海底撈促銷策略分析(海底撈促銷策略分析論文)
海底撈品牌發(fā)展策略?
“都說服務是海底撈的企業(yè)戰(zhàn)略,是海底撈的核心競爭力,。但董事長張勇自己的解讀卻不是,。
他認為,海底撈之所以強大、所向披靡,核心競爭力是他自己獨創(chuàng)的、能夠激發(fā)員工創(chuàng)意,、熱情、積極性的一套海底撈人力資源體系,,這是海底撈自己摸索嘗試出來的,,也是餐飲行業(yè)所獨有的。”
深度分析海底撈,?
海底撈是全球領先,、快速增長的連鎖餐飲集團,其優(yōu)質的服務和就餐體驗在業(yè)內(nèi)獨樹一幟,,擁有極強的品牌知名度,。2017年公司服務顧客超過1億人次,同比增長31.4%,,在中國和全球的中式餐飲市場中排名第一,。
餐廳網(wǎng)絡擴張帶動營收快速增長。2015-2017三年,,公司分別凈增餐廳34,、30和97家,收入由2015年57.57億元增長至2017年106.37億元,,復合年增長率35.9%,;2018H1擴張?zhí)崴佟粼霾蛷d68家,,收入73.42億元,,同比大幅增長54.4%;餐廳層面經(jīng)營利潤14.2億元,,增長35.2%,。公司餐廳層面經(jīng)營利潤率和凈利率呈現(xiàn)先升后略降的態(tài)勢,主要受到食材成本和員工成本變動的影響,。
海底撈屬于哪種經(jīng)濟策略,?
海底撈火鍋店的經(jīng)營策略是特色經(jīng)營者
海底撈屬于哪種營銷策略?
營銷策略主要是服務,,服務好,,環(huán)境高檔。
海底撈消費人群分析,?
多半青年,,青少年。跟風熱潮
海底撈品牌定位分析,?
1. 確立產(chǎn)品的特色
市場定位的出發(fā)點和根本要素就是要確定產(chǎn)品的特色,。企業(yè)首先要了解市場上競爭者的定位如何,他們要提供的產(chǎn)品或服務有什么特點,。其次要了解顧客對某類產(chǎn)品各屬性的重視程度。顯然,,費大力氣去宣傳那些與顧客關系并不密切的產(chǎn)品是多余的,,更后,你還得考慮企業(yè)自身的條件。有些產(chǎn)品屬性,,雖然是顧客比較重視的,,但如果企業(yè)力所不及,也不能成為你市場定位的目標,。
2. 樹立市場形象
企業(yè)所確定的產(chǎn)品特色,,是企業(yè)有效參與市場競爭的優(yōu)勢,但這些優(yōu)勢不會自動地在市場上顯示出來,。要使這些獨特的優(yōu)勢發(fā)揮作用,,影響顧客的購買決策,需要以產(chǎn)品特色為基礎樹立鮮明的市場形象,,通過積極主動而又巧妙地與顧客溝通,,引起客戶的注意與興趣,得到顧客的認同,。有效的市場定位并不取決于企業(yè)是怎么想,,關鍵在于顧客是怎么看。市場定位的成功的更直接的反映就是顧客對企業(yè)及其產(chǎn)品所持的態(tài)度和看法,。
海底撈就餐環(huán)境分析,?
海底撈就餐環(huán)境,布局合理,,裝修復合現(xiàn)代人的審美,。店內(nèi)干凈整潔,衛(wèi)生,,讓人放心,,感覺舒適。去海底撈吃飯就是一種享受,。服務好,,菜品新鮮,讓人覺得吃的很放心,,很舒心,,又有很多娛樂設施,帶孩子去也能安心吃飯,,關鍵是價位也不貴,,普通的家庭都可以接受的
海底撈成長能力指標分析
海底撈會員成長值計算方法:成長值=撈幣總數(shù)值(最近6個月內(nèi)獲取)+ 獎勵成長值(最近6個月內(nèi)到店消費次數(shù)*100),。成長值是根據(jù)會員最近6個月內(nèi),。
海底撈股權激勵方案分析?
股權激勵讓每位員工都持有股份比例 ,,使員工積極工作,,更有干勁,效益肯定越來越好。
海底撈公關事件案例分析,?
2017年8月25日上午10點55分,,《法制晚報》發(fā)表了《記者歷時4個月暗訪海底撈:老鼠爬進食品柜 火鍋漏勺掏下水道》的報道,引起了巨大反向
2017年8月25日下午14:46分,,海底撈發(fā)布了《關于海底撈火鍋北京勁松店,、太陽宮店事件的致歉信》,因為反應迅速,、道歉態(tài)度誠懇而平息了不少消費者的怒火,。
當天下午17:16分,海底撈發(fā)布了關于《海底撈北京勁松店,、北京太陽宮店事件處理通報》,,進行了誠懇的道歉,并表示會停業(yè)排查,,還安撫了店內(nèi)的員工,,被@曉雨-3總結為一句話:“1.這鍋我背;2.這錯我改,;3.員工我養(yǎng)”,,被不少人指出是“極為成功的危機公關”,很多網(wǎng)友直接在微博下面評論“繼續(xù)支持海底撈”,,原諒之聲蓋過了批評之聲,。
從8月25日到8月26日上午,大眾的關注點完全集中在了海底撈“公關滿分”,,有公眾號開始一條條分析“海底撈”危機公關的成功之處,;也有公眾號借海底撈事件表示公關的重要,“危機公關的最高境界是危中尋機:變壞事為好事”,。
消費者們支持海底撈的原因大致可以總結為以下三點:
海底撈態(tài)度誠懇,,不推卸責任,讓員工放心,,是個有擔當?shù)钠髽I(yè),,與最近鬧得沸沸揚揚的全季酒店、美團和德勤事件形成鮮明對比,;
海底撈一向以服務好著稱,,積累了不少粉絲,大家相信這只是個別事件,;
記者臥底四個月才發(fā)現(xiàn)一只老鼠,,相比于地溝油橫行的中國餐飲業(yè),海底撈已經(jīng)是一股清流了,。
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