房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé),？

　　1,、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,。

　　3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃,。

　　4,、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5,、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度,。

　　6、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交,。

　　7,、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　8,、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督,、管理與控制。

　　9,、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章,。

　　10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工,。

　　11,、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,，匯報(bào)所收集的信息,、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　12,、制定員工的招聘,、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　13,、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核,、考查，對(duì)多次考核,、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘,。

　　14、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售,、合同,、按揭,、催款)的完成。

　　15,、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　16,、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核,。

　　17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處,、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利,。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé),？

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo),；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查,、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo),。

　　2.銷(xiāo)售回款：指導(dǎo)下屬收集信息,、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度,，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,，指導(dǎo)下屬提高回款技能,，確保貨款順利回收。

　　3.銷(xiāo)售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),，組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),，審核銷(xiāo)售折扣，審核,、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,，保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。

　　4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài),，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的。

　　5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察,、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,，監(jiān)督,、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求,；及時(shí)處理客戶異議和投訴,，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期,、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

　　6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),，通過(guò)與客戶服務(wù),、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨,、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持,、售后維修等工作,，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé),？

酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)： 第一條：在酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)外出公干或休假期間,，代理酒吧營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)　　 第二條：完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)所定下的年度包廂及宴會(huì)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)　　 第三條：與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，拉攏客源,，向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供同業(yè)尤其是相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手酒吧場(chǎng)所的最新動(dòng)向資料,；　　 第四條：隨時(shí)向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供商務(wù)客戶及團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)報(bào)告；　 第五條：對(duì)酒吧經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售代表實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行協(xié)助,、指導(dǎo),；　　 第六條：協(xié)助總監(jiān)評(píng)核部門(mén)員工的工作表現(xiàn),、態(tài)度及業(yè)績(jī)；　　 第七條：時(shí)時(shí)刻刻把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況,，為有效進(jìn)行酒吧營(yíng)業(yè)推廣提供指導(dǎo),；　　 第八條：協(xié)助總監(jiān)組織、策劃和實(shí)施特別的酒吧銷(xiāo)售推廣活動(dòng),；　　 第九條：每周末提交一份本周營(yíng)銷(xiāo)探訪報(bào)告及下周營(yíng)銷(xiāo)探訪計(jì)劃,，呈總監(jiān)閱批,；　　 第十條：認(rèn)真完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交辦的其他工作

vbes營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)？

負(fù)責(zé)家具家電行業(yè)客戶的維護(hù)及續(xù)約,，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系；2,、了解公司產(chǎn)品,，聯(lián)動(dòng)客戶成功顧問(wèn)結(jié)合客戶痛點(diǎn)及需求，為客戶提供有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)解決方案,，助力客戶解決目前痛點(diǎn)需求,，促進(jìn)合作；3,、關(guān)注區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù),，及時(shí)推動(dòng)客戶成功顧問(wèn)進(jìn)行客戶運(yùn)營(yíng)的服務(wù)優(yōu)化；4,、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合所了解的行業(yè)信息,，更好地推動(dòng)業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成,。

vbse營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)？

1.要具備制定銷(xiāo)售計(jì)劃,，組織與客戶管理的能力,，在營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查中，決定新設(shè)客戶的交易條件,，并且做到與客戶人際關(guān)系的確立,，同時(shí)要進(jìn)行搜集競(jìng)爭(zhēng)者的情報(bào)，銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的投定和管理科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析,。

2.銷(xiāo)售經(jīng)理要對(duì)客戶進(jìn)行計(jì)量管理,，銷(xiāo)售經(jīng)理要對(duì)客戶的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析，及時(shí)對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo),，客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查等等,。

3.要做到能夠?yàn)榭蛻魻I(yíng)銷(xiāo)參謀，為客戶銷(xiāo)售方針的設(shè)定進(jìn)行援助,，指導(dǎo)支援客戶的計(jì)劃方案,，從從做試點(diǎn)調(diào)查開(kāi)始對(duì)客戶做銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo)。

