體育記者應該具備哪些能力和素質(zhì),？

更強的身體素質(zhì)

體育競賽千姿百態(tài)、緊張刺激,，有的環(huán)境險惡（如登山,、沖浪等項目）,、有的曠日持久（如汽車、自行車拉力賽）、有的場地分散（如大型綜合賽事）；電視工作既是腦力勞動,，又是體力勞動，設(shè)備沉重不說,，還要跟蹤拍攝,，搶鏡頭。以上這一切既說明了電視體育記者工作的艱辛,，也決定了電視體育記者具備極強身體素質(zhì)的重要性,。

在電視體育記者的時間表里，根本就沒有雙休日休息的概念,，因為體育賽事一般都在這兩天進行,。目前新聞媒體和觀眾對賽場之外的報道也相當重視,，往往讓記者們在一周中的另外五天也無法得閑,。如果碰上大型的綜合性賽事（如奧運會，世界杯,、全運會等）,，時間集中，信息繁雜,，報道時效要求高,，則更是勞苦無度，沒有極佳的身體素質(zhì)和精神狀態(tài),，是難以完成報道任務的,。采訪一些在國外進行的賽事，往往由于經(jīng)費和名額的限制,，一名電視體育記者要身兼數(shù)職,，既當編導，又當攝像,，還要管技術(shù),、后勤等等。這也難怪會有記者發(fā)出如此感慨：“身體是體育記者的唯一本錢,，身體透支了,，體育記者也就做到頭了?！?/p>

更高的作風素質(zhì)

作風是指思想上,、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,。近年來，我國電視體育記者數(shù)量增長較快,，除了電視和體育本身的強大吸引力之外,，“要出國，跑體育”這句年輕記者中的流行語也能說明問題,，就是在國內(nèi),，記者隨賽事活動走南闖北，也為眾多人所羨慕,。但人們往往容易忽視一名優(yōu)秀的電視體育記者所要付出的心血和汗水,，沒有優(yōu)良的作風，很難達到人們所期待的那種境界,，而且,，這種作風還是樹立電視體育記者形象必不可少的一部分，其具體表現(xiàn)為：

（1）艱苦奮斗

體育比賽大多都是在露天進行,，記者經(jīng)常面臨著酷暑,、嚴寒、雨雪等惡劣天氣的考驗,，電視體育記者要做到身到,、心到、頑強追蹤,、連續(xù)采訪,，“腳板底下出新聞”，這是電視體育記者職業(yè)精神和戰(zhàn)斗作風的表現(xiàn),。相反,，走馬觀花隨便拍攝，甚至居屋不出,，找二三手材料,，慣用過去的音像資料等，則都是不良作風的體現(xiàn),。

（2）認真細致

現(xiàn)在全國許多專業(yè)的體育頻道,，體育新聞一般都實行滾動播出，對時效性的要求很高,，因此也容易出現(xiàn)一些諸如姓名,、職務、地點,、比賽成績等方面的錯誤,，觀眾對電視體育記者素質(zhì)不高的批評經(jīng)常由此而來。注重養(yǎng)成認真細致的作風,，注意核實,，則可以避免此種尷尬的發(fā)生,。

（3）謙遜謹慎

由于體育界人士的整體文化素質(zhì)相對偏低，有些記者面對他們往往采取一種“居高臨下”的態(tài)度,，把采訪當作審問,，自以為是。這種態(tài)度的危害巨大,，不僅影響記者形象,，還易造成采訪對象的抵觸情緒進而降低采訪質(zhì)量。事實上,，只有和運動員,、教練員及其他采訪對象交流思想感情，在共同的追求中達到相互理解和溝通,，才能收到良好的采訪效果,。

電視體育專業(yè)知識素質(zhì)

電視體育記者是進行專業(yè)報道的記者，首先從業(yè)務要求來說當然要既懂電視業(yè)務,，又要懂體育知識,，只精通一頭是不行的。

電視體育報道是新聞學一般原理的具體化,，它在體育報道方面雖有進一步的發(fā)展和深化,，但理論體系并未自成一家，因此在實際工作中,，一定要注意與電視新聞的采,、寫,、編,、評等理論相聯(lián)系，相滲透,。只有精通了電視新聞業(yè)務,，才能將電視體育節(jié)目現(xiàn)場性、時效性,、娛樂性的特點更好展現(xiàn)出來,。

