促銷策略屬于定價策略嗎,？

定價策略更重要 因為產(chǎn)品需要賣出,，且想要賣的更好的話，就必須定制一個合理可行的定價策略來實施運營定價策略要考慮的問題有很多，首先要確定定價目標(biāo),，其次要估計產(chǎn)品在市場的銷售潛量,，然后就是要分析競爭對手的反應(yīng),，之后要預(yù)測市場占有率,，最后選擇合適的市場定價策略。

促銷策略雖然在市場營銷中也很重要,，但促銷測了應(yīng)該是在定價策略的基礎(chǔ)上來定制的,。畢竟我們在做促銷時應(yīng)該根據(jù)商品的盈利情況來分析促銷方案的，前提就是要有一個合理的價位

我正在學(xué)習(xí)中,，以上是我個人的獨自見解,，希望能對你有所幫助。

傳統(tǒng)促銷策略,？

促銷的具體方式有：樣品,、優(yōu)惠券、付現(xiàn)金折扣,、特價包裝,、贈品、獎勵,、免費試用,、商品保證、打折促銷,、派送產(chǎn)品,、銷售市場展示和表演等。

主要的促銷手段有：首發(fā)活動,、主題促銷活動,、公益活動等。

主題活動促銷是一種常用而且較為有效的促銷活動,，常使用的有店鋪開幕,、周年慶典、或是一些特定社會事件或是以一些節(jié)日為主題，例如：情人節(jié)時可以推出“特別地愛給特別的你”,，母親節(jié),、父親節(jié)可以推出“最相像的母女/子或父子/女活動”等等。

要根據(jù)自己店鋪的特點和實際情況選擇適合自己的促銷方式,，以達(dá)到最佳的促銷效果,。

促銷策略包括？

1,、供其所需：即千方百計地滿足消費者的需要,，做到“雪中送炭”、“雨中送傘”,，這是最根本的促銷策略,；

2,、激其所欲：即激發(fā)消費者的潛在需要,，以打開商品的銷路；

3,、投其所好：即了解并針對消費者的興趣和愛好組織生產(chǎn)與銷售活動,；

4、適其所向：即努力適應(yīng)消費市場的消費動向,；

5,、補其所缺：即瞄準(zhǔn)市場商品脫銷的“空檔”，積極組織銷售活動,；

6,、釋其所疑：即采取有效措施排除消費者對新商品的懷疑心理，努力樹立商品信譽,；

7,、解其所難：即大商場采取導(dǎo)購措施以方顧客；

8,、出其不意：即以出其不意的宣傳策略推銷商品,，以收到驚人的效果；

9,、振其所欲：即利用消費者在生活中不斷產(chǎn)生的消費欲望來促進(jìn)銷售,。

利用國際、金融組織貸款是指什么,？

國際金融組織貸款主要包括世界銀行（TheWorldBank）貸款和亞洲開發(fā)銀行(TheAsianDevelopmentBank,簡稱ADB)貸款,。

　　世界銀行（世行）貸款主要指國際復(fù)興開發(fā)銀行（IBRD）貸款和國際開發(fā)協(xié)會（IDA）信貸，其目的是通過長期貸款的支持和政策性建議幫助會員國家提高勞動生產(chǎn)力,，促進(jìn)發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,，改善和提高生活水平。國際復(fù)興開發(fā)銀行主要是為發(fā)展中國家提供有息的中長期貸款，利率采用浮動制,，利率水平與國際金融市場利率水平比較接近,，貸款期限通常為20年，一般稱為“硬貸款”,。國際開發(fā)協(xié)會主要是向最貧窮的低收入會員國提供無息的長期開發(fā)信貸,，貸款期限在35-50年，一般稱為“軟貸款”,。世行從2000財政年度起不再向中國發(fā)放軟貸款,。

　　亞洲開發(fā)銀行（亞行）貸款是亞行對亞洲和太平洋地區(qū)的發(fā)展中國家提供的長期性開發(fā)資金。目的是為了鼓勵各國政府和私人資本向亞洲和太平洋地區(qū)投資,，對本地區(qū)國家提供長期貸款和技術(shù)援助,，促進(jìn)本地區(qū)國家的經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展。

