銀行有哪些崗位及工作內(nèi)容,？

總行：會(huì)計(jì)部,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部,、交易部,、投行或資產(chǎn)管理部、風(fēng)控部,、公司部和零售部,、同業(yè)部、離岸部,、法律或合規(guī)部,、稽核內(nèi)控部、支持部門(mén),。銀行里的分工很是復(fù)雜,，但是無(wú)論什么銀行,，無(wú)論怎樣劃分職位，大的前提是不會(huì)變的,。主要分幾大塊：總部的職位情況：

1.會(huì)計(jì)部：總行會(huì)計(jì)部很重要,，負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算和資金清算，也負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),。

2.計(jì)劃財(cái)務(wù)部：相當(dāng)于總參,，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)核算資產(chǎn)負(fù)債的成本或利潤(rùn)率,，還要管理資金頭寸,、備付等等。

3.信息技術(shù)部：有很多人不了解銀行的IT部門(mén)是干什么的,，以為就是裝電腦的,。其實(shí)除了基層的電腦人員是幫忙維護(hù)辦公電腦以外，總部的IT人員和一般軟件公司的沒(méi)區(qū)別,，甚至工作還要辛苦,。銀行的各種系統(tǒng)、程序開(kāi)發(fā),、項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、功能模塊都需要IT支持。

4.交易部：負(fù)責(zé)資金交易,，人民幣拆借,、國(guó)債承銷、回購(gòu),，外匯買賣,、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),。

5.投行或資產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)基金托管、客戶債券發(fā)行等,。目前尚不清晰,，但混業(yè)經(jīng)營(yíng)后將大有前途。

6.風(fēng)控部：負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等,。

7.公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個(gè)部門(mén),，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷，國(guó)際上通行做法看作SALES部門(mén),。

8.同業(yè)部：負(fù)責(zé)同業(yè)往來(lái),。

9.離岸部：離岸客戶,。

10.法律或合規(guī)部：負(fù)責(zé)合同撰寫(xiě)，合規(guī)性審查,。

11.稽核內(nèi)控部：內(nèi)部審計(jì)稽核12.支持部門(mén)：有監(jiān)察保衛(wèi)部,，行政部，人力資源部等,。

人行有哪些崗位,？工作內(nèi)容是什么？

人行的工作崗位有： 儲(chǔ)蓄所正副主管,，大堂經(jīng)理,，柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員，保安人員等,。

工作內(nèi)容,。主管：主持儲(chǔ)蓄所一天的日常工作。副主管：協(xié)助主管主持儲(chǔ)蓄所的日常工作,，主管不在時(shí),，全面負(fù)責(zé)主持工作。大堂經(jīng)理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行一切與存貸款有關(guān)的工作,，并負(fù)責(zé)向存貸者解疑釋惑,。保安人員：負(fù)責(zé)保衛(wèi)銀行和儲(chǔ)戶的人身與錢物的安全。

總賬會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容有哪些,？

1,、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),。

2,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,，數(shù)字真實(shí)憑證完整,，裝訂整齊，字跡清晰,，報(bào)賬及時(shí),。

3、及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，賬表相符,，認(rèn)真分析，有情況要說(shuō)明,，按時(shí)上報(bào),。

4、經(jīng)常檢查收支情況,，分析費(fèi)用升降原因,，提合理化建議,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6,、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,，做到安全、保密,。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,。

水電工崗位工作內(nèi)容哪些,？

電 工 崗 位 職 責(zé)

一、 服從上級(jí)的調(diào)度和工作安排,，及時(shí),、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),。 二,、 值班人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)離崗,、睡崗,、看書(shū)、吃零食,、接待外來(lái)人員,。

三、 自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程及管理制度操作,，確保安全生產(chǎn)，不

準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè),，杜絕人身和設(shè)備事故的發(fā)生,。

四、 每天巡視變配電間一次,，觀察電壓表,、電流表、計(jì)量表是否正常,，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄,，

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，每天對(duì)變配電間清掃一次，保持室內(nèi)的設(shè)備的整潔,。

