三個層次的法律規(guī)范是指？

中國特色社會主義法律體系包含法律,、行政法規(guī)、地方性法規(guī)三個層次的法律規(guī)范,。

中國特色社會主義法律體系的主要內(nèi)容：以憲法為核心，以法律為主干,，包括行政法規(guī),、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件在內(nèi)的，由七個法律部門、三個層次法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,。

國家的經(jīng)濟(jì),、政治、文化和社會生活基本的,、主要的方面已經(jīng)做到了有法可依,，為全面落實依法治國方略,、構(gòu)建社會主義和諧社會,、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，奠定了堅實的法律基礎(chǔ),。

職務(wù)層次是指什么,？

根據(jù)公務(wù)員工作的實際和特點，《公務(wù)員法》將我國公務(wù)員職務(wù)分為 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指各層次具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的職務(wù),，共十個層次，分別為：國 家級正職,、國家級副職,、省部級正職、省部級副職,、廳局級正職,、廳局級

副職、縣處級正職,、縣處級副職,、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職,。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的職務(wù),。設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的目的，是 為了保持機(jī)關(guān)人員有合理的結(jié)構(gòu),，同時有利于某些負(fù)有較大業(yè)務(wù)責(zé)任,、專

業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)水平要求高的職位吸收優(yōu)秀人才。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級 以下設(shè)置,，各級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置,，要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置情況適當(dāng)確 定，應(yīng)有利于精兵簡政,、提高效率,、理順關(guān)系。根據(jù)規(guī)定,，綜合管理類的

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員,、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員,、主任科員,、副 主任科員、科員,、辦事員,。

政治文化的三個層次是指什么a，政治意識,？

政治文化的三個層次是指：

1,、政治意識形態(tài)；

2,、政治價值觀 ,；

3、政治心理,。

從上述三個層次之間的關(guān)系及其運(yùn)動規(guī)律來看,政治文化結(jié)構(gòu)具有以下三個特點： （1）處于不斷變動狀態(tài)的政治文化,政治心理,、政治價值觀、政治意識形態(tài),由低向高排列的（2）三個層次的變化的不同步性,。（3）政治文化結(jié)構(gòu)內(nèi)部三個層次,表現(xiàn)為相互間的依存,、配合和制約的關(guān)系.政治文化的結(jié)構(gòu)并不是封閉的,而是一個開放的系統(tǒng).

市場營銷是層次性什么意思？

它有三種創(chuàng)造顧客價值的關(guān)系營銷層次,，即一級關(guān)系營銷,、二級關(guān)系營銷和三級關(guān)系營銷。

市場營銷組合是指什么,？

市場營銷組合是指企業(yè)根據(jù)目標(biāo)市場的需要,全面考慮企業(yè)的任務(wù),、目標(biāo)、資源以及外部環(huán)境,對企業(yè)可控制因素加以最佳組合和應(yīng)用,以滿足目標(biāo)市場的需要,實現(xiàn)企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo),。

市場營銷組合（Marketing Mix）是企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的一個重要組成部分,，是指將企業(yè)可控的基本營銷措施組成一個整體性活動。市場營銷的主要目的是滿足消費者的需要,。這一概念是由美國哈佛大學(xué)教授尼爾·鮑頓于1950年最早采用的,。它是制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，做好市場營銷組合工作可以保證企業(yè)從整體上滿足消費者的需求,。此外,，它也是企業(yè)對付競爭者強(qiáng)有力的手段，是合理分配企業(yè)營銷預(yù)算費用的依據(jù),。

層次是指學(xué)歷嗎,？

層次不僅僅指學(xué)歷，可以有許多方面,，廣泛使用,。學(xué)歷層次是常用的一種,。例如，消費結(jié)構(gòu)分析,，可以講高中低檔消費不同的層次,。房屋建筑設(shè)計可分各種不同的層次。單位的管理結(jié)構(gòu)可以分為幾個層次,，產(chǎn)品的設(shè)計可以分為幾個層次,。層次不單純用于學(xué)歷！

基層是指哪個層次,？

意思是：最底層;各個組織中最靠下的一層,，表示和人民群眾密切聯(lián)系，緊密相關(guān)的一層,。

基層：[ jī céng ]?

詳細(xì)解釋

1. 建筑物的底層,。

許杰 《＜困厄集＞自序》：“要是基層不廣不固,，金字塔的塔尖就不能高入云霄,。”

2. 各種社會組織中最低的一層,，與群眾的聯(lián)系最直接,。

如黨、團(tuán)的支部,，工會的基層委員會等,。

文章的邏輯層次是指什么？

邏輯層次對一篇文章很重,，它能讓讀者更好更快的了解和掌握文章的內(nèi)容,，進(jìn)一步加深對文章的理解，文章的邏輯層次有很多種,，第一種是,，總分結(jié)構(gòu)，總分結(jié)構(gòu)又可以分為先總后分,，先分后總,，總分總?cè)N。

第二種是,，并列結(jié)構(gòu),，從幾個方面入筆，不分主次,，是并列關(guān)系,。另外還有分論點列述式，對照式等,。

管理層次是指什么呢,？

所謂管理層次,，就是在職權(quán)等級鏈上所設(shè)置的管理職位的級數(shù)。當(dāng)組織規(guī)模相當(dāng)有限時,，一個管理者可以直接管理每一位作業(yè)人員的 管理層次活動,，這時組織就只存在一個管理層次。而當(dāng)規(guī)模的擴(kuò)大導(dǎo)致管理工作量超出了一個人所能承擔(dān)的范圍時,，為了保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，管理者就必須委托他人來分擔(dān)自己的一部分管理工作，這使管理層次增加到兩個層次,。隨著組織規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,，受托者又不得不進(jìn)而委托其他的人來分擔(dān)自己的工作，依此類推,，而形成了組織的等級制或?qū)哟涡怨芾斫Y(jié)構(gòu),。

市場營銷策略是指？

差異化競爭策略,，價格,，渠道，推廣等