白口組織的定義,？

鑄鐵合金的凝固轉(zhuǎn)變具有雙重特性。冷卻速度較大時按介穩(wěn)定系轉(zhuǎn)變,，碳以滲碳體形式析出，形成白口組織,；冷卻速度較小時按穩(wěn)定系轉(zhuǎn)變，碳以石墨形式析出,，形成灰鐵組織,。灰口鑄鐵容易產(chǎn)生石墨化,，對其性能影響較大,，所以一般用降低碳，硅的含量來減弱石墨化的程度,。但是,，隨著碳，硅的含量的降低,，鑄鐵中就會形成白口組織,。另外，鑄鐵件在焊補過程中焊補區(qū)特別是熔合區(qū)容易出現(xiàn)白口組織和裂紋,。只有在較高的冷速下才可以獲得白口組織,。所以灰口鑄鐵中出現(xiàn)白口組織的主要原因是冷卻速度過快。另外,，一些微量元素含量較高時,，白口化傾向會增大。

官方組織的定義,？

一是行政事業(yè)單位,，包括政府機關(guān)（行政），公辦的各種中心,、院,、校、所等（事業(yè),，大多屬于某行政機關(guān)下屬單位）,，還有部分其實屬于社會組織的，按照公務(wù)員管理,，例如工,、青、婦,、文聯(lián)僑聯(lián)社科聯(lián),、紅會等。這一類機構(gòu)由編辦批準設(shè)立并核定職能,、編制等,。

二是企業(yè)單位,，比如各種公司，國企私企個體經(jīng)濟啥的,，都由工商部門登記管理,。

三是社會組織，又分為基金會,、商協(xié)會,、民辦非企業(yè)單位三大類?；饡蜕虆f(xié)會都好理解吧,，民非主要是各種社團、民辦院校,、民營醫(yī)院,、民辦研究機構(gòu)什么的。

慈善組織的定義,？

慈善組織定義,，救死扶傷，扶危濟困,，不是贏利機構(gòu),，是公益性的，通過募捐,，籌款幫助需要幫助的人,。

組織模式的定義？

組織結(jié)構(gòu)是指,，對于工作任務(wù)如何進行分工,、分組和協(xié)調(diào)合作。組織結(jié)構(gòu)是表明組織各部分排列順序,、空間位置,、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式,，是整個管理系統(tǒng)的“框架”,。

蜂窩組織的定義？

?蜂窩組織就是疏松結(jié)締組織,。疏松結(jié)締組織較柔軟,，具有彈性和韌性。肉眼觀察時呈蜂窩狀,，故又稱蜂窩組織,，比如頦下組織。

此種組織在機體內(nèi)分布很廣泛，可分布在器官之間,，如皮膚和肌肉之間,，構(gòu)成某些器官的外膜或管壁；在組織及細胞之間也有疏松結(jié)締組織填充,。疏松結(jié)締組織的功能主要是支持,、連接、營養(yǎng),、防御,、保護以及修復創(chuàng)傷。

疏松結(jié)締組織的纖維主要是膠原纖維和彈性纖維,。其中膠原纖維成束狀,，且星波浪狀地排列交織成網(wǎng),。彈纖維為單股狀,，作各種方向地橫貫其間。疏松結(jié)締組織的細胞種類較多,，主要成分是蛋白質(zhì)多糖,。另外還含有大量的組織液。

語言組織的定義,？

指在口語（說話,、演講、作報告）和書面語（回答申論問題,、寫文章）中使用字,、詞、句,、段的能力的能力,。它們都是基于語言的，雖然書面語言可以作為口頭語言的總結(jié),，但它們之間沒有直接的聯(lián)系,，口才也不好。當然這支筆不好,。

語言組織能力是指準確使用詞語,，意義清晰，結(jié)構(gòu)恰當,，句子簡練,，文學連貫，語言通俗易懂,，符合規(guī)范,，能清楚、準確、連貫,、恰當?shù)乇磉_客觀概念,，沒有語病。語言組織能力是現(xiàn)代人才的基本素質(zhì)之一,。

在現(xiàn)代社會,，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們之間的交流越來越頻繁,，語言組織能力的重要性也越來越高,。口才是現(xiàn)代人必備的能力,。

