營銷人員應具備哪些素質,。營銷人員應具備哪些素質？

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識,，能夠敏銳地感知形勢變化。

二,、營銷人員應該具備一定的航空業(yè)務知識,，了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念等方面內容

三,、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應該具備與市場經(jīng)濟理論相關的其他學科的知識，要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠,，對顧客負責,。

七、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

推銷人員應具備的素質和能力,？

優(yōu)秀的銷售人員是三頭六臂的代名詞1,、善于表達，溝通能力,、人際交往能力強具有良好的溝通能力,，這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求，因為,，一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人,。

溝通是一門藝術，也是一名優(yōu)秀銷售人員不可或缺的能力,。2,、抗挫折能力強，不怕被拒絕

市場營銷人員應具備的素質,？

口才好,，溝通能力強。學習能力很強,。良好的形象,。服務態(tài)度好。成功的企圖心,?？勾煺勰芰姟?/p>

領導應具備的能力和素質,？

領導應具備一定的組織能力和領導能力,，有一定的學歷，綜合素質要強,，各個部門要知道做什么,，要有一定的語言能力和心理素質要強

辦稅服務人員應具備哪些素質和能力？

1,、堅持原則,；

2,、待人處事要誠懇；

3,、要有為企業(yè)服務的理念,，即養(yǎng)稅（不違反原則的情況下，擦邊球例外）,。有任務時,，企業(yè)會幫你一把。

超市管理人員應具備的能力和素質,？

　　出色管理者不滿足于當前的業(yè)績,，他們都有比較高遠的目標和追求。他們不滿足于現(xiàn)狀,，但決不會脫離現(xiàn)實,，他們總是一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。他們非常清楚自己的將來會是怎樣,，而怎樣才是他們想象中的將來,。　　出色管理者不僅擁有人際協(xié)調能力還善于尊重和關愛下屬,，他們往往視同事如“兄弟”,，懂得怎樣去珍惜和愛護與自己朝夕相處、共同拼搏的“戰(zhàn)友”,；強大的協(xié)調能力使他們上能要資源,，下能要成果，巧妙的將自己的思想表達出去,，使上級認同你的思路,，下屬執(zhí)行你的指令。

會計人員應具備哪些職業(yè)能力和素質,？

一,、 會計人員現(xiàn)狀及會計信息失真

中國現(xiàn)有會計師1000多萬，注冊會計師14萬,，其中執(zhí)業(yè)注冊會計師7萬多人,。但是對于會計人員現(xiàn)狀，財政部原部長項懷誠則指出：一,、合格的會計人員數(shù)量不夠;二、會計人員素質不高;三,、風氣不好,，做假賬、造假賬,，違反財會制度和職業(yè)道德,。會計人員的這種狀況直接造成了會計信息的失真,。主要表現(xiàn)在：1、會計核算資料的失真,。2,、資產(chǎn)管理混亂造成計價失真。3,、稅金核算失真,。4、成本費用核算失真,。5,、經(jīng)營成果失真。

失真的會計信息造成的社會危害是非常巨大的,。這一點在在上市公司表現(xiàn)得非常明顯,。近幾年發(fā)生的銀廣夏、東方電子,、美國安然,、世界通信公司等會計造假事件均引起了社會的廣泛關注，引發(fā)了投資者,、債權人,、政府的不安，這些公司除了要承擔巨額的經(jīng)濟索賠外,，造假人員還被追究了刑事責任,。美國因為安然世通事件專門出臺了薩斯班法案，大大提高了上市公司的信息披露成本,。而提高會計信息質量,，則必須依賴于會計人員的高素質和高能力。

二,、高素質會計人員應具備的素質和能力

1,、良好的道德素養(yǎng)

如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔，道德素質必然是位于塔的最底部,，為根基所在,。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務水平越高,，就越可能給企業(yè),、國家造成更大的損失。

