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營銷人員應具備的素質和能力 營銷人員應具備的素質和能力800字

2023-06-20 01:23:52任務營銷1

營銷人員應具備哪些素質,。營銷人員應具備哪些素質?

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識,,能夠敏銳地感知形勢變化。

二,、營銷人員應該具備一定的航空業(yè)務知識,,了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念等方面內容

三,、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應該具備與市場經(jīng)濟理論相關的其他學科的知識,要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”,善于與人打交道,,同時具備一定的營銷技巧

六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,,對顧客負責,。

七、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

推銷人員應具備的素質和能力,?

優(yōu)秀的銷售人員是三頭六臂的代名詞1,、善于表達,溝通能力,、人際交往能力強具有良好的溝通能力,,這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求,因為,,一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人,。

溝通是一門藝術,也是一名優(yōu)秀銷售人員不可或缺的能力,。2,、抗挫折能力強,不怕被拒絕

市場營銷人員應具備的素質,?

口才好,,溝通能力強。學習能力很強,。良好的形象,。服務態(tài)度好。成功的企圖心,??勾煺勰芰姟?/p>

領導應具備的能力和素質,?

領導應具備一定的組織能力和領導能力,,有一定的學歷,綜合素質要強,,各個部門要知道做什么,,要有一定的語言能力和心理素質要強

辦稅服務人員應具備哪些素質和能力?

1,、堅持原則,;

2,、待人處事要誠懇;

3,、要有為企業(yè)服務的理念,,即養(yǎng)稅(不違反原則的情況下,擦邊球例外),。有任務時,,企業(yè)會幫你一把。

超市管理人員應具備的能力和素質,?

  出色管理者不滿足于當前的業(yè)績,,他們都有比較高遠的目標和追求。他們不滿足于現(xiàn)狀,,但決不會脫離現(xiàn)實,,他們總是一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。他們非常清楚自己的將來會是怎樣,,而怎樣才是他們想象中的將來,。  出色管理者不僅擁有人際協(xié)調能力還善于尊重和關愛下屬,,他們往往視同事如“兄弟”,,懂得怎樣去珍惜和愛護與自己朝夕相處、共同拼搏的“戰(zhàn)友”,;強大的協(xié)調能力使他們上能要資源,,下能要成果,巧妙的將自己的思想表達出去,,使上級認同你的思路,,下屬執(zhí)行你的指令。

會計人員應具備哪些職業(yè)能力和素質,?

一,、 會計人員現(xiàn)狀及會計信息失真

中國現(xiàn)有會計師1000多萬,注冊會計師14萬,,其中執(zhí)業(yè)注冊會計師7萬多人,。但是對于會計人員現(xiàn)狀,財政部原部長項懷誠則指出:一,、合格的會計人員數(shù)量不夠;二、會計人員素質不高;三,、風氣不好,,做假賬、造假賬,,違反財會制度和職業(yè)道德,。會計人員的這種狀況直接造成了會計信息的失真,。主要表現(xiàn)在:1、會計核算資料的失真,。2,、資產(chǎn)管理混亂造成計價失真。3,、稅金核算失真,。4、成本費用核算失真,。5,、經(jīng)營成果失真。

失真的會計信息造成的社會危害是非常巨大的,。這一點在在上市公司表現(xiàn)得非常明顯,。近幾年發(fā)生的銀廣夏、東方電子,、美國安然,、世界通信公司等會計造假事件均引起了社會的廣泛關注,引發(fā)了投資者,、債權人,、政府的不安,這些公司除了要承擔巨額的經(jīng)濟索賠外,,造假人員還被追究了刑事責任,。美國因為安然世通事件專門出臺了薩斯班法案,大大提高了上市公司的信息披露成本,。而提高會計信息質量,,則必須依賴于會計人員的高素質和高能力。

二,、高素質會計人員應具備的素質和能力

1,、良好的道德素養(yǎng)

如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔,道德素質必然是位于塔的最底部,,為根基所在,。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng),那他的業(yè)務水平越高,,就越可能給企業(yè),、國家造成更大的損失。

