拿到一份簡歷,，HR一般會(huì)快速掃描簡歷中以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

1、教育背景

很多企業(yè)對(duì)教育背景都有硬性要求（如要求985、211院校畢業(yè),，成績優(yōu)異等）,，所以這一部分自然也成為HR關(guān)注的硬實(shí)力,。如果學(xué)?；?qū)W歷背景不好，你只能通過自己其他方面的優(yōu)勢(shì)去彌補(bǔ)學(xué)校背景的劣勢(shì),，比如修了雙學(xué)位,，或者在某些國家級(jí)比賽中獲獎(jiǎng),，總之要能夠清楚的體現(xiàn)出個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。

2,、有價(jià)值的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

實(shí)習(xí)經(jīng)歷不在于多,，而在于精準(zhǔn)。你需要通過量化的數(shù)字,、成果,、獎(jiǎng)勵(lì)等,，對(duì)自己的經(jīng)歷有理有據(jù)的表達(dá),，并且要體現(xiàn)出這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷是和應(yīng)聘的崗位是密切相關(guān)的。

大家看看自己的簡歷,，有多少人都是這樣寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的：我主要負(fù)責(zé)什么,，完成了什么的工作。這樣平淡無奇的經(jīng)歷描述可能會(huì)讓HR覺得這是一份“換誰都能做”的實(shí)習(xí),，雖然絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生的工作都是一份苦差事,，但并不代表你無法體現(xiàn)出自己的價(jià)值和能力。

你可以通過有數(shù)據(jù),、有結(jié)果,、有邏輯的原則去豐富自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，假設(shè)你實(shí)習(xí)的任務(wù)就是做用戶調(diào)查,，可以按照這樣的邏輯寫：參與到什么項(xiàng)目,，一周內(nèi)快速學(xué)習(xí)什么基本技能，做了多少份用戶1V1調(diào)查,，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了多少的目標(biāo),。

3、拿得出手的成績

在大家工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為0的情況下,，HR通過比賽成績?nèi)ピu(píng)判一個(gè)人的競(jìng)爭力也是十分科學(xué)的方式,，如果你能拿到一個(gè)含金量比較高的比賽成績，在簡歷上會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng),，如果比賽成績與意向崗位的領(lǐng)域交叉,，那將會(huì)更加有優(yōu)勢(shì)。 但需要敲一下黑板,，并不是所有不知名的獎(jiǎng)項(xiàng)都要寫進(jìn)簡歷里,，你至少需要一個(gè)有名氣的比賽背書，例如華為的“創(chuàng)想杯”軟件開發(fā)大賽,、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,。

如果實(shí)在沒有拿得出手的比賽成績，你的學(xué)習(xí)成績足夠優(yōu)異在HR眼里也是一個(gè)加分項(xiàng),，比如：GPA排名10/300,、連續(xù)2年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金等,。

4、與崗位關(guān)系密切的校園經(jīng)歷

這部分內(nèi)容的重點(diǎn)在“選”不在“寫”,。如果你的課外社會(huì)經(jīng)歷比較多,，千萬不要不管三七二十一全部都往簡歷上堆，這樣只會(huì)讓HR覺得很困惑,，難以短時(shí)間抓住你的優(yōu)勢(shì),。正確的做法是你替HR篩選出自己的2-3個(gè)與崗位密切相關(guān)的經(jīng)歷寫在簡歷中，篩選可以遵循以下的原則：

與招聘需求(JobDescription)列舉的技能點(diǎn)高度匹配,；

確實(shí)干出了一定成績,；

工作內(nèi)容和體現(xiàn)的技能不重復(fù)。

比如：JD中要求應(yīng)聘者溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，你可以選擇寫自己策劃并組織過的一場(chǎng)500人參與的院系迎新晚會(huì)的經(jīng)歷,。與崗位相關(guān)度越高的經(jīng)歷，越能夠吸引HR的關(guān)注,。

5,、有個(gè)人特色的自我評(píng)價(jià)

還是那句話，要寫自我評(píng)價(jià)可以,，但一定記住切忌自嗨,！那么自我評(píng)價(jià)可以寫哪些內(nèi)容？可以從以下兩方面去書寫：

一方面肯定是和崗位要求相關(guān)的潛在技能,，比如：你應(yīng)聘文案策劃的崗位寫作能力是基本功,，自我評(píng)價(jià)時(shí)你可以這樣寫：擅長寫作，作品曾在某期刊雜志或?qū)W校某媒體發(fā)表過,。

另一方面也可以是能夠體現(xiàn)出個(gè)人特色的有趣的經(jīng)歷,，比如：熱愛騎行，曾騎行過川藏線,；熱愛旅游,，曾去過10個(gè)國家，寫了100篇游記,；精通英語,，曾在全國/學(xué)校英語競(jìng)賽中獲得XX獎(jiǎng)。

6,、有趣,、吸引人的自我評(píng)價(jià)

總之，一份干貨滿滿,、深受HR青睞的簡歷,，一定給人的感覺是簡潔、真實(shí),、專業(yè),，沒有一句廢話的滿足了HR的所有招聘需求,。