“誠信為本,，操守為重;堅持準則,，不作假賬。”這要求看似簡單,，但在錢,、權、利的誘惑面前能夠不為所動,，能夠控制私心“一閃念”,，卻并非易事。會計人員應該具有法制觀念,、具有團隊精神和敬業(yè)精神,。

2、立體的經(jīng)濟知識

在市場經(jīng)濟時代,，知識是最為重要的資本,。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬,。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求,。

①宏觀形勢的理解能力

在新形勢下，作為高級會計管理人員,，應該具備理解市場經(jīng)濟內涵,、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內宏觀經(jīng)濟政策形勢,，把握國際國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢,，理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關系，提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力,。

②綜合分析能力

通過財務報告對企業(yè)進行全面,、透徹、綜合的分析,，是高級會計人員應當具備的基本能力,。會計人員應當了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，利用財務報告等信息資料,，結合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題,，提出改進措施和建議。

③職業(yè)判斷能力

隨著中國會計準則的建立和完善(38項企業(yè)快進準則,、38項審計準則),，會計人員應該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習慣，提高對會計準則運用的職業(yè)判斷能力,。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，會計環(huán)境復雜多變，不確定經(jīng)濟事項日益增多,，而會計準則日趨簡略,，會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關于資產(chǎn)減值的問題,，新的會計標準規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準備,。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn),，如果發(fā)生了減值,，就要提取減值準備。但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少,，統(tǒng)一的會計標準只能規(guī)定基本原則和基本方法,，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析，具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值,，應提取多少減值準備,。除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外，對于收入和預計負債項目等,，有時也需要職業(yè)判斷,。因此，會計人員應該具有敏銳的,、準確的職業(yè)判斷能力,，如實的確認和計量財務狀況，提高企業(yè)的會計信息質量,。

④財務管理能力

在市場經(jīng)濟條件下,，資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境,、法律環(huán)境,、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道,、工具,、方式多種多樣，企業(yè)財務管理工作有了大顯身手的空間和機會,。會計人員要完成記賬員角色的轉變,，由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結果的匯總與解析，轉變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值,，并協(xié)助企業(yè)建立實質競爭力的服務,。

⑤內部控制能力

近幾年，國際國內的重大財務舞弊案件時有發(fā)生,，企業(yè)內部控制越來越受到重視,。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范，如貨幣資金控制規(guī)范,、銷售與收款控制規(guī)范,、工程項目控制規(guī)范等，對企業(yè)建立內部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導。作為企業(yè)會計人員,，應具備內部控制的駕馭能力,，承擔起企業(yè)內部規(guī)范體系的建立和實施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住,。

⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內國際會計標準的能力

隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,，國際貿易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多,，會計人員除應當熟悉掌握國內的會計法規(guī)外,，還應熟悉國際會計標準。

3,、內外協(xié)調的能力

做一個合格的會計人員,，不僅需要全面的會計知識、法律知識,、經(jīng)濟知識,，而且需要內外協(xié)調的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內的組織,、協(xié)調,、溝通能力;二是外部協(xié)調和溝通能力(如處理與工商、稅務,、金融等部門之間的關系),。由于會計的職能作用,，會計人員要確認,、計量,、記錄,、跟蹤各方面的會計信息和會計資料,，要與采購,、生產(chǎn),、保管,、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面,、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,，要通過對經(jīng)營活動的處理,、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料,。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),，生產(chǎn)社會化程度較高,，對會計人員的對外協(xié)調能力方面的要求也較高,。從一定角度講,，企業(yè)與工商、稅務,、銀行以及政府有關部門之間的關系，主要是財務,、會計方面的關系,。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調能力和技巧，就會影響企業(yè)的發(fā)展,。

4,、不斷創(chuàng)新的精神

創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新,，理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊,，使會計領域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化,，產(chǎn)生新的課題,，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面,，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革,，相應地創(chuàng)新財務與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展,。

