AE主要的工作內(nèi)容是什么,？

廣告、咨詢等專業(yè)公司里有一種職務叫“AE”,。

“AE”原文AccountExecutive,，國內(nèi)稱為“客戶經(jīng)理”或“業(yè)務經(jīng)理”,，有的干脆叫做“業(yè)務員”。

“AE”的職責是：對外,，與客戶進行談判,、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等,；對內(nèi),，制定策略、協(xié)調(diào)資源,、分派工作,、監(jiān)督進程等。由此可知,，一個真正的“AE”,，并不象“拉業(yè)務”的業(yè)務員那么簡單。他要熟悉銷售,、市調(diào)、企劃,、設(shè)計,、制作、媒體等方面的專業(yè)知識,，也要有一定的人際關(guān)系處理能力,。

幼師的主要工作內(nèi)容是什么？

　　幼兒教師工作職責 　　一,、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法,。努力做好班級工作，使幼兒在體,、智,、德、美幾方面得到發(fā)展,。 　　二,、結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照藍天幼兒園的三方面的教育內(nèi)容,；制定班級教育工作計劃,，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動,。 　　三,、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,，做好各項活動的記載和效果記錄,。積累經(jīng)驗，找出差距,，研究改進措施,，不斷提高保教質(zhì)量。 　　四、樹立正確的教育觀,、兒童觀,，熱愛、尊重幼兒,，堅持積極正面教育,，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。 　　五,、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育計劃,、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式,、方法,，科學合理安排幼兒一日生活。 　　六,、積極創(chuàng)設(shè)幼兒教育相適應的良好環(huán)境,，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲,、操作材料,。 　　七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度,。帶班時做到“人到、心到,、手到”,。確保每個孩子的安全。 　　八,、與班內(nèi)保教老師,、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保,、保教并重,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,，減少各種疾病的發(fā)生,。 　　九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育環(huán)境,，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動,，共同配合完成教育任務,。 　　后勤人員工作職責 　　1、認真做好幼兒園的后勤管理工作,，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生,、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活,、游戲環(huán)境,。 　　2、抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,，食譜制訂,，養(yǎng)育好幼兒。 　　3,、執(zhí)行"預防為主"的方針,，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病防治和食物,、用品消毒關(guān)。 　　4,、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作,，不斷改善服務質(zhì)量,。 　　5、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修,、水電供應,、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作,。 　　6,、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同園長助理共同全面負責幼兒園的各項工作,。 第八章 其他人員工作職責,。 　　★ 保健員： 　　1、執(zhí)行"預防為主"的方針,，認真做好每天的晨間檢查,，做到"一摸"、"二看",、"三問",、"四查"，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離,，做好消毒,、傳報、登記工作,，并和家長取得聯(lián)系,。 　　2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系,，及時做好免疫和疾病防治等工作,。 　　3、研究調(diào)配和改善幼兒膳食,，檢查飲食,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督,，做好食物檢驗,，制訂每周食譜，辦好伙食,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng),。 　　4、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健,、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作,，落?quot;四定"制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健,、消毒,、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作,。 　　5,、抓好體弱兒、肥胖兒等的管理和矯治工作,。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查,。 　　6、負責登記各項保健資料,，每周定期向園領(lǐng)導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況,，每月統(tǒng)計填寫好各類報表。 　　7,、采取多種形式各全園工作人員,，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作,。 　　8,、妥善管理醫(yī)療器械,，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物）,，以防發(fā)生事故,。 　　9、負責幼稚園內(nèi)活動設(shè)施的安全檢查并記錄,、反饋,。 　　10、與營養(yǎng)員共同負責食堂日常所用物品的采購工作,。 　　保育員工作職責 　　一,、清潔與護理 　　1．負責本班活動室、寢室,、盥洗室,、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。 　　2,，接受保健人員的指導,，嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法,。 　　3．在保健人員的指導下,，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察,，消除各種事故隱患,。 　　4．隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新,，光線充足。 　　