完美日記營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
完美日記營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
鋪天蓋地的廣告,不注重提升產(chǎn)品的品質(zhì)
外賣存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
外賣存在的問(wèn)題其實(shí)就在于,,在高峰期間,,很多商家出菜的速度比較慢,然后送餐的小哥又非常的忙,,沒(méi)法,,很快的送到,這就是外面的痛點(diǎn),,解決方案其實(shí)在于更高效的配送方式,,比如說(shuō)機(jī)器人配送,或者說(shuō),,在高峰期間增加配送的費(fèi)用,,有更多的小葛去參加,或者是我覺(jué)得解決最好的方式就是自己在家做飯,,就不用去點(diǎn)外賣了
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷目前存在的問(wèn)題及相應(yīng)對(duì)策,?
目前網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式已逐漸被越來(lái)越多的企業(yè)所接受,。然而,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)施的過(guò)程中,,新生企業(yè)難免會(huì)出現(xiàn)諸多誤區(qū),,造成投入與產(chǎn)出的效果不能夠達(dá)到預(yù)期,讓滿懷信心希望的企業(yè)受到打擊,,小聯(lián)總結(jié)了中小企業(yè)在做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是普遍存在四個(gè)誤區(qū):
一,、目前大多數(shù)人認(rèn)為有了網(wǎng)站就一定能夠賺到錢。其實(shí),,企業(yè)建網(wǎng)站,,只代表企業(yè)走出了開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的第一步。有了網(wǎng)站,,就有了通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)展示產(chǎn)品,、展示服務(wù)的窗口。
二,、“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷就是網(wǎng)上銷售”,。網(wǎng)上銷售是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展到一定階段產(chǎn)生的結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售目的而進(jìn)行的一項(xiàng)基本活動(dòng),,但是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷本身并不等于網(wǎng)上銷售,。兩者有本質(zhì)的區(qū)別。
三,、“網(wǎng)上廣告就是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷”,。投放網(wǎng)站廣告,只是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系中網(wǎng)絡(luò)推廣的一種方式,,僅僅是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系的冰山一角,。成功的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,不僅僅是一兩次網(wǎng)絡(luò)推廣,,而是集品牌策劃,、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、銷售管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等于一的新型銷售體系,。應(yīng)該有完整而周詳?shù)牟邉潱由蠝?zhǔn)確有效的實(shí)施,,才能夠得到期待的效果,。
四、“中小企業(yè)沒(méi)有實(shí)力做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷”,。在小編看來(lái)恰恰相反,,中小企業(yè)完全有實(shí)力做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,缺乏的只是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷意識(shí)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相對(duì)于傳統(tǒng)的宣傳途徑來(lái)說(shuō),,價(jià)格最低廉,,正適合中小企業(yè)采用。特別是剛剛步入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)來(lái)講如何建立你的品牌,,讓更多的人了解你的產(chǎn)品和服務(wù),,這才是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷真正要解決的核心問(wèn)題。
說(shuō)完以上四個(gè)要避開(kāi)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷誤區(qū),,接下來(lái)小聯(lián)再來(lái)為大家詳細(xì)解說(shuō),,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的六大要點(diǎn):
1、選擇恰當(dāng)?shù)拿襟w,,如同實(shí)體營(yíng)銷需要一個(gè)門店一樣,,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也需要搭建虛擬平臺(tái)。
2,、設(shè)計(jì)企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)站,,企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)站相當(dāng)于在一棟大廈中的租賃柜臺(tái),用于展示企業(yè)商品,、企業(yè)介紹以及與商品質(zhì)量保證相關(guān)的證書,。
3、設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也需要方案設(shè)計(jì),。建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站和博客只是營(yíng)銷方案的一部分。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一樣可以有促銷,、打折,、集中火力宣傳重點(diǎn)商品,不同時(shí)段推出不同的商品組合,,運(yùn)用多媒體技術(shù)動(dòng)態(tài)展示主推商品等等,。
4,、指定專人維護(hù)網(wǎng)站,,如果企業(yè)決定開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng),選聘網(wǎng)絡(luò)人才是關(guān)鍵,。
5,、選擇三方物流,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷真正實(shí)現(xiàn)交易必須借助物流業(yè),,否則商品就無(wú)法送達(dá)顧客手中,。
6、做好售后服務(wù),,企業(yè)對(duì)顧客需求一定要快速反應(yīng),,速度是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷取勝的法寶之一。
==°·°★ 這里是小聯(lián)
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網(wǎng)站建設(shè)|網(wǎng)站制作|小程序開(kāi)發(fā)-聯(lián)享科技專注制作網(wǎng)站設(shè)計(jì)15年www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/www.a020.cn/農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)存在問(wèn)題及對(duì)策?
