創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到哪些問題？

創(chuàng)業(yè)我來回答一下,，自己創(chuàng)了兩次業(yè),！都失敗了,！第一次創(chuàng)業(yè)是小超市，之前自己就在從事這一個(gè)行業(yè),，產(chǎn)品渠道沒有問題,，但選址問題很大，在一個(gè)小區(qū)里面,，雖然面積不小,，但門口有幾家實(shí)力強(qiáng)的超市，自己調(diào)研的時(shí)候?qū)ψ约禾孕?，低估了對手?shí)力,，開起來后問題出現(xiàn)，自己的消費(fèi)人群是小區(qū)里的人,，他們的店消費(fèi)人群既有小區(qū)的也有路邊人,，導(dǎo)致我的貨品下的太慢，小區(qū)房租也不低,，堅(jiān)持了大半年,，也做了幾次活動(dòng)，最后就轉(zhuǎn)讓了,！

第二次是做超市配送,，前幾年超市生意興隆，自己還能湊合賺點(diǎn)錢,，后來拖壓賬款太厲害,，自己堅(jiān)持不住，就撤退了,！超市供應(yīng)商不好做啊,，特別是后來者！

烘焙過程中常遇到哪些問題,？

總結(jié)了六大問題,！

1. 關(guān)于使用烤箱的問題

你可能會(huì)覺得用爐灶做菜很容易，因?yàn)槟憧梢钥吹交鹧娴纳呋蚪档?，這樣就能很好地控制火候,。但是對你來說，使用烤箱烘焙食物就是一大難事,，因?yàn)槟愀究床坏娇鞠涞幕鹧?，只能根?jù)溫度計(jì)去了解溫度。沒有直觀的視覺感受,，你可能就覺得無法了解到烤箱真正的溫度,。因?yàn)闇囟扔?jì)所顯示的溫度與實(shí)際溫度有可能會(huì)有差異，例如溫度計(jì)上顯示350華氏攝氏度，但是實(shí)際上的溫度可能只有325或400華氏攝氏度,。所以這個(gè)時(shí)候,，你需要的是一個(gè)烤箱溫度計(jì)，這樣你就能精準(zhǔn)的了解實(shí)際溫度,，然后可以根據(jù)實(shí)際溫度去相應(yīng)的設(shè)置烤箱的溫度,。烤箱溫度計(jì)還可以告訴你是否在烘焙過程中有溫度的波動(dòng),。

你的烤箱也可能有熱點(diǎn)區(qū)域,。在烘焙的過程中，你可以多多留意下,，是否蛋糕或者面包烤盤的某個(gè)特定位置會(huì)比其它地方更容易熟,。如果發(fā)現(xiàn)烤箱有這樣的熱點(diǎn)區(qū)域，在烘焙的時(shí)候就要盡量避免,，或者每隔一段時(shí)間調(diào)整下烤盤的位置,。這樣，才能幫助你烘焙出更加完美的點(diǎn)心,?？緺t熱度不足的面包的特性為面包體積太大、顆粒,、組織粗糙,、皮厚、表皮顏色淺,、烘焙損耗大,。因面團(tuán)溫度低。酵素作用時(shí)間增長,，面包凝潔時(shí)間亦增長,。面團(tuán)的烤焙彈性太大，結(jié)果面包體積太大,，失去了應(yīng)有的細(xì)小顆粒及光滑組織,。烤焙時(shí)間長,，表皮干燥時(shí)間長;表皮比正常的厚,，民時(shí)因熱力不足無法使表皮達(dá)到充分焦化。

關(guān)于烤箱的最后一件事情是：你一定要記住在烘焙之前預(yù)熱烤箱,。如果烤箱沒有預(yù)熱到適當(dāng)?shù)臏囟染蛯㈤_始烘焙,，很可能會(huì)導(dǎo)致烘焙不均勻或者是完全烤得一團(tuán)糟。所以,，你要做的是，設(shè)置好烤箱溫度，預(yù)熱到所需的溫度后再將需要烘焙的食物放進(jìn)去烘焙,。

