jīng)理,，但是也跟每個公司的架構有關，因公司而異,。同時行政也是一個基礎崗,，你可以先從基礎的做起，一點點接觸更多的工作,，把每一個細節(jié)工作做好,，一定會有成效的，你的上級領導也在這個過程中看到你的表現(xiàn)：你的態(tài)度,、做事的積極性等,。等你做好了，能夠掌握自己的工作步調(diào),，而不是被動的被推著工作,，掌握了工作方法也就迎刃有余了。在這個過程里,，我知道了怎么與人溝通,，如何將每個小事盡量做得完美，以及改變了自己,，從最開始自己抗拒財務的工作,，到現(xiàn)在接手，一切也都順利進行,。同時我也相信只要你認真去做一件事,，就一定一定會有收獲，同時回想的時候你會發(fā)現(xiàn)原來還有很多地方可以完善或者換一種方法去做會更好,，我想這就是你的收獲,。所以針對你的問題可以這樣回答一下：（1）在外企做行政助理上升空間大嗎？可以將它作為基礎崗,，到時候公司有其他崗位機會的時候可以申請內(nèi)部調(diào)崗,，這樣比直接應聘哪個崗位稍微有優(yōu)勢些。（2）我該留在操作完善的總部還是去剛剛起步的分部,？無論是在總部還是分部,，都會跟公司的總步調(diào)保持一致，總部的話你可能會接手固定的一塊,，接收信息比較及時,，分布的話可能就有好多事情需要你做，接觸的東西更多,，可能沒有太多人教你很多,，大部分需要自己摸著石頭過河。還是建議你先多了解一下你即將入職的公司具體情況，再決定留在總部還是分部,。大概就是這些,，不知道能不能幫上你，以上都是我自己的一些想法,，僅作參考,，祝你好運。

營銷策劃到底是怎樣一個工作,，主要做些什么,？

市場營銷策劃就是做一些文案之類的，將來可以往廣告,，公關等方向發(fā)展,，也可以進大公司的品牌部等等，前途還是大大地,，就是比較累,，尤其廣告和公關公司經(jīng)常加班。

工資待遇市場營銷策劃較高,，不能說絕對的高,，因為一個人事總監(jiān)還是要比營銷策劃主管工資高，不過就同級別來說,，還是市場營銷策劃高一些,。

希望可以幫到你！