五個人的營銷團隊分工,？

一個隊長，強調領導能力；一個策劃,，有活躍的思維,；一個營銷,，交際能力比較好的,；還有一個財務，最好要有專業(yè)的財務知識,。

另外,，還要有一個比較踏實的行政工作人員?；蛘?，行政工作和財務可以是一個人?；旧铣跗诘拇髮W生創(chuàng)業(yè)團隊這么幾個人就夠了,，但必須保證每個人都要有大局觀和超強的工作能力和工作意識

水平分工和垂直分工？

垂直分工體系是市場發(fā)育后形成的一種自然分工體系,。歐美等國家旅行社經過百多年的發(fā)展,，形成了旅游批發(fā)商、旅游經營商,、旅游零售商的縱向序列,。

水平分工體系是指按照旅游市場和業(yè)務范圍進行的分工，每類旅行社的經營活動都涉及從生產,、設計、開發(fā)旅游產品到旅游接待的各個環(huán)節(jié),，并無批發(fā),、零售的主營差異。

德云社分工,？

德云社是一個相聲團體,，成員之間的分工包括：1. 相聲演員：主要負責相聲表演，站在舞臺上為觀眾講笑話,、逗樂,，包括常年坐鎮(zhèn)的座上賓和新晉成員。2. 編?。贺撠煹略粕缦嗦曌髌返膭?chuàng)作,，包括段子,、相聲劇本、小品等,。3. 策劃：負責德云社活動的規(guī)劃,、策劃和組織，包括演出,、宣傳,、媒體等。4. 音樂人：負責德云社的音效,、背景音樂和吉他伴奏等,。5. 后勤人員：負責各類輔助工作，如道具,、舞美,、服裝等。6. 前臺工作人員：負責德云社日常的接待,、客戶服務和票務銷售等,。以上分工是為了讓德云社的各項工作更加有條理、高效和專業(yè)化,。

任務分工表和管理職能分工,？

是屬于分工表的一種。一,、工作任務分工表明確各項工作任務由工作部門負責,，由工作部門配合或參與。

二,、管理職能分工表用表的形式反映項目管理班子內部項目經理,、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務的項目管理職能分工。

三,、工作任務分工四,、管理職能分工

黨委分工和行政分工區(qū)別？

黨委是指黨內職務,，比如書記,，副書記，紀委書記,，組織部長等,，黨委分工是指根據黨內職務的不同，對其工作職責進行劃分,。而行政分工,，是只根據行政職務的不同對其工作職責進行分工。比如縣長,，常務副縣長,，副縣長,，局長等。一般黨委抓發(fā)展方向,，行政機構抓具體事務,。

黨組分工和班子分工的區(qū)別？

答：黨組分工和班子分工的區(qū)別在于,，黨組分工指的是黨組織成員在黨的建設工作中做到分工明確,，各負其責，共同做好黨組織建設,，保證高質量,，嚴要求，把黨組織建設的更好,。

而班子分工則指的是單位的領導班子成員分工明確,，通力合作，做好單位的各項工作,。

什么是垂直分工與垂直化分工,？

垂直型分工：生產力水平差距較大的發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間的互補性國際分工，即前者主要從事高資金,、高技術含量的制造業(yè)生產,，后者主要從事農礦及勞動密集型產品生產?！?/p>

所謂垂直化管理是指您所在的單位不受同級政府部門進行管轄,，而是由您的直屬上級進行管理。比如說國稅,，海關等部門,，舉個例子：A市是B省的行政管理的下屬地市。A市的國稅部門不受A市市政府管理,，而是受B省的國稅部門管理,。同理，B省的國稅部門同樣只受中央國稅部門管理,。

水平分工和垂直分工的區(qū)別,？

1、形成機制不同

垂直分工體系是市場發(fā)育后形成的一種自然分工體系,。歐美等國家旅行社經過百多年的發(fā)展，形成了旅游批發(fā)商,、旅游經營商,、旅游零售商的縱向序列。

水平分工體系是指按照旅游市場和業(yè)務范圍進行的分工,，每類旅行社的經營活動都涉及從生產,、設計,、開發(fā)旅游產品到旅游接待的各個環(huán)節(jié)，并無批發(fā),、零售的主營差異,。

2、劃分不同

垂直分工體系是以專業(yè)化分工為特征的,，使得旅行社各司其職,。旅游批發(fā)商專司旅游產品的設計、組裝,；旅游經營商從事旅游產品的設計,、組裝并提供旅游接待服務；旅游零售商則專門負責旅游產品的代理銷售,。與此同時,，也形成了大、中,、小旅行社的規(guī)?；I(yè)化,、網絡化的特點,。

水平分工體系，按照市場經營業(yè)務范圍不同,，人為地將旅行社劃分為國際旅行社和國內旅行社兩大類,，同時，又把統(tǒng)一的國內旅游市場按部門和地區(qū)進行劃分,，分別設立相應的旅游企業(yè),。

3、優(yōu)勢不同

垂直分工體系比較好地做到了營銷策劃統(tǒng)一,、采購統(tǒng)一,、銷售統(tǒng)一、操作統(tǒng)一,，有利于保障有序的市場競爭和規(guī)模經濟的形成,，有利于降低運營成本，提高效益,，克服了因缺乏分工而導致的業(yè)務交叉覆蓋,，混亂競爭等弊端，使得整個旅行社的經營變得協(xié)調有序,。

水平分工體系,，曾體現出合理性，適應了傳統(tǒng)計劃經濟的要求,，對旅行社較快地形成規(guī)模,，換取國家建設所需要的外匯,，發(fā)揮了一定的作用。但隨著市場經濟的深入發(fā)展,，越來越顯露出諸多的弊端,，如旅行社之間業(yè)務重疊，效率較低,，成本較高,；低層次的惡性價格競爭，使得市場混亂,，旅游服務質量難以保證,。

責任分工原則？

按照分工負責原則的要求,，在實施領導過程中領導者應注意以下幾點：

(1) 必須明確每一位領導成員的職權范圍,，并根據工作崗位確定與之相應的政治、工作和法律責任,。

(2)制定合理的考核標準,，包括質量標準、定量標準,、時限要求等,。

(3)將考核結果與相應的獎罰結合起來，如物質獎勵,、榮譽鼓勵,、職務的升降任免等，體現獎優(yōu)罰劣的原則,。

(4) 分工負責必須以通力協(xié)作為前提,，以共同完成領導目標要求的任務為目的。

生命分工含義,？

每個人一生工作分工有所不同,，但都是螺絲釘，不可或缺