具體地說,，在會計核算的主要對象、會計計量的模式,、會計假設,、財務報告的編制以及會計實務的操作等方面，包括計算機技術,、信息技術,、網(wǎng)絡技術都需要跟上經(jīng)濟變革的步伐。反過來講,，會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高,，從而帶動經(jīng)濟效率的增長,。

三、關于會計人員的培養(yǎng)

現(xiàn)階段,，中國已經(jīng)建立了職業(yè)教育、本科教育,、碩士教育的會計人員培養(yǎng)以及后續(xù)教育體系。但實際操作能力低,，知識面窄，法律意識淡薄是應屆畢業(yè)生存在的突出問題,。這就要求在校期間，應該加大對學生實際操作能力的培養(yǎng),，建立完善的實習制度;加強會計人員的繼續(xù)教育，針對市場經(jīng)濟時代中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實經(jīng)濟問題和會計知識更新為內容的技能操作作為主要內容,請有經(jīng)驗的國內外專家來指導、培訓會計人員,使其盡快熟悉掌握國際理財專業(yè)知識,、計算機操作技能,、外語表達交流能力,提高會計人員的整體素質,。

創(chuàng)業(yè)隊長應具備的素質和能力？

創(chuàng)業(yè)隊長須具備的能力與素質

1．要有明確的理想和志向,。一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者,、目標明確的實踐者,。作為創(chuàng)業(yè)者,，都想擁有財富，想出人頭地,，想獲得社會地位,，想得到別人的尊重,。然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣,。

2．要有良好的意志品質,。“艱難困苦,，玉汝于成”,，對大學生來說，創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格,。“吃得菜根,，百事可做”，大學生創(chuàng)業(yè)者要學會吃苦,，要培養(yǎng)自己的忍耐力,、冒險精神和旺盛的斗志，笑對人生,，正視失敗,，走出一條屬于自己的成功之路,。

3．要有寬闊的眼界,。做事必先謀事,，創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”,，廣博的見識，開闊的眼界,，可以很有效地拉近自己與成功的距離,，使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路,，而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識,、豐富的管理和經(jīng)營經(jīng)驗,，更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復雜形勢和外部條件的變化,，把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性,、根本性和長遠性的問題,，從而確立科學的發(fā)展戰(zhàn)略。

4．要有拓展資源的能力,。創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種，一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料,、知識技能等構成的內部資源,，一是以創(chuàng)業(yè)者構建其人際網(wǎng)絡或社會網(wǎng)絡的能力為基礎的外部資源，亦稱“人脈”資源,。所以說,，創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結構、提高自身素質,，而且要關于與他人,、與外界溝通，關于捕捉各種信息,，努力擴大資源占有的數(shù)量和質量,。

5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者,，不可能將事業(yè)做大,。美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn),。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享,，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事,，賺更多的錢,，做更大的貢獻。另外,，要恰當處理競爭與合作的關系,。對創(chuàng)業(yè)者來說，有時合作比競爭更重要,，有了合作,，才能達到“雙贏”，才能把自己的蛋糕做大,。

6．自我反省的能力。 反省其實是一種學習能力,。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程,，創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省,，正是認識錯誤,、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說,，反省的過程,，就是學習的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神,，決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認識到自己所犯的錯誤,，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西,。

倉庫主管應具備的能力和素質,？

在職場的所有崗位之中，倉庫主管和倉庫管理員,，是有本質區(qū)別的,，顧名思義，倉庫主管,，其主要職責為管理下屬的倉管員,，并對整個倉庫的出入庫賬目負責，作為倉庫主管,，還是有一些必備的技能的

倉庫現(xiàn)場布局搭建,，5S管理的能力

作為倉庫主管，要具備倉庫布局分類的搭建能力,，也就是說,，給你一個完全不規(guī)范的倉庫，你要有能力對倉庫進行分區(qū),，而后根據(jù)分區(qū),，用斑馬線進行切割，哪里改置放貨架,，貨架物品如何擺放,，這些框架性的思維，必須有倉庫主管來完成,，比如一般倉庫的物品擺放,，會分為電子元件、緊固件,、電線電纜等,，而關于產(chǎn)品配件的擺放，有的按照企業(yè)產(chǎn)品的BOM清單,，有的按照物品的大類進行擺放,，這個主要依據(jù)企業(yè)的實際情況