“誠信為本,,操守為重;堅持準則,,不作假賬。”這要求看似簡單,,但在錢,、權、利的誘惑面前能夠不為所動,,能夠控制私心“一閃念”,,卻并非易事。會計人員應該具有法制觀念,、具有團隊精神和敬業(yè)精神,。

2、立體的經(jīng)濟知識

在市場經(jīng)濟時代,,知識是最為重要的資本,。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬,。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求,。

①宏觀形勢的理解能力

在新形勢下,作為高級會計管理人員,,應該具備理解市場經(jīng)濟內涵,、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內宏觀經(jīng)濟政策形勢,,把握國際國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢,,理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關系,提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力,。

②綜合分析能力

通過財務報告對企業(yè)進行全面,、透徹、綜合的分析,,是高級會計人員應當具備的基本能力,。會計人員應當了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程,利用財務報告等信息資料,,結合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題,,提出改進措施和建議。

③職業(yè)判斷能力

隨著中國會計準則的建立和完善(38項企業(yè)快進準則,、38項審計準則),,會計人員應該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習慣,提高對會計準則運用的職業(yè)判斷能力,。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,,會計環(huán)境復雜多變,不確定經(jīng)濟事項日益增多,,而會計準則日趨簡略,,會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關于資產(chǎn)減值的問題,,新的會計標準規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準備,。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目,無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn),,如果發(fā)生了減值,,就要提取減值準備。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少,,統(tǒng)一的會計標準只能規(guī)定基本原則和基本方法,,企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析,具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值,,應提取多少減值準備,。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外,對于收入和預計負債項目等,,有時也需要職業(yè)判斷,。因此,會計人員應該具有敏銳的,、準確的職業(yè)判斷能力,,如實的確認和計量財務狀況,提高企業(yè)的會計信息質量,。

④財務管理能力

在市場經(jīng)濟條件下,,資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境,、法律環(huán)境,、信用環(huán)境日趨完善,投融資渠道,、工具,、方式多種多樣,企業(yè)財務管理工作有了大顯身手的空間和機會,。會計人員要完成記賬員角色的轉變,,由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結果的匯總與解析,轉變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值,,并協(xié)助企業(yè)建立實質競爭力的服務,。

⑤內部控制能力

近幾年,國際國內的重大財務舞弊案件時有發(fā)生,,企業(yè)內部控制越來越受到重視,。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范,如貨幣資金控制規(guī)范,、銷售與收款控制規(guī)范,、工程項目控制規(guī)范等,對企業(yè)建立內部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導。作為企業(yè)會計人員,,應具備內部控制的駕馭能力,,承擔起企業(yè)內部規(guī)范體系的建立和實施等工作,把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住,。

⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內國際會計標準的能力

隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,,國際貿易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多,,會計人員除應當熟悉掌握國內的會計法規(guī)外,,還應熟悉國際會計標準。

3,、內外協(xié)調的能力

做一個合格的會計人員,,不僅需要全面的會計知識、法律知識,、經(jīng)濟知識,,而且需要內外協(xié)調的能力。這種能力包括兩個方面:一是對內的組織,、協(xié)調,、溝通能力;二是外部協(xié)調和溝通能力(如處理與工商、稅務,、金融等部門之間的關系),。由于會計的職能作用,,會計人員要確認,、計量,、記錄,、跟蹤各方面的會計信息和會計資料,,要與采購,、生產(chǎn),、保管,、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往,要全面,、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,,要通過對經(jīng)營活動的處理,、分析和匯總,向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料,。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),,生產(chǎn)社會化程度較高,,對會計人員的對外協(xié)調能力方面的要求也較高,。從一定角度講,,企業(yè)與工商、稅務,、銀行以及政府有關部門之間的關系,主要是財務,、會計方面的關系,。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調能力和技巧,就會影響企業(yè)的發(fā)展,。

4,、不斷創(chuàng)新的精神

創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂,,沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新,,理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊,,使會計領域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化,,產(chǎn)生新的課題,,這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識,擴大自己的知識面,,并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革,,相應地創(chuàng)新財務與會計的模式,使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展,。

具體地說,,在會計核算的主要對象、會計計量的模式,、會計假設,、財務報告的編制以及會計實務的操作等方面,包括計算機技術,、信息技術,、網(wǎng)絡技術都需要跟上經(jīng)濟變革的步伐。反過來講,,會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高,,從而帶動經(jīng)濟效率的增長,。