存在的問(wèn)題
(一)地方財(cái)政配套資金困難,,拖期現(xiàn)象嚴(yán)重,。按照現(xiàn)行規(guī)定,種植業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼中央40%,、省25%,、縣級(jí)15%;養(yǎng)殖業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼中央50%、省10%,、縣20%,。雖然地方財(cái)政補(bǔ)貼每年都能到位,但時(shí)間比較延后,,拖期現(xiàn)象嚴(yán)重,。如梨樹(shù)縣,財(cái)政補(bǔ)貼要求在6月份到位,,但該縣基本都在11~12月份到位,,拖期將近半年之久,轄區(qū)其他縣(市)也不同程度存在此類問(wèn)題,。原因是農(nóng)業(yè)大縣基本都是財(cái)政窮縣,,地方政府配套資金靠拆東墻補(bǔ)西墻完成。如梨樹(shù)縣2009年當(dāng)年地方財(cái)政收入25700萬(wàn)元,,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政配套資金600萬(wàn)元,,占地方財(cái)政收入的2.3%,給縣級(jí)財(cái)政形成了巨大壓力,。另外省級(jí)財(cái)政配套資金也極其困難,。據(jù)調(diào)查,吉林省種植業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼最大額度為二輪土地承保面積的70%,,超過(guò)部分沒(méi)有資金補(bǔ)貼,,2011年已經(jīng)出現(xiàn)退還農(nóng)民自交保費(fèi)的情況。
(二)農(nóng)民參保積極性不高,,保險(xiǎn)面不穩(wěn)定,。由于農(nóng)民集生產(chǎn)者、投資者和經(jīng)營(yíng)者等職能于一身,,幾乎是農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的唯一承擔(dān)者,,20%的保費(fèi)目前對(duì)收入不高,余款不多的農(nóng)民來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不輕的負(fù)擔(dān),。另外有的農(nóng)民對(duì)保險(xiǎn)缺乏正確的了解和認(rèn)識(shí),,在被保險(xiǎn)公司合理拒賠或沒(méi)有達(dá)到自己認(rèn)為應(yīng)賠的數(shù)量后就對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)生了不信任感。有的農(nóng)民抱有嚴(yán)重的僥幸心里,,認(rèn)為不一定受災(zāi),,買保險(xiǎn)是加重自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,使保險(xiǎn)面上下波動(dòng)較大。如:四平轄區(qū)2007~2010年農(nóng)作物保險(xiǎn)分別為290.44萬(wàn)畝,、582.99萬(wàn)畝,、465.2萬(wàn)畝和686.1萬(wàn)畝,四年的波動(dòng)幅度分別是增加292.55萬(wàn)畝,,下降117.79萬(wàn)畝,,增加220.9萬(wàn)畝。
(三)查勘定損到戶難度大,,農(nóng)戶定損容易出現(xiàn)偏差,。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)面對(duì)千家萬(wàn)戶,土地零散經(jīng)營(yíng),,加上專業(yè)人員少和工作強(qiáng)度大,,保險(xiǎn)公司對(duì)于絕收的做到了查勘定損到戶,對(duì)于大面積的災(zāi)害損失采取的是抽查查勘到村,,不能普及到戶,,導(dǎo)致一部分農(nóng)戶定損出現(xiàn)偏差。
(四)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)低,,涵蓋不了生產(chǎn)成本,。從調(diào)查了解到,2007年制定的保險(xiǎn)條款規(guī)定的保險(xiǎn)金額已經(jīng)涵蓋不了農(nóng)民的生產(chǎn)成本,。以種植業(yè)的玉米為例,,按照規(guī)定,予以保險(xiǎn)的生產(chǎn)物化成本包括種子,、化肥,、農(nóng)藥、灌溉,、機(jī)耕和地膜等生產(chǎn)成本,,保險(xiǎn)金額為3000元/公頃。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,種植成本提高,。據(jù)農(nóng)民測(cè)算,每公頃玉米的生產(chǎn)成本為:底肥16袋,,每袋150元,,上肥2袋,每袋200元,,計(jì)2800元;種子6000粒的10袋,每袋80元,,計(jì) 800元;農(nóng)藥160元;機(jī)耕800元,??傆?jì)4560元,與保險(xiǎn)標(biāo)的3000元相差1560元,。