2. 沒有正確的稱量原料

正確稱量原材料是很多有經(jīng)驗(yàn)的烘焙師都強(qiáng)調(diào)的,，在很多關(guān)于烘焙技巧的文章中也有提到。不論是干性配料還是濕性配料都需要正確的稱量,，因?yàn)榕淞系谋壤苯訒?huì)影響到制作的產(chǎn)品是否成功,、口感是否好。最好是使用不同的稱量工具對干性配料和濕性配料分開進(jìn)行稱量,。在烘焙中,，很少用“一把”、“一撮”,、“少量”等一些定義模糊的量詞,。如果是液體的話最好用帶把手的塑料或玻璃材質(zhì)的量杯進(jìn)行稱量，但是干性配料的話,，最好用塑料或者金屬量杯進(jìn)行稱量,。液體量杯一般都是可以稱量8盎司的重量，但是干性配料的話,，就很難用量杯直接稱量出8盎司,。所以，一些烘焙師傅在稱量原材料的時(shí)候,，會(huì)準(zhǔn)備量杯,、電子稱、量勺等不同的工具用于稱量不同類型的配料,。

當(dāng)你稱量液體配料的時(shí)候,，你只要倒入的液體配料達(dá)到量杯的刻度線，但是最好是將量杯拿起,，視線與刻度線平行才能準(zhǔn)備地稱量出所需的份量,。如果只是放在桌面，從上往下去觀察是否達(dá)到刻度線的話,，稱量出來的重量有可能產(chǎn)生一些小的偏差,。正確稱量干性配料的方法是用量勺將面粉勺入量杯，不要用量杯直接去面粉袋中勺面粉,，這樣做是不正確的,。最后要用刮刀將量杯上多余的面粉抹平，去掉多余的部分,。烘焙是一門“科學(xué)”,，量取材料不精確會(huì)直接影響最后的結(jié)果。比如,，太多的糖會(huì)影響面團(tuán)——糖在溶解時(shí)會(huì)液化,，太多的液體會(huì)讓面團(tuán)變軟,，餅干就會(huì)攤薄變大。

3. 自行改變食譜的配料

我相信很多人都犯過這樣的錯(cuò)誤,，例如,，有時(shí)候我們想要去制作一個(gè)無油或者無麩質(zhì)的蛋糕或面包，但是又不想去找食譜,，就隨性的將食譜中的一種配料用另一種配料替代,。但是，實(shí)際上,，這種做法是錯(cuò)誤的,。在烘焙食譜中，每一種配料的出現(xiàn)都是有一定原因的,，它對烘焙的產(chǎn)品的口感,、外觀、香味都會(huì)起到一定的作用,。發(fā)酵粉和蘇打粉是不能用其他的任何品種的面粉來替代的,。食譜中的干濕配料的比例會(huì)直接影響到烘焙產(chǎn)品的濕度，例如,，如果你將食譜中的植物油和黃油去掉,，那么烘焙出來的點(diǎn)心就會(huì)變得又干又硬。相反,，如果你用蜂蜜來替代白糖,，有可能導(dǎo)致烘焙出來的蛋糕過于濕潤。

雞蛋在烘焙中是必不可少的一種配料,，如果在制作中不加入雞蛋的話,，有可能會(huì)產(chǎn)生很多問題。所以,，在沒有完全了解配料的屬性的時(shí)候,，最好不要用其他的配料隨意替代。在食譜允許的情況下,，可以用一些同屬性的配料替代,，但是要注意配方中干濕配料比例變化。例如,，用糖漿去替代白糖的話,，面糊如果太稀，可以適當(dāng)?shù)奶砑用娣蹃碓龀怼?/p>

4. 處理不好面糊或者面團(tuán)

將各種配料混合在一起后,，經(jīng)過攪拌就會(huì)變成面糊或者面團(tuán),。但是我們在攪拌的時(shí)候也要非常注意，首先要攪拌均勻,，但是又不能過度的攪拌或揉搓,。揉面的目的是使面筋形成,，揉面的越久，面筋形成越多,。而面筋可以包裹住酵母發(fā)酵產(chǎn)生的空氣,，形成無數(shù)微小的氣孔,，經(jīng)過烤焙以后,，蛋白質(zhì)凝固，形成堅(jiān)固的組織,，支撐起面包的結(jié)構(gòu),。所以，面筋的多少?zèng)Q定了面包的組織是否夠細(xì)膩,。面筋少,，則組織粗糙，氣孔大;面筋多,，則組織細(xì)膩,，氣孔小。

