總監(jiān)任職條件？

、 本科以上學歷,；廣告、新聞,、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷；?

2,、 5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗,，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗,；

3,、 曾于4A公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì),；

4,、 文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力,；擅長軟文、廣告,、活動策劃案的撰寫,；邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；具備較強的學習能力,，以及發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力；?

5,、擁有很強的策劃能力,，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品,、市場,、品牌、廣告、營銷等策劃及文案,；

6,、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃,、談判技巧,，能夠把握項目進程與流程控制。

總工任職條件,？

崗位名稱：總工程師

直接上司：總經(jīng)理

下屬崗位：總工辦

主要工作：全面負責公司的生產(chǎn)技術(shù),、安全、質(zhì)量工作,。

管理權(quán)限：主持公司生產(chǎn)技術(shù),、安全、質(zhì)量工作,，對公司項目建設(shè)的可行性,、初步設(shè)計，組織設(shè)計單位,、專家進行技術(shù)性把關(guān),，對項目建設(shè)的安全工作、質(zhì)量工作負全責,。對公司各級涉及生產(chǎn)技術(shù),、安全、質(zhì)量的工作,，進行指導(dǎo),、監(jiān)督、管理,。并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度既定的義務(wù),。

管理責任：對公司生產(chǎn)技術(shù)、安全,、質(zhì)量工作負全責,。

工作職責：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的生產(chǎn)技術(shù),、安全,、質(zhì)量管理工作，對總經(jīng)理負責,。

2,、組織審查項目技術(shù)方案，在保證項目安全,、滿足運行工況的前提下優(yōu)化設(shè)計方案,。

3,、審查項目施工組織方案，對項目建設(shè)危及安全的工程部位,，要從技術(shù)上,，施工組織上提出合理化意見。有效地進行工程技術(shù)管理,。

4,、聯(lián)系設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、組織項目工程的施工圖會審和技術(shù)資料交底,。協(xié)調(diào)設(shè)計單位，確保設(shè)計圖紙及資料滿足施工需求,。

5,、負責審查工程施工規(guī)劃及方案，組織編寫工程招標文件及技術(shù)協(xié)議,。參加工程招標,、評標工作。

6,、負責對設(shè)計合同,、監(jiān)理合同、施工合同,、設(shè)備采購合同,、設(shè)備制造合同的技術(shù)條款進行審查。

7,、建立公司安全,、質(zhì)量管理體系?？偣こ處熓枪景踩?、質(zhì)量管理工作的第一責任人。

8,、組織制定公司項目預(yù)防安全事故,、質(zhì)量事故的措施。對項目發(fā)生的工程事故,、質(zhì)量事故負責組織調(diào)查及處理。

9,、負責聯(lián)系安監(jiān),、質(zhì)量監(jiān)督部門，技術(shù)檔案部門,，確保工程項目依法,、有序施工,。

10、會同生產(chǎn)副總經(jīng)理組織項目的分部工程驗收,、單位工程驗收,、項目竣工驗收；組織或參與編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié),。

11,、組織工程索賠的技術(shù)資料核查，提出重大索賠的處理意見,。

12,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求：

1,、具有本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級職稱,。

2、熟悉項目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),，具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,，組織研究并付諸實施的能力和水平。

3,、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標準,，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),，使工程方案科學,、經(jīng)濟、合理,。

4,、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,，并有獨立解決重大工程技術(shù)問題的能力,。

5、具有總結(jié)工程技術(shù)實踐經(jīng)驗,，并從理論上提高,，進而達到科學規(guī)范水平的能力。

6,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，并有為公司發(fā)展爭創(chuàng)一流的信心與能力。

供參考,。

任職資歷條件,？

任職條件是指從事某一崗位工作的人員應(yīng)當具備的資格條件，包括文化水平,、工作經(jīng)驗或經(jīng)歷,、技術(shù)業(yè)務(wù)水平等,。任職條件是達到崗位績效標準的人員保證條件。上崗人員是否完全具備任職條件,，直接關(guān)系到能否高質(zhì)量地達到崗位績效標準,。

中文名稱

任職條件

實質(zhì)

資格條件

包括

文化水平、工作經(jīng)驗或經(jīng)歷

影響

高質(zhì)量地達到崗位績效標準

基本內(nèi)容

任職條件的內(nèi)容

(1)學歷教育：指任職于本崗位應(yīng)具有的最低學歷要求,，一般包括學歷和學力兩種類型,。學歷指一個人的學習經(jīng)歷。同等學歷指具有與某級教育相同層次的學歷或者獲得同級教育但非同一學科,、專業(yè)的畢業(yè)證書以及相應(yīng)的學位,。同等學力一般是指學習經(jīng)歷不同，但在知識水平和學習能力方面達到同等程度的人員,。

(2)知識要求：指任職于本崗位應(yīng)具有的具體細化的知識要求,，由專業(yè)類型及特殊知識兩部分構(gòu)成。以人事專員崗位為例,，其知識要求應(yīng)為：人力資源管理及相關(guān)專業(yè),，具備勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)知識,。

(3)資質(zhì)證書：指任職于本崗位應(yīng)具有的專業(yè),、職業(yè)資格認證，例如計算機等級證書,、英語等級證書,、人力資源管理師證書、會計證及其他專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認證,。

(4)專業(yè)技能：指任職于本崗位應(yīng)具有的基本技能和能力,。基本技能例如：駕駛,、口語,、第二外語種類、計算機某專業(yè)領(lǐng)域,、法律,、財務(wù)等。能力包括：溝通能力,、組織能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、控制能力,、統(tǒng)籌能力等。