5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子,，準備餐具,、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,，進餐時不催促幼兒,，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等,，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全,，不讓幼兒抬送餐具。 　　6．創(chuàng)設(shè)安靜,、整潔的睡眠環(huán)境,，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪,，仔細檢查被,、褥下是否有影響幼兒安全的物品,。 　　7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水,。 　　8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,，備好干毛巾,，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧,。 　　9．幫助幼兒整理衣著,，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫,、防寒保暖工作,。 　　10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理,，清洗衣物,。指導、督促幼兒餐前,、便后洗手等,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。 　　11．在保健人員的指導下對體弱兒,、肥胖兒進行科學護理,。 　　二、配合教學 　　1．在教學,、區(qū)域活動,、戶外活動及生活活動中，把理解,、尊重,、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導孩子發(fā)展,。 　　2．和教師共同教育,、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活,，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,，把教育滲透在一日生活之中。如： 　　(1)指導幼兒穿,、脫衣服,，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,，放在固定地方,。 　　(2)指導值日生的工作：分發(fā)餐具,、擦桌、照顧自然角,、收拾體育器械等,。 　　(3)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠,，大小便入池,。 　　(4)指導幼兒愛護桌、椅,、門,、窗、墻飾,，節(jié)約用水,。 　　(5)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲,。 ,、 　　3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具,、布置墻飾,、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備,，及時增添,、維護。 　　4．配合教師在教學活動中指導幼兒,，保護幼兒的安全,。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。 　　三,、物品保管 　　1．負責保管本班的設(shè)備,、玩教具，并登記造冊,，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞,，應立即通知有關(guān)人員做相應處理,。 　　2．負責保管幼兒的衣物、用品,，防止遺失,、混淆。 　　3．每天離園前檢查水,、電,、門,、窗，保證安全,。 　　四,、日常工作 　　1．開學前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面,、用具,、教玩具，曬被褥,，驗收財產(chǎn),。 　　2．每月清洗床單、枕巾一次,。 　　3．每周撣灰,、擦窗、洗玩具,、用具各一次,。 　　4．每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次,，水杯上下午各消毒一次,，毛巾每天消毒一次，門,、窗,、桌、椅,、地等隨臟隨抹(掃),。 　　5．每天配合教師開展教學活動、游戲活動,、體育活動,。 　　6．每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務學習,。 　　7．每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥,，簽字。 　　9．每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,。 　　9．協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作,。 　　財務人員工作職責 　　一、財物管理人員要樹立嚴格的理財管物的思想,，嚴格執(zhí)行財會制度,，認真做好本職工作。 　　二,、會計,、出納要嚴格管理財務收支事務,，以上級財政規(guī)定為準則，做到經(jīng)常核對帳目,，保證帳目相符,，根據(jù)領(lǐng)導批準的計劃和預算，支付各項資金,，保證資金使用合理,。 　　三、報銷手續(xù)要健全,，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及領(lǐng)導簽字,，方可由會計審核報銷，凡違反財經(jīng)制度的,，一切開支不予報銷,。 　　四、財務人員要請示匯報,，重大開支不得擅自處理,，經(jīng)領(lǐng)導同意審批后方能支付。 　　五,、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊,，貴重物品要有專人負責保管，對所分管的物質(zhì)要登記造冊,，合理使用,，定期檢查。對自然損壞的物品做到定期維修,，對人為的不合理損壞物品應追究責任,，并按價酌情賠償。 　　六,、財物管理人員要定期到各班檢查物資使用情況,，避免積壓與浪費，按需要經(jīng)領(lǐng)導批準后方可領(lǐng)用,，在厲行節(jié)約,、勤儉辦園、精打細算的基礎(chǔ)上保證各項供應工作,。 　　七,、加強房屋、設(shè)備管理,，并及時做好房屋,、水電維修工作,，保證安全,，防止發(fā)生事故,。 　　八、搞好幼兒生活,，每月底向家長公布伙食帳目,。 　　門衛(wèi)人員工作職責 　　一、堅守崗位,，不能擅自串崗離崗,，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達室,，必須及時關(guān)門,。 　　二、定時開,、關(guān)大門,。 　　三、不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天,，不在傳達室,、大門口逗留。阻止小販在門口設(shè)攤賣貨,，妨礙交通,。 　　四、嚴格執(zhí)行外來人員進出學校登記報告制度,。來訪人員進出園必須進行登記,，并及時用內(nèi)線電話傳呼有關(guān)人員接待。尋找園長者須園長同意后方可進園,。不允許非本園工作人員隨便進出,，無有效證件者一律不得入園。 　　五,、家長應按園定時間接送幼兒,，嚴格“接送卡”制度，如有特殊情況須經(jīng)傳達室登記,，方可進園,。 　　六、加強幼兒來園離園時的自行車管理,，指揮家長將自行車,、摩托車等停放在指定地點，排列有序,。 　　七,、離園時間，傳達室工作人員須密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長帶領(lǐng)、情緒是否良好等）,，嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生,。 　　八、放學后,，及時巡查幼兒園門窗是否關(guān)好,。