在掌握好電視業(yè)務的同時，如果對體育運動史,、競賽規(guī)則,、競技技巧、運動生理學和心理學等體育專業(yè)知識不甚了了,，電視體育報道也不可能深入,。實際工作中，電視體育記者一般又都會有項目分工,。對于重點報道的項目,，則要深入研究,，對其國內(nèi)外競技水平、風格特點,、重要人物等情況做到了如指掌,，并爭取成為這方面的專家。著名的評論員宋世雄對排球比賽的直播之所以受到觀眾的喜愛,，與他快速準確的解說和適時恰當?shù)脑u論是分不開的,，看他直播的比賽還能學到很多排球?qū)I(yè)術(shù)語和戰(zhàn)術(shù)技巧。顯然,，這是建立在對排球知識的深入了解基礎(chǔ)之上的,。

電視體育記者在業(yè)務知識上要靈活處理“專”與“雜”的關(guān)系,。上世紀90年代以來,，以知識信息爆炸為特征的第三次產(chǎn)業(yè)革命浪潮席卷全球，社會結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)日趨復雜多樣,，電視新聞事業(yè)的發(fā)展也突飛猛進,。從觀眾的角度來說，生活質(zhì)量的進步,，欣賞水平的提高也使他們需要在某方面得到權(quán)威專家的指導,，如果記者對在這方面只是泛泛了解，報道缺乏深度,，必然會造成觀眾的大量流失,。新時期，觀眾的需要成為電視新聞媒體展開競爭的動因,，一般性的報道大家都會做,，而只有專家型記者，才能在新聞的背景和趨勢上告訴觀眾更多的東西,，才能使所效力的媒體立于不敗之地,。目前，國內(nèi)各體育頻道的節(jié)目日益向單個運動項目細分化,，一些專家型記者也因此脫穎而出,，如中央臺足球記者劉建宏、田徑記者冬日那,、舉重記者鄭夢暉等,，在業(yè)內(nèi)，他們的名字與所報道的項目已緊密聯(lián)系在一起,?？傊幊蔀椤皩＜摇眲t是新時期電視體育

記者提高業(yè)務知識水平的主要目標,。

“?！迸c“雜”其實并不是完全對立的,，電視體育記者應該以“專”為主,，輔以“雜”,，在“雜”的基礎(chǔ)之上再追求“專”,。具體地說,，就是首先必須具備一個電視記者的各項基本素質(zhì)，精通并善于利用電視新聞的規(guī)律制作節(jié)目,，其次,，再努力學習實踐以深入掌握某一體育項目的專業(yè)知識。

對體育信息的感知能力

感知能力是記者迅速發(fā)現(xiàn),、辨析,、采寫、傳播新聞的能力,，是記者各種素質(zhì)的綜合體現(xiàn),，在很大程度上反映了記者的整體素質(zhì)。作為電視體育記者,，應該有靈敏的“體育新聞鼻”,、“體育新聞眼”，不管在任何情況下都能夠嗅出體育新聞,，并能用鏡頭及時地予以捕捉,。

衡量電視體育記者新聞敏感程度的標準是效率，即在很短的時間內(nèi)準確無誤地完成發(fā)現(xiàn),、辨析,、拍攝、播出體育新聞的全過程,。電視體育記者培養(yǎng)和鍛煉自身的新聞敏感,，可在以下兩個方面多下工夫：（1）積極主動地參與到體育運動中去,，只有親身體會了,，才能更好的理解體育，報道體育,。（2）在平時的工作和生活中,，要注意鍛煉觀察、分析,、比較能力,，這些能力是增強預見性，提高體育新聞感知能力必不可少的基礎(chǔ),。

快速的應變能力

應變能力,，是一種善于隨機應變的思維品質(zhì),，沒有正確靈敏的思維，記者的意志行為便是無頭之鳥,。電視體育記者經(jīng)常要到現(xiàn)場采訪,，拍攝新聞，有時還要在直播過程中作現(xiàn)場調(diào)查和即興點評,，要完成好這些任務,，快速的應變能力是必須具備的。

在體育比賽的過程中,，經(jīng)常會出現(xiàn)預計不到的意外情況,，如運動員受傷、名將發(fā)揮失常,、黑馬爆冷,、賽場暴力、天氣突變,、信號中斷等等,，電視體育記者們則可以采取臨時調(diào)整報道角度、迅速調(diào)撥機位或切換鏡頭,、做好應急播出的準備工作等措施進行回應,。在做現(xiàn)場采訪時，有時會遇到被采訪者面對鏡頭緊張失常,，不能很好地表達意思,；有時會遇到某大牌體育明星拒絕采訪；還會遇到多家媒體蜂擁而上,，被采訪者簡單應付等情況,。面對復雜多變的局面，電視體育記者要有良好的心理素質(zhì)和快速的應變能力,，鎮(zhèn)定自如,，靈活機智地處理。