(五)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制剛剛建立,,無(wú)法承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。吉林省對(duì)巨災(zāi)實(shí)行有條件的“封頂賠付”,,即以全省為單位統(tǒng)算,,出現(xiàn)賠款超過(guò)保費(fèi)總額度的巨災(zāi)時(shí),實(shí)行100%“封頂賠付”,。如果局部出現(xiàn)巨災(zāi),,全省統(tǒng)算沒(méi)有超賠,受災(zāi)區(qū)域?qū)儆谀膫€(gè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),,就由哪個(gè)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任,,包括超賠責(zé)任。當(dāng)全省統(tǒng)算沒(méi)有出現(xiàn)超賠時(shí),,按實(shí)際損失賠付,。但這種機(jī)制雖然避免了超賠現(xiàn)象,但同時(shí)也破壞了政府和保險(xiǎn)公司的信用,,使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)失去信心,。
(六)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)缺乏有效的法律保護(hù),業(yè)務(wù)推廣受限,。目前我國(guó)還沒(méi)有農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的專門法律和行政法規(guī),,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定下進(jìn)行的,缺少法律依據(jù),。另外農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)一旦放開(kāi)市場(chǎng),,多家保險(xiǎn)公司無(wú)須競(jìng)爭(zhēng),會(huì)造成一些負(fù)面問(wèn)題,。
對(duì)策
(一)加大財(cái)稅政策支持力度,。一是建立和完善政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼管理辦法,中央提高對(duì)農(nóng)業(yè)大省的財(cái)政補(bǔ)貼比例,,盡量取消基層縣市的財(cái)政補(bǔ)貼分擔(dān)部分,,加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)貼資金管理,確保資金足額,、及時(shí)到位,。二是對(duì)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主體減免所得稅,允許稅前從經(jīng)營(yíng)盈余中扣除一定比例的資金作為保險(xiǎn)準(zhǔn)備金,,以增強(qiáng)其經(jīng)營(yíng)實(shí)力,。三是建立巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)基金。本著風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,,建立三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,。保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入除了用于當(dāng)年賠款及相關(guān)費(fèi)用,,節(jié)余部分按一定比例提取作為風(fēng)險(xiǎn)基金,省級(jí)建立超賠風(fēng)險(xiǎn)基金,,國(guó)家建立巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)基金,。
(二)幫助農(nóng)民減輕保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。一是政府部門幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)的專業(yè)化和規(guī)?;?。二是在當(dāng)前絕大多數(shù)農(nóng)民還處于小規(guī)模經(jīng)營(yíng)的情況下,政府對(duì)農(nóng)民提高保費(fèi)補(bǔ)貼,。要做到一方面補(bǔ)貼數(shù)額達(dá)到農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)有足夠的購(gòu)買力水平,。另一方面補(bǔ)貼在使得農(nóng)民買得起的前提下,還要讓農(nóng)民感覺(jué)到購(gòu)買農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)劃得來(lái),,即在政府補(bǔ)貼后,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的預(yù)期收益比其他非農(nóng)收益足夠高。三是通過(guò)整合國(guó)家支農(nóng)資金,,從糧食直補(bǔ),、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼等國(guó)家對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)補(bǔ)貼和民政救災(zāi)資金中整合一部分作為農(nóng)民自籌保費(fèi),,解決農(nóng)民自籌保費(fèi)收繳難的問(wèn)題,。