五、 發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時(shí)與供電部門(mén)取得聯(lián)系,，迅速查明原因,，采取應(yīng)急措施。 六,、 熟悉大廈內(nèi)電梯的構(gòu)造,、性能和使用方法。

七,、 嚴(yán)格遵守電梯安全操作管理規(guī)程,。保證電梯正常、安全運(yùn)行,。

八,、 每天對(duì)電梯機(jī)房的設(shè)備、溫度,、通風(fēng)狀況等巡視檢查一遍,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種不正常現(xiàn)

象,。

九,、 電梯運(yùn)行中出現(xiàn)突然故障，應(yīng)首先救援出被困乘客,，及時(shí)聯(lián)系電梯維保單位,，作好故障記

錄，并及時(shí)匯報(bào)工程主管,。

十,、 每天對(duì)電梯行進(jìn)行例行檢查，觀察電梯運(yùn)行時(shí)有無(wú)震蕩,、摩擦聲,，轎廂內(nèi)的照明、通訊電

話,、風(fēng)扇是否正常等,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。

十一,、負(fù)責(zé)給排水設(shè)備,、設(shè)施的操作維修保養(yǎng)工作，確保大廈內(nèi)24小時(shí)正常供水,。

十二,、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)電氣設(shè)施、設(shè)備的操作維修保養(yǎng)工作,，確保公共部位燈具完好率達(dá)98%,。

十三,、負(fù)責(zé)大廈中央空調(diào)系統(tǒng)的操作維修保養(yǎng)工作。 十四,、負(fù)責(zé)大廈消防設(shè)施,、設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作,。 十五,、負(fù)責(zé)大廈公共部位設(shè)施的維修保養(yǎng)管理工作。

十一,、 負(fù)責(zé)入租戶二次裝修的管理工作,， 十二、 負(fù)責(zé)處理租戶的緊急維修工作,。

十三,、 堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班,，認(rèn)真交接班,，做好值班記錄，保管好資料,、工具,。

十四、 完成上級(jí)交辦的其他工作,。

推廣的工作有哪些,？

是根據(jù)市場(chǎng)需求制定營(yíng)銷計(jì)劃以及活動(dòng)方案，并全面執(zhí)行和活動(dòng)效果評(píng)估

網(wǎng)絡(luò)推廣主要有哪些工作內(nèi)容,？

首先先要了解網(wǎng)絡(luò)推廣的目的,，為了拉新客戶的同時(shí)，保持老客戶的關(guān)注度,，及從客戶的反饋中來(lái)優(yōu)化所做的工作,，下面來(lái)看看網(wǎng)絡(luò)推廣的主要工作內(nèi)容：

1、SEO（外圍發(fā)布,、站內(nèi)發(fā)布,、友鏈交換、社區(qū)散播等）

2,、SEM（各種付費(fèi)搜索引擎推廣,，如百度、搜狗,、360,、谷歌等）

3、渠道推廣（線下、線上渠道推廣,，如合作平臺(tái)圖片廣告,、海報(bào)、單頁(yè),、社區(qū)等）

4,、文案策劃（如寫(xiě)活動(dòng)營(yíng)銷文案、網(wǎng)站營(yíng)銷文案等撰寫(xiě)高質(zhì)量稿子） 正規(guī)網(wǎng)絡(luò)推廣職位會(huì)分為： 網(wǎng)絡(luò)推廣主管下面職位有：SEM,、SEO、編輯,、文案（輔助）,、美工（輔助）、程序（輔助）,、渠道專員,。

網(wǎng)絡(luò)推廣崗位職責(zé)有哪些？

1,、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的要求,，對(duì)公司的網(wǎng)站建設(shè)提出合理化建議，并配合網(wǎng)站建設(shè)人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和完善,，同時(shí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的管理和內(nèi)容的及時(shí)更新;

2,、維護(hù)與監(jiān)控公司網(wǎng)站運(yùn)行，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行品牌形象的傳播,、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶挖掘,，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度;