創(chuàng)新能力

體育比賽是一種對自我極限的超越,，體育報道的媒體競爭,，也有超越對手和超越自我的要求。中國的體育水平在不斷發(fā)展,，中國體育迷的水平也在不斷提高,，一個電視體育記者的業(yè)務水平如果老是停留在過去的水平線上，老是用一種套路,、模式去報道那些雖年年舉行但歷久彌新的賽事,，就會很快被挑剔的觀眾所拋棄，被創(chuàng)新的時代所淘汰。體育比賽相對于其他大多數(shù)新聞事件有一個特別之處,，即體育比賽是在規(guī)定的時間規(guī)定的地點按時進行的,，這一方面既給采訪和轉(zhuǎn)播提供了方便，也加劇了各新聞媒體之間的競爭,，加大了制作獨家報道的難度,。所有媒體同時來報道同一場比賽，唯有不斷去創(chuàng)新報道角度和報道手段,，才能在激烈的新聞競爭中立于不敗之地,。例如，央視即將開播的足球頻道將開創(chuàng)頻道極度細分的先河,、各電視臺的體育直播紛紛利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢增加信息量,、電視臺與互聯(lián)網(wǎng)站的合作不斷催生出新的體育節(jié)目形式等等?？傊?，我們要領(lǐng)悟、要創(chuàng)新的東西還很多,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職應該具備哪些能力和素質(zhì),？

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職，工作具有一定的特殊性,，上要對黨委,、政府負責，充當正職領(lǐng)導判斷,、決策的參謀,，下要貫徹落實黨委、政府的各項政策,，處理紛雜的基層事務,。

一些副職不能正確把握原則性與創(chuàng)造性的辯證關(guān)系，要么推動工作中缺乏主觀能動性,，要么落實中變形走樣,。如何做一名稱職的基層副職或辦事員，既關(guān)系到所負責的部門工作成績,，也關(guān)系到自身今后發(fā)展的空間,。

創(chuàng)業(yè)者應該具備哪些素質(zhì)和能力？

1,、需要有崇高信仰（三觀要正）2,、具備堅韌不拔、愛學,、吃苦、受累 、利他精神,、需要有團隊凝聚力3,、需要有“為天地立心、為生民立命,、為往圣繼絕學,、為萬世開太平”的崇高理想！不怕失敗不怕打擊,！抗壓能力強,！

公關(guān)人員應該具備哪些素質(zhì)和能力？

由于公共關(guān)系活動的復雜性,、廣泛性,、創(chuàng)造性、和靈活性,，需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì),。公關(guān)人員應具備的基本職業(yè)素質(zhì)應包括廣泛的學科知識、較高的思想政策水平,、較合理的能力結(jié)構(gòu),、健康良好的心理素質(zhì)等四個方面。

1. 廣泛的學科知識?，F(xiàn)代公共關(guān)系是一種復雜的活動,，必須以科學的理論和方法為指導。它具體有： (1) 公關(guān)理論知識,。如公共關(guān)系的基本概念,、歷史沿革、結(jié)構(gòu)與功能,、過程,、基本要素及相互關(guān)系等。用公關(guān)理論知識指導實踐活動,，有助于克服盲目性,，增強自覺性。 (2) 公關(guān)實務知識,。如公共關(guān)系調(diào)查,、策劃、項目實施,、方案評估,、專門活動等。公關(guān)實務知識的掌握,，關(guān)鍵在于學以致用,。 (3) 與公關(guān)相關(guān)的學科知識,。如管理學、社會學,、心理學,、市場學、廣告學,、新聞學,、傳播學等。相關(guān)知識的學習,，有助于在復雜多變的社會關(guān)系中處理好公共關(guān)系的各項事務,。

2. 較高的思想政策水平。思想政策水平?jīng)Q定著公關(guān)活動的方向和質(zhì)量,。它包括： (1) 思想覺悟,。即要有明確的政治方向和高度的政治覺悟，善于分析形勢,，把握社會環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢,。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢，從平靜的表象中看出潛伏的危機,，幫助組織把握時機,，運籌帷幄，做出科學決策,。 (2) 政策水平,。即要熟悉掌握黨和政府的各項政策、法規(guī),、法律,，及與本組織相關(guān)的政策法令。使公關(guān)活動用對政策,、用好政策,、用活政策。