(5)年齡：指任職于本崗位應(yīng)具有的年齡要求,，一般為區(qū)間值,，主要針對中、高層管理人員及特殊崗位設(shè)計,。

(6)相關(guān)經(jīng)驗：是指任職于本崗位之前,，應(yīng)具備的最低的工作經(jīng)驗要求，由兩部分構(gòu)成：經(jīng)驗類型及經(jīng)歷時間,。主要指專業(yè)經(jīng)歷要求,，即與崗位相關(guān)的知識經(jīng)驗背景，也可以是企業(yè)內(nèi)部的工作經(jīng)歷要求,，尤其針對企業(yè)中的一些中,、高層管理崗位。

(7)個性特點：指任職于本崗位應(yīng)具有的性格特征,，例如銷售類崗位應(yīng)當開朗,、樂觀，管理類崗位則需要沉著,、冷靜,。

(8)體力要求：是指任職于本崗位應(yīng)承受的體力強度，對應(yīng)于勞動法規(guī)定的體力強度要求,，設(shè)計時應(yīng)科學合理,，參照國家標準局規(guī)定的體力勞動強度劃分標準。

副處任職條件,？

條件是以下四條：

1.提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷,。

2.提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。

3.提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當在副職崗位工作兩年以上,由下級正職提任上級副職的,，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上,。

4.一般應(yīng)當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當具有大學本科以上文化程度,。

科級干部任職條件,？

非領(lǐng)導(dǎo)科級分：一級主任科員、二級主任科員,、三級主任科員,、四級主任科員、一級科員,、二級科員,。

領(lǐng)導(dǎo)科級職務(wù)分：正科、副科

基本硬性條件：一是下一級任職滿兩年,；二是考核評定為稱職以上,。

獨立董事任職條件？

要成為獨立董事需滿足以下資格：

1.本人及其直系親屬和主要社會關(guān)系不在股份公司及其下屬企業(yè)任職,。

2.本人及其直系親屬不是持有股份公司1%以上股份的股東,，也不是股份公司前10大股東中的自然人股東,。

3.本人及其直系親屬不在持有股份公司5%以上股份的法人單位任職，也不在股份公司前5大股東中的法人單位任職,。

4.本人及其直系親屬不在股份公司的控股股東,、實際控制人、及其下屬企業(yè)擔任董監(jiān)高職務(wù),。

5.本人所任職的中介機構(gòu)最近一年以內(nèi)沒有為股份公司提供過財務(wù),、法律、咨詢等中介服務(wù),。

6.本人不在為股份公司提供借款的貸款銀行任職,。

企管主管任職條件？

職責描述：

1,、 根據(jù)公司財務(wù)管理辦法進行日常財務(wù)工作,；

2、 編制財務(wù)記賬憑證,；編制企業(yè)財務(wù)報表并及時上報,；

3、 按時進行企業(yè)納稅申報,、稅控系統(tǒng)申報及統(tǒng)計申報,；處理日常稅務(wù)工作；

4,、 按時進行銀行對賬,，銀行回單及對賬單等憑證收集；處理日常銀行工作,；

5,、 根據(jù)企業(yè)項目需求，復(fù)核,、監(jiān)督,、計算相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)并提供財務(wù)資料；

6,、 按時進行財務(wù)文件整理,、歸檔；

7,、 配合企業(yè)的內(nèi),、外部審計工作；

8,、 稅收,、企業(yè)規(guī)模等統(tǒng)計工作；

9、上級交辦的其他工作,。

黨建專干任職條件,？

(1）本科及以上；

（2）中共黨員,。熟悉黨的基本理論和方針政策,；熟悉基層黨建工作流程；有較很強的文字功底和寫作能力,；熟悉對內(nèi)對外宣傳工作。

（3）40歲以下,，優(yōu)秀的可以放寬到45歲 ,；

（4）性格開朗、擅于與人溝通,、積極主動,，敬業(yè)，有一定的抗壓能力,；

（5）有在國資或者黨政機關(guān)單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先,；

（6）公文寫作要好。

財政 會計任職條件,？

一,、會計任職要求

1、大專以上學歷,，會計學或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，持有會計從業(yè)資格證書；

2,、45歲以下,，初級會計職稱以上；

3,、至少一年以上會計工作經(jīng)驗,，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。

4,、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作,；

5、熟練運用金蝶,、用友等財務(wù)軟件,、表格、文檔等辦公軟件的使用,；

6,、具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識,。具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,，良好的職業(yè)道德。

組織干事任職條件,？

崗位職責：

1,、完成上級黨組織、公司黨委交辦的各項工作,。

2,、協(xié)助完成黨組織建設(shè)相關(guān)工作

3、黨員管理（黨統(tǒng)信息采集,、黨建平臺系統(tǒng)維護,、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接）

4、發(fā)展黨員工作

5,、黨委公文起草

6,、會議籌備

7、黨費使用管理（明確黨費使用范圍,，黨費使用臺帳）

8,、黨務(wù)宣傳（黨務(wù)宣傳展板制作，黨員之家會議室布置）

9,、黨風廉政建設(shè)材料準備工作

10,、培訓工作

11、檔案歸檔：黨群工作部所有檔案的整理,、歸檔工作

12,、上級黨組織、公司黨委安排的各類統(tǒng)計報表填寫

13,、黨組織活動

14,、黨口印章管理

任職要求：

1、本科以上學歷,，一年以上工作經(jīng)驗,；

2、中共黨員,；

3,、熟悉黨務(wù)流程，有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4,、熟練使用辦公軟件，能夠承受較大壓力,。