　　亞行貸款分為普通貸款和特種貸款,。普通貸款（OrdinaryOperation）主要用于幫助成員國提高其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，浮動利率，貸款期限為15-25年,，普通貸款也稱之為硬貸款,。特種貸款（SpecialOperation）主要是為貧困成員國提供的優(yōu)惠貸款。這種貸款不收取利息,，貸款期限為40年,，也稱為軟貸款。我國未使用過亞行的特種貸款,。

我國財政部負(fù)責(zé)相關(guān)貸款,、贈款的管理工作，是政府外債的統(tǒng)一管理部門,。由于貸款主要用于和支持政府部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,；支持和引導(dǎo)借款人采用項目資本金制度、采購招標(biāo)等國際通行的機(jī)制和商業(yè)手段,；

為借款人提供中長期建設(shè)項目融資,。

所以，這類貸款有別于商業(yè)銀行貸款,，一般是不針對私人企業(yè)的,。

3 實現(xiàn)水資源循環(huán)利用的策略？

怎樣實現(xiàn)水資源循環(huán)利用呢,？許多家庭都習(xí)慣把洗衣服和洗菜的水收集起來,，用于沖廁所和拖地板，其實這就是最原始,、最簡單的中水處理辦法,。這其實就是中水處理,。即實現(xiàn)水資源直接循環(huán)利用的方式，中水就是指循環(huán)再利用的水,。

中水主要用于洗車,、噴灑綠地、沖洗廁所,、冷卻用水等,，這樣做充分利用了水資源、減少污水直接排放對環(huán)境造成的污染,。對于淡水資源缺乏,、供水嚴(yán)重不足的城市來說，中水系統(tǒng)是緩解水資源不足,，防治水污染,，保護(hù)環(huán)境的重要途徑。

中水處理的方式主要有兩種：

一種是將其處理到飲用水的標(biāo)準(zhǔn)而直接回用到日常生活中,，即實現(xiàn)水資源直接循環(huán)利用,，這種處理方式適用于水資源極度缺乏的地區(qū)，但投資高,，工藝復(fù)雜,。

另一種是將其處理到非飲用水的標(biāo)準(zhǔn),，主要用于不與人體直接接觸的用水,，如便器的沖洗，地面,、汽車清洗,，綠化澆灑，消防,，工業(yè)普通用水等,，這是通常的中水處理方式。

人力資源利用效益審計是指,？

人力資源審計是一種確保企業(yè)管理中與人力資源有關(guān)的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任全面有效履行的專門控制機(jī)制,。表現(xiàn)為審計人員對企業(yè)管理當(dāng)局人力資源核算和人力資源效益等與人力資源有關(guān)的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評價和鑒證,，委托人就此對管理方偏離受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為發(fā)出糾偏指令,，企業(yè)管理當(dāng)局進(jìn)而采取糾正措施，從而完成整個控制活動,。?

企業(yè)人力資源審計的主要內(nèi)容理應(yīng)與企業(yè)人力資源管理全流程的各項工作內(nèi)容相一致,，分布于企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)中。從人力資源管理職能角度談企業(yè)人力資源審計,，主要包括以下八個方面：?

（1）審計企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略與策略：企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的符合程度評價,；企業(yè)各項人力資源管理政策企業(yè)內(nèi)外環(huán)境符合度評價。?

（2）審計企業(yè)人力資源規(guī)劃的：分析企業(yè)人力資源規(guī)劃過程，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況,，企業(yè)近遠(yuǎn)期人力資源需求以及人員資源發(fā)展計劃,。?

（3）審計企業(yè)人力資源招聘：企業(yè)人員招聘的方法和程序評估；招聘成本評估,；招聘工作效率評估,。?

（4）審計企業(yè)人員配置：企業(yè)工作流程分析；企業(yè)組織分析與企業(yè)工作分析過程及其結(jié)果分析,；企業(yè)人崗匹配性分析,；工作標(biāo)準(zhǔn)化過程分析；企業(yè)整體工作效率評估,。?