倉庫管理制度以及運行方式的編寫能力，編碼管理+貨位管理

這里說的制度,，不是那種泛泛而談的制度,，而是可以具體實施的，包括倉庫管理的物料編碼管理制度,，這就相當于給每個物料一個身份證一樣,，編碼的邏輯規(guī)則是什么，比如0102003，前兩位代表什么,，中間兩位代表什么,，這些邏輯以及后期運行的方法，誰來建物料,，誰來進行擺放,，一定要先編寫好，另外一份制度,，就是貨位管理制度,，一個合格的倉庫主管，肯定會在倉庫里面推行貨位管理制度,，這是提升管理的有效方式

倉庫軟件期初建賬到后期使用的能力

倉庫主管,，一定要回期初建賬，也就是說,，給你一個全新的倉庫軟件,，你一定要有能力將電腦賬和實物，對照起來,，在期初,，我們需要建立物料的主文件，也就是物料清單,，以及盤點單的等,，而后我們建立好后，要具備培訓指導下屬進行操作的能力

敢于對違規(guī)流程說不,，手續(xù)不全不發(fā)料

倉庫,，是任何企業(yè)的重地，都不允許閑雜人員滯留,，而且對于沒有手續(xù)或是手續(xù)不全的,，要堅決抵制，不予發(fā)料,，這點一定要要求下屬,，因為一旦有手續(xù)不全配料的情況，領導怪罪下來,，都是倉庫主管的責任,，也就是說，要監(jiān)督下屬的日常工作,，是否有違規(guī)的現(xiàn)象

與下屬溝通的管理能力

只要是做管理，都要懂得與下屬溝通,，要時刻了解下屬的動向,，當下屬工作中有難處的時候，要主動的去幫助或是指導下屬，管理者,，更多的,，不是管，而是要幫助下屬理,，理清下屬所不能理清的思路,，幫助下屬共同完成本職工作，這才是重要的

綜上,，作為倉庫主管,，更多的，是框架的搭建,，以及后期運營的監(jiān)督,，在這個過程中，大部分的細節(jié)性工作,，是由倉庫管理員完成的,，所以我們要在管理下屬的時候，做到公平,，公正,，只有這樣，才會讓下屬信服,，更好的把倉庫做好

會計人員應具備的能力和素質有哪些,？

豐富的工作經(jīng)驗：財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計,、財務,、稅法、金融,、財政,、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經(jīng)驗,。一般而言,，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗，并取得一些會計資格證書,，如注冊會計師,、ACCA、CGA的中高級會計人才,，會成為市場上的“搶手貨”,。

學習能力和適應能力：隨著市場的發(fā)展，企業(yè)財務會計電算化和ERP,、MIS等系統(tǒng)的推廣應用,，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求,。

會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性,，還包括能融洽地協(xié)調人際關系,。

誠實、樸實,、踏實：會計工作天天與金錢打交道,，而目前我國很多企業(yè)財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機,。因此,，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人,、樸實本分,、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節(jié)性問題,，要求從業(yè)者必須踏踏實實,、勤勤懇懇，有一個良好的心態(tài),，能夠并愿意把一點一滴的小事做好,。

細心謹慎：會計工作與數(shù)字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大,，因此必須細心謹慎,。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說,，女性比男性更細心,、更認真。

良好的溝通能力：財務會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門,，要和企業(yè)內外方方面面的人進行接觸,，因此必須學會如何與別人溝通協(xié)調。良好的語言表達,、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求,。

同時，需要熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,；認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法；嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī),，維護國家利益,，抵制一切違法亂紀、盜竊的行為,，要勇于負責,，不怕得罪人，不怕打擊報復,；身體狀況能夠適應本職工作的要求,。