做銷售來說其實(shí)不分男女的,，銷售的時間比較散，計劃趕不上變化,，都是根據(jù)客戶的時間來調(diào)整自己的時間,。做業(yè)務(wù)壓力比較大,，業(yè)余時間需要自我調(diào)整和知識儲備充實(shí),。
當(dāng)然如果說做的是渠道銷售的話，時間計劃相對容易控制,，可以合理安排自己的時間,，但是做渠道銷售，相對應(yīng)酬會較多,。女性相對做渠道的會較少,。

做銷售的男人都靠不住嗎？

以下幾個指標(biāo),，不妨參考下：
1,、孝敬父母——如果一個人連父母都不孝敬，他不會真心對任何人好的,。
2,、經(jīng)常跳槽——銷售是自由度很大的職業(yè)，也是出現(xiàn)問題很多的職業(yè),。出現(xiàn)問題是勇于面對還是拍屁股閃人是可以考察一個男人的責(zé)任心的,。
3、手機(jī)號碼頻繁更換——基本同上,。因為銷售人員的手機(jī)號碼幾乎等于他半個生命線,，沒有必要是不會換的。
4,、心理健康——接錢的手永遠(yuǎn)是在下面的,，時間久了難免會有些心理障礙，一個能保持良好心理狀態(tài)的業(yè)務(wù)員的前途是不可限量的,?？梢詮乃钠夂团笥训姆从成峡疾欤袟l件可以作心理測試,。
5,、嚴(yán)于律己——銷售員見多識廣，也隨時面對各種誘惑,，沒有強(qiáng)的自律能力,，很容易犯錯的。煙,、酒,、色、毒往往是個漸進(jìn)的過程,，這些事情的觀察只能以小見大了,，通過日常的小事來衡量他的自律能力。
6、善于學(xué)習(xí)——銷售是年輕人進(jìn)步的最好階梯,，但不是能作一輩子的工作,，如果僅僅安于銷售，不思進(jìn)取,，也不是理想的人選,。“白天求生存,，晚上求發(fā)展”的學(xué)習(xí)型人才才是好的銷售員,。
7、一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員首先要是一個優(yōu)秀的人,，沒有好的人品是作不好商業(yè)的,，——也作不好任何一個行業(yè)。所以你開始的提問要推敲下了,。
8,、以上的幾點(diǎn)是很難同時擁有的，需要時間和挫折去學(xué)習(xí),，如果你看好他,，給他時間慢慢成長吧。懂得珍惜,。

工作太忙,，沒有時間找對象怎么辦

反問一下，你工作太忙,，有了朋友,，有時間談嗎？,？,？這也是需要你考慮的問題，因為相處,，是需要時間的,，如果工作如雞肋，干脆換個工作,，如果工作不能丟棄,，那只能靠緣分了，不過建議你找同學(xué)幫忙啊,，如果你從單位表現(xiàn)好,，大家又很喜歡你的話，找同事幫忙也未嘗不可啊,，沒什么不好意思的,，

銷售這行工作時間長嗎?

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工作時間怎么說呢,，銷售一般都是提成的，你賣不出去產(chǎn)品你自己應(yīng)該也著急,，那你還能有多少休息，規(guī)定的工作時間不長,，正常工作時間,。待遇都是提成，有底薪一般就幾百塊,，不高 我以前做過飲料的促銷,，每個店面都要走，挺累的,，和那些大小店老板套近乎,，呵呵