頂層戰(zhàn)略是什么戰(zhàn)略,?
頂層戰(zhàn)略規(guī)劃,,是企業(yè)的最高戰(zhàn)略思想。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),,創(chuàng)造出別人無(wú)可替代的產(chǎn)品及品牌,。那么企業(yè)頂層戰(zhàn)略的架構(gòu)的本質(zhì),,就是創(chuàng)造別人無(wú)可替代的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式。對(duì)于很多企業(yè)家來(lái)說(shuō),,頂層戰(zhàn)略的形成不是一蹴而就的,,需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和有效的規(guī)劃,今天頂層戰(zhàn)略規(guī)劃公司就教您如何樹(shù)立總裁思維,。
1.尋找戰(zhàn)略機(jī)會(huì)
戰(zhàn)略目標(biāo)始于戰(zhàn)略機(jī)會(huì),。發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)不是普通人所具備的思維,那么怎樣發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)呢,?行業(yè)屬性有兩種:一種是資源型行業(yè),,一種是機(jī)會(huì)型行業(yè)。資源型行業(yè)一般是成熟行業(yè),,比如家電行業(yè),,幾乎不給后來(lái)者任何機(jī)會(huì),沒(méi)有實(shí)力就別在行業(yè)混,??鐕?guó)公司和發(fā)達(dá)國(guó)家基本如此。成熟行業(yè)的企業(yè),,是基于資源的穩(wěn)健性戰(zhàn)略,。
機(jī)會(huì)型行業(yè)意味著行業(yè)未來(lái)將走向成熟,但是現(xiàn)在仍然是不成熟行業(yè),。有兩個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn):一是行業(yè)未來(lái)會(huì)不會(huì)集中,,二是高速成長(zhǎng)期在什么階段。機(jī)會(huì)型行業(yè)的特點(diǎn)是低門(mén)檻,、顛覆式的高成長(zhǎng),。
處于這個(gè)行業(yè)的小企業(yè)的最大隱患是,不要以為小規(guī)模的時(shí)候活下來(lái)了,,只要繼續(xù)做大就能夠活得更好,。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō),想要占據(jù)市場(chǎng)地位,尋找戰(zhàn)略機(jī)會(huì)是十分重要的,,例如目前的消費(fèi)市場(chǎng)多為年輕化消費(fèi)群體,,因此針對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō),抓住年輕化戰(zhàn)略思維是一個(gè)有效的總裁思維,。
2,、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略手段
“戰(zhàn)略”也有一個(gè)釋義為“企業(yè)戰(zhàn)略”,即:當(dāng)一個(gè)公司成功地制定和執(zhí)行價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略時(shí),,能夠獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)戰(zhàn)略就是設(shè)計(jì)用來(lái)開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力,、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一系列綜合的,、協(xié)調(diào)的約定和行動(dòng)。如果選擇了一種戰(zhàn)略,,公司即在不同的競(jìng)爭(zhēng)方式中做出了選擇,。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),戰(zhàn)略選擇表明了這家公司打算做什么,,以及不打算做什么,。
3、確立戰(zhàn)略目的
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確立源自于定義企業(yè)的宗旨和使命,。只有明確地對(duì)此定義,,才能幫助企業(yè)確定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略,、集中資源,,并且致力于企業(yè)的下一步發(fā)展。有目標(biāo)才有方向,,對(duì)于一個(gè)企業(yè)家來(lái)說(shuō),,領(lǐng)導(dǎo)思維是企業(yè)發(fā)展的核心命脈,因此頂層戰(zhàn)略規(guī)劃的目的就是為了讓企業(yè)家站在思想的制高點(diǎn)上查觀全景,,從而確立最終的戰(zhàn)略目的,。
4、制定戰(zhàn)略目標(biāo)
在傳統(tǒng)意義上,,公司戰(zhàn)略定位是指決定公司目標(biāo),、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的原則與政策,以及確定公司將要從事的業(yè)務(wù)范圍的決策模式,。一個(gè)公司如果沒(méi)有戰(zhàn)略目標(biāo),,就如看不到航標(biāo)的輪船,只能隨波逐流,,危機(jī)重重,。公司戰(zhàn)略目標(biāo)如同黑夜中的北斗七星為公司昭示方向,并激發(fā)員工建功立業(yè)。
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