及時關(guān)好有關(guān)班級的紫外線燈及樓梯防盜門。非本園工作人員不準隨便進園,，以防失竊事件發(fā)生,，確保幼兒園安全。 　　九,、休假日,，不得放外來人員進園玩耍游樂。禁止外來人員來園玩耍,、借宿,。 　　十、保護幼兒園里的花草樹木,，不被外人踩摘,；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。 　　十一,、做好報刊,、信件轉(zhuǎn)發(fā)工作。 　　教師工作職責 　　一,、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法,。努力做好班級工作，使幼兒在體,、智,、德、美幾方面得到發(fā)展,。 　　二,、結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照藍天幼兒園的三方面的教育內(nèi)容,；制定班級教育工作計劃,，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動,。 　　三,、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,，做好各項活動的記載和效果記錄,。積累經(jīng)驗,，找出差距，研究改進措施,，不斷提高保教質(zhì)量,。 　　四、樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅持積極正面教育，做到為人師表,，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。 　　五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,，認真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃,，不斷改進教學形式,、方法，科學合理安排幼兒一日生活,。 　　六,、積極創(chuàng)設(shè)幼兒教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具,，給幼兒提供豐富的游戲,、操作材料。 　　七,、嚴格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到,、心到,、手到”。確保每個孩子的安全,。 　　八,、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,，做到教中有保,、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢,，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,，減少各種疾病的發(fā)生,。 　　九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育環(huán)境,，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作,，搞好家長開發(fā)活動,，共同配合完成教育任務。 　　后勤人員工作職責 　　1,、認真做好幼兒園的后勤管理工作,，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活,、游戲環(huán)境。 　　2,、抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,，食譜制訂，養(yǎng)育好幼兒,。 　　3,、執(zhí)行"預防為主"的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作,，把好防病防治和食物,、用品消毒關(guān)。 　　4,、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作,，不斷改善服務質(zhì)量,。 　　5、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修,、水電供應,、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作,。 　　6,、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同園長助理共同全面負責幼兒園的各項工作,。 第八章 其他人員工作職責,。 　　★ 保健員： 　　1、執(zhí)行"預防為主"的方針,，認真做好每天的晨間檢查,，做到"一摸",、"二看"、"三問",、"四查",，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離,，做好消毒,、傳報、登記工作,，并和家長取得聯(lián)系,。 　　2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系,，及時做好免疫和疾病防治等工作。 　　3,、研究調(diào)配和改善幼兒膳食,，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督,，做好食物檢驗，制訂每周食譜,，辦好伙食,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。 　　4,、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健,、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落?quot;四定"制度,，定期進行全園的衛(wèi)生保健,、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查,，做好分析評比工作,。 　　5、抓好體弱兒,、肥胖兒等的管理和矯治工作,。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。 　　6,、負責登記各項保健資料,，每周定期向園領(lǐng)導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計填寫好各類報表,。 　　7,、采取多種形式各全園工作人員,，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作,。 　　8,、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品,，（尤其是有毒藥物）,，以防發(fā)生事故。 　　9,、負責幼稚園內(nèi)活動設(shè)施的安全檢查并記錄,、反饋。 　　10,、與營養(yǎng)員共同負責食堂日常所用物品的采購工作,。 　　保育員工作職責 　　一、清潔與護理 　　1．負責本班活動室,、寢室,、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。 　　2,，接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度,，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法,。 　　3．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度,，平時細心觀察,，消除各種事故隱患。 　　4．隨時開窗換氣,，保持室內(nèi)空氣清新,，光線充足。 　　5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子,，準備餐具,、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,，進餐時不催促幼兒,，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等,，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全,，不讓幼兒抬送餐具。 　　