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營銷渠道的設(shè)計應(yīng)遵循哪些基本原則(營銷渠道的設(shè)計應(yīng)遵循哪些基本原則呢)

2023-04-04 09:22:44設(shè)計營銷1

制定營銷調(diào)研計劃應(yīng)遵循的基本原則,?

1.內(nèi)容真實(shí)性的原則 營銷策劃首先要求內(nèi)容要保持真實(shí)性,;

2.深入調(diào)研的原則 在進(jìn)行一個營銷策劃案啟動之前,首先要進(jìn)入市場做深入調(diào)研;

3.符合邏輯的原則 營銷策劃的內(nèi)容方案出來以后,客戶看了以后,覺得有一定的邏輯性,;

4.注重創(chuàng)新的原則,。

冶金工廠設(shè)計應(yīng)遵循的基本原則,?

答:基本原則:客觀性,經(jīng)濟(jì)性,,先進(jìn)性,,綜合性,安全環(huán)保,,定型化,,發(fā)展性,美學(xué),。

教學(xué)設(shè)計應(yīng)遵循哪些原則,?

1、以學(xué)為中心,,注重學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),。

2、充分利用各種信息,、資源來支持教學(xué),。

3、以“任務(wù)驅(qū)動”和“解決問題”作為學(xué)習(xí)和研究活動的主線,,在相關(guān)的有具體意義的情境中確定和教學(xué)策略與技能,。

4、強(qiáng)化“協(xié)作學(xué)習(xí)”,。

5,、強(qiáng)調(diào)很對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)資源的評價,。

豬舍設(shè)計應(yīng)遵循哪些原則?

豬舍是豬生活的地方,,如豬舍環(huán)境不良,,豬的生長發(fā)育就要受到影響。

因此,,在修建豬舍時,,首先應(yīng)考慮不同豬群生長發(fā)育的要求,同時也應(yīng)力求做到先進(jìn),、合理,、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,,易就地取材,。豬舍設(shè)計必須遵循以下基本原則:

(1)符合豬的生物學(xué)特性要求豬舍設(shè)計應(yīng)利于保持溫度和濕度,保證舍內(nèi)空氣清新,,光照充足,。

尤其是種公豬更需要充足的陽光,以激發(fā)其旺盛的繁殖機(jī)能,。

(2)適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚣暗乩項l件各地的自然氣候及地理條件不同,,對豬舍的建筑要求也各有差異。

長江以南地區(qū),,氣溫較高,,應(yīng)將防暑降溫作為設(shè)計的重點(diǎn)。

長江以北地區(qū),,高燥寒冷,,應(yīng)將防寒保暖和通風(fēng)換氣作為設(shè)計的重點(diǎn)。

(3)便于實(shí)行科學(xué)的飼養(yǎng)管理在設(shè)計豬舍時應(yīng)充分考慮到符合養(yǎng)豬生產(chǎn)工藝流程,,符合各類專業(yè)豬舍的特定要求,,操作方便,利于日常操作和實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,,便于實(shí)施科學(xué)的飼養(yǎng)管理,。

(4)安全、衛(wèi)生,、舒適豬舍設(shè)計要考慮結(jié)構(gòu)牢固,、安全、衛(wèi)生,、適用,,冬暖夏涼、透光通風(fēng),,干燥,,便于清掃,,突出環(huán)保意識,注重生物安全,,保證良好的生態(tài)環(huán)境,。

(5)經(jīng)濟(jì)適用①綜合考慮當(dāng)?shù)氐耐恋亍⑷肆?、水電,、飼料、建筑,、污物治理等關(guān)系長遠(yuǎn)的成本因素以及自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,確定最適宜的生產(chǎn)工藝和飼養(yǎng)模式,在此基礎(chǔ)上,,確定豬舍的最佳設(shè)計方案,,建筑的造價要在能夠承受的范圍之內(nèi)。

②要與現(xiàn)代化的規(guī)模豬場所采用的新材料,、新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備相配套,,運(yùn)轉(zhuǎn)成本要低。

(6)便于采用封閉式飼養(yǎng)規(guī)模豬場機(jī)械化程度較高,,設(shè)備較先進(jìn),,很多豬場都配有自動飼喂料系統(tǒng)、濕簾通風(fēng)降溫系統(tǒng),、自動保溫系統(tǒng),、機(jī)械化清糞系統(tǒng)等,而敞開式或半敞開式的建筑難以適應(yīng)上述系統(tǒng)配置的需要,;同時,,采用封閉式飼養(yǎng)模式還有利于防疫,有利于實(shí)現(xiàn)雨污分離,。

因此在豬舍設(shè)計上必須考慮封閉式建筑,、封閉式飼養(yǎng)模式。

風(fēng)險分配應(yīng)遵循哪些基本原則,?

應(yīng)該是:風(fēng)險消除,、風(fēng)險減少、風(fēng)險轉(zhuǎn)移,、風(fēng)險自留的原則,。

課題的選擇應(yīng)遵循哪些基本原則?