3、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案和流程,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟推廣,、網(wǎng)站流量推廣、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣,、搜索引擎優(yōu)化及推廣,、論壇、博客,、SNS,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)稿推廣、郵件群發(fā),、QQ群推廣,、病毒式營(yíng)銷推廣、友情鏈接交換,、網(wǎng)絡(luò)廣告置換等形式,，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;

4、負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并提供團(tuán)隊(duì)成員網(wǎng)絡(luò)推廣能力和水平,。

5,、維護(hù)與發(fā)展目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)媒體與網(wǎng)絡(luò)資源的關(guān)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

6,、定期對(duì)網(wǎng)站流量,、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析,。

農(nóng)業(yè)推廣工作的內(nèi)容,？

推廣工作的內(nèi)容基礎(chǔ)推廣包括實(shí)驗(yàn)示范推廣，還有培訓(xùn)

工作崗位有哪些,？

崗位類別大類可分為：管理崗位,、專技崗位、工勤崗位,。

1.管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)嘖嘖或管理任務(wù)的工作崗位,。

2.專技崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力的工作崗位,。

3.工勤崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù),、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位,。崗位分類：崗位分類是在崗位調(diào)查,、分析、設(shè)計(jì)和崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上采用科學(xué)的方法,，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點(diǎn),，對(duì)企事業(yè)單位中全部崗位，從橫向和縱向兩個(gè)維度進(jìn)行的劃分從而區(qū)別出不同崗位的類別和等級(jí),，作為企事業(yè)單位人力資源管理的重要基礎(chǔ)和依據(jù),。一般：1.職系(Series):是指一些工作性質(zhì)相同，而責(zé)任輕重和困難程度不同,，所以職級(jí),、職等不同的職位系列。簡(jiǎn)言之,，一個(gè)職系就是一種專門(mén)職業(yè)(如機(jī)械工程職系),。2.職組(Group):工作性質(zhì)相近的若干職系綜合而成為職組，也叫職群,。例:人事管理和勞動(dòng)關(guān)系職組包括17個(gè)職系,。3.職級(jí)(Class):職級(jí)是分類結(jié)構(gòu)中最重要的概念。指將工作內(nèi)容,、難易程度,、責(zé)任大小,、所需資格皆很相似的職位劃為同一職級(jí)，實(shí)行同樣的管理使用與報(bào)酬,。(每個(gè)職級(jí)的職位數(shù)并不相同,，小到一個(gè)，多到幾千),。

4.職等(Grade):工作性質(zhì)不同或主要職務(wù)不同,，但其困難程度、職責(zé)大小,、工作所需資格等條件充分相同之職級(jí)的歸納稱為職等,。同一職等的所有職位，不管它們屬于哪個(gè)職系的哪個(gè)職級(jí),，其薪金報(bào)酬相同,。崗位分類結(jié)構(gòu)應(yīng)建立在科學(xué)化和系統(tǒng)化的基礎(chǔ)之上，它以職位為基本元素,，以職系、職組為橫坐標(biāo),，以職級(jí),、職等為縱坐標(biāo)交叉構(gòu)造而成。崗位分類與職業(yè)分類,、崗位分級(jí),、品位分類的聯(lián)系:崗位分類與職業(yè)分類是特殊性與一般性的關(guān)系，職業(yè)分類對(duì)企業(yè)中的崗位分類起著重要的指導(dǎo)和規(guī)范作用,，而崗位分類又為國(guó)家職業(yè)分類體系提供了豐富的內(nèi)容和有益的補(bǔ)充,。崗位分類適用于國(guó)家各級(jí)政府及其職能部門(mén)和機(jī)構(gòu)，而崗位分級(jí)適用于實(shí)行崗位分類以外的各種企事業(yè)單位,。崗位分級(jí)與品位分類的區(qū)別:分類標(biāo)準(zhǔn)不同;分類依據(jù)不同;適用范圍不同,。

調(diào)度工作有哪些崗位？

公交車站里面有調(diào)度員,。則調(diào)度公交車司機(jī),，公交車的開(kāi)出和運(yùn)行，進(jìn)站,，休息,，值班等工作。