三、關于會計人員的培養(yǎng)

現(xiàn)階段,,中國已經(jīng)建立了職業(yè)教育、本科教育,、碩士教育的會計人員培養(yǎng)以及后續(xù)教育體系。但實際操作能力低,,知識面窄,法律意識淡薄是應屆畢業(yè)生存在的突出問題,。這就要求在校期間,應該加大對學生實際操作能力的培養(yǎng),,建立完善的實習制度;加強會計人員的繼續(xù)教育,針對市場經(jīng)濟時代中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實經(jīng)濟問題和會計知識更新為內容的技能操作作為主要內容,請有經(jīng)驗的國內外專家來指導、培訓會計人員,使其盡快熟悉掌握國際理財專業(yè)知識,、計算機操作技能,、外語表達交流能力,提高會計人員的整體素質,。

創(chuàng)業(yè)隊長應具備的素質和能力?

創(chuàng)業(yè)隊長須具備的能力與素質

1.要有明確的理想和志向,。一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者,、目標明確的實踐者,。作為創(chuàng)業(yè)者,,都想擁有財富,想出人頭地,,想獲得社會地位,,想得到別人的尊重,。然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣,。

2.要有良好的意志品質,。“艱難困苦,,玉汝于成”,,對大學生來說,創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格,。“吃得菜根,,百事可做”,大學生創(chuàng)業(yè)者要學會吃苦,,要培養(yǎng)自己的忍耐力,、冒險精神和旺盛的斗志,笑對人生,,正視失敗,,走出一條屬于自己的成功之路,。

3.要有寬闊的眼界,。做事必先謀事,,創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”,,廣博的見識,開闊的眼界,,可以很有效地拉近自己與成功的距離,,使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路,,而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識,、豐富的管理和經(jīng)營經(jīng)驗,,更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復雜形勢和外部條件的變化,,把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性,、根本性和長遠性的問題,,從而確立科學的發(fā)展戰(zhàn)略。

4.要有拓展資源的能力,。創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種,一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料,、知識技能等構成的內部資源,,一是以創(chuàng)業(yè)者構建其人際網(wǎng)絡或社會網(wǎng)絡的能力為基礎的外部資源,亦稱“人脈”資源,。所以說,,創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質,,而且要關于與他人,、與外界溝通,關于捕捉各種信息,,努力擴大資源占有的數(shù)量和質量,。

5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,,不可能將事業(yè)做大,。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn),。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享,,滿足職工不同層次的需要,激勵員工做更多的事,,賺更多的錢,,做更大的貢獻。另外,,要恰當處理競爭與合作的關系,。對創(chuàng)業(yè)者來說,有時合作比競爭更重要,,有了合作,,才能達到“雙贏”,才能把自己的蛋糕做大,。

6.自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力,。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程,,創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省,,正是認識錯誤,、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說,,反省的過程,,就是學習的過程。有沒有自我反省的能力,具不具備自我反省的精神,,決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認識到自己所犯的錯誤,,能不能改正所犯的錯誤,是否能夠不斷地學到新東西,。

倉庫主管應具備的能力和素質,?

在職場的所有崗位之中,倉庫主管和倉庫管理員,,是有本質區(qū)別的,,顧名思義,倉庫主管,,其主要職責為管理下屬的倉管員,,并對整個倉庫的出入庫賬目負責,作為倉庫主管,,還是有一些必備的技能的

倉庫現(xiàn)場布局搭建,,5S管理的能力

作為倉庫主管,要具備倉庫布局分類的搭建能力,,也就是說,,給你一個完全不規(guī)范的倉庫,你要有能力對倉庫進行分區(qū),,而后根據(jù)分區(qū),,用斑馬線進行切割,哪里改置放貨架,,貨架物品如何擺放,,這些框架性的思維,必須有倉庫主管來完成,,比如一般倉庫的物品擺放,,會分為電子元件、緊固件,、電線電纜等,,而關于產(chǎn)品配件的擺放,有的按照企業(yè)產(chǎn)品的BOM清單,,有的按照物品的大類進行擺放,,這個主要依據(jù)企業(yè)的實際情況

