銷售vp是什么意思？

銷售VP崗位職責

1.負責大客戶開發(fā)工作,，與終端客戶和渠道客戶建立良好合作關系,。

2.負責公司品牌及核心業(yè)務的宣傳與推廣，將企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)＋”的時代精神,，貫徹落實到市場策略之中,。

3.銷售日常工作計劃，執(zhí)行,，客戶信息匯總,，銷售市場策略制定與反饋。配合團隊作戰(zhàn)并有效完成上級領導以及公司交與的工作任務,。

客服與銷售有什么區(qū)別,？

簡單的說，一般銷售屬于主動行為,，客服屬于被動行為,，當然現(xiàn)在有的公司客服也承擔一定的銷售任務，不過總得來說還是偏被動的工資方面一般是客服基礎工資高些,，但是通常是死工資,，開多少拿多少，除非公司給你安排帶銷售性質(zhì)的任務,，而銷售底薪一半都比較低,，因為底薪高了可能會使員工失去上進心，對于一個優(yōu)秀的銷售員來說銷售業(yè)績及提成才是工資中最主要的部分,，它往往可能比你的基準工資高很多倍不過兩份工作想做好都需要付出很大精力,，這世上沒有簡單輕松的工作，只有不求上進的人

銷售c端是什么意思,？

C端產(chǎn)品也叫2C（to Customer)產(chǎn)品,，是面向終端用戶或消費者的產(chǎn)品，往往承擔引流和轉(zhuǎn)化的任務,；C端產(chǎn)品是企業(yè)與消費者之間的重要媒介,，也是企業(yè)重要的獲客手段之一,。

對于C端產(chǎn)品來說，產(chǎn)品功能固然非常重要,，但是如果沒有卓越的運營手法,，很可能會走向失敗。運營的工作包括了內(nèi)容建設,、營銷推廣,、用戶關懷等，如果一個不錯的產(chǎn)品加上優(yōu)秀的運營,，那就很可能成功,。

公司很多人銷售任務未完成，應該怎樣懲罰啊?公司一定要有適當?shù)捏w罰或勞動懲罰,？

1,、銷售一般有提成的，如果沒有完成銷售的任務,，就沒有提成的獎金了,，算是懲罰了；　　

2,、也可以給個簡單的體罰給個警示,，比如做俯臥撐、長跑多少米之類的,，這樣不會有太對立的情緒,，大家又融洽，員工十分情愿買單受罰的,?！　?/p>

3、給予警告,，三次警告后還不能完成的就記過,，再不行就說明能力有限了，要給完不成任務的人換崗,、降級,、減少工資、或嚴重點就走人了,?！　⊥瓴怀扇蝿盏奶幜P政策應該是公司在制定任務的時候就應該體現(xiàn)的，如果當時沒有說對沒有完成任務的要懲罰,，那就沒有理由處罰員工,，以后做方案的時候考慮周全一點，或者現(xiàn)在就出新的補救政策，規(guī)定沒有完成全年任務的如何處理,；或者規(guī)定沒有完成季度任務的如何處理等等,。

銷售人員的主要任務是什麼？

銷售人員的主要工作任務:

1,、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標,，擴大產(chǎn)品市場占有率,；

3、與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略,，獨立處置詢盤、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。5,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報,。6,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶,。7、收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、售后服務、等提出參考意見。