1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息,；搞好各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào)工作,；對(duì)和項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

　　2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃,、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　3,、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排,。

　　4、組織安排公司辦公會(huì)議,，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

　　5,、負(fù)責(zé)公司來往信函的.收發(fā)、登記,、傳閱,、批示，做好公文的擬訂,、審核,、印刷、傳遞,、催辦和檢查,，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6,、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物,。

　　7,、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信,。負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,、客人來訪迎送等招待工作,。

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,。包括公司辦公用品采購(gòu),、發(fā)放、使用登記,、保管,、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、長(zhǎng)途電話,、手提電話,、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用,。

　　9,、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率,，重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密,。

　　10、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔,、電話總機(jī)服務(wù),、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作,。

　　11,、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車,。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育,，減少事故和違章，降低油耗,。

　　12,、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng),。

　　13,、兼管公司職代會(huì)和工會(huì)。

　　14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

　　行政人事部的崗位設(shè)置

　　行政人事部經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個(gè)部門行政人事的統(tǒng)籌管理,，制度的制定及審批等。

　　行政主管：負(fù)責(zé)部門中行政部分的事務(wù)管理,，包括廚房,、保安、清潔,、宿舍等,。

　　人事主管：負(fù)責(zé)部門中人事部分的事務(wù)管理，包括招聘,，培訓(xùn),，考勤，薪酬,，績(jī)效及員工關(guān)系等,。

　　行政助理：協(xié)助行政主管處理具體工作中實(shí)務(wù)性工作，屬于執(zhí)行層面的人員配置,。

　　人事助理：協(xié)助人事主管處理具體工作中實(shí)務(wù)性工作,，屬于執(zhí)行層面的人員配置。

　　其他文員：如招聘專員,，培訓(xùn)專員,，薪酬專員，企劃專員,，前臺(tái)文員等等,。