濕性配料需要提前打發(fā)和攪拌均勻后再加入面粉,。面粉和其他的干性配料在加入之前,，最好先過篩，去掉中間的結(jié)塊和雜質(zhì),。不能在濕性配料中一次性地加入所有的干性配料,，需要分幾次階段性地加入干性配料。一般來說,，干性配料都是分三次加入,，每次加入后要先攪拌均勻。在攪拌面糊或面團(tuán)的時(shí)候,，你可以選擇用手動(dòng)攪拌器或者立式攪拌器,。但是要注意的是，不能過度的攪拌,。這樣攪拌出來的面糊或面團(tuán)才能烘焙出口感好的點(diǎn)心,。

5. 一次次地打開烤箱門

可能很多烘焙新手都這樣做過，預(yù)熱好烤箱以后,，把餅干或蛋糕放入烤箱然后等待烤熟,，可是又迫不及待的想知道餅干或蛋糕烤得怎么樣，于是乎就打開烤箱門看一看,。你不知道的是,，烘焙過程中打開烤箱門，溫度地急速下降會(huì)導(dǎo)致烘焙的產(chǎn)品收縮,、烘焙不均勻,、中間不夠蓬松等問題,。正確的是做法是，在餅干或蛋糕烤好后,，先不要急著打開烤箱門,，讓餅干或蛋糕在烤箱中靜置幾分鐘后，再打開烤箱門取出,。如果你迫不及待地想知道烤箱中的餅干或蛋糕烤得怎么樣了,，可以打開烤箱燈從外面觀察看看。例如,，用烤箱溫度計(jì)確定烤箱的溫度正確,，如果烤箱溫度太低，餅干定型速度慢,，就可能造成餅干變形,。另外，如果你在烘焙過程中經(jīng)常打開烤箱門來觀察,，也會(huì)造成溫度波動(dòng),，影響餅干成型。

6. 烘焙產(chǎn)品冷卻不夠

當(dāng)你做好的餅干從烤箱中取出后,，如果你沒有等它們完全冷卻就轉(zhuǎn)移的話,，很可能會(huì)破壞掉餅干的外觀，弄得一團(tuán)糟,，特別是紙杯蛋糕,、戚風(fēng)蛋糕等。所以,，在蛋糕或餅干沒有完全冷卻前,，千萬不要隨意地將它們拿出烤盤。蛋糕和紙杯蛋糕在完全冷卻之前要轉(zhuǎn)移到冷卻架上去,，因?yàn)槿绻諝獠涣魍ǖ脑?，?huì)導(dǎo)致蛋糕底部變得潮濕。

在家庭烘焙中一般只有蛋糕需要倒扣冷卻,，尤其是那些體積膨脹大,，本身高度較高的蛋糕，如戚風(fēng)蛋糕,、海綿蛋糕等,。但是乳酪蛋糕、酸奶蛋糕等則不需要倒扣冷卻,，因?yàn)樗膬?nèi)部組織比較緊密,，支撐力足夠支撐自身重量，稍微回縮一點(diǎn)也是屬于正?，F(xiàn)象,。

如果在烘焙的時(shí)候,，按照這些規(guī)則避免出錯(cuò)，那么烘焙出一個(gè)美味的蛋糕或面包就沒有那么難了,。烘焙的過程會(huì)變得更加有趣,，你能好好享受從制作到烘焙成功后的喜悅和成就感。

進(jìn)化過程中,，植物由水生到陸生都遇到了哪些問題,？

主要有以下幾個(gè)方面：

1、陸上缺水,進(jìn)化出了維管組織向上輸水,并加厚表皮節(jié)水.

2,、陸地上失去了水里浮力的支撐,進(jìn)化出發(fā)達(dá)的莖.

3,、陸上有風(fēng),進(jìn)化出根固定.

4、沒有水作為配子結(jié)合的運(yùn)輸媒介,發(fā)展出風(fēng)媒,蟲媒.

5,、有昆蟲等捕食者,有些表皮特化,種子有多重保護(hù)結(jié)構(gòu).