(三)加快農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)立法。用法律的形式明確農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的地位,、作用和性質(zhì),,政府在農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)發(fā)揮職能和作用,保證農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)體系的順利建立和業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,,并以此提高農(nóng)民的保險(xiǎn)意識(shí),,使農(nóng)民的利益得到切實(shí)的保障。
(四)及時(shí)查勘,,準(zhǔn)確認(rèn)定農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失,。出現(xiàn)災(zāi)情,保險(xiǎn)公司應(yīng)及時(shí)查勘,,安撫出險(xiǎn)農(nóng)戶,,做到出險(xiǎn)及時(shí),查勘認(rèn)真,,記錄準(zhǔn)確,。另外鑒于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)涉及領(lǐng)域多、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),,政府領(lǐng)導(dǎo)小組從農(nóng)業(yè),、民政、氣象等部門聘請(qǐng)專業(yè)人員組成相關(guān)險(xiǎn)種定損協(xié)調(diào)小組,,主要負(fù)責(zé)調(diào)解農(nóng)戶與保險(xiǎn)公司有關(guān)定損方面的爭(zhēng)議,,并提出理賠建議,,提高災(zāi)害定損的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,。
企業(yè)貸款存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
沒(méi)有資產(chǎn)的抵押,受經(jīng)營(yíng)狀況影響大,,降低審批的難度
醫(yī)保檢查存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
1、存在問(wèn)題,。2,、因?yàn)獒t(yī)保檢查項(xiàng)目單一、單價(jià)高,,醫(yī)保報(bào)銷額度有限,,容易導(dǎo)致醫(yī)院為了提高報(bào)銷額度,對(duì)患者進(jìn)行過(guò)度檢查,、過(guò)度治療的情況,。3、需要加強(qiáng)醫(yī)保管理制度建設(shè),,嚴(yán)格控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)保檢查項(xiàng)目的數(shù)量和價(jià)格,,鼓勵(lì)醫(yī)生以患者為中心,根據(jù)臨床需要制定合理檢查方案,,避免無(wú)謂檢查和浪費(fèi),。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的監(jiān)管,,對(duì)于違規(guī)開(kāi)展醫(yī)保檢查的行為進(jìn)行懲罰,,維護(hù)患者權(quán)益,推動(dòng)醫(yī)保制度的健康發(fā)展,。
智能交通存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
目前新型的智能交通控制系統(tǒng)采用與時(shí)刻變化著的交通情況相適應(yīng)的大規(guī)模集成的電子化設(shè)備,實(shí)行靈活多變的系統(tǒng)控制方法,,能保證高效安全的交通次序,。我國(guó)自2013年正式推動(dòng)智慧城市建設(shè),在多個(gè)城市引入了智能交通控制系統(tǒng),,在解決交通堵塞,、交通污染等問(wèn)題上起到了積極的作用。有利于促進(jìn)我國(guó)的智能交通控制體系發(fā)展,。
食堂管理存在的問(wèn)題及對(duì)策,?
最大問(wèn)題是:在保證食品衛(wèi)生安全的前提下如何控制成本,達(dá)到盈虧平衡,。
1.? ?既然是食堂,,大概是機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部員工就餐的多,。根據(jù)過(guò)去數(shù)據(jù)測(cè)算人力,配備炒菜的大師,,配菜師,,擇菜切菜的,服務(wù)員,,洗碗的,,收銀的,釆購(gòu)員,,一個(gè)總領(lǐng)班的,。控制好人力成本,。
2.? ? 第二個(gè)是釆購(gòu)成本,。選擇好的采購(gòu)渠道,控制好食材成本,。
3.? ? 安全衛(wèi)生問(wèn)題,。這是重點(diǎn)管理區(qū)域,必須嚴(yán)防死守,。
4.? ? 責(zé),,權(quán),利三方兼顧,,才能調(diào)動(dòng)員工的積極性,,把食堂當(dāng)家一樣經(jīng)營(yíng)維護(hù),這就需要?jiǎng)幽X筋了,。
招聘存在的問(wèn)題及原因?qū)Σ撸?/h2>
1,、缺乏人力資源規(guī)劃