6．創(chuàng)設(shè)安靜,、整潔的睡眠環(huán)境,，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風,。收拾床鋪，仔細檢查被,、褥下是否有影響幼兒安全的物品,。 　　7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水,。 　　8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,，備好干毛巾,，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧,。 　　9．幫助幼兒整理衣著,，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫,、防寒保暖工作,。 　　10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理,，清洗衣物,。指導,、督促幼兒餐前,、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,。 　　11．在保健人員的指導下對體弱兒,、肥胖兒進行科學護理。 　　二,、配合教學 　　1．在教學,、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,，把理解,、尊重、接納每個孩子放在第一位,，并在此基礎(chǔ)上引導孩子發(fā)展,。 　　2．和教師共同教育、研究本班幼兒,，合理安排幼兒的一日生活,，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中,。如： 　　(1)指導幼兒穿,、脫衣服,，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,，放在固定地方,。 　　(2)指導值日生的工作：分發(fā)餐具、擦桌,、照顧自然角,、收拾體育器械等。 　　(3)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,，不擁擠,，大小便入池。 　　(4)指導幼兒愛護桌,、椅,、門、窗,、墻飾,，節(jié)約用水。 　　(5)盡可能地多時間與幼兒一起活動,、游戲,。 、 　　3．根據(jù)教學,、游戲的需要與教師一道添置玩具,、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料,。經(jīng)常檢查班級的材料配備,，及時增添、維護,。 　　4．配合教師在教學活動中指導幼兒,，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作,。 　　三,、物品保管 　　1．負責保管本班的設(shè)備、玩教具,，并登記造冊,，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞,，應立即通知有關(guān)人員做相應處理,。 　　2．負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失,、混淆,。 　　3．每天離園前檢查水、電,、門,、窗，保證安全,。 　　四,、日常工作 　　1．開學前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面,、用具,、教玩具，曬被褥,，驗收財產(chǎn),。 　　2．每月清洗床單、枕巾一次,。 　　3．每周撣灰,、擦窗、洗玩具,、用具各一次,。 　　4．每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次,，水杯上下午各消毒一次,，毛巾每天消毒一次，門,、窗,、桌,、椅,、地等隨臟隨抹(掃)。 　　5．每天配合教師開展教學活動,、游戲活動,、體育活動。 　　6．每周參加一次政治學習,，每兩周參加一次業(yè)務學習,。 　　7．每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，簽字,。 　　9．每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,。 　　9．協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。 　　財務人員工作職責 　　一,、財物管理人員要樹立嚴格的理財管物的思想,，嚴格執(zhí)行財會制度,，認真做好本職工作。 　　二,、會計,、出納要嚴格管理財務收支事務，以上級財政規(guī)定為準則,，做到經(jīng)常核對帳目,，保證帳目相符，根據(jù)領(lǐng)導批準的計劃和預算,，支付各項資金,，保證資金使用合理。 　　三,、報銷手續(xù)要健全,，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及領(lǐng)導簽字，方可由會計審核報銷,，凡違反財經(jīng)制度的,，一切開支不予報銷。 　　四,、財務人員要請示匯報,，重大開支不得擅自處理，經(jīng)領(lǐng)導同意審批后方能支付,。 　　五,、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管,，對所分管的物質(zhì)要登記造冊,，合理使用，定期檢查,。對自然損壞的物品做到定期維修,，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按價酌情賠償,。 　　六,、財物管理人員要定期到各班檢查物資使用情況，避免積壓與浪費,，按需要經(jīng)領(lǐng)導批準后方可領(lǐng)用,，在厲行節(jié)約、勤儉辦園,、精打細算的基礎(chǔ)上保證各項供應工作,。 　　七、加強房屋、設(shè)備管理,，并及時做好房屋,、水電維修工作，保證安全,，防止發(fā)生事故,。 　　八、搞好幼兒生活,，每月底向家長公布伙食帳目,。 　　門衛(wèi)人員工作職責 　　一、堅守崗位,，不能擅自串崗離崗,，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達室,，必須及時關(guān)門,。 　　二、定時開,、關(guān)大門,。 　　三、不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天,，不在傳達室,、大門口逗留。阻止小販在門口設(shè)攤賣貨,，妨礙交通,。 　　四、嚴格執(zhí)行外來人員進出學校登記報告制度,。來訪人員進出園必須進行登記,，并及時用內(nèi)線電話傳呼有關(guān)人員接待。尋找園長者須園長同意后方可進園,。不允許非本園工作人員隨便進出,，無有效證件者一律不得入園。 　　五,、家長應按園定時間接送幼兒,，嚴格“接送卡”制度,，如有特殊情況須經(jīng)傳達室登記,，方可進園。 　　六,、加強幼兒來園離園時的自行車管理,，指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序,。 　　七,、離園時間，傳達室工作人員須密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長帶領(lǐng),、情緒是否良好等）,，嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。 　　八,、放學后,，及時巡查幼兒園門窗是否關(guān)好。及時關(guān)好有關(guān)班級的紫外線燈及樓梯防盜門,。非本園工作人員不準隨便進園,，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園安全,。 　　九,、休假日，不得放外來人員進園玩耍游樂,。禁止外來人員來園玩耍,、借宿。 　　十,、保護幼兒園里的花草樹木,，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具,。 　　十一,、做好報刊、信件轉(zhuǎn)發(fā)工作,。