殯葬過程中應(yīng)注意哪些問題？

1,、如果家離殯儀館比較遠(yuǎn)無法做到一日三餐祭祀事宜,，可請人在殯儀館代燒香，最好是一日三次,，并讓被請人說一些祭祀的話,，而家人就一日三餐在家里做好上香請他回來吃，并盡量保證香火不斷,，要經(jīng)常上香,，如果條件允許的情況下，也要經(jīng)常燒紙錢給天國之人,，讓他在天國無憂無慮的生活,；

2、家人要準(zhǔn)備利,，一元一個(gè)的紅包,，有人到家里就要給， 殯儀館送行時(shí)也要一人一個(gè),，此時(shí)需專門指定人員進(jìn)行,；

3、要準(zhǔn)備家里人用的香茅煮水,，跨火盆用的碳,、柴、樹枝掃把,、盆,、祭祀用的水果、糖,、餅,、腌雞,、豬肉、紅頭繩,、黑紗,、祭祀用小酒杯以及小茶杯（一般是三茶五酒）、一萬頭炮（二封）,、一些排炮,、還有根據(jù)個(gè)人愛好購置的其他祭祀用品；

4,、被祭祀者的衣服方面如果是新衣服就用香在新衣服上燙幾個(gè)窟隆,，如果是已經(jīng)穿過的新衣服，就把衣服的口袋全部剪一個(gè)窟隆,，預(yù)意為不讓他把錢帶走,； 被祭祀者穿衣數(shù)量方面大致男穿單數(shù)女穿雙數(shù)；

5 ,、要留一套沒穿過的祭祀衣服,，預(yù)意為保佑讓下輩人富裕；

6,、去殯儀館回來的路上不要回頭看,。在殯儀館發(fā)剩的利時(shí)以及紅頭繩不得帶回家。

光遇冥想問題有哪些,？

1.遠(yuǎn)古戰(zhàn)場：進(jìn)入到暮土地圖中,，網(wǎng)地圖的后面穿過山丘和石頭錘子后面的門，就能看到冥想石了,，不過冥想石的刷新會(huì)比較的隨便,，但總體的偏差不會(huì)太大。 2.滑冰場：先進(jìn)入霞谷的地圖中,，在出生點(diǎn)的旁邊會(huì)看到一個(gè)被冰封住的湖,，這里就是滑冰場，從右邊的懸崖上面可以找到有冥想石,，位置比較的高,，需要玩家們仔細(xì)找找。 3.禁閣：在禁閣的第二層就能找到冥想石了,，找到之后就可以進(jìn)行冥想了,，很多為玩家會(huì)以為在禁閣的底層所以一直都找不到。 4.雨林：在雨林地圖的第三層,，在亭子旁邊的一個(gè)房子里面會(huì)有冥想石,，找就可以冥想了。 5.云野：進(jìn)入到云野地圖中會(huì)有三個(gè)它，在左邊的塔旁邊就可以看到有覺醒石了,。

地下支護(hù)過程中有哪些安全問題,？

地下支護(hù)過程中有以下安全問題，首先,，要仔細(xì)觀察作業(yè)地點(diǎn)是否具備安全作業(yè)的條件,，如果有安全隱患，要及時(shí)處理后再作業(yè),，要作到不安全不作業(yè),。

其次，要時(shí)刻注意安全,，按照安全作業(yè)規(guī)程來操作每一道工序,。最后要在支護(hù)質(zhì)量上做到標(biāo)準(zhǔn)化。

食品冷藏貯運(yùn)過程中注意哪些問題,？

貯藏和冷凍食物有六大禁忌： 熱的食物絕對不能放入運(yùn)轉(zhuǎn)著的電冰箱內(nèi),。

存放食物不宜過滿、過緊,，要留有空隙,，以利冷空氣對流，減輕機(jī)組負(fù)荷,，延長使用壽命，節(jié)省電量,。

食物不可生熟混放在一起,，以保持衛(wèi)生。

按食物存放時(shí)間,、溫度要求,，合理利用箱內(nèi)空間，不要把食物直接放在蒸發(fā)器表面上,，要放在器皿里,，以免凍結(jié)在蒸發(fā)器上，不便取出,。

鮮魚,、肉等食品不可以不作處理就放進(jìn)冰箱。

鮮魚,、肉要用塑料袋封裝,，在冷凍室貯藏。

蔬菜,、水果要把外表面水分擦干,，放入箱內(nèi)最下面，以零上溫度貯藏為宜,。

不能把瓶裝液體飲料放進(jìn)冷凍室內(nèi),，以免凍裂包裝瓶,。

應(yīng)放在冷藏箱內(nèi)或門檔上，以4℃左右溫度貯藏為最好,。 存貯食物的電冰箱不宜同時(shí)儲(chǔ)藏化學(xué)藥品,。 存貯以下食物時(shí)應(yīng)注意：

