個人認為營銷中最重要的就是總結(jié),，總結(jié)中最重要的就是分析,，其中包括內(nèi)部資源和外部資源等,，只有將自己的所有資源分析清楚了那么你做的營銷才會有可行性！,！

體驗營銷怎么和網(wǎng)絡營銷交叉

我想對于很多企業(yè)來說,，可能都還是處在網(wǎng)絡“營”的狀態(tài)，就是所謂的：建立一個網(wǎng)站,、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息,、在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布廣告、在互聯(lián)網(wǎng)上銷售商品,、,、、,、,、,、等，網(wǎng)絡營銷的中一步或幾步而已,，并沒有真正研究達到網(wǎng)絡“贏”銷的狀態(tài),，所以又有人說：網(wǎng)絡營銷貴在“贏”，從中我們也不難看出,，網(wǎng)絡營銷的最終目的和本質(zhì)就是：營造網(wǎng)上經(jīng)營環(huán)境,，達到通過網(wǎng)絡贏利的目的。而并非單純的做個網(wǎng)站或競價就是做了網(wǎng)絡營銷,。

我們也來討論一下,，為什么中國的企業(yè)大多數(shù)還只是處在網(wǎng)絡“營”銷的狀態(tài)：

1、中國企業(yè)對網(wǎng)絡營銷的認識的很大的誤差,，并沒清楚認識到網(wǎng)絡營銷,，對網(wǎng)絡營銷并不是完全認同。很多企業(yè)是為了趕潮流,、順大流,，抱著別人有，我也有做一下的心態(tài),，做了一個毫無營銷功能和亮點的企業(yè)網(wǎng)站,，名片上打上網(wǎng)址，就以為自己的企業(yè)網(wǎng)絡營銷了,?？墒蔷W(wǎng)站放在互聯(lián)網(wǎng)的大倉庫里根本無人問津。那里可能帶來效果呢,？

2,、企業(yè)內(nèi)缺乏專業(yè)的網(wǎng)絡營銷人才，我們都知道人才是企業(yè)的第一競爭力,，尤其在這個企業(yè)家對網(wǎng)絡營銷認識不夠的時候,，專業(yè)的網(wǎng)絡營銷人才更是必不可少的啊。有人曾經(jīng)問過比爾蓋茨：如果讓您現(xiàn)在離開微軟,，您還能做一家微軟嗎,？比爾蓋茨就說：可以，只要讓我?guī)ё呶蚁胍?00名員工,。由此可見人才是多么的重要,。由于目前很多企業(yè)缺乏網(wǎng)絡營銷人才，所以不能有效的進網(wǎng)絡營銷的整體注流程和有效的資源整合活動,，只能進行單一的某一面的網(wǎng)絡營銷活動,，那么得到的結(jié)果肯定是不太理想的。

3、再來說一下,，目前的網(wǎng)絡營銷服務運營商吧。目前在中國有成千上萬的網(wǎng)絡公司,，其中也有一些自稱專業(yè)的網(wǎng)絡營銷咨詢策劃機構(gòu),，也會時不時的舉行一些所謂的網(wǎng)絡營銷培訓，而最終目的呢,？還是為了某一個或幾個網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售,，甚至有些公司為了促進產(chǎn)品的銷售，增送一些毫無營銷價值的網(wǎng)站,，還稱為營銷型網(wǎng)站,。同時他們所謂的策劃，更多的是為促進產(chǎn)品的銷售,，而所采取的一些網(wǎng)絡產(chǎn)品搭配方式而已,。所以這一塊希望能夠有一些機構(gòu)和組織站出來對網(wǎng)絡營銷服務給予一定的約束。保障傳統(tǒng)企業(yè)的網(wǎng)絡營銷利益,。

由于傳統(tǒng)企業(yè)本身對網(wǎng)絡營銷的認識不夠,、網(wǎng)絡營銷人才缺乏嚴重、某些網(wǎng)絡營銷服務又專注賣產(chǎn)品,，所以致使我國的很多企業(yè)都沒有達到網(wǎng)絡“贏”銷的狀態(tài),。

那么我們的企業(yè)如何由網(wǎng)絡“營”銷轉(zhuǎn)換到網(wǎng)絡“贏”銷呢？首先就是就做到以下這幾點：

1,、做為企業(yè)老板或是負責人一定要清楚的認識到,、正確的認識到網(wǎng)絡營銷的優(yōu)勢和未來發(fā)展的趨勢。我們都知道要想好好運用一樣東西或是一種模式,，讓它們好好的為我們服務,，那么我們就必需充分的了解它、認識它,，這樣才能安全駕御它,。另外網(wǎng)絡營銷和傳統(tǒng)營銷一樣，并不是今天投,，明天就收獲的,，通常也是要有一定的時間才能看收獲的，那么在這些時間內(nèi)就要得到企業(yè)負責人的全力支持才行了,，很少有人對自己不了解,、不感興趣的事情給予全力支持的，這樣就會出現(xiàn)做一些時間沒有效果就不做了,。所以企業(yè)負責人必要先了解網(wǎng)絡營銷,，充相信網(wǎng)絡營銷這種營銷模式。

2、人們常說：要想成為贏家,，就必需要先成為專家?，F(xiàn)在也有很多企業(yè)在招網(wǎng)絡營銷（或電子商務）人才，尤其是北京和上海居多,，但是目前企業(yè)對網(wǎng)絡營銷人才的定位,，有一個很的誤區(qū)那就是：過分重示網(wǎng)絡營銷人才的技術(shù)水平。而應該重示網(wǎng)絡營銷人員的網(wǎng)絡行營的能力的才對,，因為企業(yè)招聘網(wǎng)絡營銷人員更多是要的他們把企業(yè)和產(chǎn)品推廣出去,，從而得到效益。





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