財務主要工作內(nèi)容是什么,？

財務的主要工作是對整個單位的經(jīng)濟業(yè)務進行整理記錄，按月編制單位的財務收支情況以及資產(chǎn)負債情況,。

會計日常工作主要是編制記賬憑證,，登記總賬明細賬，編制月報年報,，對分析報表,。

出納的日常工作主要就是辦理資金收支業(yè)務。

獵頭主要工作內(nèi)容是什么,？

幫企業(yè)快遞招聘高端人才,，通過自己的數(shù)據(jù)庫，人脈積累,，或去同行競爭類企業(yè)挖人,，此類人才的薪資不菲,，獵頭的傭金也不菲，通常為候選人年薪的20%左右,。通常企業(yè)會要求獵頭提供幾個月的人才保證期,，如果候選人入職不過保，獵頭通常是拿不到全額傭金了,，即使前期收取了部分,，按照一些合同約定，也需要退還部分的,。

獵頭要保證候選人信息真實,，簡歷不造假，否則一旦被用人單位發(fā)現(xiàn),，獵頭費是拿不到的（通常合同對候選人情況的真實性有嚴格的約定）

為什么企業(yè)不自己招,？獵頭招聘的話，速度快,，企業(yè)可以很快面試很多候選人,，同時，順便給自己企業(yè)打一波廣告,，或通過面試套取競爭企業(yè)的情況,。另外通過與多家獵頭合作，也可以在合同上約定禁止獵頭挖自己的員工,，避免自己被挖墻角,，這樣看，雖然有獵頭費,，但也是一筆劃算的買賣,。另外，并不是所有的企業(yè)都會老老實實付獵頭費的,，拖著不付錢,，享受免費招聘，這算盤打的非常精,。

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招標主要工作內(nèi)容是什么,？

1,、發(fā)布招標公告內(nèi)容一般包括：招標單位名稱，建設(shè)項目資金來源,，工程項目概況和本次招標工作范圍的簡要介紹,，購買資格預審文件的地點,、時間和價格等有關(guān)事項,。