旅游組織的定義,？

世界旅游組織是聯(lián)合國系統(tǒng)的政府間國際旅游組織，其前身是國際官方旅游聯(lián)盟,，1975年改為現(xiàn)名,，總部設(shè)在西班牙首都馬德里。

1925年5月4日-9日在荷蘭海牙召開了國際官方旅游協(xié)會大會,。1934年在海牙正式成立國際官方旅游宣傳組織聯(lián)盟,。1946年10月1日-4日在倫敦召開了首屆國家旅游組織國際大會。1947年10月在巴黎舉行的第二屆國家旅游組織國際大會上決定正式成立官方旅游組織國際聯(lián)盟,，其總部設(shè)在倫敦,，1951年遷至日內(nèi)瓦，現(xiàn)設(shè)在西班牙馬德里,。1969年聯(lián)合國大會批準將其改為政府間組織,。

該組織宗旨是促進和發(fā)展旅游事業(yè)，使之有利于經(jīng)濟發(fā)展,、國際間相互了解,、和平與繁榮以及不分種族、性別,、語言或宗教信仰,、尊重人權(quán)和人的基本自由。并強調(diào)在貫徹這一宗旨時,，要特別注意發(fā)展中國家在旅游事業(yè)方面的利益,。

出版刊物有《世界旅游組織消息》;《旅游發(fā)展報告(政策與趨勢)》;《旅游統(tǒng)計年鑒》;《旅游統(tǒng)計手冊》；《旅游及旅游動態(tài)》,。

1975年5月,，世界旅游組織承認中華人民共和國為中國唯一合法代表。1983年10月5日,，該組織第五次會議全體大會通過決議,，接納中國為該組織的正式成員，成為它的第106個正式會員。1987年9月,，在第七次全體大會上,，中國首次當選為該組織執(zhí)行委員會委員俯甫碘晃鄢浩碉彤冬廓，并同時當選為統(tǒng)計委員會委員和亞太地區(qū)委員會副主席,。1991年,，再次當選為該組織執(zhí)委會委員。

西瓜組織定義,？

西瓜果實為瓠果,，由子房受精發(fā)育而成。整個果實則由果皮,、果肉,、種子三部分組成。其中,，果皮由于房壁發(fā)育而成,，果肉由胎座發(fā)育而來，種子則由受精后的胚珠發(fā)育而成,。

矩陣組織定義,？

矩陣組織是指按照專業(yè)劃分事業(yè)部,，再根據(jù)不同工作任務(wù)從各事業(yè)部抽調(diào)人員形成項目組,，由負責工作任務(wù)的指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導。

矩陣組織的優(yōu)點:

1,、把職能分工與組織合作結(jié)合起來,，從專項任務(wù)的全局出發(fā)，促進組織職能和專業(yè)協(xié)作,，有利于任務(wù)的完成,；

2、把常設(shè)機構(gòu)和非常設(shè)機構(gòu)結(jié)合起來,，既發(fā)揮了職能機構(gòu)的作用,，保持常設(shè)機構(gòu)的穩(wěn)定性，又使行政組織具有適應(yīng)性和靈活性,，與變化的環(huán)境相協(xié)調(diào),；

3、在執(zhí)行專項任務(wù)組織中,，有助于專業(yè)知識與組織職權(quán)相結(jié)合,；

4、非常設(shè)機構(gòu)在特定任務(wù)完成后立即撤銷,，可避免臨時機構(gòu)長期化,。

矩陣組織的缺點:

1、組織結(jié)構(gòu)復雜，各專項任務(wù)組織與各職能機構(gòu)關(guān)系多頭,，協(xié)調(diào)困難,；

2、專項任務(wù)組織負責人的權(quán)力與責任不相稱,，如果缺乏有力的支持與合作,，工作難以順利開展。

組織情境定義,？

組織情景判定是指組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織文化特征,，是任職者所在企業(yè)的一種具體工作環(huán)境，也是勝任力建模的重要前期工作,。

不同的任職情景,，就會產(chǎn)生不同的勝任力模型。?

在勝任力要素提取中,，其中一個核心步驟便是：戰(zhàn)略,、文化分析演繹。

組織情景判定是完成該步驟的前提工作,，也是勝任力模型設(shè)計立項的前提工作,。

將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為對人才的客觀需求，是企業(yè)設(shè)計勝任力模型的基本要求,，“閉門造車”是設(shè)計和實施最大的障礙,。?