4.銷(xiāo)售經(jīng)理在推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí),，要具備一定的推銷(xiāo)技術(shù),，要及時(shí)地進(jìn)行技術(shù)研討會(huì)的舉辦，同時(shí)要對(duì)商品及銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行傳授和學(xué)習(xí),，陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo),，要做好銷(xiāo)售活動(dòng),，售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理等等。

5.要具備相對(duì)專(zhuān)業(yè)的推銷(xiāo)能力,，接受訂單的業(yè)務(wù),，銷(xiāo)售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)，每日每月每周都要進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié)和匯報(bào),。

營(yíng)銷(xiāo)傳播經(jīng)理崗位職責(zé),？

1、負(fù)責(zé)擬定新車(chē)上市策略（含車(chē)型定位,、廣告語(yǔ)創(chuàng)意,、賣(mài)點(diǎn)歸納、競(jìng)品對(duì)比,、銷(xiāo)售話術(shù)等）,、主畫(huà)面、型錄,、宣傳展板畫(huà)面等,；

2、負(fù)責(zé)擬定車(chē)型推廣活動(dòng)方案,；

3,、負(fù)責(zé)擬定經(jīng)銷(xiāo)商展廳布置規(guī)范、全套活動(dòng)物料（報(bào)廣,、大掛畫(huà),、易拉寶、橫幅,、價(jià)格牌等）,；

4、根據(jù)自身品牌定位,，負(fù)責(zé)微電影,、病毒視頻拍攝，微電影,、視頻播放文件創(chuàng)意工作,；

5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,，搜集市場(chǎng)環(huán)境,、競(jìng)爭(zhēng)品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,，為推廣傳播,，提供有利的資源。

任職資格：

1,、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2,、設(shè)計(jì)類(lèi)/廣告類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、熟練掌握辦公,、設(shè)計(jì)軟件（系統(tǒng)）的操作方法

營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的崗位職責(zé),？

協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針,、制度,、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；

??管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作,；

??監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,；

?掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；

??監(jiān)控各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展,； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

銀行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)？

銀行經(jīng)理職位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé)：

1,、做好客戶接待服務(wù)工作,；

2、迎送,、引導(dǎo),、分流客戶，耐心解答客戶咨詢,，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)各類(lèi)憑證及業(yè)務(wù)辦理,；

3、維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,，并向上級(jí)反饋相關(guān)信息,；

4、受理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件,；

5,、初步挖掘客戶需求。

任職要求:

1,、形象較好,，身體健康；年齡28歲以下,；

2,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融,、財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,；

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰普通話標(biāo)準(zhǔn),；

4,、愿意從事金融行業(yè)服務(wù)類(lèi)工作；

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有興趣學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

fesco營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé),？

1,、全面負(fù)責(zé)消防電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)及管理工作，包括業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),、績(jī)效管理,、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,；

2,、參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理與決策，領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定年度工作計(jì)劃,，定期輸出行業(yè)趨勢(shì)分析,，業(yè)務(wù)策略，市場(chǎng)策略,，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo),；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)組織構(gòu)架,，聯(lián)合大區(qū)總監(jiān),，調(diào)動(dòng)全體業(yè)務(wù)人員開(kāi)展消防電子產(chǎn)品的業(yè)務(wù)工作，并在開(kāi)展的過(guò)程中提供及時(shí)必要的指導(dǎo),；

4,、在分析行業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)、挖掘客戶需求基礎(chǔ)上,，參與公司現(xiàn)有及未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,。

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)？

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé):

1,、根據(jù)公司現(xiàn)骨干政策,，組織制定部門(mén)崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,，并組織實(shí)施和監(jiān)督,；

2、全面負(fù)責(zé)部門(mén)行政及業(yè)務(wù)管理工作,；

3,、最值制定銷(xiāo)售計(jì)劃,，根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及總體任務(wù)的分解方案,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)任務(wù),；

4、組織制定營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用預(yù)算,，負(fù)責(zé)做好本部門(mén)核定費(fèi)用的控制工作,，做好費(fèi)用開(kāi)支的審核,；

5,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作；

6,、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升,、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,，并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和制定；

7,、制定公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合工作組織實(shí)施及落實(shí)。