3. 合理的能力結(jié)構(gòu),。公關(guān)工作是一門實踐性,、操作性很強的工作，公關(guān)人員必須使自己形成合理的能力結(jié)構(gòu),，這是一種特殊的專業(yè)能力體系,，它包括： (1) 組織管理能力。公關(guān)工作的本質(zhì)屬性是管理,，通過公關(guān)工作促進組織目標的實現(xiàn),。公關(guān)工作千頭萬緒、具體繁雜,，沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的,。為此,，公關(guān)人員應具備激勵員工積極性，協(xié)調(diào)各類公眾關(guān)系,、收集信息,，制定公關(guān)計劃與方案,、組織實施各類公關(guān)活動及大型專題活動,，進行有效傳播溝通等能力。 (2) 語言表達能力,。公關(guān)工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關(guān)系,，能寫會說，能很好地運用語言傳達組織的有關(guān)信息,，與公眾有效溝通,，是公關(guān)人員的一項基本素質(zhì)要求。它主要有口頭語言表達能力,、文字語言表達能力,、體態(tài)語言表達能力?？陬^語言用于與公眾的直接的面對面的交往中,。文字語言用于與公眾的文章、書信,、宣傳資料等的溝通中,。體態(tài)語言用于與公眾的直接交往中，它能在一定程度上補充口頭語言的不足,，并和口頭語言相得益彰,。 (3) 公眾交往能力。公共關(guān)系就是要為組織廣結(jié)良緣,，廣交朋友,，在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁"，形成"人和"的氛圍和環(huán)境,。為此,，它需要公關(guān)人員正確認識公眾，把握交往的技巧,、藝術(shù),、原則，了解公眾的行為特點,，學會與各種類型和特點的公眾友好相處,。 (4) 宣傳推廣能力。公關(guān)人員是組織的宣傳員,，要善于周密策劃,、精心設(shè)計組織形象,，善于運用各種傳播方式、傳播媒介展現(xiàn)組織形象,，宣傳推廣組織形象,。 (5) 創(chuàng)造能力。公關(guān)工作是一項極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作,，公關(guān)人員是組織與公眾的中介者,，但絕不是"傳聲筒"，必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來影響和感染公眾,。不滿現(xiàn)狀,，不斷超越，追求卓越,，追求創(chuàng)新是公關(guān)人員的應有素質(zhì),。 (6) 應變能力。公關(guān)活動中經(jīng)常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預料到的問題,，需要公關(guān)人員根據(jù)實際情況,，靈活從容地應對，以有效地解決問題,。 (7) 專業(yè)操作技能,。公關(guān)人員應是多才多藝的"多面手"，除具有專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力外,，還應掌握計算機,、電訊、制圖制表,、聲像,、影響、攝影等技術(shù),，以提高公關(guān)活動的層次與效果,。

4.適宜的心理素質(zhì)。公關(guān)人員要和社會上的各種各樣的人打交道,，常常需要面對各種難題,、矛盾和困境，需要自身具備良好的心理素質(zhì),。它包括： (1) 心理承受能力,。無論是成功還是失敗，順境還是逆境,，都要善于控制自己的情緒和行為,，理智地對待問題，解決問題,。 (2) 堅強的意志,。主要是指應具有很強的事業(yè)心和進取心,，對工作滿腔熱情，不畏艱難,，勇于負責,，持之以恒。 (3) 成熟的思維方式,。公關(guān)狀態(tài)復雜多變,，要求公關(guān)人員應有較高的智慧，遇事冷靜思考,，有嚴密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力,，有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力,，使組織在激烈的競爭中立于不敗之地,。 (4) 開放的性格。從公關(guān)工作的要求看,，公關(guān)人員的性格最好是開放型,、穩(wěn)重型，并具有涵養(yǎng),、寬容精神和積極樂觀的性格,。 (5) 廣泛的興趣愛好。公關(guān)人員要與各行各業(yè)的人打交道,，廣泛的興趣會給公關(guān)人員的社會交往帶來更多的維度和空間,，結(jié)交更多的朋友。公關(guān)人員應為了工作的需要,，培養(yǎng)自己的多方面興趣,。 (6) 良好的氣質(zhì)。公關(guān)人員的氣質(zhì)最好是活潑型,，對工作熱情而穩(wěn)重,，善交際而不急躁。興奮型的人也可以從事公關(guān)職業(yè),，但工作中要注意不要感情用事,。

人應該具備哪些能力？

一個人的一生應該具備以下能力：

1.一技之能,。在現(xiàn)實生活中,，應該學習和掌握一門技術(shù)活，利于生存,。

2.信仰,。每個人應該明確奮斗的目標，就要有一種信仰,，如有志者事競成,、世上無難事等,，遇到困難和挫折，不會悲觀失望,。

3.修身養(yǎng)性,。如果一個人只安于現(xiàn)狀，不思上進,，碌碌無為地生活,，將一事無成。修身養(yǎng)性是一個人完善自己的最高境界,，人是在不斷學習中成長的,。

