做銷售來說其實(shí)不分男女的，銷售的時(shí)間比較散,，計(jì)劃趕不上變化,，都是根據(jù)客戶的時(shí)間來調(diào)整自己的時(shí)間。做業(yè)務(wù)壓力比較大,，業(yè)余時(shí)間需要自我調(diào)整和知識(shí)儲(chǔ)備充實(shí),。
當(dāng)然如果說做的是渠道銷售的話，時(shí)間計(jì)劃相對(duì)容易控制,，可以合理安排自己的時(shí)間,，但是做渠道銷售，相對(duì)應(yīng)酬會(huì)較多,。女性相對(duì)做渠道的會(huì)較少,。

做銷售的男人都靠不住嗎？

以下幾個(gè)指標(biāo),，不妨參考下：
1,、孝敬父母——如果一個(gè)人連父母都不孝敬，他不會(huì)真心對(duì)任何人好的,。
2,、經(jīng)常跳槽——銷售是自由度很大的職業(yè)，也是出現(xiàn)問題很多的職業(yè),。出現(xiàn)問題是勇于面對(duì)還是拍屁股閃人是可以考察一個(gè)男人的責(zé)任心的,。
3、手機(jī)號(hào)碼頻繁更換——基本同上,。因?yàn)殇N售人員的手機(jī)號(hào)碼幾乎等于他半個(gè)生命線,，沒有必要是不會(huì)換的。
4,、心理健康——接錢的手永遠(yuǎn)是在下面的,，時(shí)間久了難免會(huì)有些心理障礙，一個(gè)能保持良好心理狀態(tài)的業(yè)務(wù)員的前途是不可限量的,?？梢詮乃钠夂团笥训姆从成峡疾欤袟l件可以作心理測試,。
5,、嚴(yán)于律己——銷售員見多識(shí)廣，也隨時(shí)面對(duì)各種誘惑,，沒有強(qiáng)的自律能力,，很容易犯錯(cuò)的。煙、酒,、色,、毒往往是個(gè)漸進(jìn)的過程，這些事情的觀察只能以小見大了,，通過日常的小事來衡量他的自律能力,。
6、善于學(xué)習(xí)——銷售是年輕人進(jìn)步的最好階梯,，但不是能作一輩子的工作，如果僅僅安于銷售,，不思進(jìn)取,，也不是理想的人選?！鞍滋烨笊?，晚上求發(fā)展”的學(xué)習(xí)型人才才是好的銷售員。
7,、一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員首先要是一個(gè)優(yōu)秀的人,，沒有好的人品是作不好商業(yè)的，——也作不好任何一個(gè)行業(yè),。所以你開始的提問要推敲下了,。
8、以上的幾點(diǎn)是很難同時(shí)擁有的,，需要時(shí)間和挫折去學(xué)習(xí),，如果你看好他，給他時(shí)間慢慢成長吧,。懂得珍惜,。

工作太忙，沒有時(shí)間找對(duì)象怎么辦

反問一下,，你工作太忙,，有了朋友，有時(shí)間談嗎,？,？？這也是需要你考慮的問題,，因?yàn)橄嗵?，是需要時(shí)間的，如果工作如雞肋,，干脆換個(gè)工作,，如果工作不能丟棄，那只能靠緣分了，不過建議你找同學(xué)幫忙啊,，如果你從單位表現(xiàn)好,，大家又很喜歡你的話，找同事幫忙也未嘗不可啊,，沒什么不好意思的,，

銷售這行工作時(shí)間長嗎?

展開全部


工作時(shí)間怎么說呢，銷售一般都是提成的,，你賣不出去產(chǎn)品你自己應(yīng)該也著急,，那你還能有多少休息，規(guī)定的工作時(shí)間不長,，正常工作時(shí)間,。待遇都是提成，有底薪一般就幾百塊,，不高 我以前做過飲料的促銷,，每個(gè)店面都要走，挺累的,，和那些大小店老板套近乎,，呵呵