(1)香蕉：在12℃以下的環(huán)境貯存，會(huì)使其發(fā)黑腐爛,。

(2)鮮荔枝：在0度以下的環(huán)境中放上一天,，其表皮就會(huì)變黑，果肉就會(huì)變味,。

(3)黃瓜：在O℃的冰箱內(nèi)放三天,，表皮會(huì)呈水浸狀，失去其持有的風(fēng)味,。

(4)西紅柿：經(jīng)冷凍,，局部或全都果實(shí)會(huì)呈水浸狀軟爛，表現(xiàn)出褐色的圓斑,。

面包最好不要放入冰箱里面：面包在烘烤過程中,，面粉中的淀粉直鏈分部已經(jīng)老化，這就是面包產(chǎn)生彈性和柔軟結(jié)構(gòu)的原因,。

隨著放置時(shí)間的延長,，面包中的支鏈淀粉的直鏈部分慢慢締合，而使柔軟的面包逐漸變硬,，這種現(xiàn)象叫“變陳”,。“變陳”的速度與溫度有關(guān),。

在低溫時(shí)（冷凍點(diǎn)以上）老化較快,，而面包放冰箱中，變硬的程度來得更快,。

黃瓜青椒不宜久存冰箱：青椒在冰箱中久存,，會(huì)出現(xiàn)凍“傷”————變黑、變軟,、變味,。

黃瓜還會(huì)長毛發(fā)粘。

因?yàn)楸淅锎娣诺臏囟纫话銥?℃至6℃左右,，而黃瓜貯存適宜溫度為10℃至12℃,，青椒為7℃至8℃。故不宜久存,。 另處要明確知道：冰箱貯存食物的原理是放慢了微生物生長繁殖的速度,，并不能殺滅微生物。

大部分微生物最適宜的繁殖溫度在37攝氏度左右，還有一部分能在20攝氏度以上迅速繁殖,，雖然在10攝氏度以下絕大多數(shù)微生物生長緩慢了,，但是仍然有部分細(xì)菌可以在較低的溫度下存活甚至繁殖。

所以,，不合適的貯藏溫度,、食物溫度過高、生熟交叉存放等均影響冷藏效果,，降低了冰箱的“保險(xiǎn)系數(shù)”,。 再告訴你一些常識，請你一定要杜絕“冰箱腹瀉”的發(fā)生,，一定要合理存放加工食品,。 1.在冷藏室放一個(gè)溫度計(jì)，使其溫度保持在4-10℃,。

2.存放時(shí)生熟要分開,，用保鮮盒或保鮮膜分別裝好，避免交叉污染,。

3.烹調(diào)后的食物,，冷卻至室溫時(shí)即應(yīng)存放，在室溫下存放的時(shí)間越長越危險(xiǎn),。

4.從冰箱中取出的食物,，要放室內(nèi)變溫后再加熱，加熱要徹底,，加熱時(shí)間要在15分鐘以上,。

5.存放的時(shí)間不宜太長，需較長時(shí)間保存的食物應(yīng)放冷凍室,。

6.要經(jīng)常清理冰箱，保持干凈

導(dǎo)游講解過程中應(yīng)注意哪些問題,？

一,、導(dǎo)游在講解時(shí)要區(qū)分對象、人群,，對不同層次的人講解不能千篇一律,，要有針對性，語言要生動(dòng),、形象,。

二、導(dǎo)游的位置：一般來說,，導(dǎo)游要站在游客圍成的扇面中心,，這樣有利于聲音傳播，使客人都能聽到導(dǎo)游的講解，導(dǎo)游也能聽清客人的議論和問題,。 導(dǎo)游在講解時(shí)音量不可過高或過低,，要以游客聽清為準(zhǔn)。

三,、時(shí)間安排：根據(jù)需要,，講解可以安排在到達(dá)景物之前，有些內(nèi)容還可以安排在觀賞完景物之后,。 當(dāng)然,，絕大部分講解全都是在景物面前完成的，以求得游客觀賞和導(dǎo)游講解的同步,。

裝修過程中常見問題都有哪些,？

　年度裝修旺季已經(jīng)到來，再加上裝修業(yè)主之前被壓抑的裝修需求,，種種原因使得久月成為了今年的裝修旺季,。據(jù)了解，在天氣涼爽的春季裝修有諸多好處,，比如,，因?yàn)闅夂蚋稍铮举|(zhì)板材不易返潮,，涂料,、油漆容易干等，但同時(shí)逐漸干燥的氣候也會(huì)存在著一些特有的裝修后遺癥,。購買的木材開始干裂,、所用的墻紙容易翹起，以及看似無異味的裝修卻存在污染隱患等,。

