公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及述職報(bào)告怎么寫,?
一,、所做的工作;(一)費(fèi)用成本方面的管理,;規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。(簡要列舉事例、數(shù)字,,用事實(shí)說話);(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,;1,、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。(簡要列舉事例,、數(shù)字,用事實(shí)說話),;2,、按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。(簡要列舉事例,、數(shù)字,,用事實(shí)說話);(三)財(cái)務(wù)核算與管理工作,;1,、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí),、足額地繳納稅款,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。(簡要列舉事例,、數(shù)字,用事實(shí)說話),;2,、不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。(簡要列舉事例,、數(shù)字,用事實(shí)說話),;二,、存在的不足;一是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),,新員工的細(xì)心程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。;二是敬業(yè)精神不足,,部分員工患得串失,,不能正確對待個(gè)人與集體的關(guān)系,工作中拈輕怕重,。,;三是新員工的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步改進(jìn),培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng),,對新員工的考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué),。;三,、新年度工作打算,;新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。2019年,,我們將以“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基本目標(biāo),,向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍。,;要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。;要以“全”為總攬,,將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,。,;要以“精”為手段,,加強(qiáng)員工經(jīng)常性的培訓(xùn),完善管理制度,,加強(qiáng)工作流程管控,,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、程序化,、科學(xué)化,。
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