政府的基本職能包括:

1.政治職能:政治職能,，亦稱統(tǒng)治職能,，政治職能是指政府為維護國家統(tǒng)治階級的利益，對外保護國家安全,，對內維持社會秩序的職能,。

2.經(jīng)濟職能：經(jīng)濟職能是指政府為國家經(jīng)濟的發(fā)展，對社會經(jīng)濟生活進行管理的職能,。隨著中國計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉變,。

3.文化職能:文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需要，依法對文化事業(yè)所實施的管理,。它是加強社會主義精神文明,，促進經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展的重要保證。

4.社會職能:社會公共服務職能,，即指除政治,、經(jīng)濟,、文化職能以外政府必須承擔的其他職能。

5.運行職能:政府職能必須通過各個管理環(huán)節(jié)才能實現(xiàn),，從政府職能管理過程來看,，行政職能又包括一系列的運行職能。

6.決策職能:決策職能是行政管理過程的首要職能,。決策貫穿于管理的全過程,。

7.組織職能:為有效地實現(xiàn)既定管理既定行政管理的目標和任務，通過建立行政組織機構,，確定職位,，職責和職權，協(xié)調相互關系,，將組織內部各個要素聯(lián)結成有機的整體,，使人財物得到最合理的使用，就是組織職能,。

8.協(xié)調職能:協(xié)調活動是行政管理過程的重要環(huán)節(jié),。因為行政管理歸根到底就是要設計和保持良好的行政環(huán)境，使人們能在組織內協(xié)調地開展工作,，有效地完成行政目標,。

9.控制職能:控制職能。這是按行政計劃標準,，來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差,，確保目標實現(xiàn)的管理活動。

10.監(jiān)督職能:監(jiān)督職能,。政府在社會中應當起到一個掌舵人的作用,，按照符合社會道德法律、規(guī)范標準,，引導,、監(jiān)督社會各個生產生活環(huán)節(jié)。當然,，政府的監(jiān)督必需是在一定范圍內的,，不能無限擴大其職能。擴展資料：政府職能在公共行政中的重要地位主要表現(xiàn)為：（1）政府職能滿足了公共行政的根本要求,；政府職能是公共行政的核心內容,，直接體現(xiàn)公共行政的性質和方向。（2）政府職能是政府機構設置的根本依據(jù),。政府機構是政府職能的物質載體,。政府機構的設置必須依據(jù)政府職能這一重要標準。（3）政府職能轉變是行政管理體制和機構改革的關鍵。機構改革必須要根據(jù)政府職能的變化來進行,，首先確定政府職能的增,、減、分,、合,，然后再相應進行政府機構的調整和改革。（4）政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準,。公共行政的最終目標在于追求行政效率的不斷提高,。檢驗行政效率高低的標準，就是整個政府職能發(fā)揮的好壞,。