企業(yè)由于未對(duì)人力資源進(jìn)行有效的規(guī)劃,或者未進(jìn)行規(guī)劃,,導(dǎo)致招聘工作處于被動(dòng)地位,,不能及時(shí)有效地為企業(yè)招收到合適的人才。招聘工作是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者用人部門個(gè)人主觀地把控,,而未根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行相匹配的人力資源規(guī)劃,,導(dǎo)致招聘工作不及時(shí)、不規(guī)范,,甚至滯后于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,。
2、招聘渠道過(guò)于單一或不適合本企業(yè)特點(diǎn)
企業(yè)在招聘時(shí)只選擇一種招聘渠道,,不能根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求選擇恰當(dāng)?shù)恼衅盖?,降低了企業(yè)對(duì)求職者的選擇范圍。比如,招聘公司職業(yè)經(jīng)理人或者項(xiàng)目經(jīng)理類的中高層崗位,,只選擇網(wǎng)絡(luò)招聘,,因網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于銷售人員或者職能人員相對(duì)容易一些,對(duì)于中高端人才招聘難度相對(duì)較大,,此時(shí),,可以內(nèi)部提拔,激勵(lì)內(nèi)部員工晉升,。
如果內(nèi)部無(wú)合適的人才,,還可以借助獵頭公司廣泛的人才搜索渠道,,獵頭按企業(yè)需求推薦人才,,效率高,節(jié)約時(shí)間成本,。
3,、用人部門參與問(wèn)題
用人部門不參與招聘或者過(guò)度參與都不利于招聘工作的高效進(jìn)行。招聘全程由人力資源部進(jìn)行,,而用人部門對(duì)招聘活動(dòng)的參與沒(méi)有貫穿整個(gè)招聘活動(dòng),,沒(méi)有提出招聘崗位的崗位職責(zé)和任職資格,人力資源部對(duì)所招聘崗位所需人員的素質(zhì)要求和專業(yè)要求缺乏了解,。
這樣,,會(huì)大大降低招聘合格率,不合適的人員直接退還給人力資源部,。有的企業(yè)人員招聘全程由用人部門進(jìn)行,,人力資源部只將應(yīng)聘者邀約過(guò)來(lái),用人部門進(jìn)行面試,,由于用人部門沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的面試培訓(xùn),,在面試過(guò)程中,容易出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)主義或暈輪效應(yīng),。
4,、招聘周期過(guò)長(zhǎng),信息反饋率不及時(shí)
許多企業(yè)在初試和復(fù)試之間的銜接時(shí)間太長(zhǎng),,或復(fù)試完畢后用人部門遲遲不做面試是否合格的反饋,,甚至人力資源部沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)回訪應(yīng)聘者,導(dǎo)致合格的應(yīng)聘者因等待時(shí)間太長(zhǎng)而入職其他公司,。
5,、招聘效果評(píng)估不及時(shí)
許多企業(yè)在完成招聘的招募、甄選與錄用工作以后,,以為整個(gè)招聘工作已經(jīng)結(jié)束了,,其實(shí)不然,還需要及時(shí)進(jìn)行招聘評(píng)估。如果沒(méi)有及時(shí)對(duì)錄用人員,、招聘渠道,、招聘流程和招聘的成本等方面進(jìn)行評(píng)估,就難以發(fā)現(xiàn)招聘中的問(wèn)題,,就無(wú)法改進(jìn)現(xiàn)有招聘工作效率,。
教師管理存在的問(wèn)題及對(duì)策?
1.存在問(wèn)題:有的辦公室干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),,對(duì)上級(jí)要求把握不透,、數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)。
整改措施:加強(qiáng)自身分管工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,確?!柏?zé)任田”數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、要求清晰,。
2.存在問(wèn)題:有的干部,、教師主動(dòng)思考不夠,對(duì)待問(wèn)題懶得動(dòng)腦子研判,,感覺(jué)無(wú)所事事,;對(duì)學(xué)生管理中存在的吵、鬧,、不穿校服等表面問(wèn)題靠直覺(jué),、憑經(jīng)驗(yàn),“治標(biāo)”不“治本”,,重“面子”輕“里子”,,導(dǎo)致問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)、除而不絕,。
對(duì)策:透過(guò)問(wèn)題看本質(zhì),,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生管理出現(xiàn)問(wèn)題背后真正的原因,依托德育活動(dòng),,培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì),,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)摒棄不文明行為。
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