　　那么,，對于這些在秋季容易出現(xiàn)的家裝問題，該怎么處理呢?金旗艦散熱器小編給出了一些解決辦法,。

　　新房無異味可能是低溫假象

　　據(jù)了解,，由于氣溫降低，一些希望盡快入住新房的業(yè)主認(rèn)為,，只要裝修過的新房 聞不出異味就可以立刻入住了,，于是很多業(yè)主為趕著早點(diǎn)住進(jìn)新房，在裝修完一個(gè)星期就入住了,。業(yè)內(nèi)人士介紹,，盡管有些裝修號稱“環(huán)保裝修”，新房里也無異味,，但不排除是低溫造成的假象,，裝修僅一周就入住,，間隔時(shí)間太短。

　　工序到位可避免墻紙翹起

　　由于墻紙的多樣性和能為居室增添美觀的視覺效果,，近年來,，不少裝修業(yè)主喜歡選用墻紙來裝飾家里的墻面，但由于絕大多數(shù)業(yè)主都是外行,，尤其是季節(jié)變換帶來的墻紙翹起的問題更讓裝修業(yè)主煩心,。家住成都城西某樓盤的業(yè)主方先生說，他家即將要進(jìn)行裝修,，一些裝修過房子的朋友告訴他,，選擇秋季進(jìn)行裝修，墻紙可能會(huì)出現(xiàn)翹起的現(xiàn)象,。業(yè)內(nèi)人士稱,，類似方先生擔(dān)心的墻紙問題，如果工人的施工工藝到位,，業(yè)主注意把關(guān),，應(yīng)該可以避免。業(yè)內(nèi)人士說,，秋天氣候干燥,，鋪貼墻紙的過程中，要先把墻紙放在水中浸透補(bǔ)水,，再刷膠進(jìn)行鋪貼,，貼好墻紙的墻面以自然陰干較為穩(wěn)妥。

　　供暖初期檢查暖氣片

　　供暖初期暖氣片不熱的原因有很多,，那就是暖氣出現(xiàn)氣塞現(xiàn)象,，需要先進(jìn)行排氣。有的家里每年供暖剛開始時(shí),，都會(huì)接到咨詢電話,，要求上門查看，但檢查發(fā)現(xiàn),，大部分用戶暖氣不熱是因?yàn)闅馊?。如何給暖氣排氣呢?在未分戶供暖系統(tǒng)里，在頂樓末端用戶家中設(shè)有一個(gè)排風(fēng)裝置,，將這個(gè)排風(fēng)裝置的閥門打開排凈管道里的空氣，關(guān)閉閥門后待系統(tǒng)循環(huán)一段時(shí)間暖氣就會(huì)熱;分戶供暖系統(tǒng)中,，如整個(gè)單元不熱可考慮頂樓主管道的自動(dòng)放氣閥是否打開,，如只是部分暖氣片不熱，則需要給暖氣排氣,。擰動(dòng)暖氣片頂端的放氣閥,，見有水流出關(guān)閉閥門即可,。

　　及時(shí)讓工人將木料避風(fēng)存放

　　據(jù)了解，有不少裝修業(yè)主在裝房的過程中都會(huì)讓運(yùn)輸材料的工人將木料擺放在房屋的通風(fēng)口處,。對于炎熱的夏季,，這種做法是規(guī)范的，因?yàn)橄募究諝庵械臐穸容^大,，將木材放置在風(fēng)口可以風(fēng)干水分,。但是，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)入“秋季模式”,，氣溫也逐漸下降,，如果再這樣長時(shí)間將木料放置在通風(fēng)口處，木材就會(huì)出現(xiàn)裂紋,、甚至開裂,。如果出現(xiàn)問題既會(huì)影響施工質(zhì)量，也容易引起施工糾紛,。為此,，業(yè)內(nèi)人士建議裝修業(yè)主最好親自到現(xiàn)場，囑咐裝修工人在木料加工完成后,，盡快在木材表面做封油處理,，并且避風(fēng)存放。