2,、資格預審

資格預審程序

招標人依據(jù)項目的特點編寫資格預審文件。

資格預審表是以應答方式給出的調(diào)查文件,。

投標人必須滿足的基本資格條件

必要合格的條件通常包括法人地位,、資質(zhì)等級、財務狀況,、企業(yè)信譽,、分包計劃等具體要求，是潛在投標人迎滿足的最低標準,。附加合同條件是招標項目是否對現(xiàn)在投標人有特殊要求決定有無,。

招投標，是招標投標的簡稱,。招標和投標是一種商品交易行為,，是交易過程的兩個方面。招標投標是一種國際慣例,，是商品經(jīng)濟高度發(fā)展的產(chǎn)物,，是應用技術(shù)、經(jīng)濟的方法和市場經(jīng)濟的競爭機制的作用,，有組織開展的一種擇優(yōu)成交的方式,。這種方式是在貨物、工程和服務的采購行為中,，招標人通過事先公布的采購和要求,，吸引眾多的投標人按照同等條件進行平等競爭，按照規(guī)定程序并組織技術(shù),、經(jīng)濟和法律等方面專家對眾多的投標人進行綜合評審,，從中擇優(yōu)選定項目的中標人的行為過程。其實質(zhì)是以較低的價格獲得最優(yōu)的貨物,、工程和服務,。

保監(jiān)局主要工作內(nèi)容是什么？

保監(jiān)局是保監(jiān)會下屬領(lǐng)導機構(gòu),。 中國保險監(jiān)督管理委員會的主要職責如下： （一）擬訂保險業(yè)發(fā)展的方針政策,制訂行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;起草保險業(yè)監(jiān)管的法律,、法規(guī);制訂業(yè)內(nèi)規(guī)章。 （二）審批保險公司及其分支機構(gòu),、保險集團公司,、保險控股公司的設(shè)立;會同有關(guān)部門審批保險資產(chǎn)管理公司的設(shè)立;審批境外保險機構(gòu)代表處的設(shè)立;審批保險代理公司、保險經(jīng)紀公司,、保險公估公司等保險中介機構(gòu)及其分支機構(gòu)的設(shè)立,；審批境內(nèi)保險機構(gòu)和非保險機構(gòu)在境外設(shè)立保險機構(gòu);審批保險機構(gòu)的合并,、分立、變更,、解散,決定接管和指定接受;參與,、組織保險公司的破產(chǎn)、清算,。 （三）審查,、認定各類保險機構(gòu)高級管理人員的任職資格;制訂保險從業(yè)人員的基本資格標準。 （四）審批關(guān)系社會公眾利益的保險險種,、依法實行強制保險的險種和新開發(fā)的人壽保險險種等的保險條款和保險費率,對其他保險險種的保險條款和保險費率實施備案管理,。 （五）依法監(jiān)管保險公司的償付能力和市場行為;負責保險保障基金的管理,監(jiān)管保險保證金;根據(jù)法律和國家對保險資金的運用政策,制訂有關(guān)規(guī)章制度,依法對保險公司的資金運用進行監(jiān)管。 （六）對政策性保險和強制保險進行業(yè)務監(jiān)管;對專屬自保,、相互保險等組織形式和業(yè)務活動進行監(jiān)管,。歸口管理保險行業(yè)協(xié)會、保險學會等行業(yè)社團組織,。 （七）依法對保險機構(gòu)和保險從業(yè)人員的不正當競爭等違法,、違規(guī)行為以及對非保險機構(gòu)經(jīng)營或變相經(jīng)營保險業(yè)務進行調(diào)查、處罰,。 （八）依法對境內(nèi)保險及非保險機構(gòu)在境外設(shè)立的保險機構(gòu)進行監(jiān)管,。 （九）制訂保險行業(yè)信息化標準;建立保險風險評價預警和監(jiān)控體系,跟蹤分析、監(jiān)測,、預測保險市場運行狀況,負責統(tǒng)一編制全國保險業(yè)的數(shù)據(jù),、報表,抄送中國人民銀行,并按照國家有關(guān)規(guī)定予以發(fā)布。 （十）按照中央有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,負責本系統(tǒng)黨的建設(shè),、紀檢和干部管理工作;負責國有保險公司監(jiān)事會的日常工作,。 （十一）承辦國務院交辦的其他事項。