在論文寫作中,,課題的選擇是很重要的,。俗話說得好:題好文一半,。所以,課題的選擇應(yīng)遵循以下原則:

一是科學(xué)性原則,。所選擇的課題在一定的研究范圍內(nèi)應(yīng)該具有理論意義,。

二是實(shí)用性原則。課題的研究成果應(yīng)該能夠用來指導(dǎo)實(shí)踐,。

三是新穎性原則,。選題要有自己的創(chuàng)新性見解。

四是量力性原則,。

禮儀應(yīng)遵循的基本原則有哪些,?

(1)寬容的原則。

即人們在交際活動中運(yùn)用禮儀時,,既要嚴(yán)于律己,,更要寬以待人。

(2)敬人的原則,。

即人們在社會交往中,,要敬人之心常存,處處不可失敬于人,,不可傷害他人的個人尊嚴(yán),,更不能侮辱對方的人格。

(3)自律的原則,。

這是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),,學(xué)習(xí)、應(yīng)用禮儀,,最重要的就是要自我要求,、自我約束、自我控制,、自我對照,、自我反省、自我檢點(diǎn),。

(4)遵守的原則,。

在交際應(yīng)酬中,每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀,,用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止,。

(5)適度的原則。

應(yīng)用禮儀時要注意做到把握分寸,,認(rèn)真得體,。

(6)真誠的原則。

運(yùn)用禮儀時,務(wù)必誠信無欺,,言行一致,,表里如一。

(7)從俗的原則,。

由于國情,、民族、文化背景的不同,,必須堅持入鄉(xiāng)隨俗,,與絕大多數(shù)人的習(xí)慣做法保持一致,切勿目中無人,、自以為是,。

(8)平等的原則。

這是禮儀的核心,,即尊重交往對象,、以禮相待,對任何交往對象都必須一視同仁,,給予同等程度的禮遇,。

plc的編程應(yīng)遵循哪些基本原則?

1,、安全性,,使用PLC控制多少都會有自動運(yùn)行的部分,對這部分要做到萬無一失,,寧可不做,,也不要讓被控對象處于失控狀態(tài)。在程序上做到絕對安全,。

2,、功能完整,,在保證安全的前提下,,盡可能的實(shí)現(xiàn)客戶的功能要求。

3,、邏輯縝密,,我們的程序不僅需要在各部分正常時,能順利完成每個動作,。當(dāng)丟失某些信號時,,要依然能處于安裝狀態(tài),并有安全提示,。

4,、程序簡單化,在功能上我們要邏輯縝密,,做到思維無漏洞,。但是在編程時就要用最簡單的語句,,完成盡可能多的功能。做到程序易于修改,、方便調(diào)試,、升級簡單。

5,、方便閱讀,,我們編寫的程序除了要完成指定的功能,也要便于讀懂和上手,。

問卷設(shè)計應(yīng)該遵循哪些基本原則,?

1、有明確的主題,,根據(jù)主題,,從實(shí)際出發(fā)擬題,問題目的明確,,重點(diǎn)突出,,沒有可有可無的問題。

2,、結(jié)構(gòu)合理,、邏輯性強(qiáng),問題的排列應(yīng)有一定的邏輯順序,,符合應(yīng)答者的思維程序,。一般是先易后難、先簡后繁,、先具體后抽象,。

3、通俗易懂,。問卷應(yīng)使應(yīng)答者一目了然,,并愿意如實(shí)回答,問卷中語氣要親切,,符合應(yīng)答者的理解能力和認(rèn)識能力,,避免使用專業(yè)術(shù)語。

4,、控制問卷的長度,,回答問卷的時間控制在20分鐘左右,問卷中既不浪費(fèi)一個問句,,也不遺漏一個問句,。

5、便于資料的校驗(yàn)、整理和統(tǒng)計,。通常問卷的頭幾個問題可采用開放式問題,,旨在使應(yīng)答者多多講話,多發(fā)表意見,,使應(yīng)答者感到十分自在,,不受拘束,能充分發(fā)揮自己的見解,。當(dāng)應(yīng)答者話題多,,其與調(diào)查者之間的陌生距離自然縮短。不過要留意,,最初安排的開放式問題必須較易回答,,不可具有高敏感性如困窘性問題。擴(kuò)展資料問卷調(diào)查的類型:1,、問卷調(diào)查,,按照問卷填答者的不同,可分為自填式問卷調(diào)查和代填式問卷調(diào)查,。其中,,自填式問卷調(diào)查,按照問卷傳遞方式的不同,,可分為報刊問卷調(diào)查,、郵政問卷調(diào)查和送發(fā)問卷調(diào)查。2,、代填式問卷調(diào)查,,按照與被調(diào)查者交談方式的不同,可分為訪問問卷調(diào)查和電話問卷調(diào)查,。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循哪些原則,?

組織的管理者必須重視組織設(shè)計的工作,根據(jù)客觀形勢的變化,,及時地對組織進(jìn)行調(diào)整,。要對組織進(jìn)行合理的設(shè)計,必須遵循組織設(shè)計的原則,。組織設(shè)計的原則有:(1)有效性原則;(2)部門化原則;(3)管理幅度原則;(4)權(quán)責(zé)對等原則;(5)統(tǒng)一指揮原則;(6)協(xié)調(diào)一致原則,。

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