（5）審計企業(yè)人力資源培訓(xùn)開發(fā)：對培訓(xùn)的目標(biāo)與組織目標(biāo)的匹配程度進(jìn)行評估,；對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分析；對培訓(xùn)的形式進(jìn)行分析,；對培訓(xùn)的員效果和效率進(jìn)行評估,。?

（6）審計企業(yè)人員績效考核：對現(xiàn)行績效考核方法進(jìn)行評估；對績效考核的過程與結(jié)果進(jìn)行評估,。?

（7）審計企業(yè)薪酬與激勵機(jī)制：企業(yè)薪酬制度中薪酬體系,、薪酬水平與薪酬結(jié)構(gòu)評價；企業(yè)福利制度分析,；激勵制度與企業(yè)目標(biāo)的匹配程度評估,；激勵制度作用評估。?

（8）審計企業(yè)員工關(guān)系管理：診斷企業(yè)內(nèi)部社會心理環(huán)境,；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方法類型分析,；組織文化評估；安全生產(chǎn)管理分析,；評價組織中員工職位提升系統(tǒng),。

國有金融企業(yè)指哪些企業(yè)？

中央金融企業(yè)包括中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,、中國進(jìn)出口銀行,、國家開發(fā)銀行、中國工商銀行股份有限公司,、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司,、中國銀行股份有限公司、中國建設(shè)銀行股份有限公司,、交通銀行股份有限公司,、中國出口信用保險公司、中國人民保險集團(tuán)股份有限公司,、中國人壽保險（集團(tuán)）公司,、中國太平保險集團(tuán)有限責(zé)任公司,、中國中信集團(tuán)有限公司等等。

營銷策略是不是促銷策略,？

營銷策略也稱為市場營銷組合,。營銷組合，包括產(chǎn)品策略,，價格策略,，分銷渠道策略和促銷策略。也就是說促銷策略是營銷策略的一部分,。促銷策略具體又可以分為人員推銷策略,，廣告策略，營業(yè)推廣策略和公共關(guān)系策略,。企業(yè)在具體運用促銷策略時可以統(tǒng)籌使用,。

促銷策略是誰提出的？

營銷第一人

回答

喬●吉拉德,，原名約瑟夫●薩繆爾●吉拉德,，Joseph Samuel Gerard，1928年11月1日出生于美國密歇根州底特律市,，美國著名的推銷員,。他是吉尼斯世界紀(jì)錄大全認(rèn)可的世界上最成功的推銷員，從1963年至1978年總共推銷出13001輛雪佛蘭汽車,。喬●吉拉德是世界上最偉大的銷售員,，連續(xù)12年榮登世界吉尼斯記錄大全世界銷售第一的寶座，他所保持的世界汽車銷售紀(jì)錄:連續(xù)12年平均每天銷售6輛車,，至今無人能破,。

企業(yè)資源配置的策略方法？

計劃經(jīng)濟(jì)：

計劃部門根據(jù)社會需要和可能,，以計劃配額、行政命令來統(tǒng)管資源和分配資源,。計劃配置方式是按照馬克思主義創(chuàng)始人的設(shè)想,，在社會主義社會，生產(chǎn)資料將由全社會占有,，商品貨幣關(guān)系將不再存在,，因而資源配置的方式主要是計劃，即通過社會的統(tǒng)一計劃來決定資源的配置,。在前蘇聯(lián)和東歐國家,，正是按照這一理論來實踐的，把計劃作為資源配置的主要方式,。

市場經(jīng)濟(jì)：

依靠市場運行機(jī)制進(jìn)行資源配置的方式,。市場成為資源配置的主要方式是從資本主義制度的確立開始的,。在資本主義制度下，社會生產(chǎn)力有了較大的發(fā)展,，所有產(chǎn)品,、資源都變成了可以交換的商品，市場范圍不斷擴(kuò)大,，進(jìn)入市場的產(chǎn)品種類和數(shù)量越來越多,，從而使市場對資源的配置作用越來越大，市場成為資本主義制度下資源配置的主要方式,。