一,、公司為什么要統(tǒng)一著裝,？

1. 可以加強員工的紀(jì)律性 西服的穿著能起到對員工行為規(guī)范的約束作用,，會給員工一種心理暗示：要遵守紀(jì)律,，注意自己的言行,，維護(hù)公司形象等,。不論是公司內(nèi)還是校內(nèi)校外,，西服會時刻提醒你是一名員工,，對自己的行為舉止在一定程度上要做到自律,，遵守公司的規(guī)章制度，避免和減少不良行為的發(fā)生,。

2. 可以增強員工的歸屬感 人類社會的發(fā)展離不開群體的力量,，人類的生存也同樣離不開群體的力量。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和世界文化的劇烈碰撞,，個人主義隨著物欲的膨脹而肆意滋生,，群體意識被不斷壓縮直至消失殆盡，尤其是新生一代群體意識極為淡薄,，在社會實踐中也明顯地表現(xiàn)出來：占有欲 極強,，凡事以自我為中心，個人主義思想嚴(yán)重,，集體觀念淡漠,，缺少同他人合作的協(xié)作精神,，人際關(guān)系處理能力較差，遇到困難極易受挫,，情 緒起伏較大等,。縱觀歷史發(fā)展,，無論是過去還是將來,，具有團(tuán)隊精神仍然是一項不可或缺的個人素質(zhì)。統(tǒng)一著裝能夠有意識地營造一種歸屬和 被接受的氛圍,，從感性上加強群體意識,，使員工有一種生活在集體中的親切感和安全感。眾所周知,，日本是一個團(tuán)隊意識極強的國家,，西服的作用是功不可沒的。

3. 有助于員工樹立平等的觀念 服裝是自己外表的一部分,。有研究表明,，服裝與一個人的自尊感和心理的安定感有著密 切聯(lián)系。隨著物質(zhì)文明的不斷發(fā)展,，公司中攀 比之風(fēng)日甚,，家庭富裕的員工在著裝上追求名牌，這使得家庭經(jīng)濟(jì)并不富裕的員工明顯感到了壓力,，因而產(chǎn)生自卑感,。而整齊劃一的西服一方 面消除了貧困員工因服裝而產(chǎn)生的不快和自卑感，從而更有利于身心的健康發(fā)展,；另一方面對于家庭條件富裕的員工,，則消除了其強烈的家庭 優(yōu)越感，從客觀上杜絕了攀比之風(fēng),，使員工之間的關(guān)系變得更加平等,，員工將更多的精力用于學(xué)習(xí)，而不是穿衣打扮上,。

4. 有助于員工形成正確的審美觀 優(yōu)秀的西服設(shè)計有助于員工形成正確的審美觀,。在物質(zhì)文化日益繁雜的今天，人們的審美能力也是良莠不齊,。尤其是青少年,，其心理 、生理尚處于發(fā)育期,，自我價值體系尚未建立,，抗干擾及辨別是非的能力不強，對于社會上的流行事物缺乏正確的判斷。由于盲從和一味模仿 ,，容易出現(xiàn)與自己年齡和身份不相符的著裝行為,。統(tǒng)一著裝不僅能在外觀上完善員工的形象,，更在思想認(rèn)識,、審美情趣上起到引導(dǎo)作用，幫助 青少年度過這個危機年齡,，逐步建立,、完善自我價值體系，從心理上成熟起來,。例如,，日本的西服設(shè)計一直有著強烈的潮流意識，能夠隨著社 會的發(fā)展不斷汲取流行元素,，使款式變得更為時尚,。這種設(shè)計有效地提高了日本新一代年輕人的審美水平，同時也與員工們積極向上的現(xiàn)代意 識相吻合,。

5. 能夠樹立良好的公司形象 公司應(yīng)辦出自己的特色,，西服正是體現(xiàn)公司特色的標(biāo)志。好的西服是提高公司競爭力的有效手段,，是自我宣傳和自我推廣的有效方法 ,。公司的形象可以通過員工整潔而富有朝氣的統(tǒng)一著裝反映出來。統(tǒng)一著裝產(chǎn)生的良好社會效應(yīng)不僅優(yōu)化了員工的表現(xiàn),，還使公司的社會形象 隨之提升,。

二、浙江省八統(tǒng)一指是什么,？

政府信息公開“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)是：

1,、服務(wù)項目統(tǒng)一。實行窗口受理,，按規(guī)定時限辦結(jié),，在窗口反饋，實現(xiàn)“一個窗口受理,，一個窗口反饋”的一站式服務(wù),。

2、辦事指南統(tǒng)一,。編制包括事項名稱,、法律政策依據(jù)、申請條件,、申報材料,、辦理流程、辦理時限,、收費依據(jù),、收費標(biāo)準(zhǔn),、投訴渠道等內(nèi)容辦事指南，確保辦事統(tǒng)一,、規(guī)范,、高效。統(tǒng)一制作各級為民服務(wù)聯(lián)系卡,，注明工作人員單位,、姓名、辦理事項和聯(lián)系方式,。

3,、辦事平臺統(tǒng)一。全面推廣網(wǎng)上辦理,、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察,，所有為民服務(wù)、行政審批事項全部在系統(tǒng)平臺上辦理,、在網(wǎng)站上公布,，實現(xiàn)網(wǎng)上申請、受理,、辦理,、查詢、統(tǒng)計,、考核,、公開和監(jiān)督，切實方便群眾辦事,，強化為民服務(wù)體系的管理監(jiān)督,。

4、辦事程序統(tǒng)一,。所有行政審批和服務(wù)事項分為即辦件,、承諾件、聯(lián)辦件,、上報件,、特辦件和駁回件。

5,、管理制度統(tǒng)一,。建立首問責(zé)任制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、并聯(lián)審批制、統(tǒng)一收費制、投訴舉報制和責(zé)任追究制等制度,。

6,、單位印章統(tǒng)一。統(tǒng)一制作行政審批專用電子印章,，電子印章由窗口工作人員管理,，在辦理行政審批和服務(wù)事項工作中，該公章的法律效力等同于部門的行政公章,，需上報上級主管部門審批的事項,，按要求蓋章上報。

7,、服務(wù)細(xì)節(jié)統(tǒng)一。各級為民服務(wù)機構(gòu)的窗口工作人員必須掛牌上崗,，亮明身份,，推廣使用普通話和文明禮儀服務(wù)，切實優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

8、工作時間統(tǒng)一,。周一至周五為上班時間,。

三、什么是企業(yè)郵箱,？

以企業(yè)域名（如）為郵箱后綴,，即為企業(yè)郵箱地址。企業(yè)郵箱就是用企業(yè)自己的域名為后綴的收費電子郵箱,，比如企業(yè)的域名是abc.com,，那么企業(yè)郵箱的E-mail地址就是[email protected]。企業(yè)郵箱對于企業(yè)形象意義重大,，功能也往往較普通免費郵箱或者收費郵箱要豐富,。使用企業(yè)郵箱，可以方便地對工作郵件備份,、監(jiān)控,、管理，防止郵件意外丟失,；企業(yè)郵箱可方便地自行管理,，可自由命名、分配容量,、自行群發(fā),、分組、修改密碼、設(shè)定功能限制等,，這些都是個人郵箱望塵莫及的,。所有員工郵箱均為“abe@企業(yè)域名”，樹立統(tǒng)一的企業(yè)形象,，方便企業(yè)形象推廣,，郵箱用戶名可以采用員工姓名，便于記憶,。