倉庫管理制度以及運行方式的編寫能力,編碼管理+貨位管理

這里說的制度,,不是那種泛泛而談的制度,,而是可以具體實施的,包括倉庫管理的物料編碼管理制度,,這就相當于給每個物料一個身份證一樣,,編碼的邏輯規(guī)則是什么,比如0102003,前兩位代表什么,,中間兩位代表什么,,這些邏輯以及后期運行的方法,誰來建物料,,誰來進行擺放,,一定要先編寫好,另外一份制度,,就是貨位管理制度,,一個合格的倉庫主管,肯定會在倉庫里面推行貨位管理制度,,這是提升管理的有效方式

倉庫軟件期初建賬到后期使用的能力

倉庫主管,,一定要回期初建賬,也就是說,,給你一個全新的倉庫軟件,,你一定要有能力將電腦賬和實物,對照起來,,在期初,,我們需要建立物料的主文件,也就是物料清單,,以及盤點單的等,,而后我們建立好后,要具備培訓指導下屬進行操作的能力

敢于對違規(guī)流程說不,,手續(xù)不全不發(fā)料

倉庫,,是任何企業(yè)的重地,都不允許閑雜人員滯留,,而且對于沒有手續(xù)或是手續(xù)不全的,,要堅決抵制,不予發(fā)料,,這點一定要要求下屬,,因為一旦有手續(xù)不全配料的情況,領導怪罪下來,,都是倉庫主管的責任,,也就是說,要監(jiān)督下屬的日常工作,,是否有違規(guī)的現(xiàn)象

與下屬溝通的管理能力

只要是做管理,都要懂得與下屬溝通,,要時刻了解下屬的動向,,當下屬工作中有難處的時候,要主動的去幫助或是指導下屬,管理者,,更多的,,不是管,而是要幫助下屬理,,理清下屬所不能理清的思路,,幫助下屬共同完成本職工作,這才是重要的

綜上,,作為倉庫主管,,更多的,是框架的搭建,,以及后期運營的監(jiān)督,,在這個過程中,大部分的細節(jié)性工作,,是由倉庫管理員完成的,,所以我們要在管理下屬的時候,做到公平,,公正,,只有這樣,才會讓下屬信服,,更好的把倉庫做好

會計人員應具備的能力和素質有哪些,?

豐富的工作經(jīng)驗:財務會計是一項實踐性很強的技術工作,財會人員既要掌握現(xiàn)代會計,、財務,、稅法、金融,、財政,、計算機理論和技術,又要具有一定實踐工作經(jīng)驗,。一般而言,,具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗,并取得一些會計資格證書,,如注冊會計師,、ACCA、CGA的中高級會計人才,,會成為市場上的“搶手貨”,。

學習能力和適應能力:隨著市場的發(fā)展,企業(yè)財務會計電算化和ERP,、MIS等系統(tǒng)的推廣應用,,對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求,。

會計人員的適應能力是用人單位很看重的,適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性,,還包括能融洽地協(xié)調人際關系,。

誠實、樸實,、踏實:會計工作天天與金錢打交道,,而目前我國很多企業(yè)財務內控制度不健全,往往會給一些心術不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機,。因此,,要求會計人員必須具備很好的品行,誠實做人,、樸實本分,、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節(jié)性問題,,要求從業(yè)者必須踏踏實實,、勤勤懇懇,有一個良好的心態(tài),,能夠并愿意把一點一滴的小事做好,。

細心謹慎:會計工作與數(shù)字為伍,工作內容很細微卻往往責任重大,,因此必須細心謹慎,。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說,,女性比男性更細心,、更認真。

良好的溝通能力:財務會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門,,要和企業(yè)內外方方面面的人進行接觸,,因此必須學會如何與別人溝通協(xié)調。良好的語言表達,、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求,。

同時,需要熱愛本職工作,,忠于職守,,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,;認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,熟悉財經(jīng)制度,;積極鉆研會計業(yè)務,,精通專業(yè)知識,,掌握會計技術方法;嚴守法紀,,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī),,維護國家利益,,抵制一切違法亂紀、盜竊的行為,,要勇于負責,,不怕得罪人,不怕打擊報復,;身體狀況能夠適應本職工作的要求,。

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