社工主要工作內(nèi)容是什么,？

1,、提供社會工作專業(yè)咨詢、培訓,、督導,、策劃、評估等服務,。

2,、為普通社區(qū)和特殊社區(qū)提供社區(qū)發(fā)展項目策劃及地區(qū)服務。

3,、為家庭,、婦女、兒童,、青少年,、老年人,、殘障人士、異地務工者及其他社會弱勢群體,。

4,、為特殊群體、邊緣群體提供專業(yè)社會工作服務,。

5,、通過專業(yè)的項目拓展,，面向社會開展活動策劃,、個案援助等社會服務項目。

老總助理的主要工作內(nèi)容是什么,？秘書工作內(nèi)容是什么,？

2、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,，能夠組織、策劃,、安排相關(guān)會務,，并能準確地進行會議記錄和整理；

3,、具有良好的文案撰寫能力及英文聽,、說、讀,、寫能力,，參與涉外商務及外聯(lián)工作的溝通；

4,、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理,、高管助理或秘書工作經(jīng)驗；總裁助理崗位職責/工作內(nèi)容1,、協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,，關(guān)系維護與信息對接；

2,、協(xié)助總裁處理政府,、行業(yè)、涉外事務的公共關(guān)系,，及相關(guān)聯(lián)信息的披露,；

3、協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談,，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,，提供依據(jù)和分析意見,；

4、撰寫郵件,、公文,、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理,，文件信息上傳下達工作,；

5、處理涉及總裁辦公的電話,、郵件,、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達,；負責相關(guān)拜訪人員的接待,，在需要的場合擔任翻譯；

6,、協(xié)助總裁安排日常工作行程,、差旅安排等，安排業(yè)務會議并做好會議記錄,。

客服的主要工作內(nèi)容,？

1、客服是一個服務部門,，工作主要面對消費者的各種問題,，需要非常熟悉公司產(chǎn)品的各項標準和資料，能快速回答消費者提出的問題,。

2,、客服需要長時間的等候在工作崗位上，這必須要有心理準備,，人不是機器人,，不可能做的那么標準，但是客服的崗位限制員工了必須像機器人一樣的工作,。要確定自己是否能夠完成這一要求,。

3、客服還會隨著領(lǐng)導的心情去做一些內(nèi)部服務的工作,，對于太過認真崗位職責的人來說,，一邊是機器人的工作，一邊又要靈活處理領(lǐng)導的安排,，非常需要自己去進行心態(tài)的調(diào)節(jié),。

4、客服需要時時刻刻面對工作內(nèi)容或者條款的更新，這種更新全部是照本宣科,，沒有一點可以供自己創(chuàng)造發(fā)揮的地方,，領(lǐng)導怎么寫的資料，即使出現(xiàn)了明顯的錯誤,，也不能進行自我修改,。

5、客服常常還需要維護好辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，還有不固定的頻繁加班,，比如在下班前接到了咨詢，那么必須維護完才能下班,，而這種情形一般不會算做加班,。

會計的主要工作內(nèi)容？

　　會計的工作內(nèi)容包括：

　　1,、對各種原始憑證進行審核,，審核無誤后編制記賬憑證,。

　　2,、根據(jù)記賬憑證登記各種明細分類賬。

　　3,、對所有記賬憑證進行匯總,，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬,。

　　4,、負責賬本的結(jié)賬以及對賬。

　　5,、編制相關(guān)會計報表,，并進行分析說明。

　　6,、將會計資料裝訂成冊并妥善保管,。

　　會計是以貨幣為主要計量單位，采用專門方法和程序,，對企業(yè)和行政,、事業(yè)單位的經(jīng)濟活動進行完整的、連續(xù)的,、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,，以提供經(jīng)濟信息和反映受托責任履行情況為主要目的的經(jīng)濟管理活動。