　　春裝修的房屋,，一般會(huì)在冬季供暖或夏季升溫后出現(xiàn)明顯的空氣質(zhì)量反彈,，甚至造成室內(nèi)空氣污染，危害人體健康,。所以,，即使房間內(nèi)沒什么味道了，裝修完至少要等半個(gè)月到1個(gè)月左右的時(shí)間再入住,。在此期間,，可以適當(dāng)開窗通風(fēng)，時(shí)間最好選在早晚,，因?yàn)橹形绲臅r(shí)候,，空氣濕度相對較小，比較干燥,，容易造成木材,、墻漆等開裂。此外,，也可選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)對新房的室內(nèi)空氣進(jìn)行安全檢測,，方可入住。

　　以上就是金旗艦美學(xué)散熱器小編總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,，希望能對大家的生活有幫助,。如果想了解更多的信息,，請多多關(guān)注金旗艦，金旗艦旗哥將給大家提供更全,、更詳細(xì),、更新的資訊信息。

績效溝通過程中會(huì)遇到哪些問題,？

1,、需不需要績效考核

　　企業(yè)里的職工對需不需要績效考核、績效考核究竟要解決什么,、要達(dá)到什么目的有不同的理解,。有的認(rèn)為績效考核是衡量個(gè)人業(yè)績的優(yōu)秀工具，有的認(rèn)為是企業(yè)職能部門沒事找事干,，有的認(rèn)為是企業(yè)尋找職工的錯(cuò)處,，為下一步淘汰員工做好鋪墊，有的認(rèn)為沒有績效考評照常生產(chǎn),，績效考核是多余的,。因此大多數(shù)職工對績效考核比較抵觸，不愿意企業(yè)開展績效考核工作,。從企業(yè)方面來講,，沒有具體的數(shù)據(jù)表明實(shí)施績效考核究竟能使生產(chǎn)率、作業(yè)率提高多少,，企業(yè)面對績效考核也有許多的疑惑,。

　　2、績效考核關(guān)注個(gè)人績效

　　從目前對績效考核的實(shí)施來看,，應(yīng)該說更強(qiáng)調(diào)考核個(gè)人的績效完成情況,。但是，從績效分類來看,，績效不僅有個(gè)人的績效,、還有組織績效、團(tuán)隊(duì)績效,。如果只是強(qiáng)調(diào)個(gè)人的考核情況,，會(huì)容易引起職工的焦慮，操作不當(dāng)會(huì)嚴(yán)重影響職工的積極性,。另外,，過分關(guān)注個(gè)人績效和獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)淡化了職工的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)出現(xiàn)職工與職工之間的惡性競爭,，在這樣的氛圍下,，將會(huì)“培育”出只顧自己出風(fēng)頭、搶業(yè)績,、爭獎(jiǎng)金的人,，這十分不利于團(tuán)隊(duì)工作。

　　3,、把績效考核當(dāng)成填表游戲

　　應(yīng)該說,，績效考核被定位于了解、掌握職工的工作情況,，從中獎(jiǎng)勵(lì),、選拔優(yōu)秀職工的一個(gè)工具，這是它的使命,，也是企業(yè)高層管理者的初衷,。但是在績效考核實(shí)際運(yùn)用過程中卻遇見了頗為尷尬的情況。職工對考評有抵觸情緒,，害怕自己的成績不好,，直接牽涉到收入、面子,、前途,，所以職工之間在績效互評上往往給自己的同事打高分，同時(shí)在事前也暗示對方要“以禮相待”,。

　　4,、缺乏科學(xué)的績效指標(biāo)體系

　　一個(gè)企業(yè)能否發(fā)展往往依賴于有沒有明確的戰(zhàn)略。但是,，企業(yè)卻沒有從戰(zhàn)略這個(gè)高度去理解,、設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系。如指標(biāo)與指標(biāo)之間缺乏相互關(guān)聯(lián)的支持,，沒有有效地分解;上級與下級,、部門與部門、部門與職工之間的指標(biāo)缺乏內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性,。尤其是部門與部門之間,、部門與職工之間指標(biāo)脫節(jié)。在多數(shù)情形下,，工藝上的前一個(gè)程序并沒有考慮到下一個(gè)程序的指標(biāo),，職工也沒有自發(fā)地認(rèn)識到自己工作好壞與部門指標(biāo)的關(guān)系。這樣,，大多數(shù)部門,、職工仍在各自為戰(zhàn)地開展工作，這是其一,。其二,，指標(biāo)設(shè)計(jì)存在以下問題：一是考核內(nèi)容被設(shè)成一個(gè)模塊，什么崗位都適用,，這樣很容易造成關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的缺失,。二是考核標(biāo)準(zhǔn)大而籠統(tǒng),，沒有具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如僅從“德,、能,、勤、績,、廉”五個(gè)方面來考評,。三是定量與定性指標(biāo)的設(shè)置。在企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營部門及一線職工的定量指標(biāo)是較容易設(shè)置的,，關(guān)鍵績效指標(biāo)完成情況也是可測的。但是在一般事務(wù)性管理崗位,，是選擇用定量或定性指標(biāo)去衡量職工工作是個(gè)難題,，也是容易引起爭執(zhí)的問題。

