如何搞好教育整頓,？

教育整頓要分三個(gè)階段。一個(gè)是宣傳發(fā)動(dòng)階段,。另外一個(gè)就是自我排查階段,。第3個(gè)是整改措施階段。

如何搞好垃圾分類,？

1)首先要正確樹立垃圾分類的概念,，2)對(duì)分類垃圾桶等回收設(shè)施進(jìn)行改造和增加設(shè)點(diǎn)，3)取締舊的垃圾回收方式,，4)改善目前垃圾的存放方式和運(yùn)輸形式,，5)大力開展垃圾回收再利用的科學(xué)研究。

如何搞好防突,？

1,、強(qiáng)風(fēng)有可能吹倒建筑物、高空設(shè)施,，易造成人員傷亡,。如：各類危舊住房,、廠房、工棚,、臨時(shí)建筑(如圍墻等),、在建工程、市政公用設(shè)施(如路燈等),、游樂設(shè)施,、各婁吊機(jī)、施工電梯,、腳手架,、電線桿、樹木,、廣告牌,、鐵塔等倒塌，造成壓死壓傷,。因此,，在臺(tái)風(fēng)來臨前，要及時(shí)轉(zhuǎn)移到安全地帶,，避開以上容易造成傷亡的地點(diǎn),，千萬不要在以上地方避風(fēng)避雨。

2,、強(qiáng)風(fēng)會(huì)吹落高空物品,，易造成砸傷砸死事故。如：陽臺(tái),、屋頂上的花盆,、空調(diào)室外機(jī)、雨蓬,、太陽能熱水器,、屋頂雜物，建筑工地上的零星物品,、工具,、建筑材料等容易被風(fēng)吹落造成傷亡。因此,，請(qǐng)廣大群眾及時(shí)固定好花盆等物品,，建筑企業(yè)要整理堆放好建筑器材、工具,、零星材料，以確保安全,。

3,、強(qiáng)風(fēng)容易造成人員傷亡的其他情況,。如：門窗玻璃、幕墻玻璃等被強(qiáng)風(fēng)吹碎,，玻璃飛濺打死打傷人員,；行人在路上、橋上,、水邊被吹倒或吹落水中,，被摔死摔傷或溺水；電線被風(fēng)吹斷,，使行人觸電傷亡,；海上(內(nèi)陸)船只被風(fēng)浪掀翻沉沒，公路上行駛的車輛,，特別是高速公路上的車輛被吹翻等造成傷亡,。因此，在臺(tái)風(fēng)來臨前,，請(qǐng)廣大群眾要及時(shí)在安全的地方避風(fēng)避雨,，盡量避免在靠河、靠湖,、靠海的路堤和橋上行走,，船只要及時(shí)回港避風(fēng)、固錨,，船上的人員必須上岸避風(fēng),，車輛盡量避免在強(qiáng)風(fēng)影響區(qū)域行駛?！駷榉乐估讚?，要迅速切斷各類電器的電源。關(guān)緊門窗,，以免被強(qiáng)風(fēng)吹開,，檢查并縛緊容易被風(fēng)吹到的物件，如窗戶等,。如遇玻璃松動(dòng)或有裂縫,，請(qǐng)?jiān)诓Ａ腺N上膠條，以免吹碎后,，碎片四散,。不要在玻璃門、玻璃窗附近逗留,。

●突遇臺(tái)風(fēng)時(shí),，速往小屋或洞穴躲避，若無此種場(chǎng)所時(shí)即選擇沒有土崩或洪水襲擊危險(xiǎn)的安全之處,，如高地,、巖石下或森林中均是較安全的避難場(chǎng)所,。必須繼續(xù)前進(jìn)時(shí)，也要彎下身體且不可貿(mào)然淋雨,，受潮的衣服會(huì)奪走體溫,，造成體力失衡。遇強(qiáng)風(fēng)時(shí),，盡量趴在地面往林木叢生處逃生,，不可躲在枯樹下。

●關(guān)緊門窗少出門,。臺(tái)風(fēng)來臨之際,，狂風(fēng)大作，暴雨如注,。家庭對(duì)此應(yīng)提前做好防范措施,，比如關(guān)緊門窗防雨，搬移窗臺(tái)或陽臺(tái)上的花盆以防砸落等等,。同時(shí),，臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)，容易發(fā)生一些大型廣告牌掉落,、樹木被刮倒,、電線桿倒地的事情……因此，市民在臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)最好不要出門,，以防發(fā)生被砸,、被壓、觸電等不測(cè),。

●臺(tái)風(fēng),、大風(fēng)過后，若有玻璃破損,，請(qǐng)及時(shí)更換,。臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)可能造成停水停電等現(xiàn)象,，要及時(shí)做好日常生活的準(zhǔn)備工作,。