4.要有一顆仁慈的心。與人交流思想,，以誠待人,，講信用，有理走遍天下,，無理寸步難行,。

作為營銷總監(jiān)應該具備哪些能力？

唯一剛性要求,，具備當總監(jiān)的自信,！

當然傻子再有自信也不可能當，具備當總監(jiān)是領(lǐng)導肯定你的能力,！

屁股決定大腦,，不在其位很難想像其位要想的事情！你不做事事會主動找你,。

不過從你問這個問題證明第一條你還要多多自修,！

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位應該具備哪些素質(zhì)？

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位需要工作者具備較強的綜合素質(zhì)以及廣泛的知識積淀,，不是會發(fā)發(fā)貼就能夠勝任的,。下面一段話描述的是N次方對SEO專員的招聘要求：

1. 了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗,掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接,、網(wǎng)站檢測,、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關(guān)技術(shù)性推廣,；

2. 能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,；

3. 熟悉網(wǎng)站排名、流量原理以及提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施熟悉網(wǎng)站seo的目標,有網(wǎng)站seo技巧,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4. 熟悉dtp技術(shù)者優(yōu),；

5. 有網(wǎng)絡(luò)口碑營銷經(jīng)驗優(yōu)先；可見，要在這個行業(yè)混好還是需要相當?shù)闹R沉淀的,！

營銷人員應具備哪些素質(zhì),。營銷人員應具備哪些素質(zhì)？

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識,，能夠敏銳地感知形勢變化。

二,、營銷人員應該具備一定的航空業(yè)務知識,，了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容

三,、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四、營銷人員應該具備與市場經(jīng)濟理論相關(guān)的其他學科的知識,，要有綜合文化素養(yǎng),。

五、營銷人員必須具有較高的“情商”,，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠，對顧客負責,。

七,、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

團隊的核心人員應該具備哪些素質(zhì)和能力？

正人先正己,，做事先做人,。對于企業(yè)團隊的領(lǐng)導者要想管好下屬必須以身作則，并勇于替下屬承擔責任,，而且要事事為先,、嚴格要求自己，做到“己所不欲,，勿施于人”,。所謂火車跑得快，全靠車頭帶,?！白T小芳老師認為，一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊”和“一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子”的結(jié)果絕對不一樣,。一個平庸的領(lǐng)導,，只會將下面的人全部變?yōu)槠接拐摺Ｋ詧F隊領(lǐng)導人的管理藝術(shù),、技巧,、專業(yè)技能,、性格、人格魅力是一個團隊是否有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,。

沒有完美的個人,，只有完成的團隊。團隊的能力遠遠大于個體的能力,，能力越大,，責任越大！對領(lǐng)導者而言,，希望員工為團隊帶來利益之前,，更要考慮團隊究竟能為團隊帶來什么，這才是團隊的力量,。

酒店總經(jīng)理應該具備哪些素質(zhì)和能力,？

作為一名酒店的管理者，不僅需要對酒店的經(jīng)營負責,，還一定要對酒店的業(yè)主負責,。那么一名經(jīng)理需要有哪些品質(zhì)呢？

1.敬業(yè)精神工作的目的不僅在于報酬,，還要有樂意為工作做出個人犧牲的品質(zhì),。更要重視工作中的每一個細節(jié)。

2.負責任言必行,，行必果,。把每一件事情都做好才是一個負責任的酒店管理者。不能因為一點疏忽造成更大的錯誤,。做錯了事情一定要認錯,，不能給員工帶來負面影響。

3.忠誠度作為酒店管理者一定要為業(yè)主著想,，時刻想著如何讓酒店運轉(zhuǎn),，如何給業(yè)主賺錢，維護酒店的利益,。

4.注重效率注重效率,，做工作要離開窮忙瞎，心無旁騖,，專心致志的工作,。對自己的工作不能拖延。

5.團隊意識服從整體的安排,，多為酒店著想,，為別人著想，為團隊著想。

6.低調(diào)才能成大事做一名低調(diào)的管理者,，不能因一點小權(quán)利而擺架子耍資格,。不要因為一點小事就邀功請賞，所做的一切都在上一級的眼中,。低調(diào)做人,，高調(diào)做事。以上內(nèi)容由愛航云采編,，圖片侵刪,，更多酒店旅游資訊，酒店用品采購,，酒店加盟互聯(lián),，請關(guān)注愛航云。