請問公司職級里,，常用到的M,，P，T,，S是哪個英文單詞,，尤其是P是哪個單詞,、P是哪個單詞、P是哪個單詞,？

M：manage,；是管理序列。P：profession是專業(yè)序列比如財務(wù),、人力資源等,。T：technology是技術(shù)序列，諸如工程師等,。S：strikingly,；是營銷序列。其他職務(wù)的英語：董事長,、ChairmanoftheBoard,。總經(jīng)理,、GeneralManager(GM),。副總經(jīng)理、AssistantManager,。部門主管、DepartmentChief,Director,Supervisor,。財務(wù)部經(jīng)理,、ManagerofFinanceorFinanceManager。文員,、Clerk,Associate,。助手、Assistant,Secrectry,。行政助理,、AdministrativeAssistant?？倓?wù)專員,、SpecialistofGeneralAffairs。擴展資料：在公司生存的條件：

1,、學(xué)會服從上級,。職場中最常見的關(guān)系就是上下級，作為下級一定要尊敬和服從上級,，上級才可以確保團隊完成目標的重要條件,。如果只站在自己的角度。認為自己了不起,，經(jīng)常去找上級的麻煩,那肯定是很難生存下去,，更談不上發(fā)展了,。

2、及時和上級溝通很重要,。不管你收到什么任務(wù),，在做的過程中，一定要及時和上級溝通,，要讓他知道你的進度和方向,。不要覺得自己做完了，再匯報就好了,，這種想法是不對的,，你的結(jié)果完成的好當(dāng)然可以，但是如果結(jié)果不理想怎么辦呢?那么到上級那里,，你就是一個沒有價值的人,。

3、要遵循相關(guān)的工作程序,，不要自以為是,！對于團隊依照程序我們首先就是要學(xué)會遵守，如果對所做出的決定你認為不合理,，一定要通過正常的途徑與方式去反饋,，記得要給上級時間去處理。作為員工一定要換位思考,，只要對團隊的利益有保障就要服從,，對不完善的地方，要選擇正常的程序和方式提出建議等待回復(fù),。

4,、切忌拉幫結(jié)派與團隊領(lǐng)導(dǎo)對著干。職場中有些不公平的事情都是正常的,，如果你采取煽動鬧事,、拉幫結(jié)派的方式解決問題，只會將自己推到一個不利的境地,，很可能出現(xiàn)一種情況：問題沒有被解決,，自己還被辭退。

5,、不要拒絕上級安排的臨時性工作,。有些工作是非常緊急，可是一時沒人接手,，這時上級就會安排臨時性的工作給你,，這其實是讓上級增進對你信任度的好機會。不要總覺得自己干多了吃虧，有時機會就是一瞬間,，好好做每一件事,，相信終會有意想不到的收獲。

6,、學(xué)會成就自己的上級,。同事其實一種合作關(guān)系，而上級所掌握的資源和影響力可能是我們想不到的,，他的支持可能是我們職場上一層階梯的關(guān)鍵,。職場上位比較快的人一般都是善于和上級合作的，他們不僅能做好份內(nèi)事,，積極幫助上級分擔(dān)工作排憂解難,，還會幫助上級升職。這樣自然而然,，上級也會把更多的鍛煉機會提供給他們,，互相關(guān)照!

客服與銷售有什么區(qū)別？

簡單的說,，一般銷售屬于主動行為,，客服屬于被動行為，當(dāng)然現(xiàn)在有的公司客服也承擔(dān)一定的銷售任務(wù),，不過總得來說還是偏被動的工資方面一般是客服基礎(chǔ)工資高些,，但是通常是死工資，開多少拿多少,，除非公司給你安排帶銷售性質(zhì)的任務(wù),，而銷售底薪一半都比較低，因為底薪高了可能會使員工失去上進心,，對于一個優(yōu)秀的銷售員來說銷售業(yè)績及提成才是工資中最主要的部分，它往往可能比你的基準工資高很多倍不過兩份工作想做好都需要付出很大精力,，這世上沒有簡單輕松的工作,，只有不求上進的人

業(yè)務(wù)和任務(wù)的區(qū)別？

業(yè)務(wù)和任務(wù)是兩個不同的概念,。1. 業(yè)務(wù)（Business）是指一個組織或企業(yè)的主要經(jīng)營范疇或領(lǐng)域,。它包括了組織所從事的核心活動，例如生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)等。業(yè)務(wù)通常是長期存在并持續(xù)進行的,，它是組織運作的基礎(chǔ)和核心,。例如，一個零售公司的業(yè)務(wù)可能是銷售各種商品給消費者,。2. 任務(wù)（Task）是指完成特定工作或目標所需進行的一系列具體活動或行動,。任務(wù)通常是短期的,、臨時性的，需要在預(yù)定的時間內(nèi)完成,。任務(wù)可能是由業(yè)務(wù)中的某個需求或目標而產(chǎn)生的,，它是為了支持業(yè)務(wù)運作而進行的具體行動。例如,，一個零售公司的任務(wù)可能是為某個新產(chǎn)品進行市場調(diào)研,，以便制定相應(yīng)的銷售策略。簡而言之,，業(yè)務(wù)強調(diào)的是組織的經(jīng)營范疇和核心活動,，而任務(wù)強調(diào)的是為了完成某個特定目標而進行的具體行動。