如何搞好裝修這個(gè)行業(yè)？

首先要有好的團(tuán)隊(duì),，管理好,，有完善制度，從裝修設(shè)計(jì)到施工都要做好,，打造自己品牌,，通過媒體宣傳等，其次要做好售后，裝修結(jié)束后肯定有一些小問題,，能夠及時(shí)解決,，分享到此，大家還有更好的建議,，可以說說

如何搞好創(chuàng)衛(wèi)工作？

（一）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制（二）加強(qiáng)管理部門協(xié)調(diào),，形成齊抓共管大格局（三）強(qiáng)化責(zé)任,，增強(qiáng)市民的環(huán)衛(wèi)意識(shí)（四）廣泛開展衛(wèi)生整治，改善人居生活環(huán)境（五）加強(qiáng)城市管理工作的督促檢查,，落實(shí)長效管理機(jī)制

如何數(shù)學(xué)搞好集體備課,？

定人員，定時(shí)間,，定內(nèi)容,，定主備人。

如何搞好環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),？

一要規(guī)劃選址,，布局科學(xué)合理

二要招投標(biāo)選擇正規(guī)建設(shè)施工單位

三要加強(qiáng)建設(shè)旋工過程的監(jiān)督管理，抓質(zhì)量,，抓進(jìn)度,。

四要組織專業(yè)驗(yàn)收

如何搞好旅游業(yè)？

關(guān)于這個(gè)問題,，恐怕不是三言兩語可以講得清的,。不過，有一個(gè)很核心的問題,，就是政府的支持,，只要政府大力支持了，就可以動(dòng)員社會(huì)力量,，達(dá)到事半功倍的效果,，例如，修路,。哪怕一個(gè)景點(diǎn)非常漂亮,，消費(fèi)物美價(jià)廉，但是,，如果交通不便的話,，旅游資源就發(fā)揮不了優(yōu)勢(shì)了。

俗話說得好,，想要富,，先修路。

交通規(guī)劃搞好了，政府的支持做到位了,，宣傳到位了,，景點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量搞好了，很自然就會(huì)搞起來了,。

例如,，廣東省博羅縣的羅浮山旅游景點(diǎn)，這幾年在政府的招商引資的大力推廣下,，圍繞羅浮山旅游景點(diǎn)的垂直領(lǐng)域發(fā)力,，取得了非常巨大的效果，已經(jīng)成為了國家級(jí)旅游風(fēng)景區(qū),。

如何搞好人際關(guān)系,？

人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)

1.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了,。如果自己沒錯(cuò)（那是不可能的）,，那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺,。

2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過程,。

3.大方一點(diǎn),。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼,，那就裝大方一點(diǎn),。

4.低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn),，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào),，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢）。

5.嘴要甜,，平常不要吝惜你的喝彩聲,。（會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng),，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感,，但不要過頭到令人反感。）

6.如果你覺得最近一段時(shí)間工作順利的不得了,，那你就要加小心了,。

7.有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛,。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通,，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

8.少說多做,。言多必失，人多的場(chǎng)合少說話,。

9.不要把別人的好,，視為理所當(dāng)然，要知道感恩,。

10.手高眼低,。

11.遵守時(shí)間，但不要期望別人也遵守時(shí)間,。

12.信首諾言,，但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真,。

13.不要向同事借錢，如果借了,，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還,。

14.不要借錢給同事，如果不得不借,，那么就當(dāng)送給他好了,。

15.不要推脫責(zé)任（即使是別人的責(zé)任）。

16.在一個(gè)同事的后面不要說另一個(gè)同事的壞話,。要堅(jiān)持在背后說別人好話,，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時(shí),，你要微笑,。

17.避免和同事公開對(duì)立（包括公開提出反對(duì)意見，激烈的更不可?。?。

18.經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng),。

19.說實(shí)話會(huì)讓你倒大霉,。

20.對(duì)事不對(duì)人；或?qū)κ聼o情,，對(duì)人要有情,；或做人第一，做事其次,。

21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了,，又驕傲了，又看不起別人了,。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）

22.忍耐是人生的必修課,。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）

23.新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去,。等到了足夠的時(shí)間,，屬于你的那個(gè)圈子會(huì)自動(dòng)接納你。

24.有一顆平常心,。沒什么大不了的,，好事要往壞處想，壞事要往好處想,。

25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,，包括眼神,。

26.會(huì)拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄臟手,。

27.資歷非常重要,。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的,。

28.好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果,，但不能因此而灰心。

29.待上以敬,，待下以寬,。

30.如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩?，把功勞都記在下屬身上,。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表揚(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行,。

職場(chǎng)中如何處理人際關(guān)系(轉(zhuǎn))

人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題,，特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說，良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件,。如今的畢業(yè)生,，絕大部分是獨(dú)生子女，剛從學(xué)校里出來,，自我意識(shí)較強(qiáng),，來到社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標(biāo),。

對(duì)上司——先尊重后磨合

任何一個(gè)上司（包括部門主管,、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表）,，干到這個(gè)職位上,，至少有某些過人處,。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績,。但每一個(gè)上司都不是完美的。所以在工作中,，唯上司命是聽并無必要,，但也應(yīng)記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分,，盡力完善,、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的,。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點(diǎn),，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合,。不過,，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細(xì)的足以說服對(duì)方的資料計(jì)劃,。