　　5,、職工個(gè)人回報(bào)不能與績效掛鉤

　　目前,，企業(yè)有些部門設(shè)立了績效獎(jiǎng)金，以此鼓勵(lì)績效業(yè)績好的職工,。但是,，企業(yè)在職工個(gè)人績效獎(jiǎng)金的確定上并沒有真正和個(gè)人績效掛鉤，有的是憑評估者印象發(fā)放,，有的干脆是在分配中采取平均主義,，沒有真正發(fā)揮對職工的激勵(lì)作用。面對績效獎(jiǎng)金問題,，企業(yè)仍舊采取兩種辦法：一是大鍋飯,，人人都有;二是憑主觀給予。和領(lǐng)導(dǎo)日常接觸較多的或是領(lǐng)導(dǎo)感覺重要的崗位的職工,，晉升機(jī)會(huì)或獎(jiǎng)金可能得到更多,，而平時(shí)績效水平較好，與領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)少的職工則得不到應(yīng)有的回報(bào),。這種做法,，使職工個(gè)人的回報(bào)并沒有與績效掛鉤，會(huì)挫傷職工積極性,。

　　6,、無法克服的誤差

　　在績效考核理論中一直強(qiáng)調(diào)誤差的存在，不得不承認(rèn)在實(shí)際運(yùn)用中誤差一直伴隨著考核始終,?？冃Э己说恼`差主要有以下幾種：

　　①考評指標(biāo)理解誤差。這是由于考官對考評指標(biāo)理解的差異而造成的誤差,。同樣是“優(yōu),、良、合格,、不合格”等標(biāo)準(zhǔn),，但不同的考評人對這些標(biāo)準(zhǔn)的理解會(huì)有偏差，同樣一個(gè)職工,，甲考官可能會(huì)選“優(yōu)秀”，乙考官可能會(huì)選“合格”,。

　?、诮谡`差。由于人們對最近發(fā)生的事情記憶深刻,，而對以前發(fā)生的事情印象淺顯,，所以容易產(chǎn)生近期誤差?？脊偻鶗?huì)根據(jù)被考評人近一兩個(gè)月的表現(xiàn)來評判他一個(gè)季度或一年的綜合表現(xiàn),，從而產(chǎn)生誤差。

　?、蹅€(gè)人偏見誤差,。考官喜歡或不喜歡,、熟悉或不熟悉被考評人,，都會(huì)對被考評人的考評結(jié)果產(chǎn)生或好或壞的影響?？脊偻鶗?huì)給自己喜歡或熟悉的人較高的評價(jià),，而對自己不喜歡或不熟悉的人給予較低的評價(jià)，這就是個(gè)人偏見誤差,?！妒勘粨簟分行卤S三多下火車時(shí)被周圍的環(huán)境嚇得舉起了雙手，這一幕恰好被鋼七連連長高城看見,。高城最瞧不起的就是膽小當(dāng)俘虜?shù)娜?，高城由此對許三多產(chǎn)生了惡感，很久以后才改變了對許三多的看法,，認(rèn)同他是個(gè)優(yōu)秀的士兵,。這個(gè)問題說明了什么?說明了當(dāng)考官對某人有偏見時(shí)很難對他有客觀全面的評價(jià)。

　　7,、注重考核,，缺乏溝通

　　目前，在企業(yè)有的部門績效考核中存在只注重考核，缺乏溝通的現(xiàn)象,。應(yīng)該看到,，如果失去溝通，績效考核就失去了它本來的意義,?？冃贤ǎ粌H僅是指績效考核完成之后的績效反饋,，而且指在績效考核的整個(gè)過程中,，管理人員能和職工共同探討工作進(jìn)展情況、完成工作潛在的障礙和問題,，可能解決問題的措施等等,。但遺憾的是，在實(shí)施績效考核時(shí),，企業(yè)對評分,、獎(jiǎng)勵(lì)給予了更多的關(guān)注，忽視了對