對(duì)同事——多理解慎支持

在辦公室里上班，與同事相處得久了,，對(duì)彼此之間的興趣愛好,、生活狀態(tài)，都有了一定的了解,。作為同事,，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,，一定要換個(gè)角度,、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為人家想想，理解一下人家的處境,，千萬別情緒化,，把人家的隱私抖了出來。任何背后議論和指桑罵槐,，最終都會(huì)在貶低對(duì)方的過程中破壞自己的大度形象,，而受到旁人的抵觸。同時(shí),，對(duì)工作我們要擁有摯誠的熱情,，對(duì)同事則必須選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想,，而一味地支持只能導(dǎo)致盲從,，也會(huì)滋生拉幫結(jié)派的嫌疑,，影響公司決策層的信任。

對(duì)朋友——善交際勤聯(lián)絡(luò)

俗話說得好：樹挪死,，人挪活,。在現(xiàn)代激烈競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，鐵飯碗不復(fù)存在,，一個(gè)人很少可能在同一個(gè)單位終其一生,。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛,。因此,，空閑的時(shí)候給朋友掛個(gè)電話、寫封信,、發(fā)個(gè)電子郵件,，哪怕只是片言只語，朋友也會(huì)心存感激,，這比邀上大伙撮一頓更有意義,。

我有個(gè)朋友在一個(gè)大公司一時(shí)難展才華，心情郁悶,。朋友得知后,，邀他到一家略小的企業(yè)試試，結(jié)果如魚得水,，半年之內(nèi)就榮升部門主管,這就是交朋友的好處,。一個(gè)電話，一聲問候,，就拉近了朋友的心,，如此親切的朋友，有好機(jī)會(huì)能不先關(guān)照你嗎,？

對(duì)下屬——多幫助細(xì)聆聽

在工作生活方面,，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的,。在員工及下屬面前,，我們只是一個(gè)領(lǐng)頭帶班而已，沒有什么了不得的榮耀和得意之處,。幫助下屬,，其實(shí)是幫助自己，因?yàn)閱T工們的積極性發(fā)揮得愈好,，工作就會(huì)完成得愈出色,，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象,。

而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況,，為準(zhǔn)確反饋信息,、調(diào)整管理方式提供了詳實(shí)的依據(jù)。美國一家著名公司負(fù)責(zé)人曾表示：當(dāng)管理者與下屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，而領(lǐng)導(dǎo)不耐心聆聽疏導(dǎo),，以至于大部分下屬不聽指揮時(shí)，我首先想到的是換掉部門管理者,。

向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——露齒一笑

在我們的工作生活中,，處處都有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。許多人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者四處設(shè)防,，更有甚者,，還會(huì)在背后冷不妨地“插上一刀踩上一腳”。這種極端,，只會(huì)拉大彼此間的隔陔,，制造緊張氣氛，對(duì)工作無疑是百害無益,。其實(shí),，在一個(gè)整體里，每個(gè)人的工作都很重要,，任何人都有可愛的閃光之處,。當(dāng)你超越對(duì)手時(shí)，沒必要蔑視人家,，別人也在尋求上進(jìn),；當(dāng)人家在你上面時(shí)，你也不必存心添亂找茬,，因?yàn)楣ぷ魇谴蠹覉F(tuán)結(jié)一致努力的結(jié)果，“一個(gè)都不能少”,。無論對(duì)手如何使你難堪,，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑,，先靜下心干好手中的工作吧,！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業(yè)績,。露齒一笑,，既有大度開明的寬容風(fēng)范，又有一個(gè)豁達(dá)的好心情,，還擔(dān)心敗北嗎,？說不定對(duì)手時(shí)早已在心里向你投降了..

如何搞好板栗矮化密植栽培？

板栗對(duì)氣候土壤條件的適應(yīng)范圍較為廣泛,。其適宜的年平均板栗氣溫為10.5—

21.7℃,如果溫度過高,，冬眠不足,，就會(huì)導(dǎo)致生長發(fā)育不良，氣溫過低則易使

板栗遭受凍害,。板栗既喜歡墑情潮濕的土壤,，但又怕雨澇的彰響，如果雨量過

多,，土壤長期積水,，極易影響根系尤其是菌根的生長。因此,，在低洼易澇地區(qū)

不宜發(fā)展栗園,。板栗對(duì)土壤酸堿度較為敏感，適宜在PH值5—6的微酸性土壤上

生長,，這是因?yàn)槔鯓涫歉咤i植物,，在酸性條件下，可以活化錳,、鈣等營養(yǎng)元

素,，有利于板栗的吸收和利用。徐州地區(qū)處于黃灘海南緣,，年平均氣溫為13.7

一14．1℃,，年降水782—946毫米，比較適宜粟樹的生長發(fā)育,。